本文格式為Word版，下載可任意編輯——電話營銷崗位職責(20篇)電話營銷崗位職責(20篇)之相關制度和職責，電話營銷(崗位職責)職位描述崗位職責:根據(jù)公司要求在電話上向客戶介紹公司業(yè)務。任職要求:1.口齒伶俐,普遍話標準,聲音喜悅。2.受挫才能強電話營銷(崗位職責)職位描述1.無責任底薪2500+高...

電話營銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:根據(jù)公司要求在電話上向客戶介紹公司業(yè)務。

任職要求:1.口齒伶俐,普遍話標準,聲音喜悅。

2.受挫才能強

電話營銷(崗位職責)

職位描述

1.無責任底薪2500+高額提成+開單獎,上不封頂,前三個月工資我們定,后期工資自己定,不怕你拿高薪,就怕你不努力!

2、公司供給系統(tǒng)、專業(yè)的帶薪培訓,才能強者隨時上崗開頭賺錢!為了自己的奧迪老婆的迪奧孩子的奧利奧沒理由不拼!

3、領導開心了不定期組織員工活動與聚餐,凝結團隊向心力,下了班都是摯友,龍蝦啤酒造起來、K歌、三國殺!領導全程陪伴跟后面買單!

4.表現(xiàn)優(yōu)異者微信紅包領不停,員工生日辦公室party嗨起來,每年公司組織國內團隊集體旅游一次,不搞虛的!

5、輕松高興的工作環(huán)境與晉升機制(銷售組長-銷售主管-銷售經理)公司都是一群80、90后的有志青年,讓您在高興的工作空氣中實現(xiàn)人生價值!

6.想賺錢,就要讓自己學會值錢,在這里你除了賺錢,我們更夢想你賺閱歷賺閱歷,賺信仰,賺價值,你正好找工作,我們正好需要人才,這就是緣分,這里將成為你一個新的起點,人生一段非凡的體驗。

來吧,新同事!為青春不懊喪!

電話營銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.完成總經理下達的電話營銷部任務指標。

2.在總經理領導下負責企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務運營與管理工作。

3.制定當月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標。

4.關注各渠道潛客數(shù)量,與市場經理協(xié)作完成線上、線下目標量預估。

5.每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題,檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入處境,舉行分析。

6.做好電話營銷員和電話營銷銷售參謀的交接工作,并確保到店的客戶的接待。

7.舉行展廳巡查,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售參謀工作處境。

8.更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項報表與看板,對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)舉行分析。

9.結合本周活動內容、常見客戶問題寫話術。內部總結和問題培訓,向總經理匯報周、月度工作處境。

10.組織團隊員工加入銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并實時更新話術。

11.處理突發(fā)事情、如客戶投訴,部門合作不緊密等,確保關聯(lián)流程有效實施。

12.制定電話營銷部門人員績效考核制度,并落實執(zhí)行。

崗位要求:

1、大學本科以上學歷,計算機或相關銷售類專業(yè)優(yōu)先;

2.具備1-3年以上工作閱歷,其中3年以上大型汽車經銷商集團4S店管理閱歷,或知名汽車品牌4S店同等崗位3年以上管理閱歷;

3、對汽車服務行業(yè)有深刻理解,有技術支持、服務產品銷售閱歷者優(yōu)先;

4.有乘用車駕駛執(zhí)照,能純熟駕駛;

5.形象良好,熱心開朗,學習才能強,有較好的人際交往才能、語言表達才能,擅長與人溝通和交往,服務意識強;

6.有志于在一家企業(yè)穩(wěn)定長期進展,能承受工作壓力,懂網絡營銷(可培訓)。

電話營銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、利用電話和網絡舉行公司產品的銷售及推廣;

2、負責公司產品信息的發(fā)布;

3、通過電話舉行產品銷售,完成各項銷售指標;

4、通過網絡舉行渠道推廣和業(yè)務拓展;

5、負責搜集新客戶的資料并舉行溝通,開發(fā)新客戶;

6、通過電話及網絡與客戶舉行有效溝通了解客戶需求,探索銷售機遇并完成銷售業(yè)績;

7、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

8、定期與合作客戶舉行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職要求:

1、熟諳互聯(lián)網絡,純熟使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

2、口齒明顯,普遍話流利,語音富有感染力;

3、對銷售工作有較高的熱心;

4、具備較強的學習才能和優(yōu)秀的溝通才能;

5、性格堅韌,思維靈巧,具備良好的應變才能和承壓才能;

