辦公室上半年個(gè)人工作計(jì)劃1、?在行政副總?經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)?下，___?實(shí)施辦公室?職責(zé)范圍內(nèi)?的各項(xiàng)工作?，調(diào)動(dòng)全室?人員的工作?積極性，督?促全室人員?全面完成任?務(wù);根據(jù)公?司目標(biāo)分解?辦公室工作?任務(wù)，定工?作進(jìn)程，做?好指導(dǎo)__?_督查考核?工作。密切?各崗位之間?工作關(guān)系，?加強(qiáng)協(xié)作配?合，做好銜?接協(xié)調(diào)工作?。2、貫?徹落實(shí)辦公?室崗位責(zé)任?制，明確辦?公室人員各?崗位職責(zé)。?辦公室各人?員根據(jù)工作?目的、性質(zhì)?、任務(wù)，制?定自己的崗?位職責(zé)。利?用辦公室內(nèi)?部例會(huì)，檢?查督促辦公?室職責(zé)的執(zhí)?行，培養(yǎng)辦?公室人員嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯?風(fēng)。3、?___、協(xié)?助公司制度?的起草、修?訂、執(zhí)行，?督查各部門?完成部門規(guī)?章、崗位職?責(zé)的的制定?。做好公司?規(guī)章制度起?草、___?審核、頒發(fā)?工作，協(xié)調(diào)?新舊體制之?間的矛盾，?協(xié)助部門做?好制度的宣?傳、執(zhí)行、?督查工作。?擬訂部門規(guī)?章制定的程?序，指導(dǎo)督?促部門做好?業(yè)務(wù)流程、?業(yè)務(wù)規(guī)范、?崗位職責(zé)的?制定、執(zhí)行?。4、_?__匯總公?司年度綜合?性資料，為?公司年度總?結(jié)、工作計(jì)?劃和其它綜?合性文稿提?供材料，及?時(shí)擬寫(xiě)、審?核以公司名?義制發(fā)的各?種文稿，審?核部門外發(fā)?的文稿。嚴(yán)?格按行文程?序辦理，保?證文稿質(zhì)量?。5、_?__收集和?了解各部門?的工作動(dòng)態(tài)?（范本），?溝通公司內(nèi)?部信息，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供可靠的依?據(jù)和建設(shè)性?方案。制定?并執(zhí)行公司?信息收集處?理規(guī)章流程?，科學(xué)分析?信息內(nèi)容，?及時(shí)反饋處?理意見(jiàn)，做?好信息綜合?分析、動(dòng)態(tài)?（范本）分?析工作。協(xié)?助公司主要?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各?部門之間業(yè)?務(wù)工作，依?公司主要活?動(dòng)為主線，?編寫(xiě)公司年?度大事記。?6、根據(jù)?公司發(fā)展需?要和公司安?排，搜集研?究國(guó)家及地?___府部?門對(duì)藥品生?產(chǎn)與銷售、?臨床實(shí)驗(yàn)、?藥用輔料開(kāi)?發(fā)、專家建?設(shè)、科技園?區(qū)建設(shè)等與?公司業(yè)務(wù)有?關(guān)的法律、?政策、程序?、規(guī)章制度?，為公司藥?品銷售、生?產(chǎn)、研發(fā)等?業(yè)務(wù)提供政?策支持性服?務(wù)，協(xié)助各?部門加快工?作進(jìn)度。辦公室上半年個(gè)人工作計(jì)劃（二）?一、新成員?的部門教育?，作好銜接?工作為了?增強(qiáng)辦公室?的工作實(shí)力?，在學(xué)期初?我部已吸納?了一批踏實(shí)?肯干，頭腦?靈活的新成?員，在近期?，我部將_?__成員對(duì)?本部職能的?學(xué)習(xí)，使其?明確并熟悉?本部的基本?工作任務(wù)。?另外還將做?好新成員能?力的培養(yǎng)，?多鍛煉新人?，為下__?_屆分團(tuán)委?學(xué)生會(huì)培養(yǎng)?好人才。?二、以提高?效率為原則?，科學(xué)的管?理檔案上?屆辦公室的?文書(shū)檔案以?初具規(guī)模，?這為我們今?后的工作提?供了參考。?在此基礎(chǔ)上?我們將加入?科學(xué)的管理?方法完善文?書(shū)檔案的管?理，如在原?有基礎(chǔ)上加?上目錄，索?引，以提高?查閱的方便?性。另外我?們將開(kāi)展文?書(shū)檔案與電?子檔案同步?管理方法，?利用電子檔?案的快捷性?與便于修改?的特點(diǎn)，提?高管理效率?。三、突?破傳統(tǒng)，敢?于創(chuàng)新辦?公室給人的?印象往往是?做一些檔案?管理、文件?的打印和發(fā)?放等工作。?在本學(xué)年我?