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文檔簡介
雛鷹計劃——溝通技巧
雛鷹計劃——溝通技巧
1一名銷售最基本的能力是什么?溝通。一名銷售最基本的能力是什么?溝通。2什么是溝通?溝通的要素包括溝通的內容、溝通的方法、溝通的動作。就其影響力來說:溝通的內容占7%,影響最??;溝通的動作占55%,影響最大;溝通的方法占38%,居于兩者之間。挖條溝讓兩水相通。什么是溝通?溝通的要素包括溝通的內容、溝通的方法、溝通的動作3同樣的客戶,不同銷售溝通過后出來之后的反饋:產品不錯,就是老板沒意識,態(tài)度也不是很好,周期太長,錄完拜訪就開了!好客戶,熱門行業(yè),老板人很直爽,對電子商務不了解,不過也考慮做出口提高利潤,對我比較認可,下次用同行刺激一下。同樣的客戶,不同銷售溝通過后出來之后的反饋:產品不錯,就是老4同樣的客戶為什么有不一樣的結果?迎合主導制約同樣的客戶為什么有不一樣的結果?迎合5迎合:迎合就是承接對方的話語的語意,形成順應的語言背景,贏得寬容的交談氛圍。一唱一和就是迎合的最高境界!迎合:迎合就是承接對方的話語的語意,形成順應的語言背景,贏得6案例:客戶:你們阿里巴巴我了解,太虛幻了,不靠譜!銷售:老板,您說的沒錯,電子商務確實是比較虛幻的,我很多客戶之前也都在說這么虛擬的網絡怎么做成現(xiàn)實的生意,就連我自己之前也都抱懷疑態(tài)度,同樣不相信。但是您隔壁的張總,去年真的通過網絡做了幾十萬美金的訂單……案例:客戶:你們阿里巴巴我了解,太虛幻了,不靠譜!7主導:在與其他人的對話交談中,如何不知不覺的控制談話的主題內容,以及談話的發(fā)展趨勢和方向。這種談話套路叫主導。主導:在與其他人的對話交談中,如何不知不覺的控制談話的主題內8案例一:同事甲:中午去馬蘭拉面吃吧。同事乙:我不喜歡吃拉面,咱們去吃川菜吧。同事丙:還是在食堂吃得了,又便宜,又省時間。語者:其實,每天花半小時討論吃什么,沒有意義。都是同事,中午在哪里吃應該從三個方面考慮,以后就不用討論來討論去了。甲乙丙:哪三個方面呢?案例一:同事甲:中午去馬蘭拉面吃吧。9案例二:一位客戶走進展廳,指著眼前的汽車就問,這輛車有ABS嗎?
語者:如今ABS這個東西都普及了,是個車就有,三四萬的車也有,其實,您問的這個ABS,是看車、挑車、權衡車值不值得買的三個重要方面中的一個——車輛安全性裝備這個方面??蛻艟劬珪瘢€要聽呢。他要聽什么呀?案例二:一位客戶走進展廳,指著眼前的汽車就問,這輛車有ABS10案例三:老板:外貿太麻煩了,我自己也不懂,還是做內貿比較省心。銷售:老板,其實您做內貿也不簡單,設計、采購、生產、銷售、送禮、要賬,每個環(huán)節(jié)您都得管好,但是做好外貿其實您只需要做好三個點而已。產品、人員、買家……
案例三:老板:外貿太麻煩了,我自己也不懂,還是做內貿比較省心11原來主導就是對一件事情發(fā)表自己看法時,先說這件事情應該從三個方面來看。然后,就基本控制了聽著的思路和思考的方向。1、你知道嗎,在外企,老板最討厭的有四種人,你衡量一下,千萬別是其中之一。2、這次世界杯有三個看點,這樣看,才真正能夠看出名堂來,其他都是瞎看。3、選擇一個外貿推廣平臺關系到您今后一年的外貿發(fā)展,應該從以下三個方面來評估?
原來主導就是對一件事情發(fā)表自己看法時,先說這件事情應該從三12制約:制約就是在互動式的說話氛圍內,提前知道別人要表達的事情,而這個事情不一定對自己有利。于是變換一種形式,先發(fā)制人,結果別人反而無法發(fā)作,從而讓發(fā)起制約的人獲得了談話的優(yōu)勢地位。
制約:制約就是在互動式的說話氛圍內,提前知道別人要表達的事情13案例一:老板:阿里巴巴服務多少錢?銷售甲:39800元一年。老板:太貴了,做不了。銷售乙:作為世界第一的電子商務平臺,我一直很自豪我們的產品是最貴的,因為最貴的就是最好的,第一次選擇最貴的就是選擇最對的!老板:那你們的服務多少錢?銷售乙:39800起步,當然大部分企業(yè)都會在見到成效之后追加投資。老板內心:也可以接受。
案例一:老板:阿里巴巴服務多少錢?14如何鍛煉溝通能力?
