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文檔簡介
工程師個人工作計劃10篇通用工程師個人工作方案10篇通用
作為工程師制定一份精彩的(個人(工作方案)),是能夠督促我們在工作中有所進步的,通過制定工作方案,我們都能精確?????地把握各方面的工作流程,下面是我為大家整理的關(guān)于工程師個人工作方案,假如喜愛可以共享給身邊的伴侶喔!
工程師個人工作方案篇1
在20__年度,監(jiān)理部的各項工作必需緊緊以工程部開展。保證工程質(zhì)量、保量按期交工的目標為本年度的核心,工程項目全部工作內(nèi)容均應(yīng)按工程部規(guī)定的工期全面完成,實現(xiàn)工程交工驗收。全部的工作都必需圍繞這個核心目標來開展。下面是詳細的工作方案:
一、近期工作方案
1、樂觀幫助甲方做工程交工前期的各項工作,督促施工單位的進度方案的實施;
2、督促施工單位抓緊組織施工力氣;
3、協(xié)調(diào)施工單位之間的關(guān)系。
二、遠期方案
1、進度掌握目標
將施工任務(wù)進行分解:明確各分包單位的質(zhì)量、工期掌握點。依據(jù)方案,注意落實;將施工單位所上報的20__年施工進度方案細化為詳細的工作內(nèi)容,嚴格根據(jù)月方案、周支配、日落實的模式,對進度方案進行細分、落實。確保根據(jù)建設(shè)方要求各工程具備竣工驗收條件。
2、質(zhì)量管理目標
(1)監(jiān)理部將會對合同內(nèi)的工程實體進行不定期抽查。重點對隱藏工程、裝飾工程以及屋面、衛(wèi)生間、地下室等防水工程的檢查抽檢,確保不留下任何質(zhì)量隱患。
(2)各分項工程要分階段驗收,對施工過程中發(fā)覺的問題,由監(jiān)理部督促各施工單位逐項進行整改,監(jiān)理部進行復(fù)驗,并保留相關(guān)資料。
(3)定期對質(zhì)量保證資料進行檢查驗收,以確保質(zhì)量保證資料得到準時的填報與簽認。監(jiān)理部將規(guī)定各專業(yè)監(jiān)理工程師簽認質(zhì)量保證資料的時間和要求,不簽認不合格資料,不積壓合格資料,確保工程交工時工程資料齊全,真實。
3、合同與造價掌握
監(jiān)理部跟蹤計量,按施工合同組織工程計量審批工作。集中精力抓好工程的準時計量和支付審批工作。
4、平安文明管理
由項目監(jiān)理部確定各區(qū)(平安生產(chǎn))與治理的重點工程項目、重點施工階段和部位,并對上述重點項目、階段和部位組織不定期的專項檢查?,F(xiàn)場設(shè)平安監(jiān)理人員和平安監(jiān)理資料管理人員,監(jiān)理部將進一步加強以人為本,平安第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,每月按期組織平安文明施工檢查工作,準時督促項目經(jīng)理部做好平安文明生產(chǎn)治理工作,消退平安生產(chǎn)隱患。
三、團隊建設(shè)
1、監(jiān)理部將調(diào)整新思路,轉(zhuǎn)變工作(方法),對不能勝任工作崗位的人員進行更換,優(yōu)化人員配置。加強監(jiān)理人員自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高;由監(jiān)理部統(tǒng)一組織,對國家規(guī)范和強制性條文進行集中學(xué)習,提高現(xiàn)場監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)力量和技術(shù)水平。
2、實行交底制度
(1)隨著工程的逐步進入交工階段,監(jiān)理部將根據(jù)各個工程的開展,進行有針對性的質(zhì)量、平安交底工作,并以書面形式留存。
(2)交底內(nèi)容包括監(jiān)理范圍、工作程序、監(jiān)督要點、工作制度、監(jiān)理要點、管理手段、使用表格以及各級監(jiān)理人員的(崗位職責)。
為確保各項工作順當進行,達到預(yù)期的目的,現(xiàn)制定本工作方案,以便按部就班地進行,準時取得業(yè)主方、施工單位等方面的協(xié)作、支持。
工程師個人工作方案篇2
一、資產(chǎn)清點
作為整個企業(yè)的it管家,首先應(yīng)當對管理的資產(chǎn)狀況了然于胸。比如說:
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡(luò)鏈路總長是多少?網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務(wù)器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等,這些狀況都應(yīng)當一個不漏、有條理地梳理清晰。
搞清晰有什么的問題以后,還應(yīng)當做個比較,目前的資產(chǎn)狀況和歷年相比有什么變化,是增加還是削減了,這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來,一張清楚的資產(chǎn)圖便被輕松地繪制出來了。
