第6頁(yè)共6頁(yè)排查矛盾糾紛制度1?、學(xué)校每星?期要___?一次矛盾糾?紛集中排查?調(diào)處工作。?注重元旦、?春節(jié)及重要?會(huì)議召開(kāi)等?重要節(jié)曰和?敏感時(shí)期的?集中排查工?作。集中排?查調(diào)處工作?要結(jié)合本地?實(shí)際，要抓?住影響本地?社會(huì)穩(wěn)定重?點(diǎn)、難點(diǎn)、?熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)?行。2、?對(duì)于集中排?查出的各類?___糾紛?要定期報(bào)調(diào)?處中心，調(diào)?處站要區(qū)別?情況，進(jìn)行?處理；能夠?當(dāng)場(chǎng)調(diào)處的?簡(jiǎn)單矛盾糾?紛當(dāng)場(chǎng)調(diào)處?；一般糾紛?按調(diào)解程序?進(jìn)行調(diào)處；?重大糾紛要?___力量?集中進(jìn)行調(diào)?處，并及時(shí)?向上級(jí)__?_報(bào)告。?3、調(diào)處站?開(kāi)展矛盾糾?紛集中排查?調(diào)處工作，?要注意積累?原始資料，?建立專門排?查調(diào)處工作?檔案。4?、矛盾糾紛?排查調(diào)處工?作結(jié)束后，?要及時(shí)統(tǒng)計(jì)?匯總，梳理?分析，分類?處理。第?二篇：矛盾?糾紛排查制?度甘長(zhǎng)衛(wèi)字?【___】?___號(hào)?甘州區(qū)長(zhǎng)?安鄉(xiāng)中心衛(wèi)?生院關(guān)于?下發(fā)矛盾糾?紛排查調(diào)處?制度__通?知各門診?、科室、村?衛(wèi)生室：?為確保醫(yī)院?社會(huì)政治穩(wěn)?定，使矛盾?糾紛及時(shí)得?到調(diào)處，結(jié)?合我院實(shí)際?，全面推行?五項(xiàng)制度狠?抓矛盾糾紛?排查調(diào)處。?一、成立?矛盾糾紛排?查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)?小組。組?長(zhǎng)：劉建軍?長(zhǎng)安中心衛(wèi)?生院院長(zhǎng)?副組長(zhǎng)：趙?雪影長(zhǎng)安中?心衛(wèi)生院副?院長(zhǎng)靳振?龍長(zhǎng)安中心?衛(wèi)生院副院?長(zhǎng)成員：?王文香長(zhǎng)安?中心衛(wèi)生院?公衛(wèi)科負(fù)責(zé)?人李惠長(zhǎng)安?中心衛(wèi)生院?藥房負(fù)責(zé)人?賈玉秀長(zhǎng)?安中心衛(wèi)生?院護(hù)士長(zhǎng)?王金鳳長(zhǎng)安?中心衛(wèi)生院?會(huì)計(jì)皮燕?軍長(zhǎng)安中心?衛(wèi)生院后勤?負(fù)責(zé)人二?、推行矛盾?糾紛定期集?中排查調(diào)處?制度。轄?區(qū)各門診、?科室、村衛(wèi)?生室緊緊圍?繞院黨支部?工作中心，?抓住敏感時(shí)?期及重大節(jié)?日活動(dòng)時(shí)期?影響社會(huì)穩(wěn)?定的不安定?因素和廣大?職工普遍_(kāi)?__的熱點(diǎn)?、難點(diǎn)問(wèn)題?，在抓好一?般性矛盾糾?紛排查調(diào)處?工作的基礎(chǔ)?上，按季定?期開(kāi)展矛盾?糾紛和不穩(wěn)?定隱患集中?排查調(diào)處專?項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)?列出的重大?矛盾糾紛及?不穩(wěn)定問(wèn)題?，實(shí)行院領(lǐng)?導(dǎo)掛帥，由?院委會(huì)牽頭?、各科室配?合，明確責(zé)?任，限期辦?結(jié)，集中調(diào)?處，有效地?防止糾紛激?化和___?的發(fā)生。?三、推行領(lǐng)?導(dǎo)包案制度?。即院長(zhǎng)?、黨支部書(shū)?記對(duì)本院矛?盾糾紛調(diào)處?工作實(shí)行包?案調(diào)處。涉?及經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)?的主要矛盾?、重大問(wèn)題?帶頭落實(shí)調(diào)?處措施；對(duì)?可能釀成_?__的矛盾?，親臨一線?___指導(dǎo)?，妥善解決?問(wèn)題；對(duì)_?__職工進(jìn)?行面對(duì)面做?好思想工作?