6、有敏銳的市場洞察力,有猛烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

7、有電氣行業(yè)及電話銷售工作閱歷者優(yōu)先;

工作地點:山東省濟南市歷下區(qū)文化東路18號新宇寫字樓

電話營銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的電話銷售(公司供給名單和話術);

2、通過電話溝通了解客戶需求,扶助客戶制定適合的理財籌劃;

3、定期加入公司組織的金融學識培訓及電銷培訓;

4、籌劃和執(zhí)行銷售的整個流程,努力實現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績。

任職要求:

1、普遍話標準,性特別向開朗,溝通才能強;

2、喜歡金融行業(yè),容許在金融行業(yè)成就自己的職業(yè)夢想;

2、有電話客服、電話銷售或互聯(lián)網銷售閱歷者優(yōu)先;

3、能生動處理問題,具備確定的應變才能。

福利待遇:

1、根本底薪(隨工齡和職位級別增長)+高額提成+交通補貼+午餐補貼+年終獎;

2、福利待遇:雙休+五險一金+節(jié)假日福利+意外保險+旅游;

3、中央空調,舒適的工作環(huán)境;

4、培訓體系:新員工入職培訓+不定期職業(yè)學識培訓;

5、晉升空間:公司扶助員工制定職業(yè)規(guī)劃,每季度舉行一次考核,考核優(yōu)秀者享有晉升機遇;

工作時間:周一至周五8:30至18:00

工作地址:

山東省濟南市槐蔭區(qū)齊州路陽光保險大廈23層

電話營銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并舉行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶舉行有效溝通了解客戶需求,探索銷售機遇并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶舉行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、20-30歲,口齒明顯,普遍話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱心;3、具備較強的學習才能和優(yōu)秀的溝通才能;4、性格堅韌,思維靈巧,具備良好的應變才能和承壓才能;5、有敏銳的市場洞察力,有猛烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作閱歷者優(yōu)先。

電話營銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并舉行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶舉行有效溝通了解客戶需求,探索銷售機遇并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶舉行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、20-35歲,口齒明顯,普遍話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱心;

3、具備較強的學習才能和優(yōu)秀的溝通才能;

4、性格堅韌,思維靈巧,具備良好的應變才能和承壓才能;

5、有敏銳的市場洞察力,有猛烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作閱歷者優(yōu)先。

6、可采納應屆畢業(yè)生。

電話營銷(崗位職責)

職位描述

職位描述:1、通過電話完成公司制定的招生、培訓任務和相應的教務后勤管理工作;

2、負責客戶開發(fā),管理客戶關系,建立并實時更新客戶檔案;職位要求:1、猛烈的進取心和責任心,積極的工作態(tài)度;

2、優(yōu)秀的銷售技巧,卓越的信息分析才能和執(zhí)行才能,良好的客戶服務意識和客戶管理才能;

3、良好的口語表達才能、溝通協(xié)調才能和團隊合作精神,能夠承受在較大壓力下開展工作;

4、一年以上培訓推廣工作、市場銷售閱歷的優(yōu)先考慮!福利待遇:在威尼斯水城(地鐵3號線柳州東路站)上班。

試用期1-3月,試用期2500元/月(含600元考核工資),轉正后收入2500以上。正式錄用后,薪資組成:月薪+崗位績效獎金+培訓獎金+提成+通訊交通費補貼+餐貼+年終雙薪(考核為優(yōu)者)和各種福利待遇。完成相應任務,年收入在30000元以上;條件突出者待遇面談.連續(xù)三工程績效突出者可升為工程經理,工作時間段一周五天,有雙休并享受各種法定節(jié)假日,轉正后享受各種社保福利待遇.一天工作8小時.電話營銷(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1.按照公司銷售籌劃開展裝修活動宣傳;

2.約客戶上門體驗,參觀樣板間施工工藝;

3.收集客戶資料及建立客戶檔案;

4.與客戶建立良好關系。

任職資格:

1.性別不限,20至30周歲;

2.教導背景:大專以上學歷,各方面條件優(yōu)秀者,學歷可以放寬至高中、中專;

3.有客戶資源或從事過電子營銷工作人員優(yōu)先,如有家裝行業(yè)電子營銷閱歷更好;

4.1-2年家裝電子營銷行業(yè)閱歷者優(yōu)先。

薪酬福利待遇:

1.無責任底薪+高額提成+更加賞賜+各項補助,接待挑戰(zhàn)年薪20萬,上不封頂。

2.年底雙薪。

3.年度體驗及豐富的員工團隊活動,

電話營銷(崗位職責)

職位描述

主要職責:

