一周工作總結(jié)和工作計劃第一篇：財務(wù)一周工作規(guī)劃財務(wù)一周工作規(guī)劃

一、社聯(lián)財務(wù)部治理的指導(dǎo)思想

貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度，執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，正確處理社聯(lián)與各社團的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團活動供應(yīng)有力保障，財務(wù)一周工作規(guī)劃。

二、工作宗旨

“效勞社團，量入為出，合理使用，廉潔奉公”

三、財務(wù)部根本任務(wù)

1、做好各項財務(wù)收支規(guī)劃，核算，預(yù)支，分析和審核及報賬工作，建立根本的財務(wù)治理會計核算，準(zhǔn)時，精確，全面，真實地反映社聯(lián)內(nèi)部及屬下各社團的財務(wù)狀況和活動財務(wù)狀況。

2、合理地使用資金，促進增收節(jié)支，監(jiān)視執(zhí)行社聯(lián)章程、財務(wù)制度，加強財務(wù)治理，促進社聯(lián)及屬下全部社團各項資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟效益，對社團經(jīng)濟的合法性，合理性進展監(jiān)視。

四、財務(wù)職責(zé)

制定年度財務(wù)預(yù)決算交主席團審議,負(fù)責(zé)聯(lián)合會日常財務(wù)的收支，檢查社團日常收支狀況;籌集、創(chuàng)設(shè)、治理社團嘉獎基金;對外辦理社會贊助手續(xù)。

五、主要工作內(nèi)容：

1、招新

一、招新目的：

為了保證我系社聯(lián)有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展學(xué)生的各項工作，培育和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素養(yǎng)教育，全面提高大學(xué)生的力量。鼓舞大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)問外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的熬煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面進展，以及培育自己的效勞精神，效勞學(xué)院、效勞同學(xué)。

二、招新時間及地點：待定

三、招新人數(shù)：待定

四、招新對象：10屆我系學(xué)生

五、招新要求：

1、成認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，急躁細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有肯定的自我熬煉，自我治理意識，有組織力量，學(xué)習(xí)績良好，工作規(guī)劃《財務(wù)一周工作規(guī)劃》。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

六、招新形式：

1、在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷交到指定地點進展報名。首先進展初試，初步篩選之后，表現(xiàn)優(yōu)良者進入復(fù)試。之后合格后經(jīng)部長批準(zhǔn)進入部門工作。

2、協(xié)調(diào)好各社團財務(wù)工作。

3、做好各社團的預(yù)支申請，審核，報賬等工作。

4、財務(wù)審核：對會員投訴較多或有財務(wù)不清的社團進展財務(wù)抽查，并做登記，情節(jié)輕者自行處理,情節(jié)重者報主席團和校團委懇求處理。

5、定期針對各社團上交的財務(wù)報表進展做賬。每個學(xué)期期末進展財務(wù)總清算。

跳蚤市場

一、承辦部門：

財務(wù)部

二、活動時間：

待定

三、活動地點：

一號及二號教學(xué)樓中間

四、參與對象：

全院學(xué)生

五、活動概要：

“跳蚤市潮活動，主旨聯(lián)絡(luò)培育同學(xué)們之間的感情，進一步豐富大學(xué)生的生活。更主要的是，讓大家親身體驗到“跳蚤市潮的喧鬧氣氛，親自參加，給大家時機展現(xiàn)自己的“珍寶”，彼此之間可以相互交換，也可以廉價出售給其他人;對于大二特殊是大三的同學(xué)，她們不需要但還有有用價值的物品均可以借此時機在校園內(nèi)實現(xiàn)資源再利用，例如小柜子、書籍、杯子、飾品等等。對于攤主的全部品，我們鼓舞物品多樣化，充分呈現(xiàn)自己的共性。

六、活動流程：

1、前期宣傳工作

作為首次在校開展的“跳蚤市潮，同學(xué)們難免生疏。為鼓舞大家積極參加，前期的宣傳工作不行馬虎。

除了必要的海報張貼，在活動前兩周可以深入宿舍，在各宿舍樓下宣傳板上張貼小型的宣傳單，上面注有具體的活動內(nèi)容、要求以及報名方法;在活動前一周，聯(lián)系校播送站，作為活動預(yù)備的最終高潮;

2、活動開展

在活動前一周開頭聯(lián)系和篩選報名者，各級負(fù)責(zé)人為活動當(dāng)天細(xì)節(jié)點做好安排。

(1)、進展明細(xì)分工，交代活動內(nèi)容便利協(xié)作。

(2)、前期各方材料準(zhǔn)時匯總，分析。做好后續(xù)工作的數(shù)據(jù)。

(3)、軟硬件的預(yù)備，儲放地點安排。做好登記工作。

(4)、現(xiàn)場秩序維護，保障活動安全有序進展。

(5)、后期清理現(xiàn)常

六、財務(wù)部成員工作任務(wù)