二、業(yè)務(wù)構(gòu)成及分析
it系統(tǒng)說究竟是為業(yè)務(wù)來服務(wù)的,一個企業(yè)里,最重要的應(yīng)當就是業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的(總結(jié))里,必定不能缺少對業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障狀況的描述。
當然我們首先也應(yīng)當勾畫出業(yè)務(wù)的大體形象:目前我們?nèi)康臉I(yè)務(wù)系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務(wù),它們在解決何種問題,為用戶供應(yīng)了哪些服務(wù)?這些業(yè)務(wù)又運行在哪些服務(wù)器上,它們的運行狀態(tài)如何?這樣我們先直觀地把業(yè)務(wù)系統(tǒng)介紹給大家。
接下來我們可以深化地去剖析一下這些業(yè)務(wù)的運行狀況,比如:我們的業(yè)務(wù)系統(tǒng)一年中平均每月主干鏈路的總流量達到了多少?將這些業(yè)務(wù)流量排名,前幾位的是哪些?這些高流量的業(yè)務(wù)有多少人次在訪問?這些業(yè)務(wù)的平均無故障運行時間是多少?依據(jù)其設(shè)計,這些業(yè)務(wù)的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預(yù)設(shè),差一些到滿負荷,還是已經(jīng)超負荷等等
還有變化的視角是應(yīng)當始終具備的,還需要與往年比,哪些業(yè)務(wù)是新增的,這些新增業(yè)務(wù)的使用狀況如何,是用得較多還是較少?
通過以上的梳理和總結(jié),信任看到(報告)的人都會對這一年的業(yè)務(wù)系統(tǒng)狀況有一個相對清楚的了解了。
三、大事處理狀況
理清了資產(chǎn)和業(yè)務(wù)狀況,還應(yīng)當對一年中所做的大事處理狀況進行匯總。你是否能說清晰it部門這一年處理的大事數(shù)量有多少?這些大事分類有哪些?哪些是重大大事?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的大事?這些重大大事對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析,并給到過改進的看法?實行了哪些(措施)保障了核心業(yè)務(wù)的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
工程師個人工作方案篇3
在日益競爭激烈的市場環(huán)境下,任何一個企業(yè)的管理者都知道企業(yè)存在的目的就是要賺取利潤,沒有利潤的企業(yè)就是沒有競爭力的企業(yè),為此,許多企業(yè)都提出了“成本事先戰(zhàn)略”的經(jīng)營方略。
讓利潤增長的手段就是增加收入和降低成本。所以越來越多的企業(yè)注意的了ie改善的降成本意識,特殊是在企業(yè)在走向成熟的進展階段時期,ie改善作為企業(yè)的制勝法寶顯得尤為突出和重要。
經(jīng)過和何總你深化的交談后,我充分了解到公司目前所處的這個特別階段和你目前聘請ie職位的想法,使我感覺到自己假如加入貴司的話能在充分發(fā)揮我個人的專業(yè)學(xué)問技能,同時對我來說也是一個全新的學(xué)習機會和進展平臺,因此我很愿意加入貴司,同貴司共同成長并進展。
假如本人有幸加入貴司,在前三個月我將重點從以下幾方面綻開工作:
1、全面學(xué)習公司的(企業(yè)(文化))由于進入一個新的公司,必需學(xué)習公司的企業(yè)文化,同時要融入到企業(yè)之中,將自己的利益和公司的利益結(jié)合起來,與同事之間能相互融合溝通,形成良好的團隊合作關(guān)系,使我們的工作能相互合作的卓有成效。
2、全面對公司的產(chǎn)品種類及加工流程深化的學(xué)習把握改善是基于問題的發(fā)覺,特殊是在產(chǎn)品加工流程中所處的一些無效的不增加值的活動進行全面的分析改善,所以首先要從最基本的產(chǎn)品加工流程學(xué)習,只有熟悉和掌握了產(chǎn)品的制造流程以及流程的詳細做法,才能在問題的發(fā)覺和改善上提出切實可行的改善方案出來,從根本上解決問題。
3、在學(xué)習過程中從ie的角度進行效率成本管理問題的發(fā)覺對于自己來說一個全新的行業(yè),要在最短的時間內(nèi)去把握他,必需在學(xué)習的過程中要擅長進行5wih的提問,只有在尋根究底的基礎(chǔ)上才能充分學(xué)習和把握其內(nèi)在的原理學(xué)問,同時以一個全新的眼光來發(fā)覺效率成本問題,對發(fā)覺的問題點逐個進行分析,制定切實可行的改善方案。
4、在發(fā)覺的問題中選擇一至兩個經(jīng)典改善案例進行全員宣導(dǎo)培訓(xùn),使全員樹立ie改善意識。改善無處不在,使全司員工熟悉到ie的巨大改善效益,使大家對ie有一個最基本的了解,對ie有完全認可的態(tài)度,同時調(diào)動全員改善的樂觀性,為長遠的全員改善活動打下堅實的基礎(chǔ)。