1、負責電話接聽,了解客戶信息來源,對客戶提出問題賦予細心回復。

2、對所調配客戶舉行回訪跟進。

3、將客戶舉行篩選分類。

4、電話回訪客戶合意度。任職要求:

1、20-35歲,中專以上學歷。2、性格熱心、開朗,擅長主動與人溝通。

3、普遍話標準,表達明顯。4、有電話營銷工作閱歷者優(yōu)先考慮。電話營銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、以電話營銷模式,邀約客戶到店舉行修理保養(yǎng);

2、能夠在維護老客戶的同時,通過各種渠道獲得更多新客戶的信息;

3、針對公司的銷售需求,為其供給和合理的銷售方案,全面得志客戶要求;

4、了解客戶目前車輛狀態(tài)和需求,并做相應的維護工作。

崗位要求:

1、大專以上學歷,能夠使用辦公軟件;

2、良好的語言表達及溝通才能,擅長表達,積極熱心;

3、有電話營銷工作閱歷者優(yōu)先考慮。

薪資待遇:

1、崗位工資+績效工資+福利+提成;

2、五險一金、午餐、各類津貼、帶薪假期、年終獎。

電話營銷(崗位職責)

職位描述

1、具備良好的電話溝通技巧,普遍話標準,聲音喜悅,受過專業(yè)訓練者優(yōu)先。

2、能通過電話舉行產品銷售,完成各項銷售指標。

3、能通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機遇并完成銷售業(yè)績。

4、具備確定的汽車相關學識閱歷。

電話營銷(崗位職責)

職位描述

職業(yè)要求

1、年齡20-30周歲、大專以上學歷;

2、具有猛烈的工作責任心,樂觀進取,勇于挑戰(zhàn)高薪;

3、優(yōu)秀的溝通與表達才能,親和力強,擅長學習;

4、有相關工作閱歷者優(yōu)先。

工作內容:

1、協(xié)調、合作銷售人員開展銷售工作;

2、通過電話溝通的方式,輔助銷售部,探索有意向的新客戶及跟蹤片面原有客戶;3、制作方案、報價;投標文件編制;

4、為一線銷售人員供給內勤服務。

注:從事過銷售方面工優(yōu)先30歲以下,男女不限,有工作閱歷者優(yōu)先。電話營銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、通過電話舉行銷售,與外部銷售人員合作完成銷售任務

2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機遇并完成銷售業(yè)績

3、開發(fā)新客戶,尋求新資源

4、加入公司培訓,提高法律專業(yè)學識

5、不斷學習,加強銷售技能,提高客戶合意度

任職要求:

1、擅長溝通,語言表達才能強

2、聲音喜悅,規(guī)律思維才能強

3、對工作專心負責,執(zhí)行力強,具有團隊合作精神

4、吃苦耐勞,能夠承受較強的工作壓力

電話營銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、利用電話舉行公司產品的銷售及推廣;

2、通過電話與客戶溝通,促成簽單,完成銷售目標;

3、多渠道拓展客戶,同時維護現(xiàn)有客戶,深度挖掘客戶投資需求。

任職要求:

1、純熟使用電話交流,有電話銷售工作閱歷、電話銷售渠道者優(yōu)先;

2、猛烈的告成欲望,具備良好的客戶溝通技巧,積極的進取心及團隊合作精神;

3、能吃苦耐勞,重視團隊合作,喜歡銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪。

電話營銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.通過電話與客戶舉行有效溝通了解客戶需求,探索銷售機遇,引導客戶上門;

2.普遍話標準,溝通應變才能強,表達才能佳,擅長交流。

任職要求:

1、20-30歲,口齒明顯,普遍話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱心;

3、具備較強的學習才能和優(yōu)秀的溝通才能;

4、性格堅韌,思維靈巧,具備良好的應變才能和承壓才能;

5、有猛烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作閱歷者優(yōu)先。

福利待遇:績效獎金+全勤獎+節(jié)日福利

電話營銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、通過電話與客戶舉行有效溝通了解客戶需求,探索銷售機遇并完成銷售業(yè)績;

2、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的“”潛力;

3、定期與合作客戶舉行溝通,建立良好的長期合作關系。

任職資格:

1、20-30歲,口齒明顯,普遍話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱心;

3、具備較強的學習才能和良好的溝通才能;

4、性格堅韌,思維靈巧,具備良好的應變才能和承壓才能;

5、有敏銳的市場洞察力,有猛烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作閱歷者優(yōu)先。

電話營銷(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并舉行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶舉行有效溝通了解客戶需求,探索銷售機遇并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務,