股權(quán)崗位要求15篇_第1頁
股權(quán)崗位要求15篇_第2頁
股權(quán)崗位要求15篇_第3頁
股權(quán)崗位要求15篇_第4頁
股權(quán)崗位要求15篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

股權(quán)崗位要求15篇名目

【第9篇】私募股權(quán)資深業(yè)務(wù)顧問,創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

某創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)招募私募股權(quán)資深業(yè)務(wù)顧問,和強(qiáng)背景創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一起打造專業(yè)化的、為投資人服務(wù)的金融數(shù)據(jù)平臺,偏好候選人有4-5年各類直投基金、政府引導(dǎo)基金、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金財(cái)務(wù)或中后臺運(yùn)營閱歷,有直接參加基金創(chuàng)立與募集工優(yōu)先。

客戶簡介

創(chuàng)業(yè)類金融數(shù)據(jù)服務(wù)平臺,為金融市場供應(yīng)金融數(shù)據(jù)、分析工具和新技術(shù)服務(wù)平臺。團(tuán)隊(duì)均來自知名數(shù)據(jù)供應(yīng)平臺。

工作內(nèi)容

幫助數(shù)據(jù)信息平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起合作,開發(fā)執(zhí)中的金融市場信息、數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)

深化了解和分析私募股權(quán)市場中政府引導(dǎo)與產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、市場化母基金、各類gp在投前、投中、投后管理、數(shù)據(jù)管理、財(cái)務(wù)匯報(bào)、盡職調(diào)查、信息披露、監(jiān)管匯報(bào)、年終審計(jì)等詳細(xì)需求及實(shí)際操作流程,以關(guān)心明確執(zhí)中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)

進(jìn)一步的職責(zé)是與私募行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中后臺保持親密溝通,建立并保持合作關(guān)系

熟識母基金(或lp)經(jīng)營分析、了解經(jīng)營監(jiān)測、投資風(fēng)險(xiǎn)管理等投后管理詳細(xì)實(shí)踐,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)供應(yīng)客戶需求分析,關(guān)心設(shè)計(jì)執(zhí)中私募股權(quán)信息平臺

抱負(fù)的求職者

全日制本科生或碩士生,有財(cái)務(wù)背景

有4-5年各類gp與政府引導(dǎo)基金或者產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金財(cái)務(wù)或中后臺運(yùn)營閱歷,有直接參加基金創(chuàng)設(shè)與募集工優(yōu)先考慮

熟識各類基金監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要的報(bào)表和信息披露

有cpa、acca或cfa者優(yōu)先

福利待遇

激勵性薪酬;

可參加到平臺搭建和團(tuán)隊(duì)組建當(dāng)中;

和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)共事。

【第10篇】股權(quán)銷售精英崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職能

1、負(fù)責(zé)高端財(cái)寶管理產(chǎn)品的銷售,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度、季度、月度銷售的方案及執(zhí)行,負(fù)責(zé)財(cái)寶管理中心的人員管理;

2、開發(fā)高端客戶群體,依據(jù)客戶的特定需求關(guān)心客戶指定資產(chǎn)配置方案并供應(yīng)投資建議;

3、圍繞高凈值客戶的金融需求,組織理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4、負(fù)責(zé)為存量高端客戶供應(yīng)持續(xù)的專業(yè)理財(cái)管理詢問和服務(wù),維護(hù)和進(jìn)一步擴(kuò)展長期穩(wěn)定的客戶群體;

5、日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理,幫助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)促成,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

職位要求

1、8年以上金融行業(yè)(個人財(cái)寶方向)工作閱歷,本科以上學(xué)歷;

2、個人管理千萬級以上的客戶資源豐富;

3、熟識高凈值投資客戶投資偏好及渠道分布,有肯定客戶資源;

4、能夠組建并管理營銷團(tuán)隊(duì),有肯定市場拓展閱歷和營銷活動策劃閱歷;

