研發(fā)副總任職要求7篇名目第1篇研發(fā)副總裁崗位職責第2篇研發(fā)副總監(jiān)崗位職責第3篇研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責任職要求第4篇研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責和任職要求第5篇研發(fā)副總職位描述與崗位職責任職要求第6篇產(chǎn)品研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責第7篇研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責

【第1篇】產(chǎn)品研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責

產(chǎn)品研發(fā)中心副總經(jīng)理河南亞星置業(yè)集團有限公司河南亞星置業(yè)集團有限公司,亞星置業(yè),亞星職責描述:

1、負責研發(fā)中心的管理工作。

2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學、工民建等相關專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;

2.具有5年以上綜合甲級設計院閱歷、5年以上建筑設計管理相關閱歷,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)受;

3.熟識房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學校的設計、施工等技術管理,并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范;

4.具有較豐富的專業(yè)基礎學問,以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平;精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設的專業(yè)學問和企業(yè)管理相關學問;能獨立處理各種工程技術難點,獨立審核規(guī)劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作;熟識工程規(guī)劃、建筑和結構設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠對所建項目提出建設性看法;對市場營銷、成本管理等方面的學問有肯定了解;

5.具備高度責任心、細致、堅決,條理性強,工作講究高效并能擔當工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調力量,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,具有整合外部設計資源的力量;

6.嫻熟把握計算機網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業(yè)設計軟件;

7.擁有良好、廣泛的社會關系和整合力量,能快速促成項目的審批;

8.具有在工作壓力下有效工作力量及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗追求卓越,有良好的品牌和質量意識,優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,良好的自律性,團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

【第2篇】研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責任職要求

研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責

研發(fā)副總經(jīng)理1、負責公司研發(fā)體系的建立、運行，研發(fā)項目方案的制定并主導推動實施

2、依據(jù)醫(yī)藥市場及公司管理層的要求，調研和擬定研發(fā)項目，攥寫項目可行性報告

3、制定藥品研發(fā)項目或新品文件

4、負責系統(tǒng)性的解決項目實施過程中實際問題、技術需求、技術難題等，并提出明確看法和建議，促進并確保項目根據(jù)方案推動，提升項目質量和技術實施力量;

5、依據(jù)國家法規(guī)要求(如全都性評價或其他)，對公司現(xiàn)有品種進行處方、工藝、質量標準等方面的持續(xù)改進等

6.幫助注冊團隊跟藥品審評中心的技術溝通工作。

7.幫助公司重大科技方案項目和重大技術創(chuàng)新項目的課題申請、實施、驗收和結題等相關工作;

8.總經(jīng)理交辦的其他事項。

任職要求:

1.本科以上學歷，藥學相關專業(yè);

2.具有藥品研發(fā)技術、管理5年相關工作閱歷;具有多個仿制藥和創(chuàng)新藥申報的閱歷

匯報對象:老板

部門人數(shù):分析部門、合成部門、制劑部門，質量部門、綜合管理部、總經(jīng)辦

缺人緣由:新增1、負責公司研發(fā)體系的建立、運行，研發(fā)項目方案的制定并主導推動實施

2、依據(jù)醫(yī)藥市場及公司管理層的要求，調研和擬定研發(fā)項目，攥寫項目可行性報告

3、制定藥品研發(fā)項目或新品文件

4、負責系統(tǒng)性的解決項目實施過程中實際問題、技術需求、技術難題等，并提出明確看法和建議，促進并確保項目根據(jù)方案推動，提升項目質量和技術實施力量;

5、依據(jù)國家法規(guī)要求(如全都性評價或其他)，對公司現(xiàn)有品種進行處方、工藝、質量標準等方面的持續(xù)改進等

6.幫助注冊團隊跟藥品審評中心的技術溝通工作。

7.幫助公司重大科技方案項目和重大技術創(chuàng)新項目的課題申請、實施、驗收和結題等相關工作;

8.總經(jīng)理交辦的其他事項。

任職要求:

1.本科以上學歷，藥學相關專業(yè);

2.具有藥品研發(fā)技術、管理5年相關工作閱歷;具有多個仿制藥和創(chuàng)新藥申報的閱歷

匯報對象:老板

部門人數(shù):分析部門、合成部門、制劑部門，質量部門、綜合管理部、總經(jīng)辦

缺人緣由:新增

研發(fā)副總經(jīng)理崗位

【第3篇】研發(fā)副總職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

研發(fā)部副總監(jiān)

崗位職責：

1.負責公司產(chǎn)品規(guī)劃方案的評審；

2.負責公司新產(chǎn)品線的開發(fā)策劃；

3.負責部門日常研發(fā)項目的全面管理；

4.負責制定和優(yōu)化部門相關的研發(fā)流程；

5.負責技術平臺的制定、評審；

6.團隊管理，培育、激勵與考核下屬；

7.客戶服務；

任職資格：

1.全日制本科以上學歷，電子類、自動化理工科相關專業(yè)；

2.八年以上家電掌握器行業(yè)研發(fā)閱歷，五年以上研發(fā)部門管理工作閱歷；

3.學問要求：規(guī)范管理與整章建制力量、人力資源管理力量、財務管理與掌握力量；

高水平的專業(yè)業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務組織實施力量；縱向推動與橫向協(xié)調協(xié)作力量；