5、改善是一個系統(tǒng)的工程,必需從點滴做起,最基本的是做好5s工作,使員工樹立從小事做起的自律習慣。由于改善的成果就是建立標準,必需使全員根據(jù)標準進行作業(yè),才能使改善的成果保留下來,成為公司的技術(shù),因此只有全員有一個良好的作業(yè)標準習慣,才能使改善有序進行,否則改善就無濟于事。
工程師個人工作方案篇4
一、平安管理
1、設(shè)備設(shè)施平安管理工作必需堅持“平安第一,預(yù)防為主”的方針;必需堅持設(shè)備修理保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式;必需堅持不斷更新改造;提新平安技術(shù)水平,能準時有效地消退設(shè)備運行過程中的擔心全因素,確保重大事故零發(fā)生。
2、明確平安操作責任,形成完善的平安修理管理制度。
3、嚴格執(zhí)行操作平安規(guī)程,實現(xiàn)平安管理規(guī)范化、制度化。
4、加強外來裝飾公司平安監(jiān)管,嚴格裝飾單位平安準入條件。
二、工作方案
1、加強修理部的服務(wù)意識。目前在服務(wù)上,工程部需進一步提高服務(wù)水平,特殊是在方式和質(zhì)量上,更需進一步提高。本部門將定期的開展服務(wù)對象、文明禮貌、多能技術(shù)的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
2、完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間進展的良好溝x心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),完善和改進工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員支配制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。
3、加強設(shè)備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責全部住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的掌握。熟識設(shè)備運行、性能,保證設(shè)備的正常運行,根據(jù)規(guī)范操作時實監(jiān)管的重力區(qū),工程部將根據(jù)相關(guān)工作的需要進行落實,做到有設(shè)備,有維護,出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護側(cè)重點規(guī)劃到詳細個人。
4、開展培訓(xùn),強化學(xué)習,提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特殊是局限于自身學(xué)問的結(jié)構(gòu),為進一步提高工作技能,適當開展理論學(xué)習,取長補短,提高整體隊伍的服務(wù)水平。
5、針對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應(yīng)的維護保養(yǎng)方案,將工作流程分細化。
三、做好能源掌握
管理能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是:
1、提高全部員工的節(jié)能意識。
2、制定必要的(規(guī)章制度)。
3、實行必要的技術(shù)措施,比如將辦公用電和大門崗用電分別除原來路燈和電梯用電(它們收費標準不一樣),進行地下停車場的照明設(shè)施設(shè)備的改造,將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具;將樓道內(nèi)的照明掌握開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān)。
4、在設(shè)備運行和修理成本上進行內(nèi)部考核掌握,避開和削減不必要的鋪張。
5、直接找廠家進購設(shè)備配件,統(tǒng)一購買備品備件,按設(shè)備保養(yǎng)周期進行保養(yǎng)。以便準時更換,確保設(shè)備發(fā)揮節(jié)能作用,削減修理成本。
四、預(yù)防性修理
1、預(yù)防性修理:全部設(shè)施設(shè)備均制定維護保養(yǎng)和檢修方案,根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)周期既定的時間、項目和流程實施預(yù)防性檢修。
2、日常報修處理:設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)覺的故障以報修單的形式實行修理措施。
3、日常巡查:工程部各值班人員在當班時對責任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進行一至兩次的巡查,發(fā)覺故障和特別準時處理。