5、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書優(yōu)先。

工作時間:朝九晚六,做五休二

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

【第11篇】股權(quán)基金顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、挖掘優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目,盡職調(diào)查和論證篩選工作,進(jìn)行投資可行性分析,并提出介入方案;

2、負(fù)責(zé)組織與目標(biāo)客戶的商務(wù)談判、簽約;

3、分析經(jīng)濟(jì)形勢,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;

4、參加投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、運(yùn)作、簽約、組織實(shí)施等,客觀分析投資的風(fēng)險(xiǎn),確保投資的回報(bào)率和安全牢靠性;

5、負(fù)責(zé)被公司擬上市方案設(shè)計(jì)、資產(chǎn)重組、并購、海外上市等詳細(xì)投資事宜;

6、為投資項(xiàng)目預(yù)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性討論報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施方案和行動方案;

7、負(fù)責(zé)已完成投資項(xiàng)目的后續(xù)監(jiān)控、評估、管理,能夠協(xié)作公司供應(yīng)增值服務(wù)。

職位要求:

1、20-30歲左右,大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上pe、投行、基金公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的從業(yè)閱歷,熟識投融資管理流程。有私募股權(quán)投資基金勝利運(yùn)作閱歷,有勝利運(yùn)作過a股、h股上市經(jīng)受者優(yōu)先;

3、具備良好的行業(yè)渠道及人脈關(guān)系,對直接投資、資本運(yùn)作擁有豐富的社會資源;

4、精于市場分析,熟識相關(guān)政策法規(guī);良好的溝通、表達(dá)、溝通力量,團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神;

5、良好的文字寫作力量和項(xiàng)目策劃力量。

工作時間:朝九晚六,做五休二

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作閱歷

【第12篇】股權(quán)激勵詢問經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.定期針對行業(yè)、板塊課題綻開討論,分析不同行業(yè)的股權(quán)問題,整理成屬于公司原創(chuàng)的詢問討論報(bào)告與獨(dú)家案列;

2.實(shí)時跟蹤時事新聞等商界行業(yè)詢問,捕獲出市場消失的關(guān)于股權(quán)的最新熱門的話題,綻開討論,形成文字梳理解答;

3.有選擇性地深化參加到有行業(yè)代表性的股權(quán)激勵詢問項(xiàng)目,與詢問師一同了解客戶財(cái)務(wù)、人力資源、法律等相關(guān)信息,參加問題并供應(yīng)解決建議,最終撰寫出詢問項(xiàng)目的完整經(jīng)過,同時總結(jié)出該行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的股權(quán)激勵方案;

4.實(shí)時解決公司內(nèi)部問題以及線上客戶提出的股權(quán)疑問;

職位要求:

1.重點(diǎn)高校本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;法律、金融、財(cái)務(wù)、管理專業(yè)背景;

2.5年以上工作閱歷,管理詢問,會計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所等詢問機(jī)構(gòu)從業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3.嫻熟word、excel、ppt等office演示技巧;

4.有獨(dú)立討論課題報(bào)告的學(xué)術(shù)背景;

5.工作態(tài)度樂觀主動、嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)負(fù)責(zé),能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,溝通力量和組織協(xié)調(diào)力量,具有良好的分析、調(diào)研、寫作力量;

6.具有設(shè)計(jì)公司股權(quán)激勵方案的豐富案例閱歷。

公司福利:

1、底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎+公司總業(yè)績分紅。

2、5天8小時工作制,周末雙休

3、公司為入職員工購買社保和住房公積金;

4、豐富的專業(yè)課程學(xué)習(xí)機(jī)會,高端的人脈平臺及寬闊的進(jìn)展空間;

5、每年春節(jié)享有天假期;

6、每年1-2次不定期的旅游活動。

【第13篇】新三板股權(quán)銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)核心國內(nèi)資金端客戶(一級、二級、新三板市場等機(jī)構(gòu)),為私募融資的股權(quán)類項(xiàng)目對接投資人