1、熟識各社團財務(wù)工作和財務(wù)負(fù)責(zé)人.。

2、積極主動協(xié)作各部門工作，聽從上級調(diào)配。

3、聽從社團聯(lián)合會治理條例,有明確的紀(jì)律觀念，例會、簽到必需到常

4、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和正確的工作態(tài)度，以飽滿熱忱的心態(tài)待財務(wù)工作。

5、公正、公正、透亮、不以公報私、實事求是、嚴(yán)格把關(guān)，搞好財催促工作。

6、有創(chuàng)新意識，對財務(wù)工作要不斷改良,使財務(wù)機制更加完善。

其次篇：一周工作總結(jié)7一周工作總結(jié)

這周主要工作是去銀行駐點，星期一與建行行長及局部工作人員吃飯并商討合作事宜。每天早上開晨會、做晨操，了解華創(chuàng)討論所每天公布的消息，學(xué)習(xí)一些盤面學(xué)問。去文峰農(nóng)行了解狀況，把自己名片留在客戶資料填寫欄處并與保安小張做好對接工作。由于農(nóng)行這段時間不能駐點，這段時間我主要去工行駐點。

在工行駐點這幾天頗有感受，首先剛?cè)サ囊粌商熘饕私忏y行大廳客戶資料填寫模式，便于為客戶效勞。之后就是和銀行工作人員盡量把關(guān)系做好，幫助大堂經(jīng)理為客效勞。在為客效勞的同時可以拉近客戶關(guān)系并了解客戶一些根本狀況，對潛在的客戶為其介紹公司業(yè)務(wù)范圍，盡可能留下潛在客戶的電話號碼。這幾天留下四個潛在客戶電話號碼，節(jié)日短信問候等方式維護客戶關(guān)系。由于這段時間股市低迷，許多客戶都是談股色變，我們在做客戶介紹時更應(yīng)當(dāng)當(dāng)心翼翼，在對有潛力的客戶爭取以期貨為主推產(chǎn)品，一些保守客戶推舉債券產(chǎn)品。對于大多數(shù)對證券市場一竅不通的客戶來說，做好投資者教育是我們的首要工作，爭取讓其對我們工作感興趣以便將來成為我們客戶資源。

邵娜

201*年12月23日

第三篇：一周銷售工作總結(jié)一周銷售工作總結(jié)

【網(wǎng)絡(luò)綜合-銷售周工作總結(jié)】

時間轉(zhuǎn)過太快了，轉(zhuǎn)瞬又一周，一周銷售工作總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)要求我每周都寫一份工作總結(jié)，可我并不知道周工作總結(jié)怎么寫。努力了兩天，最終免為其難，寫好了這份銷售周工作總結(jié)。

工作快5個年頭了，工作方面一年比一年充實，一天一天在長大，總在追求完善，那個傲慢無知的現(xiàn)代人沒了，換來的是那個依舊對工作布滿***、對生活布滿渴望、對追求幸福依舊執(zhí)著的大男孩。

我是一個無比倔強的男人，就是我們常說的認(rèn)死理，只要認(rèn)準(zhǔn)的事通常會一條道走到黑，朋友們總勸我，但是我自己并不認(rèn)為這確定就是錯誤的。下面，我將個人工作總結(jié)如下：

每個月的最終一天是公司例行盤點的時候，在辦公室的中層治理者都要到店面進展監(jiān)視盤點，昨天到其次個店面盤點的時候發(fā)生的事令我很既震動又生氣。

或許是職業(yè)病的緣由，我最情愿逛的商場是手機商場，只要逛街根本上都是去手機商場，我在我們的店里看一看銷售價格，腦袋當(dāng)時就蒙了，由于這些手機根本上都是我親自選購進來的，對選購價格、銷售限價、銷售基準(zhǔn)價、終端零售價太了解不過了。

金立某機型選購價530元/臺，我給他們定的價格是599元－699元／臺，她們店的實際銷售價格是899元／臺，我任憑看了一圈，至少有10款暢銷機型，比正常零售價都高100元－300元，我找到店長逐一問她這些機型的選購價格多少，零售價格應(yīng)當(dāng)多少，競爭對手的標(biāo)價多少，實際成交價多少，她根本上一個問題都答復(fù)不出來，當(dāng)時我的語氣的確不太好，我也看出來她當(dāng)時的為難，店長應(yīng)當(dāng)由市場部門直接收理，正常狀況下我是不會管這些的，可是實在看不過去，一名店長，一個店的負(fù)責(zé)人，對自己經(jīng)營的產(chǎn)品毫無了解，對競爭對手的信息毫無了解，這樣的店長，要她做甚？

始終對公司大局部店長不滿，除了力量方面更重要的是工作態(tài)度方面，還有做人方面，工作總結(jié)《一周銷售工作總結(jié)》。

手機行業(yè)，選購部和市場部聯(lián)系最親密，也是最敵對的兩個部門，大多狀況下我們選購進來的產(chǎn)品假如賣不好，市場部就會說我們選購的價格高了，要不就是產(chǎn)品性價比不好，同時選購部又說了，賣不好是你們市場部銷售力量不行，治理不善，哎，這兩個部門又愛又恨，相互牽制吧。