五、健全設(shè)備、設(shè)施檔案,做好修理工作檢查記錄。
為保證設(shè)備、實施原始資料的完整性和連續(xù)性,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步完善部門檔案管理,建立設(shè)備臺賬。對于新接管的威尼斯小區(qū),由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝滯后的緣由,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進工作。
六、設(shè)施設(shè)備維保工作:
1、嚴格執(zhí)行定期巡察檢查制度,發(fā)覺問題準時處理,每日巡檢不少于1次。
2、依據(jù)季節(jié)不同支配定期檢查,特殊是汛期,加強巡察檢查力度確保平安。
3、依據(jù)實際需要,對各小區(qū)鐵藝護欄,鐵門和路燈桿除銹刷漆。
4、依據(jù)實際需要,對各小區(qū)道路,花臺,墻面進行翻新處理。我們工程部將通過開展以上工作,呈現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象,為業(yè)主供應(yīng)更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),為我們物業(yè)公司今后的進展制造更好的條件。
工程師個人工作方案篇5
為確保各項工作順當進行,達到預(yù)期的目的,現(xiàn)制定本“(下半年工作方案)”,以便按部就班地進行,及取得業(yè)主方、施工單位等方面的協(xié)作、支持。
一、隨時把握各有關(guān)部門狀況,包括手續(xù)辦理、施工預(yù)備等。監(jiān)理進場前每天有人到工地至少一次。
二、組建項目監(jiān)理部,確定人選,包括業(yè)主方派出的幫助監(jiān)理人員。明確崗位、職責,進行授權(quán),崗前培訓(xùn)。
三、提交“業(yè)主方應(yīng)提交給監(jiān)理方的資料”名目給業(yè)主方。
四、由業(yè)主方召集召開各有關(guān)單位人員的首次見面協(xié)調(diào)會,包括設(shè)計單位、總承包、指定分包單位、監(jiān)理公司等。
五、幫助業(yè)主與承建商簽定施工(承包合同)。
六、跟進各項報建工作的進展狀況(擴初審查、規(guī)劃報建、防雷報建等),辦理監(jiān)理報建手續(xù)。
七、提交監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則給業(yè)主方及施工單位。
八、向施工單位索取施工組織設(shè)計及方案、施工進度方案、材料機具進場方案,進行審查、審批。
九、監(jiān)督材料機具的進場狀況。對進場材料進行外觀檢查、合格證、認證書等資料檢查,進行見證取樣、送檢。
十、監(jiān)督現(xiàn)場布置狀況(工棚搭設(shè)、材料堆放等、水電管線敷設(shè)、電箱、消防水池、滅火器、標志牌、現(xiàn)場宣揚公告欄設(shè)置,特殊強調(diào)設(shè)置洗車槽,砂、石堆放場地必需硬底化、分隔,生活用電必需使用36V平安電壓)。
十一、督促施工單位辦理有關(guān)報建手續(xù)(施工報建、安監(jiān)報建、特別工序施工報建等)。
十二、督促施工單位托付試驗室做混凝土協(xié)作比設(shè)計,監(jiān)督施工單位依據(jù)初步協(xié)作比設(shè)計報告進行現(xiàn)場試配,磅秤設(shè)置,裝料秤量,斗車標記。
十三、熟識圖紙,組織進行設(shè)計交底、圖紙會審,整理記錄。
十四、約請規(guī)劃部門放線,設(shè)置掌握樁,確定引用水準點,設(shè)置現(xiàn)場水準點(用于標高掌握和沉降觀測)。
十五、復(fù)核單體放線及樁位。
十六、分包單位(樁隊)及人員資質(zhì)審查。
十七、要求樁隊對單體軸線及樁位進行復(fù)核,以免發(fā)生質(zhì)量糾紛。
十八、督促、參加施工技術(shù)交底(打樁工程)。
十九、要求樁隊供應(yīng)樁尖樣品、樁身焊接樣品,由設(shè)計、業(yè)主方、監(jiān)理方、施工單位共同認可后作為質(zhì)量樣板,用于對比檢查。
二十、審批開工報告、工序開工報告。
二十一、約請設(shè)計、質(zhì)監(jiān)站等有關(guān)單位進行試打樁(提前三天通知)。
工程師個人工作方案篇6
過去的一年,是非比尋常的一年。我們x第十二工程部仔細落實公司工作部署,克服困難、迎接挑戰(zhàn),在上半年惡劣氣候,人員流淌平常,下半年高溫酷暑,工作任務(wù)重等不利狀況下,全面完成了公司確定的各項工作任務(wù)。
20__年,是我們實現(xiàn)公司進展再上新臺階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了20__年工作的總體目標和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作方案:
一、平安生產(chǎn)
