經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除，謝謝！學(xué)校師德考核實(shí)施方案體局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的通知》精神，深入落實(shí)中心?！蛾P(guān)于開展一、師德考評對象和標(biāo)準(zhǔn)（一）考評對象：在編在職教職工。（二）考評標(biāo)準(zhǔn)1.愛國守法。熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義。有違背黨和國家方針政策的言行。2.愛崗敬業(yè)。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。3.關(guān)愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，認(rèn)真做好值勤和護(hù)導(dǎo)工作，對學(xué)生加強(qiáng)安全教育，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。4.全面育人。遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。努力做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。5.為人師表。堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。作風(fēng)正派，廉潔從教。自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。6.終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。（三）具備以下條件者優(yōu)先評選為師德優(yōu)秀教師。1.在教育教學(xué)或管理服務(wù)工作中，勇挑重?fù)?dān)，兢兢業(yè)業(yè)，為學(xué)校發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的。如優(yōu)秀班主任、教研組長、中層以上干部等。2.善于學(xué)習(xí)，善于研究，在學(xué)科教學(xué)、學(xué)生管理或服務(wù)教學(xué)中起到示范引領(lǐng)作用的。如勞動模范、學(xué)校名師、教科研先進(jìn)個人、學(xué)科帶頭人等。3.一切為了學(xué)生，舍小家為大家，克服自身困難，服從學(xué)校安排，出滿勤、干滿點(diǎn)，超額完成工作任務(wù)的。4.為了學(xué)校無私奉獻(xiàn)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，以校為家的。（四）違反《中小學(xué)教師師德投訴必查內(nèi)容36條”》之一者，教師個人或等次。其中，有償補(bǔ)習(xí)、亂收費(fèi)亂攤派、體罰學(xué)生、酒后上課、尋釁滋事、參與非法集資、購買非法理財(cái)產(chǎn)品等行為之一者，直接確定為“不合格”等次。（五）師德合格教師未評為師德優(yōu)秀、未被認(rèn)定為師德不合格的教師，為師德合格教師。二、師德考評的方法和程序85%以上同意方可施行。師德考評實(shí)行百分制，采取他評和自評及工作實(shí)績相結(jié)合的方式進(jìn)行。（一）考核小組（10分）成立師德考核小組，校長擔(dān)任考核小組組長，負(fù)責(zé)我校教職工師德考核工價。計(jì)算方法為：考核小組成績=教師個人平均得分÷教師個人最高分×10分。（二）家長及學(xué)生評議（30分）師德考核小組組織家長及學(xué)生進(jìn)行師德測評，采取問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。（評議結(jié)果良好以上）÷參評票數(shù)×30分。師德評議表見附件。（三）民主評議（20分）績=教師個人平均得分÷教師個人最高分×20分。（四）日常表現(xiàn)及育人效果（40分）：工作量、出勤、承擔(dān)事務(wù)性工作、教學(xué)常規(guī)、參加各級各類教研活動、行政事務(wù)、學(xué)生教育、學(xué)業(yè)成績、班級考核人得分÷教師個人最高分×40分。三、結(jié)果公示考評結(jié)果在校內(nèi)公示五個工作日，無異議后上報(bào)教育局。四、結(jié)果運(yùn)用（一）教師在評先選優(yōu)、職務(wù)評聘、年度考核、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時，都以師德檔案的記載為重要依據(jù)。對師德優(yōu)秀的教師，在同等條件下予以優(yōu)先。（二）教師”，才有資格參加上述縣市級以上先進(jìn)的評選推薦工作。（三）對師德考核不合格的教師實(shí)行“一票否決”，當(dāng)年度年度考核不得合格者必須調(diào)離教師崗位。附件：尊敬的家長,親愛的同學(xué)：為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，現(xiàn)開