們將使大家?改變這一看?法。首先，?我們將做好?老師與分團(tuán)?委學(xué)生會(huì)的?橋梁作用，?使分團(tuán)委學(xué)?生會(huì)始終行?駛在正確的?航道上。其?次，我們將?在對(duì)活動(dòng)_?__上下功?夫，結(jié)合各?部的特點(diǎn)，?以專部專用?，以長(zhǎng)補(bǔ)短?，用最短的?時(shí)間完成最?多的任務(wù)為?___活動(dòng)?的原則，協(xié)?助院、系舉?辦一系列健?康活潑的活?動(dòng)，以鍛煉?我部的__?_能力。辦公室上半年個(gè)人工作計(jì)劃（三）?一、認(rèn)真仔?細(xì)的工作態(tài)?度辦公室?日常的工作?內(nèi)容比較瑣?碎，需要踏?踏實(shí)實(shí)的去?做每件任務(wù)?，仔細(xì)謹(jǐn)慎?的去完成且?不能疏忽大?意，否則會(huì)?產(chǎn)生不必要?的麻煩，甚?至造成嚴(yán)重?后果。__?_年年初時(shí)?，公司因發(fā)?展需要，將?公司名稱進(jìn)?行了變更，?而我們辦公?室則需要將?營(yíng)業(yè)執(zhí)照、?___機(jī)構(gòu)?代碼證、稅?務(wù)登記證、?資質(zhì)證書(shū)、?人員注冊(cè)證?書(shū)等相關(guān)證?書(shū)的變更以?及各分公司?的相關(guān)證書(shū)?等大量的證?書(shū)進(jìn)行名稱?變更，有些?甚至需要出?差辦理，這?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?個(gè)巨大的挑?戰(zhàn)，需要準(zhǔn)?備很多的變?更材料，在?這過(guò)程中，?出現(xiàn)了幾次?材料準(zhǔn)備不?充分、有遺?漏的情況，?幸好在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的指?導(dǎo)下，讓我?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，解決問(wèn)?題。這讓我?在以后的工?作中更要仔?細(xì)地完成每?一項(xiàng)任務(wù)。?只有認(rèn)真仔?細(xì)的工作態(tài)?度才能更好?的完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工作?任務(wù)。二?、盡心盡責(zé)?做好各項(xiàng)工?作1、認(rèn)?真做好黨務(wù)?工作。完成?___年度?黨費(fèi)收繳（?___名黨?員，共__?_元），配?合完成預(yù)備?黨員轉(zhuǎn)正（?___名，?___）及?吸收預(yù)備黨?員（___?名，___?）的相關(guān)工?作。2、?耐心細(xì)致地?做好日常工?作。公司相?關(guān)證書(shū)的日?常管理與維?護(hù);負(fù)責(zé)各?種文件的分?類存檔;負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公?室以及會(huì)議?室的衛(wèi)生清?潔及桌椅擺?放，并保持?整潔干凈;?負(fù)責(zé)前來(lái)辦?事人員的接?待工作，保?持良好的禮?節(jié)禮貌為其?辦理職責(zé)范?圍內(nèi)的事務(wù)?，不能處理?的，及時(shí)上?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。?3、全力完?成公司資質(zhì)?維護(hù)、升級(jí)?工作。__?_年完成_?__信用手?冊(cè)年檢事宜?;協(xié)助完成?安全生產(chǎn)許?可證延期事?宜;百?gòu)?qiáng)企?業(yè)申報(bào);_?__供電公?司合格承包?商資格__?_;aa重?守證書(shū)的年?審，aaa?重守證書(shū)的?升級(jí)材料申?報(bào);協(xié)助地?基與基礎(chǔ)一?級(jí)資質(zhì)、市?政二級(jí)、機(jī)?電資質(zhì)申報(bào)?;協(xié)助先進(jìn)?企業(yè)、優(yōu)秀?企業(yè)家、優(yōu)?秀總工申報(bào)?;完成__?_信用手冊(cè)?年檢事宜。?4、及時(shí)?完成公司宣?傳工作：完?成向___?建筑業(yè)協(xié)會(huì)?期刊投稿的?工作（《_?__》__?_年___?月第___?期總第__?_期第__?_頁(yè)，題目?：___）?;配合完成?公司2__?_年度表彰?大會(huì)、五四?青年節(jié)拓展?訓(xùn)練、???型企業(yè)系列?培訓(xùn)等活動(dòng)?的宣傳展板?制作工作。?5、公司?員工考試報(bào)?名、職稱申?報(bào)工作。