第8頁共8頁科教科工作制度科室?質量目標與?崗位職責規(guī)?范科教科?工作制度?（一）在主?管院長的領?導下，具體?負責全院科?教管理工作?。認真制定?和落實全院?的科研規(guī)劃?和教學計劃?，不斷提高?全院的教學?質量和科研?水平。（?二）定期召?開臨床教學?、科研、繼?續(xù)教育工作?會議，對會?議形成的決?議，認真貫?徹落實。?（三）及時?修訂醫(yī)院教?學、科研和?繼續(xù)教育管?理、的規(guī)章?制度，并定?期檢查。及?時掌握和協(xié)?調解決各方?面存在的實?際問題。?（四）努力?抓好全院職?工的業(yè)務培?訓工作。根?據全院業(yè)務?發(fā)展規(guī)劃，?每年初制定?出切實可行?的繼續(xù)醫(yī)學?教育計劃。?定期舉辦學?術講座和學?術交流活動?，有計劃地?___外出?學習人員回?院后的專題?學術講座，?全面提高全?院醫(yī)務人員?的業(yè)務水平?。（五）?及時召集全?院醫(yī)護人員?參加衛(wèi)生局?___的各?種學術活動?。（六）?認真審核全?院的科研課?題，及時_?__好科研?立項的申報?、評審、鑒?定工作和科?研成果請獎?及成果的轉?化推廣工作?。（七）?制定《__?_管理條例?》，及時安?排好實習工?作，抓好臨?床帶教工作?。（八）?制定《進修?生管理條例?》，協(xié)助有?關科室制定?接收進修生?計劃，并具?體辦理進修?事宜。隨時?檢查督促進?修生培訓情?況。（九?）做好院長?臨時交辦的?其他工作。?進修管理?條例（一?）凡是申請?來醫(yī)院進修?的人員，必?須具備中專?以上學歷，?從事本專業(yè)?兩年以上，?或大專以上?學歷從事本?專業(yè)一年以?上的國家或?___單位?的醫(yī)護人員?。進修前需?持工作單位?介紹信和畢?業(yè)證書及執(zhí)?業(yè)證書來醫(yī)?院科教科報?名。（二?）每年__?_月和__?_月中旬報?名，由科教?科統(tǒng)一安排?考試，成績?合格后填表?。根據各科?進修生容納?情況，按規(guī)?定辦完手續(xù)?后與___?月末和__?_月末來院?報到。（?三）進修時?間必須在半?年以上。?（四）在進?修期間，進?修人員應以?主人翁的態(tài)?度關心醫(yī)院?建設并歡迎?提出合理化?建議，幫助?醫(yī)院不斷改?進工作。?（五）進修?人員在進修?期間，應嚴?格執(zhí)行醫(yī)院?的各項規(guī)章?制度及醫(yī)德?醫(yī)風規(guī)范，?服從分配，?尊敬教師，?團結同志，?刻苦鉆研，?積極熱情地?為患者服務?。如有違反?制度或操作?規(guī)程造成醫(yī)?療事故或醫(yī)?療糾紛者，?要承擔主要?責任并按有?關規(guī)定賠償?損失，同時?終止進修并?退回原單位?。（六）?進修期間不?享受探親假?，病假憑醫(yī)?院保健科診?斷書，經所?在科室負責?人簽字，到?科教科辦理?審批手續(xù)方?可休假。不?準請事假，?如有特殊情?況，持單位?公函審批，?病事假超過?一個月者視?為自行退出?。（七）?進修結束時?經所在科室?考核，對成?績合格者，?由科教科頒?發(fā)結業(yè)證書?；不合格者?不發(fā)結業(yè)證?；不足半年?不予辦理結?業(yè)證。開?展新技術和?新項目制度?（一）新?項目和新技?術的開展情?況，反映醫(yī)?院專業(yè)的技?術水平，要?求醫(yī)療、醫(yī)?技各科室主?任作為長遠?工作任務，?制定計劃并?認真落實。?（二）各?科室每年第?一季度，將?當年計劃上?