版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司輿情突發(fā)事件專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案為切實(shí)加強(qiáng)公司日常工作中輿情突發(fā)事件處理與信息發(fā)布工作,最大限度地避免、縮小和消除因輿情突發(fā)事件造成的各種負(fù)面影響,提高我公司輿情應(yīng)急處置的能力,掌握引導(dǎo)輿情的主動(dòng)權(quán),及時(shí)、有效的處理客戶的意見和建議,營造和諧、穩(wěn)定的內(nèi)外部輿論氛圍,促進(jìn)我公司和諧穩(wěn)健發(fā)展,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),特制訂本預(yù)案。一、適用范圍本預(yù)案適用于我公司內(nèi)外部出現(xiàn)的任何與我公司各單位、部室等有關(guān)的輿情信息。二、工作原則(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。在公司XX的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各單位、各部室應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)輿情信息的收集、整理和上報(bào),輿情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各類輿情統(tǒng)一對(duì)外宣傳、解釋和應(yīng)對(duì)處置,其他單位、部門及人員不得擅自行動(dòng)。(二)快速反應(yīng),積極應(yīng)對(duì)。發(fā)現(xiàn)涉及公司各單位、部室、直屬單位等內(nèi)外部輿情和突發(fā)事件,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,第一時(shí)間監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間分析研判、第一時(shí)間上報(bào)信息、第一時(shí)間應(yīng)對(duì)處置,最大限度消除內(nèi)外部負(fù)面輿論影響。(三)把握導(dǎo)向,確保穩(wěn)定。應(yīng)急工作以服務(wù)公司中心工作和發(fā)展為大局,本著有利于平息事態(tài)的原則,切實(shí)化解負(fù)面輿論,維護(hù)公司良好內(nèi)外部形象。(四)疏堵結(jié)合,正確引導(dǎo)。合理把握評(píng)議尺度,及時(shí)回應(yīng)內(nèi)外部公眾關(guān)切,發(fā)布正面信息,正確引導(dǎo)輿情,預(yù)防不良炒作。(五)預(yù)防為主,防患未然。密切關(guān)注各類輿情信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情,通過與各信息發(fā)布平臺(tái)的及時(shí)溝通,有效遏制信息傳播,從源頭上預(yù)防不良信息的擴(kuò)散。三、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。作為全公司輿情應(yīng)急指揮的非常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在XX的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織有關(guān)部門審定應(yīng)對(duì)不良輿情信息發(fā)布方案、發(fā)布口徑、原則、內(nèi)容及范圍;審定統(tǒng)一的對(duì)外新聞發(fā)布稿;確定接受媒體采訪的本公司高管和相關(guān)單位、部室負(fù)責(zé)人;通過各種方式,有針對(duì)性地解疑釋惑、澄清事實(shí)、批駁謠言、引導(dǎo)輿論。輿情領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng):成員:(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。該辦公室設(shè)在公司XX辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)輿情信息的監(jiān)測(cè)、搜集、整理以及對(duì)外宣傳、解釋和應(yīng)對(duì)的具體工作。輿情領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)人:聯(lián)絡(luò)人:(三)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):1.根據(jù)輿情突發(fā)事件的發(fā)生發(fā)展啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,決定各相關(guān)部門介入突發(fā)事件的處置。2.審定輿情控制與信息發(fā)布方案,決定信息發(fā)布的口徑、原則和內(nèi)容,確定負(fù)責(zé)信息發(fā)布、審定信息發(fā)布稿和接受記者采訪的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人。3.對(duì)輿情突發(fā)事件與信息發(fā)布應(yīng)急處置過程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時(shí)進(jìn)行會(huì)商,提出解決方案及處置措施,確定相關(guān)部門進(jìn)行處置。4.依紀(jì)依法對(duì)當(dāng)事人、責(zé)任人、責(zé)任單位提出處理和責(zé)任追究意見建議,并按有關(guān)程序交相關(guān)部門處理。5.落實(shí)上級(jí)組織交辦的其他事項(xiàng)。四、輿情分級(jí)按事件的危害程度、緊急程度、可控性和影響范圍等因素,分為公司級(jí)和公司所屬單位級(jí)。(一)公司級(jí):造成較大社會(huì)影響和公司聲譽(yù)受到影響,由公司進(jìn)行處置,但需報(bào)公司和地方政府相關(guān)部門備案的突發(fā)事件。(二)公司所屬單位級(jí):造成一定社會(huì)影響和公司聲譽(yù)受到影響,公司協(xié)調(diào)相關(guān)單位能夠獨(dú)立控制、自行處置,但需上報(bào)公司備案的突發(fā)事件。五、應(yīng)急程序(一)監(jiān)測(cè)輿情。公司將輿情監(jiān)測(cè)作為一項(xiàng)日常工作持續(xù)進(jìn)行,隨時(shí)掌握有關(guān)公司的輿情導(dǎo)向、特點(diǎn)和趨勢(shì)。及時(shí)通過各類渠道了解相關(guān)信息,通過判斷,篩選出相關(guān)不良輿情,記錄其出處并分類。通過分類選擇特重大或重大輿情先報(bào)、早報(bào),盡可能減少不良的影響。(二)跟蹤輿情。此項(xiàng)工作貫穿整個(gè)輿情應(yīng)對(duì)處置工作,發(fā)現(xiàn)輿情后公司時(shí)刻監(jiān)測(cè)輿情發(fā)展動(dòng)向,直至輿情平息為止。