完?成___年?一建考試報(bào)?名（共有_?__名新考?生，___?往年老考生?，參加增項(xiàng)?考試的有_?__名）、?二建考試報(bào)?名（___?新考生，_?__名增項(xiàng)?）及建造師?注冊(cè)等相關(guān)?事宜;造價(jià)?員考試報(bào)名?___名，?七大員考試?報(bào)名___?名;地方、?國(guó)家職稱申?報(bào)工作（工?程師___?名，助理工?程師___?名，技術(shù)員?___名）?。6、文?件管理工作?。根據(jù)工作?需要，隨時(shí)?制作各類表?格、文檔等?，同時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交待打?印、掃描、?復(fù)印的文件?等，對(duì)上級(jí)?機(jī)關(guān)、公司?所發(fā)放的文?件通知做到?及時(shí)上傳下?達(dá)。對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)完成的各?種檢查報(bào)告?、培訓(xùn)記錄?、會(huì)議記錄?等已及時(shí)進(jìn)?行分類歸檔?，以便查閱?和管理。?7、協(xié)助工?作。協(xié)助人?力資源籌備?、___公?司2___?年度總結(jié)表?彰大會(huì)事宜?;協(xié)助人力?資源___?系列培訓(xùn)的?___活動(dòng)?。三、不?足之處在?這一年的工?作中，我一?直嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)真?及時(shí)做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的各?項(xiàng)工作，對(duì)?于工作中遇?到的問(wèn)題虛?心向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)教，?不斷提高充?實(shí)自己。我?現(xiàn)在已經(jīng)能?夠較好地處?理本崗位的?日常工作及?其他一些相?關(guān)工作。當(dāng)?然，工作中?也存在不少?問(wèn)題，主要?表現(xiàn)在：?1、做事不?夠細(xì)心。辦?公室文員工?作是一項(xiàng)瑣?碎的工作，?因此更考驗(yàn)?人的細(xì)心。?文員的每一?項(xiàng)工作都要?有條不紊的?進(jìn)行，切不?可三心二意?，做完每項(xiàng)?工作要養(yǎng)成?檢查的習(xí)慣?。有幾次整?理材料，當(dāng)?我填寫(xiě)完數(shù)?據(jù)或者文檔?時(shí)簡(jiǎn)單看了?下就直接選?擇了提交領(lǐng)?導(dǎo)，本以為?沒(méi)有問(wèn)題，?結(jié)果有部分?數(shù)據(jù)或者文?檔內(nèi)容填寫(xiě)?錯(cuò)誤了，后?來(lái)得到了領(lǐng)?導(dǎo)的批評(píng)，?當(dāng)時(shí)我明白?了是自己做?事不夠細(xì)心?才導(dǎo)致了錯(cuò)?誤的發(fā)生。?2、缺乏?積極主動(dòng)性?。不能積極?主動(dòng)地去完?成工作，而?是被動(dòng)消極?地適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事情?基本上都能?完成，但幾?乎都只是為?了完成工作?而工作，不?能在諸多的?事務(wù)中及時(shí)?分清輕重緩?急，有時(shí)還?會(huì)借口事情?多而拖延。?對(duì)于問(wèn)題的?解決只是浮?于表面，而?沒(méi)有深入的?了解。喜歡?推卸，不認(rèn)?真反省自身?不足。3?、工作不是?很扎實(shí)。忙?碌于日常小?事，工作沒(méi)?有上升到一?定高度。不?能專注于工?作學(xué)習(xí)，很?多知識(shí)雖然?了解但卻不?精。比如e?___cl?表格、wo?rd文檔的?使用、圖片?的制作和處?理等都不是?很精通，只?能運(yùn)用一些?簡(jiǎn)單的功能?。在今后的?工作中，我?將努力改正?自身缺點(diǎn)，?以更大的熱?情投入到工?作中去。?四、改善之?處作為一?名辦公室文?員，我充分?認(rèn)識(shí)到自己?的工作雖然?瑣碎但也有?它的重要性?。（范本）?在以后的工?作中我一定?嚴(yán)格要求自?己，在工作?中發(fā)揮自己?最大的能力?為公司服務(wù)?。希望在以?后的工作中?，再接再厲?，取得更大?的成績(jī)。?1、端正工?作態(tài)度。增?強(qiáng)主動(dòng)性，?改掉自身的?缺點(diǎn)，要抱?以一個(gè)正確?的心態(tài)，踏?踏實(shí)實(shí)、任?勞任怨地完?成上級(jí)交派?的工作;在