業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同8篇甲方：_________________________

電話：_________________________

乙方：_________________________

身份證號(hào)碼：___________________

甲方聘用乙方成為_(kāi)________________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.雙方本著真誠(chéng)合作，共謀進(jìn)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2.乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必需持有合法有效的身份證件。

3.乙方須供應(yīng)精確的個(gè)人資料，照實(shí)仔細(xì)填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤前方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷(xiāo)售嘉獎(jiǎng)編碼。

4.乙方須具體閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5.甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小賜予不同的嘉獎(jiǎng)，詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)規(guī)劃書(shū)》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不擔(dān)當(dāng)乙方其它任何費(fèi)用。

6.如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域治理中心或效勞站，甲方均賜予乙方一次性嘉獎(jiǎng)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值賜予___________的嘉獎(jiǎng)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

7.為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方供應(yīng)有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的具體說(shuō)明書(shū)，并協(xié)作乙方作好銷(xiāo)售效勞工作。

8.乙方可享用甲方供應(yīng)的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項(xiàng)嘉獎(jiǎng)?wù)?，并承受甲方?zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并準(zhǔn)時(shí)精確的供應(yīng)給甲方。

10.甲。乙雙方必需遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)愛(ài)護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。

11.如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入削減或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)

12.如因不行抗拒力、不行猜測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

14.本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續(xù)簽。

15.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：_________________________

公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________

日期：_________________________日期：______________

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同2

甲方：

乙方：

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為外貿(mào)銷(xiāo)售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)商定如下：

1，乙方的工作為外貿(mào)銷(xiāo)售。

2，甲方為乙方供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)。

2，合同期限為_(kāi)________年，試用期_________個(gè)月，試用期間工資：_________，期滿(mǎn)后的工資待遇為底薪_________+提成（銷(xiāo)售額的_________%）+每月_________元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

3，因銷(xiāo)售人員流淌性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷(xiāo)售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷(xiāo)售提成做為違約金不再發(fā)放。

4，甲方制定的治理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方治理制度或由于乙方自身狀況的變化不相宜連續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。

6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7，本合同雙方簽字后生效。

甲方:：

乙方：

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同3

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從即日起至_________年_________月_________日止。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的崗位（工種）為_(kāi)________，職務(wù)為_(kāi)________，從事的工作內(nèi)容為_(kāi)________。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí)，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)（工作）需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)展。

（二）甲方按規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

四、勞動(dòng)酬勞

（一）甲乙雙方協(xié)商，確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元，試用期滿(mǎn)月正常工作時(shí)間工資定為_(kāi)________元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月），定每月_________日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（三）甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

（四）甲方按規(guī)定賜予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同商定的正常工作時(shí)

間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方應(yīng)依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）其它福利待遇：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定.

六、競(jìng)業(yè)制止及商業(yè)隱秘

（一）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。

（二）乙方在任職期間或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)隱秘，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶(hù)資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)隱秘。

七、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者供應(yīng)的全部通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方假如遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)書(shū)面通知另一方。

八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決方法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)

1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成+其它組成

2.乙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時(shí)對(duì)甲方的全部規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并情愿遵守，如違反按廠規(guī)處理。

3.本合同的解釋權(quán)歸甲方

十一、雙方商定以下文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1.__________________公司的治理?xiàng)l例、崗位說(shuō)明等全部規(guī)章制度。本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必需將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

法定代表人（簽章）：__________________

合同簽訂日期：_________年_________月_________日合同簽訂日期：_________年_________月_________日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同4

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：

聽(tīng)從治理，有拓展業(yè)務(wù)力量。

其次條協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期：自20___年__月__日至20___年__月__日止。

2、聘用期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條工作崗位

1、甲方依據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2、甲方依據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。

2、敬重社會(huì)公德，遵循自愿、公正、誠(chéng)懇、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第五條工作酬勞

1、甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小賜予發(fā)放工資及嘉獎(jiǎng)(詳細(xì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)嘉獎(jiǎng)制度)

2、甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

20___年__月__日20___年__月__日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同5

甲方：乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從日起至年月日止。

㈡試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從年月日起至年月日止。業(yè)務(wù)員合同二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的崗位(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。

㈡乙方的工作地點(diǎn)為。

三、工作時(shí)間和休息休假

㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí)，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體安康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)展。

㈡甲方按規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

四、勞動(dòng)酬勞

㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元，試用期滿(mǎn)月正常工作時(shí)間工資定為元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈡甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月)，定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

㈣甲方按規(guī)定賜予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同商定的正常工作時(shí)

間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

㈡其它福利待遇：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定.

