PAGEPAGE7綜合工業(yè)區(qū)提升機(jī)司機(jī)平安生產(chǎn)責(zé)任清單綜合工業(yè)區(qū)提升機(jī)司機(jī)平安生產(chǎn)責(zé)任清單序號主要職責(zé)具體事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分值評分方法得分扣分扣分原因一持證上崗提升機(jī)司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，取得培訓(xùn)合格證后，方可上崗。5查證件，未持證上崗或證件過期扣5分。二嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度和交接班制度，交接班時，必須做到交清接明，有權(quán)拒絕違章指揮。4查資料，未執(zhí)行巡回檢查制度和交接班制度，一項(xiàng)不符合要求扣2分。嚴(yán)守工作崗位，班前不準(zhǔn)飲酒，班中不得玩、睡覺，在當(dāng)班工作期間，禁止做與工作無關(guān)的其他事情。10查現(xiàn)場，一項(xiàng)不符合要求扣2分。三設(shè)備運(yùn)行前及運(yùn)行中檢查工程及考前須知工作前，檢查好信號、機(jī)械、電氣各部位及平安保護(hù)裝置動作是否靈活可靠，各部位零件是否緊固。10查記錄，一項(xiàng)不符合要求扣2分運(yùn)轉(zhuǎn)時注意各部位運(yùn)轉(zhuǎn)聲音，隨時觀察儀表指示情況，以及軸承、電機(jī)的溫度變化，液壓站、潤滑站的供油情況，保證平安正常運(yùn)轉(zhuǎn)。15查記錄，一次不符合要求扣3分。集中精力，謹(jǐn)慎操作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，在操作中嚴(yán)格執(zhí)行三不開，五注意〔注意電壓、電流表是否正常，注意制動閘是否可靠，注意深度指示器是否準(zhǔn)確，注意鋼絲繩排列是否整齊，注意潤滑系統(tǒng)是否正?！?。如遇異常立即停車匯報檢查處理。15查記錄，一次不符合要求扣3分。四加強(qiáng)責(zé)任心，做到三知、四會、五嚴(yán)三知〔知設(shè)備結(jié)構(gòu)、知設(shè)備性能、知平安設(shè)施的作用原理〕、四會〔會操作、會維修、會保養(yǎng)、會排除故障〕、五嚴(yán)〔嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制度、嚴(yán)格執(zhí)行要害場所管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查〕。6查現(xiàn)場，一項(xiàng)不符合要求扣2分。五其它副司機(jī)要做好運(yùn)行中的監(jiān)護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時提醒正司機(jī)，必要時應(yīng)立即停車檢查和處理，確保平安運(yùn)行。10查現(xiàn)場，未配備副司機(jī)扣10分。嚴(yán)守機(jī)房保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行入室登記，非工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，禁止入內(nèi)。5查資料，未建立入室登記薄扣5分。保護(hù)機(jī)器設(shè)備，確保設(shè)備和有關(guān)設(shè)施的完好，經(jīng)常保持設(shè)備及工作環(huán)境的清潔，整齊，各種器材、工具、記錄圖表等不得喪失損壞，做到文明生產(chǎn)。20查現(xiàn)場，一項(xiàng)不符合要求扣2分。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕綜合工業(yè)區(qū)提升機(jī)司機(jī)平安生產(chǎn)責(zé)任清單

綜合工業(yè)區(qū)提升機(jī)司機(jī)平安生產(chǎn)責(zé)任清單

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分方法

得分

扣分

扣分

原因

一

持證上崗

提升機(jī)司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，取得培訓(xùn)合格證后，方可上崗

〔2〕5

查證件，未持證上崗或證件過期扣5分

〔3〕10

查現(xiàn)場，未配備副司機(jī)扣10分

〔4〕5

查資料，未建立入室登記薄扣5分

內(nèi)容總結(jié)

（1）綜合工業(yè)區(qū)提升機(jī)司機(jī)平安生產(chǎn)責(zé)任清單

綜合工業(yè)區(qū)提升機(jī)司機(jī)平安生產(chǎn)責(zé)任清單

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分方法

得分

扣分

扣分

原因

一

持證上崗

提升機(jī)司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn)，