，穩(wěn)定情緒?，化解矛盾?。四、推?行督查督辦?和派工作組?專項(xiàng)治理制?度。根據(jù)?每月矛盾糾?紛排查情況?，按照“輕?重緩急”將?重大矛盾糾?紛和不穩(wěn)定?問(wèn)題實(shí)行督?查督辦和專?項(xiàng)治理。決?定督查督辦?的重大矛盾?糾紛和不穩(wěn)?定問(wèn)題列入?集中排查調(diào)?處行動(dòng)重點(diǎn)?，明確領(lǐng)導(dǎo)?和業(yè)務(wù)科室?開(kāi)展治理。?五、推行?矛盾糾紛定?期報(bào)告和回?訪制度。?為及時(shí)掌握?矛盾糾紛情?報(bào)信息，在?醫(yī)療系統(tǒng)范?圍內(nèi)全面建?立健全從衛(wèi)?生院到村衛(wèi)?生室情報(bào)信?息網(wǎng)絡(luò)，規(guī)?定每月__?_日為矛盾?糾紛排查調(diào)?處報(bào)告日。?每個(gè)科室均?配備一名糾?紛信息員兼?義務(wù)調(diào)解員?。為防止矛?盾糾紛反復(fù)?，實(shí)行定期?上門回訪，?并詳細(xì)記錄?，積極做好?善后工作。?___年?___月十?日第三篇?：矛盾糾紛?排查制度矛?盾糾紛排查?制度為進(jìn)?一步做好矛?盾糾紛排查?工作，減少?___的發(fā)?生，確保我?單位秩序穩(wěn)?定，結(jié)合我?單位實(shí)際，?特制定本制?度。矛盾糾?紛排查范圍?：1、有?可能影響社?會(huì)穩(wěn)定的突?出治安問(wèn)題?；2、有?可能引發(fā)影?響社會(huì)穩(wěn)定?的各類矛盾?糾紛；3?、有可能發(fā)?生重大事故?的苗頭、隱?患；一、?定期排查制?度1、建?立矛盾糾紛?排查調(diào)處領(lǐng)?導(dǎo)小組，在?規(guī)定期限內(nèi)?，認(rèn)真妥善?地處置化解?職責(zé)范圍內(nèi)?的各種矛盾?糾紛。2?、矛盾糾紛?排查調(diào)處領(lǐng)?導(dǎo)小組每月?召開(kāi)一次協(xié)?調(diào)會(huì)。3?、實(shí)行矛盾?糾紛排查調(diào)?處工作月報(bào)?表制度。?4、對(duì)排查?出的重點(diǎn)問(wèn)?題，如因涉?及社會(huì)治安?引發(fā)的問(wèn)題?，要求做到?及時(shí)上報(bào)。?5、經(jīng)過(guò)?排查沒(méi)有發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題的也?要記錄在案?，實(shí)行"零?報(bào)告"制度?。二、臺(tái)?帳制度（?1）對(duì)排查?出的影響穩(wěn)?定的傾向性?、苗頭性問(wèn)?題，全部登?記造冊(cè)，建?立臺(tái)賬。?（2）對(duì)每?一件矛盾糾?紛，定責(zé)任?人、定處置?措施、定處?置期限。?（3）問(wèn)題?已經(jīng)解決的?要及時(shí)銷賬?，到期未能?解決的領(lǐng)導(dǎo)?小組要跟蹤?督辦。三?、工作協(xié)調(diào)?制度（1?）通過(guò)各種?渠道及時(shí)收?集矛盾糾紛?排查調(diào)處信?息，認(rèn)真分?析，梳理歸?類。（2?）領(lǐng)導(dǎo)小組?對(duì)排查出的?各類矛盾糾?紛，應(yīng)及時(shí)?召開(kāi)矛盾糾?紛調(diào)處工作?協(xié)調(diào)會(huì)議。?按照"分級(jí)?負(fù)責(zé)，歸口?處置"的原?則，落實(shí)到?有關(guān)處室和?責(zé)任人，并?提出處置期?限。每次協(xié)?調(diào)會(huì)議必須?形成___?。四、定?期報(bào)告制度?各部門要?將排查出的?矛盾糾紛情?況定期報(bào)告?矛盾糾紛排?查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)?小組。對(duì)排?查出來(lái)的重?大矛盾糾紛?，按照協(xié)調(diào)?會(huì)議議定的?要求由有關(guān)?處室限期處?置。本部門?解決不了的?，由礦領(lǐng)導(dǎo)?協(xié)調(diào)有關(guān)部?門限期解決?。對(duì)有可能?引發(fā)重大治?安問(wèn)題和_?__的矛盾?糾紛要隨時(shí)?上報(bào)，經(jīng)排?查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，也要?記錄在案，?實(shí)行"零報(bào)?告"制度。?五、情況?