具備質量、環(huán)境、安全管理體系相關要求的學問和意識；

4.力量素養(yǎng)要求：領導力量；精通的業(yè)務力量；系統(tǒng)性思維力量；

【第4篇】研發(fā)副總裁崗位職責

研發(fā)副總裁職位描述:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略進展要求,管理研發(fā)部門工作;

2、按公司目標,建立高效的研發(fā)組織和產(chǎn)品開發(fā)流程,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程;

3、對項目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進行有效的監(jiān)督、掌握,并對過程和結果負責;

4、負責解決產(chǎn)品研發(fā)過程中消失的各種疑難問題,指導研發(fā)工作的開展;

5、籌劃、建立與實施新品文件體系;

6、負責公司討論院隊伍建設,培育后備人才;

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、10年以上制造業(yè)研發(fā)閱歷,3年以上同級別崗位管理閱歷

3、有國際化視野,對目前所在行業(yè)有深度理解職位描述:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略進展要求,管理研發(fā)部門工作;

2、按公司目標,建立高效的研發(fā)組織和產(chǎn)品開發(fā)流程,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程;

3、對項目及新產(chǎn)品的開發(fā)過程進行有效的監(jiān)督、掌握,并對過程和結果負責;

4、負責解決產(chǎn)品研發(fā)過程中消失的各種疑難問題,指導研發(fā)工作的開展;

5、籌劃、建立與實施新品文件體系;

6、負責公司討論院隊伍建設,培育后備人才;

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、10年以上制造業(yè)研發(fā)閱歷,3年以上同級別崗位管理閱歷

3、有國際化視野,對目前所在行業(yè)有深度理解

【第5篇】研發(fā)副總監(jiān)崗位職責

研發(fā)副總監(jiān)東方百泰北京東方百泰生物科技有限公司,東方百泰,東方百泰崗位職責

1、領導抗體技術團隊,增加公司在治療性抗體領域的研發(fā)力量;

2、負責治療性抗體相關項目的立項、執(zhí)行、管理和匯報;

3、負責治療性抗體工程構建、抗體展現(xiàn)技術前臨床試驗;

4、負責產(chǎn)業(yè)化高表達細胞株的構建;

5、負責治療性抗體的規(guī)?；a(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化

任職要求:

1、免疫學、細胞生物學、分子生物學或相關專業(yè)博士學歷,有海外經(jīng)受優(yōu)先;

2、5年以上抗體或蛋白藥物研發(fā)閱歷,獨立主持過抗體或蛋白藥物研發(fā)項目;具有工業(yè)界研發(fā)經(jīng)受的優(yōu)先考慮

3、具有豐富的抗體基因工程構建、抗體展現(xiàn)技術、adc或雙特異抗體等閱歷,

4、具有豐富的抗體表達高穩(wěn)定細胞株篩選和閱歷;

5、具有豐富的抗體表達、制備、純化和規(guī)模化生產(chǎn)閱歷;

6、具有良好的項目管理力量、組織力量和團隊合作精神

7、具備獨立發(fā)覺并解決問題的力量;

【第6篇】研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責

研發(fā)副總經(jīng)理研發(fā)副總

崗位職責:

1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,幫助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;

2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設;

3、參加研發(fā)項目的立項,并就批準的立項研發(fā)項目制定詳細實施方案,對項目的進度和質量進行監(jiān)督、管理和指導,并確保研發(fā)工作按時保質完成;

4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉移工作;

5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設;

6、參加意向研發(fā)項目的考察和評估。

任職要求:

1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作閱歷,5年以上研發(fā)團隊管理閱歷,有海外研發(fā)管理閱歷者優(yōu)先。

2、熟識藥品研發(fā)、藥物討論等基本流程,具有扎實的專業(yè)學問,有很強的解決問題的力量;

3、了解國際國內藥品研發(fā)趨勢,對相關政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控力量。新藥化藥研發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)副總

崗位職責:

1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,幫助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;

2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設;

3、參加研發(fā)項目的立項,并就批準的立項研發(fā)項目制定詳細實施方案,對項目的進度和質量進行監(jiān)督、管理和指導,并確保研發(fā)工作按時保質完成;

4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉移工作;

5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設;

6、參加意向研發(fā)項目的考察和評估。

任職要求:

1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作閱歷,5年以上研發(fā)團隊管理閱歷,有海外研發(fā)管理閱歷者優(yōu)先。

2、熟識藥品研發(fā)、藥物討論等基本流程,具有扎實的專業(yè)學問,有很強的解決問題的力量;

3、了解國際國內藥品研發(fā)趨勢,對相關政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控力量。

【第7篇】研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責和任職要求

（主管研發(fā)）副總經(jīng)理崗位職責：

1、參加制定公司進展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營方案和預算方案，及公司重大決策事項的爭論；

2、參加制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的進展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)方案，帶領團隊討論與項目相關的新技術；

3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)力量，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大；

4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評比及晉升機制搭建；

5、負責指導團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質量、進度和成本掌握并進行技術難題的攻關和預研；

6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調力量；

7、完成上級支配的其它工作。

任職要求：

1、8年以上linux/unix/windows系統(tǒng)管理閱歷或web應用平臺開發(fā)閱歷，5年以上技術團隊管理閱歷；

2、嫻熟把握大型軟件項目技術架構，嫻熟把握c++、java的相關架構，熟識軟件測試技術及產(chǎn)品質量掌握；