平安是電力生產(chǎn)的首要要求,也是公司進展的基礎(chǔ)。平安是電力企業(yè)永恒的主題,要始終堅持“平安第一,預(yù)防為主”的方針,仔細落實平安生產(chǎn)責任制。按時召開班組平安周會,大力開展宣揚(教育),使員工從生命平安的高度熟悉平安的重要性,自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè),做到警鐘常鳴,提高防范意識。仔細學(xué)習國網(wǎng)公司,建德局,x公司的各類文件,結(jié)合“三不發(fā)生”,“九個務(wù)必”狠抓平安工作,始終確保在平安的前提下完成工作任務(wù)。
二、兩票三制
嚴格執(zhí)行“兩票”工作制度,不管任務(wù)繁簡,工作兩大小,必需持票作業(yè)。第一,做好工作前的現(xiàn)場勘查,找出危急點,擔心全因數(shù),始終要讓工作現(xiàn)場處在“可控,能控,在控”的狀態(tài)中。其次,仔細嚴厲?的開好每次班前會,“三交三查”清晰,認真。交底時每位員工必需清晰自己的工作任務(wù),危急點,防范措施。第三,事后總結(jié),總結(jié)工作中的不足,平安隱患。
三、材料及資料管理
制定一名仔細負責任的材料管理員,必需了解每天進出材料,倉庫必需有清晰的臺賬,進出材料清單,合理的上報各類材料。在項目結(jié)束后,立刻盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報,假報材料。
在項目開頭前拿到設(shè)計書及三措一按,仔認真細的進行學(xué)習,每月排出工作方案,合理支配好每天的工作任務(wù)。在項目結(jié)束后準時上繳各類有關(guān)資料并留存根。
四、加強溝通,服務(wù)于民
加強與供電營業(yè)所,配電工區(qū)等主業(yè)的溝通,溝通。在其范圍內(nèi)的改造,施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單,做到事先提前通知,提前預(yù)備。
施工中,科學(xué)合理支配走線,支架的安裝,避開不必要的麻煩,不與用戶發(fā)生口角,急躁,認真的解釋給用戶聽,必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
五、關(guān)愛員工,仔細工作
仔細傳達公司及各會議精神,使其知道,了解公司的狀況,時刻關(guān)懷員工生活,提高員工的工作樂觀性。特殊對于剛進公司的新員工,老員工,老師傅們更應(yīng)當起帶頭作用,帶好小徒弟,在工作上嚴格要求,在生活上盡心關(guān)懷,讓新員工在工作上大步前進,把握各類工作,成為公司的中堅力氣。讓大家,整個工程部的一份子感覺x公司是個大家庭,工程部就是個小家庭。
20__年的輝煌已作為歷史載入史冊,讓我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚x人“不怕吃苦,不怕艱辛”的企業(yè)精神,以更加奮勉向上的精神狀態(tài),更加劇烈的責任感和使命感,在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)中堅決信念、迎難而上,化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇,鎮(zhèn)靜應(yīng)對挑戰(zhàn),以求仔細務(wù)實的工作作風,創(chuàng)新的工作理念,再度譜寫出x公司新的篇章。最終我信任我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下肯定能圓滿的完成20__年工作目標,給公司一個滿足的答答案。
工程師個人工作方案篇7
20__年,給自已制定了新的工作方案和工作目標。
一、監(jiān)理目標
嚴格掌握工程質(zhì)量,制造桓蓋線省樣板、示范工程,摸索新工藝、新材料、改性高模量瀝青混凝土的施工管理(閱歷)。
二、監(jiān)理工作重點
1、自檢各個單項工程的開工條件,向駐地辦供應(yīng)自檢資料;
2、對每道工序或工藝進行現(xiàn)場質(zhì)量自檢,保證整個施工過程中材料、設(shè)備及施工質(zhì)量符合要求并獲得監(jiān)理工程師的認可;
3、對施工過程中消失的缺陷準時實行措施;對平安事故進行現(xiàn)場記錄,并準時報告監(jiān)理工程師;
4、按規(guī)定的抽樣檢測頻率、時間、方法進行取樣和試驗;
5、準時檢測工程各部的位置、標高和幾何尺寸,供應(yīng)資料報監(jiān)理工程師檢查,以獲得認可;
6、對每道工序(工藝或單項)單件工程交工后進行自檢和測定,協(xié)作監(jiān)理工程師檢查驗收;
7、對每項工程質(zhì)量進行規(guī)定的分析整理,建立質(zhì)量檔案,交工驗收時供應(yīng)詳實的施工資料。
8、審查承包人的工程進度方案,包括施工組織設(shè)計,提出書面建設(shè)報總監(jiān)辦審批;
9、檢查承包人的進場材料,重要材料應(yīng)通過業(yè)主預(yù)招標并由業(yè)主推舉。(其它)材料必需符合技術(shù)要求,不合格材料不得進場;
10、審查承包人的施工機械設(shè)備。
三、質(zhì)量掌握的基本步驟