報科教科，?計劃內容主?要包括：項?目名稱，項?目負責人，?項目的學術?水平，項目?的開始時間?、指標、預?計完成時間?等。（三?）每年第四?季度末，報?當年新技術?項目的總結?內容，除一?般要求外，?重點是臨床?應用情況（?效果、意義?、效益、水?平等）。?（四）由醫(yī)?院科技委員?會負責審定?各科的項目?計劃，科教?科負責協(xié)助?各科抓好新?技術、新項?目的開展，?年末有關人?員對列入計?劃的項目進?行評論。?（五）新技?術和新項目?的開展做為?一項重要的?考核和獎勵?內容，對按?時上報。按?計劃開展、?按要求總結?的科室以及?成果顯著的?項目給予表?揚和獎勵。?六）請外?地專家來院?開展新項目?、新技術，?必須分管院?長批準。不?準以科室或?個人名義請?外地專家來?院開展工作?。科研立?項申請及評?議制度（?一）各學科?應根據上級?部門的要求?，結合本專?業(yè)現狀、動?態(tài)（范本）?的信息以及?本科＿室的?科研方向、?技術水平、?科研條件等?，每年提出?科研項目或?課題。（?二）在學科?內進行初評?、論證，使?之更完善、?充實。（?三）醫(yī)院科?技委員會_?__同行專?家進行評審?，重點如下?：l、科?研立題的意?義及創(chuàng)造性?、先進性和?可行性。?2、科研設?計、實驗方?法、手段是?否得當可行?。3、院?內的儀器設?備是否具備?。4、課?題組負責人?的學資和經?驗及組成人?員能否承擔?本課題的研?究工作。?5、經費預?算是否合理?可行。課?題組長負責?制度（一?）課題組長?負責課題設?計、課題論?證，制定課?題實施計劃?并___執(zhí)?行，做好工?作小結和總?結匯報工作?。（二）?___本課?題的成果鑒?定及全部技?術資料整理?歸檔工作。?（三）結?合本課題在?計劃內__?_開展學術?活動。（?四）安排課?題經費使用?計劃，按規(guī)?定使用經費?。（五）?負責使用和?分配本課題?組收益提成?及分配成果?獎金等。?（六）__?_本課題組?成員學習和?遵守一切有?關研究工作?的規(guī)章制度?。（七）?下級醫(yī)師的?科研課題必?須在科主任?的保證監(jiān)督?下完成上還?職責?？?研經費管理?、物品請領?和使用制度?（一）醫(yī)?院的科研經?費由科教科?負責管理、?分配、監(jiān)督?使用，專項?經費，根據?‘?？顚Ｓ?”的原則，?在醫(yī)院監(jiān)督?下由課題組?長支配使用?。（二）?凡在院內承?擔科研課題?的小組如需?用儀器設備?及低值易耗?品者，可由?課題負責人?寫出申請報?告，報科教?科審批、請?領。（三?）申請購置?儀器設備及?低值易耗品?者，要由科?教科審報請?分管院長批?準。（四?）凡請領的?儀器及其它?用品，均需?經有關科室?供給（如器?械科、藥劑?科、財務科?辦理出入庫?手續(xù)，登記?造冊納入醫(yī)?院固定資產?）?？蒲?項目檢查、?總結、報告?制度（一?）凡是立項?并獲得科研?經費資助的?科研課題，?應進行定期?檢查和總結?，以便及時?發(fā)現問題及?時解泱。?（二）各科?室每季度對?承擔項目檢?查一次，對?發(fā)現的問題?進行分析、?研究，找出?原因，提出?解訣辦法。?（三）科?教科每半年?___一次?全院性的檢?查，重點是?課題的計劃?完成情況、?差距。問題?及解決辦法?。（四）?每次檢查，?均以匯報、?查閱科研記?錄和階段總?結的方式進?行。（五?）每項課題?結束時，在?充分討論基?礎上，寫出?科研工作總?結報告、技?術報告和效?益分析報告?，并___?鑒定。（?六）每年終?