通報(bào)制度?（1）領(lǐng)導(dǎo)?小組定時(shí)對(duì)?矛盾糾紛排?查調(diào)處工作?情況進(jìn)行通?報(bào)。（2?）領(lǐng)導(dǎo)小組?應(yīng)及時(shí)總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，推廣?典型，分類?指導(dǎo)矛盾糾?紛調(diào)處工作?。六、考?核獎(jiǎng)懲制度?領(lǐng)導(dǎo)小組?將對(duì)上報(bào)的?矛盾糾紛排?查調(diào)處工作?建立檔案，?抓好督促落?實(shí)工作。建?立健全矛盾?糾紛排查調(diào)?處的激勵(lì)、?制約機(jī)制。?，第四篇?：矛盾糾紛?排查制度矛?盾糾紛排查?制度1、?矛盾糾紛排?查工作的主?要目的是全?力維護(hù)轄區(qū)?的政治穩(wěn)定?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和化解各類?矛盾糾紛，?不發(fā)生影響?大局穩(wěn)定的?案件。2?、矛盾糾紛?排查要堅(jiān)持?“預(yù)防為主?、教育疏導(dǎo)?、依法處理?、防止激化?”的原則。?3、矛盾?糾紛排查每?月進(jìn)行一次?，特殊時(shí)期?每天都要排?查，主要排?查內(nèi)容為：?轄區(qū)內(nèi)可能?產(chǎn)生影響穩(wěn)?定的問(wèn)題；?影響社會(huì)治?安的突出問(wèn)?題；因生活?保障、環(huán)境?污染、涉法?涉訴、困難?弱勢(shì)群體、?民族___?、集鎮(zhèn)建設(shè)?、招商引資?等問(wèn)題；有?引發(fā)___?、越級(jí)__?_或___?的動(dòng)態(tài)（范?本）和苗頭?；其他有必?要排查的問(wèn)?題。4、?建立矛盾糾?紛排查臺(tái)帳?。每次排查?情況都要填?寫(xiě)排查工作?統(tǒng)計(jì)表，于?每月___?日?qǐng)?bào)縣司法?局。5、?各級(jí)信息員?對(duì)排查出的?矛盾糾紛信?息，要進(jìn)行?分析，按照?矛盾糾紛的?性質(zhì)、輕重?緩急分類處?理，對(duì)本單?位應(yīng)當(dāng)解決?的糾紛，反?饋給單位；?對(duì)不屬于本?單位解決的?糾紛，要按?時(shí)上報(bào)；對(duì)?有越級(jí)信訪?苗頭的糾紛?，要及時(shí)上?報(bào)。6、?對(duì)因責(zé)任不?落實(shí)，矛盾?糾紛排查不?細(xì)而發(fā)生影?響穩(wěn)定的_?__和越級(jí)?信訪案件，?要實(shí)行責(zé)任?追究。第?五篇：矛盾?糾紛排查制?度矛盾糾紛?排查制度?一、堅(jiān)持經(jīng)?常性排查、?集中排查相?結(jié)合的方式?深入開(kāi)展矛?盾糾紛排查?，重大節(jié)假?日和重大活?動(dòng)期間重點(diǎn)?開(kāi)展排查。?二、矛盾?糾紛排查要?堅(jiān)持抓早、?抓小、抓苗?頭，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，全?面掌握本地?區(qū)矛盾糾紛?的具體情況?。在排查中?做到實(shí)事求?是，不弄虛?作假，對(duì)排?查出的問(wèn)題?不夸大、不?縮小，尤其?對(duì)可能引發(fā)?重大治安問(wèn)?題和___?的苗頭高度?警惕，如實(shí)?上報(bào)。三?、建立鄉(xiāng)、?村委會(huì)、村?民小組三級(jí)?排查網(wǎng)絡(luò)，?健全矛盾糾?紛信息員，?實(shí)行分級(jí)排?查，村民小?組隨時(shí)排查?，村委會(huì)每?周排查一次?，根據(jù)上級(jí)?部署安排，?針對(duì)重大節(jié)?假日和敏感?特殊時(shí)期及?時(shí)___排?查。四、?建立矛盾糾?紛排查調(diào)解?工作信息報(bào)?告和預(yù)警制?度，對(duì)排查?出的各類矛?盾糾紛，每?月底前逐級(jí)?填報(bào)統(tǒng)計(jì)表?。對(duì)排查出?的可能發(fā)生?影響社會(huì)穩(wěn)?定的重大矛?盾糾紛要及?時(shí)上報(bào)。?五、健全排?查調(diào)解機(jī)制?，對(duì)排查出?來(lái)的矛盾糾?紛要按照糾?紛性質(zhì)、大?小和調(diào)解權(quán)?限進(jìn)行分類?梳理，對(duì)需?要上級(jí)協(xié)調(diào)?解決的重大?矛盾糾紛，