本文格式為Word版，下載可任意編輯——碧桂園物業(yè)樣板房管理人員崗位職責與工作標準碧桂園物業(yè)樣板房管理人員崗位職責與工作標準

一、崗位職責

1．貫徹公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安好管理方針及目標。

2．根據公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安好目標、指標結合本部門的實際處境組織實施部門質量、環(huán)境、職業(yè)健康安好目標指標及管理方案。

3．負責監(jiān)視各房管人員的接待禮儀、服務禮節(jié)、儀容儀表、操作模范服務標準、培訓與考核。

4．負責每周不少于一次對員工的培訓工作。

5．定期對樣板房的物品舉行核查、清點工作。

6．負責日常清潔的檢查工作。

7．負責向上級匯報工作處境，提出工作建議。

8．緊密留神安好隱患，做好對樣板房突發(fā)事情的應急處理，負責指揮、協(xié)調并落實緊急預案的措施。

二、職務內容

1．對整個樣板房區(qū)域舉行巡查、檢查，主要檢查安好秩序、清潔狀況、樓梯間和公共通道、設施設備的完好程度等。

2．協(xié)調保潔工具調配及保潔人員調班處境。

3．負責交代房管員保潔重點，下班前檢查門、窗、燈等關閉處境。

4．專心做好樣板房的開門、交接班和樣板房鑰匙借用的簽名手續(xù)。

5．負責與開發(fā)公司、銷售中心的協(xié)調和溝通工作。

6．負責根據天氣變化樣板房衛(wèi)生狀況等實時調整工作。

7．負責領用相關保潔耗材。

8．負責每月籌劃、當月總結及相關合理建議給相關部門和領導。

9．負責每月一次相關處境的匯總與匯報：修理整改、能耗、看房及參觀人員人及

及次數等。

10、對相關飾品拍照留案，確保全體飾品的擺放均與原設計風格相符。

11．對房管員模范操作及環(huán)境安好做巡檢。

12．做好每日工作日志的檢查，召開每日例會。

三、操作

1．08：30－09：30清點室內物品并整理陳設樣品復位，如有問題立刻匯報給分公司經理和營銷中心；

2．09：30－12：00檢查室內外保潔處境，做好記錄；

3．12：00－13：30午餐及分公司其它工作；

4．13：30－15：00檢查樣板房區(qū)域保潔處境，做好記錄；

5．15：00－16：00分公司其它工作；

6．16：00－17：00與營銷中心相關人員做下班前的溝通、協(xié)調；

7．17：00－18：00檢查相關設施并召開工作例會。

8.管理人員工作時間安置可根據各分公司實際處境而定如遇客戶延時參觀那么相應延長下班時間。

工作重點：

1、負責每周不少于一次的理論培訓工作和月底的考核工作；主要以接待禮儀、服務禮節(jié)、儀容儀表、操作模范、服務標準及保潔操作規(guī)程；

2、負責每月兩次飾品的清點工作，確保數量及全體飾品的擺放均與原設計風格相符。

3、負責日常清潔檢查工作；

4、組織召開每日、每周例會工作。

以上各項工作開展有記錄、可查驗；分公司經理隨機抽查。

篇2：物業(yè)主管崗位職責上墻

物業(yè)主管崗位職責

一、實施對囑托管理物業(yè)的驗收和接納。

二、根據《物業(yè)管理囑托合同》組織供給各項綜合服務以及各項專項服務。

三、組織實施管理工程的各項工作模范,保證各項工作的有序開展。

四、組織員工完成崗位職責，合理調配人力資源，完成對員工的各項考核。

五、組織實施員工勞動養(yǎng)護和安好生產的各項工作模范和措施。

六、處理和記錄客戶的投訴。

七、組織開展顧客觀法征詢和調查活動。

八、對托管物業(yè)實施物業(yè)管理服務時的對外聯(lián)絡工作。

九、實施相關文件和資料及質量記錄的管理。

十、完成公司交辦的其他工作。

川潤股份物業(yè)管理部

2022年8月1日

篇3：秩序班長崗位職責上墻

秩序班長崗位職責

一、以身作那么率領秩序隊員上崗執(zhí)勤、記錄，對秩序隊員的工作舉行現(xiàn)場指導。

二、監(jiān)視本班員工執(zhí)行上級各項工作指令和公司規(guī)章制度。

三、熟諳各崗位工作職責、任務和程序，掌管管理區(qū)域內護衛(wèi)安好工作的規(guī)律及特點。

四、對上崗時發(fā)生的突發(fā)事情，實時采取處置措施，重大問題要實時向主管請示報告。

五、做好隊員的思想工作，組織加入各類會議、培訓和總結。

六、實時向主管反映隊員生活、工作及紀律處境，協(xié)調