對各科研工?作情況進行?全面檢查，?并進行評價??？蒲泄?作原始資料?的管理制度?（一）科?研工作的原?始資料是對?研究成果進?行分析整理?的基礎，也?是科研工作?最重要的檔?案材料之一?。因此對原?始資料的完?整、準確及?其妥善的保?管與保密，?應予以充分?的重視。?（二）研究?觀察的記錄?及依據，以?及現場調查?研究所得到?的材料與觀?察結果，均?應及時記錄?在科研記錄?本內，每次?實驗之結果?，應按照實?驗設計時提?出的規(guī)格進?行填寫記錄?，必要時可?事先按統(tǒng)一?設計的表格?逐項填寫。?（三）記?錄本應按研?究時間進行?編號，不得?隨意撕拆。?記錄應真實?、充整，用?鋼筆書寫。?（四）臨?床研究觀察?記錄屬于病?歷的部分，?應殷實病歷?要求規(guī)格記?錄。（五?）研究工作?中制成的標?本、切片、?圖片等，應?隨時整理編?號，妥善保?管。（六?）在研究工?作進行時期?，原始記錄?本，記錄表?格等由課題?組進行記錄?的人保管、?記錄。課題?結束時要匯?總、整理、?裝訂、編目?，交專人保?管，科研成?果鑒定后一?起歸入技術?檔案?？?研成果申報?、鑒定及申?請獎勵制度?（一）成?果申報l?、程序。科?研項目完成?后，提出科?研總結報告?，填寫成果?鑒定申請表?，按課題任?務來源，分?別報上級有?關部門審批?。2、申?請材料。包?括申請表、?計劃任務書?（合同書）?和研究總結?報告、原始?測試報告、?質量標準、?國內外現狀?對比、經濟?或社會效益?分析等，要?求材料完整?、真買。?3、申請時?間和審批。?理論成果應?在區(qū)級以上?學術會宣讀?或刊物發(fā)表?一年以上，?應用成果已?應用一年以?上，在鑒定?前一個月衛(wèi)?生局匯報和?申請鑒定。?（二）成?果的鑒定；?l、鑒定?的形式。由?上級部門根?據成果內容?確定鑒定會?議時間、地?點。2、?鑒定專家的?選擇。由課?題組提出本?專業(yè)區(qū)內外?七位專家的?___，由?批準單位確?定七位專家?。3、七?位專家評審?意見返回后?，形成綜合?評審意見和?鑒定證書，?即為鑒定完?畢。4、?對已通過鑒?定盟內首創(chuàng)?以上水平的?科研成果，?可在盟科技?局進行成果?登記，并發(fā)?給證書。?（三）成果?的獎勵凡?經過鑒定的?科研成果，?均可申請評?獎。l、?獎勵的類別?。國家級獎?（發(fā)明獎、?自然科學獎?、科技進步?獎），__?_部獎（科?技進步獎）?，自治區(qū)科?委獎、衛(wèi)生?廳獎。2?、請獎材料??？萍歼M步?獎申報書、?技術鑒定證?書、專家評?審意見、成?果應用證明?、效益證明?、研究報告?和論文等技?術性文件。?3、材料?上報并經初?審通過后，?經專家評審?確定等級，?經有關部門?批準給予獎?勵。專利?申請及管理?辦法（一?）凡醫(yī)院正?式職工，在?工作時間或?利用院內條?件進行的研?究發(fā)明的成?果，均可申?報職務性專?利。（二?）職務性專?利項目，從?申請之日起?，即屬單位?所有，由院?方負責出具?證明手續(xù)，?并負擔所有?費用。（?三）醫(yī)院的?職務性專利?一經批準，?其所有權歸?醫(yī)院，轉讓?及效益均由?院方與當事?人共同辦理?，其效益可?按有關規(guī)定?給予當事人?一定的酬勞?。（四）?支持鼓勵廣?大科技工作?者多搞發(fā)明?創(chuàng)造，申請?更多的專利?項目。學?術論文投稿?發(fā)表管理制?度凡醫(yī)院?正式職工，?利用院內條?件或與他人?共同協(xié)作完?成的研究論?文及其它學?術性文章，?是第一作者?