說到經(jīng)營每個企業(yè)的老板都不喜愛他下面的員工分崩離析，也不喜愛他的員工打成一團，每個老板都在找這種平衡。

透過現(xiàn)象看本質(zhì)，有時候各位韓國領(lǐng)導(dǎo)做的每次變革，假如細(xì)心觀看都會發(fā)覺許多意想不到的用意?！皩Ｐ牧伎唷卑?！取之于民，用之于民，韓國這幾大公司進展的好有它的道理，取之于它，將來用之于中國。

在這種企業(yè)工作，最怕的是韓國人瞧不起中國人，每次他們大聲向我們喊的時候，我都想上去給他們兩拳，但冷靜思索一下，他們的許多思想都是對的，他們進展的好有他們好的道理，學(xué)習(xí)吧，我們不如人家，就要學(xué)習(xí)！

總在工作之余或多或少想到民族和民族，國家和國家，人與人，我是一個有著劇烈民族自尊心的人，最怕的是被別人瞧不起，不被別人認(rèn)可，想做到這點，只能舍命的工作。

這兩天我正在做一個關(guān)于掌握終端零售價格的方案，初步想法已經(jīng)被總經(jīng)理認(rèn)可，做完這個方案的目的就是想讓公司熟悉到不但我們要掌握店面銷售手機價格不能太低，影響我們公司的利潤，更要讓他們意識到銷售手機也不能有過高的銷售價格。

我們總監(jiān)去美國旅游８號就回來了，他走的日子還有點不習(xí)慣，也不知道他回來會。

第四篇：一周工作總結(jié)一周工作總結(jié)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

一天一天，轉(zhuǎn)瞬一周時間又過去了，工作也好，生活也罷，真的讓我有好多的話想說，但是又不知道從那說起，也不知道該說點什么，我也知道(保藏好范文，請便下次訪問：W.)我這一周來的工作狀態(tài)有多么的差，有多么的不省心，事情也多，身體也不好，嚴(yán)峻影響到了本人的日常工作。但是看到我這一周出的單和預(yù)約，突然有種深深的內(nèi)疚?？粗房偰敲促u力的為我談單，看著鄭經(jīng)理那么賣力的做資料，在看看我自己的工作狀態(tài)和工作業(yè)績，無“顏”已對。有的時候我也想好好工作但是不知道怎么回事，現(xiàn)在做資料的時候，連續(xù)被挫的次數(shù)多了，就會有消極的負(fù)面心情影響著我，就開頭放任自留，可能是最近的生病，又讓我想明白了好多道理和事情。還是自己不夠優(yōu)秀，還是自己調(diào)整心態(tài)的力量太差，過多的話不多說了，在新的一周里，努力向“一周之星”發(fā)起進攻。爭取把這周落下的工作補上來。

第五篇：一周工作總結(jié)一周工作總結(jié)

我于2月21日正式進入了xxxx貿(mào)易有限公司進展實習(xí)！在21日上午在公司進展了一個新員工的培訓(xùn)，讓我感受到了本公司對員工家人一般的關(guān)心和長輩一樣的期盼，使我有了更大的沖勁和肯定做好手里本職工作的決心！

回憶這周以來的工作，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，根本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝，感謝你們對我這個新進員工的不吝賜教，感謝你們對我工作的指導(dǎo)和幫忙，讓我在工作中我漸漸融入到了八方品這個大家庭中?，F(xiàn)將這一周的工作狀況作入下匯報：

工作內(nèi)容如下：

一、學(xué)習(xí)和了解了自已店面上肯定產(chǎn)品的價格和產(chǎn)品的賣點。讓我能更快、更好的為客人進展介紹和銷售；

二、學(xué)習(xí)了前臺工作要點和留意事項，這讓我能對前臺收銀工作有了一系列的了解，對自身有了更高、更嚴(yán)的要求！更讓我能獨立的完成收銀工作；

三、學(xué)習(xí)了后臺運行的治理和要點。了解了每日工作的流程，對自身庫存商品和滯留產(chǎn)品有了了解。

總結(jié)這周以來的工作，盡管有了肯定的進步，但是還是存在著缺乏。自身對店面內(nèi)有的產(chǎn)品還不了解賣點，對有的工作流程還沒有完全的吃透。這些我都會在以后的工作中加以改良和完善。

工作了一周發(fā)覺了一些公司的缺乏，或許能改良會對公司有更好進展。

一、入公司后感覺到了公司在傳幫帶上沒有很好的方法和措施；員工進入后是有指導(dǎo)員進展指導(dǎo)，但有時新進員工不知道做什么；

二、公司對我們的后續(xù)銷售沒有做好；我感覺能在客戶銷售完成后發(fā)上自己公司的名片，加深客人對我們公司的了解，并告知我們公司是一個