多去溝通!如何鍛煉溝通能力?多去溝通!15演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!16雛鷹計劃——溝通技巧
雛鷹計劃——溝通技巧
17一名銷售最基本的能力是什么?溝通。一名銷售最基本的能力是什么?溝通。18什么是溝通?溝通的要素包括溝通的內容、溝通的方法、溝通的動作。就其影響力來說:溝通的內容占7%,影響最??;溝通的動作占55%,影響最大;溝通的方法占38%,居于兩者之間。挖條溝讓兩水相通。什么是溝通?溝通的要素包括溝通的內容、溝通的方法、溝通的動作19同樣的客戶,不同銷售溝通過后出來之后的反饋:產品不錯,就是老板沒意識,態(tài)度也不是很好,周期太長,錄完拜訪就開了!好客戶,熱門行業(yè),老板人很直爽,對電子商務不了解,不過也考慮做出口提高利潤,對我比較認可,下次用同行刺激一下。同樣的客戶,不同銷售溝通過后出來之后的反饋:產品不錯,就是老20同樣的客戶為什么有不一樣的結果?迎合主導制約同樣的客戶為什么有不一樣的結果?迎合21迎合:迎合就是承接對方的話語的語意,形成順應的語言背景,贏得寬容的交談氛圍。一唱一和就是迎合的最高境界!迎合:迎合就是承接對方的話語的語意,形成順應的語言背景,贏得22案例:客戶:你們阿里巴巴我了解,太虛幻了,不靠譜!銷售:老板,您說的沒錯,電子商務確實是比較虛幻的,我很多客戶之前也都在說這么虛擬的網絡怎么做成現(xiàn)實的生意,就連我自己之前也都抱懷疑態(tài)度,同樣不相信。但是您隔壁的張總,去年真的通過網絡做了幾十萬美金的訂單……案例:客戶:你們阿里巴巴我了解,太虛幻了,不靠譜!23主導:在與其他人的對話交談中,如何不知不覺的控制談話的主題內容,以及談話的發(fā)展趨勢和方向。這種談話套路叫主導。主導:在與其他人的對話交談中,如何不知不覺的控制談話的主題內24案例一:同事甲:中午去馬蘭拉面吃吧。同事乙:我不喜歡吃拉面,咱們去吃川菜吧。同事丙:還是在食堂吃得了,又便宜,又省時間。語者:其實,每天花半小時討論吃什么,沒有意義。都是同事,中午在哪里吃應該從三個方面考慮,以后就不用討論來討論去了。甲乙丙:哪三個方面呢?案例一:同事甲:中午去馬蘭拉面吃吧。25案例二:一位客戶走進展廳,指著眼前的汽車就問,這輛車有ABS嗎?
語者:如今ABS這個東西都普及了,是個車就有,三四萬的車也有,其實,您問的這個ABS,是看車、挑車、權衡車值不值得買的三個重要方面中的一個——車輛安全性裝備這個方面。客戶聚精會神,還要聽呢。他要聽什么呀?案例二:一位客戶走進展廳,指著眼前的汽車就問,這輛車有ABS26案例三:老板:外貿太麻煩了,我自己也不懂,還是做內貿比較省心。銷售:老板,其實您做內貿也不簡單,設計、采購、生產、銷售、送禮、要賬,每個環(huán)節(jié)您都得管好,但是做好外貿其實您只需要做好三個點而已。產品、人員、買家……
案例三:老板:外貿太麻煩了,我自己也不懂,還是做內貿比較省心27原來主導就是對一件事情發(fā)表自己看法時,先說這件事情應該從三個方面來看。然后,就基本控制了聽著的思路和思考的方向。1、你知道嗎,在外企,老板最討厭的有四種人,你衡量一下,千萬別是其中之一。2、這次世界杯有三個看點,這樣看,才真正能夠看出名堂來,其他都是瞎看。3、選擇一個外貿推廣平臺關系到您今后一年的外貿發(fā)展,應該從以下三個方面來評估?
原來主導就是對一件事情發(fā)表自己看法時,先說這件事情應該從三28制約:制約就是在互動式的說話氛圍內,提前知道別人要表達的事情,而這個事情不一定對自己有利。于是變換一種形式,先發(fā)制人,結果別人反而無法發(fā)作,從而讓發(fā)起制約的人獲得了談話的優(yōu)勢地位。
制約:制約就是在互動式的說話氛圍內,提前知道別人要表達的事情29案例一:老板:阿里巴巴服務多少錢?銷售甲:39800元一年。老板:太貴了,做不了。銷售乙:作為世界第一的電子商務平臺,我一直很自豪我
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