2、熟識境內(nèi)資本市場投資人狀況,熟識私募融資股權(quán)類項(xiàng)目的發(fā)行和銷售

3、討論分析典型人民幣融資、中概股回歸、新三板定增等案例

職位要求:

1、對a股市場熟識,具有股票討論或銷售1年以上工作閱歷

2、細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,以及樂觀進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神

工作時間:朝九晚六做五休二

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年閱歷

【第14篇】私募股權(quán)投資高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

私募股權(quán)投資高級經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、幫助公司高管、合伙人進(jìn)行基金融資、項(xiàng)目投資、基金管理等相關(guān)工作;

2、主導(dǎo)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目模型構(gòu)建、估值分析、投資報(bào)告等投資業(yè)務(wù)工作;

3、幫助公司高管、合伙人維護(hù)投資者關(guān)系,主導(dǎo)負(fù)責(zé)投資人融資對接相關(guān)工作;

4、按公司和監(jiān)管部門規(guī)定實(shí)施基金項(xiàng)目內(nèi)外部報(bào)批程序,完成基金項(xiàng)目方案推介、路演,推動基金發(fā)行成立;依據(jù)項(xiàng)目合同文本商定的條款,實(shí)施項(xiàng)目管理。

5、投資項(xiàng)目的前期盡調(diào)、項(xiàng)目投資的可行性討論、分析評估等;提交項(xiàng)目可行性報(bào)告;制作相關(guān)基金文件;

6、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投資價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)分析,撰寫各類分析報(bào)告(宏觀分析、市場分析、公司財(cái)務(wù)、投資盈利測算、總體收益報(bào)告、項(xiàng)目融資、運(yùn)作方案、基金投資方案等)。

任職要求:

1、全日制碩士以上學(xué)歷,金融、法律、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有基金從業(yè)資格;

2、具備5年及以上行業(yè)從業(yè)閱歷,熟識私募股權(quán)投資基金、基金子公司、定向增發(fā)等相關(guān)法律、法規(guī)、運(yùn)作模式及操作流程;

3、具備豐富的社會資源,在銀行、證券、信托、財(cái)寶管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的人脈資源和良好的人際關(guān)系者、以及有獨(dú)立、完整的項(xiàng)目承攬/承做閱歷者優(yōu)先。

4、有募集客戶端融資資源或有理財(cái)銷售客戶資源的優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、語言組織力量和協(xié)調(diào)力量,擅長溝通,工作嚴(yán)謹(jǐn)。

【第15篇】股權(quán)基金投資顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、挖掘優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目,盡職調(diào)查和論證篩選工作,進(jìn)行投資可行性分析,并提出介入方案;

2、負(fù)責(zé)組織與目標(biāo)客戶的商務(wù)談判、簽約;

3、分析經(jīng)濟(jì)形勢,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的拓展、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;

4、參加投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、運(yùn)作、簽約、組織實(shí)施等,客觀分析投資的風(fēng)險(xiǎn),確保投資的回報(bào)率和安全牢靠性;

5、負(fù)責(zé)被公司擬上市方案設(shè)計(jì)、資產(chǎn)重組、并購、海外上市等詳細(xì)投資事宜;

6、為投資項(xiàng)目預(yù)備推介性文件,編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性討論報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬訂項(xiàng)目實(shí)施方案和行動方案;

7、負(fù)責(zé)已完成投資項(xiàng)目的后續(xù)監(jiān)控、評估、管理,能夠協(xié)作公司供應(yīng)增值服務(wù)。

職位要求:

1、20-30歲左右,大專及以上學(xué)歷

2、具有1年以上pe、投行、基金公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的從業(yè)閱歷,熟識投融資管理流程。有私募股權(quán)投資基金勝利運(yùn)作閱歷,有勝利運(yùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論