駐地辦開工以前,向承包人提出一個對全部工程項目進行質(zhì)量掌握的程序及說明,以供全部監(jiān)理人員、承包人的自檢人員和施工人員共同遵循,使質(zhì)量掌握工作程序化。質(zhì)量掌握按以下流程進行:
1、工程開工報告:工程開工報告應(yīng)表明材料、設(shè)備、勞力及現(xiàn)場管理人員等項的預(yù)備狀況,并供應(yīng)放線測量、標準試驗、施工圖及施工方案等必要的基礎(chǔ)資料。
2、工程自檢報告:承包人的自檢人員根據(jù)駐地辦批準的工藝流程和提出的工序檢查程序,在每道工序(工藝完工后先進行自檢。自檢合格后,申報駐地辦進行檢查驗收。
3、工序檢查認可:駐地辦緊接承包人的自檢或與承包人的自檢同時進行每道工序(工藝完工后的檢查驗收,對不合格的工序(工藝指示承包人進行缺陷修補或返工,前道工序未經(jīng)檢查驗收,后道工序不得進行。
4、中間交工報告:當組成一個工程的單位工程、分部或分項工程完工后,承包人的自檢人員應(yīng)再進行一次系統(tǒng)的自檢,匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗的結(jié)果提出交工報告。由駐地辦組織驗收。自檢資料不全的交工報告,拒絕驗收。
工程師個人工作方案篇8
一、個人年度主要工作內(nèi)容及崗位職責履行狀況
20__年上半年,我主要參加了__開發(fā)區(qū)中央商務(wù)區(qū)軟基處理工程現(xiàn)場監(jiān)理工作,下半年,主要參加了__旅游度假區(qū)人工沙灘工程現(xiàn)場監(jiān)理工作。
在這一年的工作中,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,仔細履行崗位職責,工作期間,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,仔細為建設(shè)單位熱忱服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴格根據(jù)監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責。
在施工過程中,采納旁站、巡察、平行檢驗方式進行每道工序的過程掌握。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量平安問題,調(diào)查討論找出問題的根源,要求施工方實行有效解決方法將其解決,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,杜絕類似問題再次發(fā)生。
針對進場材料(高強土工格柵、土工布、柵欄板、壓腳塊、踏步料石等),根據(jù)標準和設(shè)計要求對施工方提交的相關(guān)報驗資料進行核查,對材料進場時進行外觀質(zhì)量檢查,對外觀質(zhì)量上不符合要求的禁止用入工程中。
針對工程關(guān)鍵部位施工時,提前到達旁站位置,檢查施工預(yù)備工作,并旁站施工全過程,準時、完全真實地作好書面的旁站記錄。
對要驗收的隱藏工程嚴格根據(jù)驗收規(guī)范進行驗收,假如驗收不合格,令其整改直至合格,才能進行下道工序施工。
對各施工過程中檢查所發(fā)覺的問題,準時采納口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,發(fā)覺問題準時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復(fù)核檢查。盡自己努力做好工程建設(shè)施工階段的監(jiān)理工作。
二、工作中的體會和感受
在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學(xué)習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的進展狀態(tài)的認知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,樂觀主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的平安負責,才是監(jiān)理工作的信念和無窮力氣。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公正的執(zhí)業(yè)準則。
明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中消失的各種問題,才能有效地開展工作,樂觀主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰慧才智,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),與施工單位搞好工作協(xié)作,滿意建設(shè)單位的要求,為業(yè)主供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
三、今后的工作準備及個人職業(yè)進展看法