在監(jiān)測(cè)過程中發(fā)現(xiàn)不良輿情惡化、影響面擴(kuò)大等趨勢(shì)時(shí),要及時(shí)上報(bào)公司輿情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,以便迅速有效地處理。(三)信息報(bào)送。公司各單位、各部室按照公司規(guī)定及時(shí)向輿情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)輿情信息,重大情況隨時(shí)上報(bào)。針對(duì)各種類型的輿情事件,密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,第一時(shí)間了解事態(tài)進(jìn)展。(四)會(huì)商措施。接到輿情上報(bào)后,輿情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開輿情應(yīng)對(duì)會(huì),會(huì)商出輿情處理措施。如為特別重大或重大輿情,及時(shí)聽取監(jiān)管部門和主發(fā)起行的會(huì)商措施并結(jié)合本單位的實(shí)際情況,拿出最終處理措施,以便及時(shí)有效地對(duì)輿情加以引導(dǎo)和回復(fù)。(五)輿情管控。針對(duì)不實(shí)報(bào)道,由輿情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組積極采取措施,與刊登不實(shí)消息的相關(guān)方進(jìn)行溝通,積極控制不良信息的傳播;針對(duì)突發(fā)事件產(chǎn)生的輿情,及時(shí)匯集、整理、分析,及時(shí)研究解決對(duì)策,及時(shí)做好與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體的溝通工作,在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)出官方聲音,有效引導(dǎo)輿論,最大限度控制不良影響。(六)宣傳引導(dǎo)。輿情領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)責(zé)任主體或責(zé)任部門制定輿論引導(dǎo)、正面宣傳方案,擬定發(fā)布口徑稿源,明確目標(biāo)媒體、發(fā)布渠道和發(fā)布要求、方式,在輿情領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下有序發(fā)布,并及時(shí)監(jiān)督反饋宣傳效果。(七)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各單位、各部室要及時(shí)做好本機(jī)構(gòu)、本部門公眾輿論的監(jiān)控管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)信息,及時(shí)反饋輿情發(fā)展動(dòng)向,按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求統(tǒng)一回復(fù),從而實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng),對(duì)輿情的正確引導(dǎo),直至輿情緩?fù)?、平息。(八)輿情?bào)送流程。經(jīng)公司輿情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組確定為特別重大、重大或較大輿情的事件,在第一時(shí)間報(bào)告公司輿情辦公室。同時(shí),在12小時(shí)內(nèi)以書面形式(特緊急情況,先以口頭形式)上報(bào)屬地監(jiān)管部門。六、應(yīng)急評(píng)估(一)后期工作1.輿情應(yīng)急處置結(jié)束后,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)輿情事件相關(guān)性質(zhì)、相關(guān)領(lǐng)域、相關(guān)群體的輿情信息研判和應(yīng)對(duì)處置,避免形成共振效應(yīng)和連鎖反應(yīng)。2.涉及相關(guān)主體責(zé)任部門的輿論事件,應(yīng)依法有序做好善后處理工作,妥善化解矛盾糾紛,維護(hù)好公司良好的內(nèi)外部形象。3.加強(qiáng)正面形象宣傳,組織策劃新的宣傳主題和亮點(diǎn),消減輿論影響。(二)分析總結(jié)根據(jù)工作開展情況,就輿情發(fā)展特點(diǎn)、輿情應(yīng)對(duì)措施及效果、取得的經(jīng)驗(yàn)、存在的問題、對(duì)策建議等進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié),形成輿情分析專題報(bào)告,進(jìn)一步完善輿情處置應(yīng)急預(yù)案。七、應(yīng)急保障(一)通信保障應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和各單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 變壓器安裝調(diào)試技術(shù)要點(diǎn)
- 施工機(jī)械考試題及答案
- 實(shí)驗(yàn)五升六考試題及答案
- 森林公安執(zhí)法試題及答案
- 北京市通州區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末地理試卷(含答案)
- 輔警安全防護(hù)培訓(xùn)課件
- 小兒肺炎的護(hù)理跨文化研究與護(hù)理實(shí)踐
- 2026年大學(xué)大二(康復(fù)治療技術(shù))康復(fù)評(píng)定綜合階段測(cè)試試題及答案
- 2026年深圳中考物理答題規(guī)范特訓(xùn)試卷(附答案可下載)
- 2026年深圳中考數(shù)學(xué)函數(shù)專項(xiàng)提分試卷(附答案可下載)
- 華東理工大學(xué)2026年管理與其他專業(yè)技術(shù)崗位統(tǒng)一招聘?jìng)淇碱}庫含答案詳解
- 2026上海碧海金沙投資發(fā)展有限公司社會(huì)招聘參考題庫含答案
- 2026四川成都市金牛區(qū)城市管理局招聘編外聘用工作人員2人參考題庫必考題
- 輸血科質(zhì)控 年度總結(jié)匯報(bào)
- 2026年浙江高考語文考試真題
- 2025年貴州省公務(wù)員錄用考試《公安專業(yè)科目》真題
- 普通國省道養(yǎng)護(hù)工程(線預(yù)防養(yǎng)護(hù))設(shè)計(jì)說明
- FZT 43046-2017 錦綸彈力絲織物
- 無人駕駛(從想象到現(xiàn)實(shí))
- 三片罐行業(yè)分析
- 道德經(jīng)和道家智慧課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論