六、競(jìng)業(yè)制止及商業(yè)隱秘

㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。

㈡乙方在任職期間或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)隱秘，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶(hù)資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)隱秘。

七、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者供應(yīng)的全部通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方假如遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)書(shū)面通知另一方。

八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決方法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的.新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方認(rèn)為需要商定的其他事項(xiàng)

1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成+其它組成

2.乙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時(shí)對(duì)甲方的全部規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并情愿遵守，如違反按廠規(guī)處理。

3.本合同的解釋權(quán)歸甲方

十一、雙方商定以下文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1.XXXXXXXXXX有限公司的治理?xiàng)l例、崗位說(shuō)明等全部規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必需將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期：年月日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同6

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同期限：

本合同勞動(dòng)期限年月日至年月日。(合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方盼望連續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可續(xù)簽合同。)

其次條工作內(nèi)容和要求：

1、甲方同意乙方工作需要，擔(dān)當(dāng)兼職業(yè)務(wù)員工作。

2、甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，聽(tīng)從乙方治理。

第三條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、乙方負(fù)責(zé)對(duì)。

2、乙方擔(dān)當(dāng)甲方_________用。

第四條勞動(dòng)酬勞：

乙方每月業(yè)務(wù)純利潤(rùn)的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。_________

第五條有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并準(zhǔn)時(shí)變更合同手續(xù)。

1.甲乙雙方協(xié)調(diào)全都的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

第六條當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容

1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動(dòng)資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的根底下，乙方將返還甲方現(xiàn)金100元_________。

2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

(1)、在試用期間_________的;

(2)、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

(3)、嚴(yán)峻失_________..成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)、對(duì)外泄_________料的;

(6)、對(duì)外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;

(7)、利用乙方................犯罪的事情的;

第七條雙方解除合同提前5天通知對(duì)方，雙方當(dāng)事人在合同期滿(mǎn)30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

第八條違約責(zé)任

甲乙雙方必需_________.........，賜予對(duì)方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H狀況而定。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家，市人民政府有關(guān)規(guī)定相駁的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

家庭住址：

身份證號(hào)：

日期：年月日日期：年月日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同7

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀進(jìn)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必需持有合法有效的身份證件。

3、乙方須供應(yīng)精確的個(gè)人資料，照實(shí)仔細(xì)填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤前方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷(xiāo)售嘉獎(jiǎng)編碼。

4、乙方須具體閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小賜予不同的嘉獎(jiǎng)，詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)規(guī)劃書(shū)》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不擔(dān)當(dāng)乙方其它任何費(fèi)用。

6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域治理中心或效勞站，甲方均賜予乙方一次性嘉獎(jiǎng)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值賜予的嘉獎(jiǎng)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

7、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方供應(yīng)有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的具體說(shuō)明書(shū)，并協(xié)作乙方作好銷(xiāo)售效勞工作。

8、乙方可享用甲方供應(yīng)的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項(xiàng)嘉獎(jiǎng)?wù)?，并承受甲方?zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并準(zhǔn)時(shí)精確的供應(yīng)給甲方。

10、甲、乙雙方必需遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)愛(ài)護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入削減或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)。

12、如因不行抗拒力、不行猜測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

14、本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續(xù)簽。

15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：________日期：________

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同8

甲方（用人單位）名稱(chēng)：地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______居民身份證號(hào)碼：__________________________

聯(lián)絡(luò)方式：__________________________

緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：______聯(lián)絡(luò)方式：_____________________

訂立時(shí)間：_____________________

業(yè)務(wù)員合同甲乙雙方依據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并情愿遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、治理方法。該規(guī)章制度及治理方法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保照實(shí)告知了甲方自身的各種狀況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必?fù)?dān)當(dāng)任何違約責(zé)任。

3、雙方商定的聯(lián)系地址及郵編為（用于通知及信息的送達(dá)）：

雙方若有送達(dá)地址（或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人）發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無(wú)法送達(dá)，由其自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

二、合同期限

本合同期限從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________銷(xiāo)售及銷(xiāo)售治理__崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)展公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及治理等工作。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。

4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

四、勞動(dòng)酬勞

1、雙方商定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為_(kāi)_______。

2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資構(gòu)造及計(jì)發(fā)方法以甲方文件為準(zhǔn)。

3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí)，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國(guó)家和________市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參與社保的，屬個(gè)人繳納局部，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再擔(dān)當(dāng)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1、乙方必需遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定（章）制度和《員工手冊(cè)》（含甲方母公司集團(tuán)公布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度，下同）。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并成認(rèn)其生效。

2、甲方依據(jù)銷(xiāo)售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置打算不認(rèn)可的，須在知曉該打算后三日內(nèi)以書(shū)面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見(jiàn)者，視同為確認(rèn)該考核或處置打算。

七、工作時(shí)間及休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制。

A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；B、不定時(shí)工作制。

2、乙方參與各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，根據(jù)甲方《考勤與休假治理制度》、《獎(jiǎng)懲治理制度》、《回司培訓(xùn)治理方法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

3、甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)展合理調(diào)整和安排。

4、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)展休假。

八、保密要求

1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)隱秘、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有關(guān)客戶(hù)及合同、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品價(jià)格等），除非獲甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出懇求時(shí)，全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不賜予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保存向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

九、勞動(dòng)合同的解除

乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如消失以下情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

A、乙方未能根據(jù)甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的；

B、乙方向甲方供應(yīng)的個(gè)人資料（包括身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、離職證明等）是虛假或偽造的；

C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)峻影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其他單位記過(guò)、留廠查看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)峻處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。

D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無(wú)特別緣由，未能向甲方供應(yīng)辦理錄用手續(xù)必需的有效材料（包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等）。

2、乙方嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

3、乙方嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成3000元（含）以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更本合同的。

6、從事與本單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或使用本單位資源對(duì)外接私單。

十、勞