員工處罰通告(通用15篇)范文員工處分通告120xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處罰及每人200元處分。

望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

特此通報。

xxx

xxxx年xx月xx日

員工處分通告2全體員工：

裝配部員工xxxxxx于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安頓，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處罰。

公司員工xxxxxx于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮抱歉，為打消其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處罰。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

工廠辦公室

x年x月x日

員工處分通告3現(xiàn)有公司員工，于20xx年xx月xx日至xx月xx日，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，無故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。

為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定，對xxx作出下列處理：

一、扣除當月全勤獎金￥200元;

二、扣除當月5天根本工資共xxx元;

三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

員工處分通告4近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

xx公司辦公室

20xx年xx月xx日

員工處分通告5我公司xx部門xx員工在上班，利用公司無故撥打私人。

如此個人占用公司資源行為，違反了公司的.員工規(guī)定第xx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

員工處分通告6部門員工，于20xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在屢次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直忽視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領導研究決定，現(xiàn)暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。

希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通告!

xxx

20xx年x月x日

員工處分通告7經(jīng)客戶反映，公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xxx于x年x月x日在xxx工作中粗心大意，給客戶xx產(chǎn)品時漏裝了xx，客戶極其不滿，投訴我公司。xx的行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領導研究決定對xxx給于xxx處罰一次，罰款xxx元。

xx公司章

20xx年xx月xx日

員工處分通告8員工姓名：黃x，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月xx日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司標準，根據(jù)公司制度及員工守那么規(guī)定，將給予該名員工罰款處罰，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的開展做出奉獻。

特此通知

北京網(wǎng)信息技術有限公司

20xx.x.

員工處分通告9經(jīng)客戶反映，公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xx于xx年xx月xx日在xx工作中粗心大意，給客戶xx產(chǎn)品時漏裝了xx，客戶極其不滿，投訴我公司。

xx的行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。

針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領導研究決定對xx給于xx處罰一次，罰款xx元。

xx公司章

xx年xx月xx日

員工處分通告10我公司xx部門xxxx員工在上班，利用公司無故撥打私人。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xxxx年xx月xx日

員工處分通告11經(jīng)客戶反映，公司調查證實我公司包裝部〔車間、崗位〕員工于年月日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領導研究決定對給于處罰一次，罰款元。

xxx

20xx年xx月xx日

員工處分通告12生產(chǎn)二組員工xx于xx月二xx日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規(guī)章制度，并導致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予xx記曠工四小時，4小時xx3=12小時，報財務核算，從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

xx

xx年xx月xx日

員工處分通告13員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員

20xx年x月x日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽無關網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司標準，根據(jù)公司制度及員工守那么規(guī)定，將給予該名員工罰款處罰，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的開展做出奉獻。

特此通知

技術有限公司

20xx年x月x日

員工處分通告14現(xiàn)有公司員工____，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，無故曠工__天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定，對李曉君同志作出下列處理：

一、扣除當月全勤獎金￥200元;

二、扣除當月5天根本工資共____元;三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

__________________有限公司

______年12月3日

員工處分通告15__________:

根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業(yè)有權予以解除勞動合同。〞經(jīng)查考勤報表，截至______