作為一名年輕的監(jiān)理工,喜愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴禁,喜愛鉆研工程監(jiān)理中消失問題產(chǎn)生的緣由及處理方法,熱衷于對工程問題處理方案的積累。
在今后的工作中仔細履行自己的崗位職責,要嚴格按國家規(guī)范、以設(shè)計圖紙為依據(jù)實施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素養(yǎng),努力做好監(jiān)理工作,加強對管理理論學(xué)問的學(xué)習,敏捷多變的處理實際問題,仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。
四、對部門/公司的看法和建議
1、建議公司要對不同的員工進行有針對性的專業(yè)培訓(xùn),多聘請一些有職業(yè)資格證書又能獨當一面的人才開展工作。
2、建議公司組織具有良好公關(guān)力量的人才,并組建成相關(guān)部門,應(yīng)對監(jiān)理行業(yè)的社會化、監(jiān)理招投標的公開化、復(fù)合化。
工程師個人工作方案篇9
一、質(zhì)量宣揚
20__年是質(zhì)量提升年,我們要全年貫徹質(zhì)量精神,加大力度做好質(zhì)量宣揚,促進公司員工質(zhì)量意識的提高。
宣揚方法:
1、策劃質(zhì)量宣揚(口號)、質(zhì)量宣揚(標語)、質(zhì)量歌曲,例如“責任是質(zhì)量的保證,質(zhì)量是品牌的生命”、“有質(zhì)量才有市場,有改善才有進步”。
2、通過質(zhì)量宣揚看板,把每周的質(zhì)量問題(質(zhì)量周報),以及改進狀況粘貼到看板上,讓每個員工能準時了解到開展質(zhì)量帶來的正面成果。
3、組織開展質(zhì)量學(xué)問競賽,豐富員工的質(zhì)量學(xué)問,讓員工切身感受到質(zhì)量學(xué)問的重要性。
4、組織開展各部門質(zhì)量培訓(xùn),爭取讓每個部門的員工都能夠樹立質(zhì)量意識,提高對質(zhì)量的重視。
宣揚內(nèi)容:
1、質(zhì)量體系建設(shè)
2、產(chǎn)品質(zhì)量掌握
二、質(zhì)量培訓(xùn)
1、對新員工以及老員工進行質(zhì)量體系以及質(zhì)量意識培訓(xùn),關(guān)心新員工了解質(zhì)量體系、樹立質(zhì)量的概念以及了解質(zhì)量的重要性;同時進一步加深老員工的質(zhì)量意識,使其對質(zhì)量體系的貫徹實施有新的理解。
2、樂觀參與集團、公司組織的相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn),提升自己的質(zhì)量理念,補充自己的質(zhì)量學(xué)問,提高自己的質(zhì)量意識,提升質(zhì)量管理水平,對公司的產(chǎn)品質(zhì)量做出更好的管控。
三、質(zhì)量管控
針對重大項目和工程,首先熟識整個項目以及合同的詳細狀況,對項目有一個整體的了解,然后編制《質(zhì)量保證大綱》,依據(jù)《質(zhì)量保證大綱》以及項目的技術(shù)協(xié)議編制項目的《質(zhì)量掌握方案》,對項目產(chǎn)品每一步的實現(xiàn)過程根據(jù)質(zhì)量方案進行管控。監(jiān)督整個項目的運行狀況,對運行過程中消失的質(zhì)量問題以及客戶反映的整改信息或者要求進行統(tǒng)計、跟蹤、匯總,同時把信息準時反饋到各個部門進行問題評審,制定方案,對消失的問題進行整改,滿意客戶的要求。
針對充電設(shè)施的四類產(chǎn)品,編寫《充電設(shè)施質(zhì)量保證方案》,對各個產(chǎn)品分別編寫《質(zhì)量方案》,制定質(zhì)量掌握流程卡,對生產(chǎn)調(diào)試過程中的關(guān)鍵步驟進行監(jiān)督和檢查,對檢查過程中發(fā)覺的問題進行分析、匯總,準時接受調(diào)試人員、客戶以及現(xiàn)場反饋的信息,分析匯總,準時上報,把問題反饋到各個有關(guān)部門進行評審、整改,在第一時間內(nèi)掌握不良現(xiàn)象的連續(xù),同時對整改后的問題處理狀況進行監(jiān)督,保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿意客戶要求。
四、質(zhì)量服務(wù)
提高主觀能動性,換位思索,提高對本職工作重要性的熟悉,強化工作責任心。對于自己的客戶,努力站在客戶的角度思索問題。準時接受售后服務(wù)部反饋的信息,對于消失的不足虛心接受,準時整改。其他部門假如需要相關(guān)的質(zhì)量信息或者需要產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試過程中的問題匯總,準時供應(yīng)精確?????的信息,讓各部門得到滿足。
五、質(zhì)量考核
給各個部門制定相應(yīng)的質(zhì)量考核方案、質(zhì)量指標。同時對各個環(huán)節(jié)的相關(guān)人員制定質(zhì)量指標,劃分為多條內(nèi)容,沒做到相應(yīng)的指標,實行扣分政策,督促每一個人員按時完成自己的質(zhì)量工作。對于質(zhì)量工作完成的較好的員工,可以實行嘉獎措施,激發(fā)員工的工作熱忱。
工程師個人工作方案篇10
一、從我剛進入公司的第一天就全面進入了項目的工作狀態(tài),參與了第一次監(jiān)理例會,感到了現(xiàn)場進度的急迫性,特殊是項目部剛進場時期,__房地產(chǎn)公司、__監(jiān)理公司要求盡快上報各項方案和施工組織設(shè)計、進度方案,而施工現(xiàn)場還得進行基坑放線、清槽、驗槽、施工現(xiàn)場平面布置施工和工人生活區(qū)宿舍、食堂等臨建設(shè)施施工,進場工人都等著現(xiàn)場布置圖和生活區(qū)平面布置圖,而項目技術(shù)部技術(shù)員、質(zhì)檢員、資料員不到位,在這種狀況下,我們技術(shù)部綜合考慮了各項工作的輕重緩急,先把現(xiàn)場急需的各個平面設(shè)計圖、測量方案、進度方案編制完成并組織報審,然后在不影響現(xiàn)場施工的狀況下,白天熟識圖紙、指導(dǎo)施工、組織圖紙會審、指導(dǎo)資料員報驗,指導(dǎo)平安員前期資料,晚上編制各項方案和施工組織設(shè)計,在一個多月的時間內(nèi),在每項工序施工前,完成各項前期方案、施組并報審,并進行專項方案交底。雖然身心勞累,但將自己多年的閱歷在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化為實際,付諸于行動,心里感到很充實,很有成就感。
自進入項目部以來,我始終把項目的質(zhì)量工作作為重中之重,不敢有絲毫怠慢,政府公共租賃房項目,是體現(xiàn)政府的民心工程,歷來都是政府監(jiān)督部門重點督查項目,工作中一絲不慎就會給公司帶來很大的損失和負面影響。項目技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、項目領(lǐng)導(dǎo)的支持下從各種原材進場檢驗、復(fù)試檢驗、現(xiàn)場加工工藝檢驗、加工質(zhì)量檢查、施工質(zhì)量檢查、混凝土試驗、冬期施工等方面,都進行了有效的掌握,設(shè)立了樣板段(真正做到樣板先行、細部掛牌交底),作到施工前預(yù)控、施工后分析總結(jié),為下段施工供應(yīng)閱歷、掌握質(zhì)量通病起到了肯定作用。在鋼筋加工方面,將直螺紋絲頭的加工質(zhì)量掌握作為重點掌握,避開不合格絲頭下槽,從源頭掌握鋼筋連接質(zhì)量;在混凝土方面,從混凝土的各項技術(shù)指標、現(xiàn)場試驗、技術(shù)方案交底、技術(shù)措施、混凝土攪拌站源頭掌握等方面入手,保證了混凝土的質(zhì)量掌握。對鋼筋原材進場掌握、防水卷材進場掌握、混凝土質(zhì)量掌握等方面消失的不同程度的質(zhì)量問題,項目技術(shù)部都準時進行了預(yù)控,將各項簡單消失質(zhì)量問題的部位都進行了有效掌握,有效地保證了項目工程質(zhì)量。在此期間,我和項目經(jīng)理始終站在維護公司利益和信譽、保證工程質(zhì)量的前提下與相關(guān)單位進行了針鋒相對的分析、辨論,維護了公司的利益和信譽。
__項目部是一個新組建的項目部,項目管理人員基本上都是新聘請的人員,人員素養(yǎng)、技術(shù)水平、責任心參差不齊,可以說在__年(春節(jié))前都是處于磨合狀態(tài)。技術(shù)部人員,要求技術(shù)水平高、責任心強、工作力量強、能夠有效對現(xiàn)場狀況進行把控,我和項目經(jīng)理準時溝通,通過談天、觀看等方式,從員工工作狀態(tài)、工作表現(xiàn)、現(xiàn)場執(zhí)行力等方面,對技術(shù)部人員各方面狀況進行了解和把握,對每個人進行有針對性的管理,使用其人優(yōu)點、避其缺點,準時與其溝通,盡量做到了人盡其才,充分發(fā)揮其力量,使技術(shù)部在年前處于穩(wěn)定、可控狀態(tài),保證了項目在年前的節(jié)點目標順當完成。
項目部的核心分散力是項目團隊建設(shè)的重要體現(xiàn)。在工作中,我們技術(shù)部隨時與項目經(jīng)理溝通,保證項目團隊核心愿見全都,始終把項目團結(jié)作為重點維護,在生產(chǎn)例會上多次強調(diào)項目管理人員間的溝通與協(xié)作,特殊是:質(zhì)檢與工長、資料員間的協(xié)作;平安員與工長間的協(xié)作;質(zhì)檢員的施工過程主動掌握與工長的施工過程報驗協(xié)作;試驗員與工長間的協(xié)作;資料員與工長、質(zhì)檢員、試驗員間的協(xié)作,把項目的團結(jié)、分工與協(xié)作時常提起,盡量避開消失分工不合作、相互推諉等不利現(xiàn)象,形成以項目經(jīng)理為核心的項目團隊,維護項目經(jīng)理的項目團隊核心力。
項目的最終目的就是為公司實現(xiàn)利潤最大化。在材料方面:我準時與鋼筋工長溝通,在進料前考慮長短搭配、加工過程長短搭配加工、將加工后的短料合理使用到工程上
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