信息反饋工作制度3篇第1篇煤礦落實工作信息反饋制度第2篇h煤礦落實工作信息反饋制度第3篇z街辦工作信息反饋制度

【第1篇】z街辦工作信息反饋制度

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為加強街辦效能建設,進一步規(guī)范和提高街辦和社區(qū)工作水平,把握各項工作進度,確保完成年度各項工作目標,同時為轄區(qū)居民及相關單位供應優(yōu)質、高效的服務,特制定瓜子坪街辦工作信息反饋制度:

一、工作信息反饋的主要內容

(一)區(qū)委、區(qū)政府下達的年度目標任務,街道工作部署、支配、措施。

(二)工作任務執(zhí)行過程中消失的新狀況、新問題,包括階段性工作、成效和影響目標執(zhí)行的突出問題。

(三)在工作進行過程中的創(chuàng)新做法或值得推廣的閱歷。

(四)定時或不定時檢查督促的狀況。

(五)廣闊干部群眾反映的相關看法、要求和建議。

(六)街辦要求準時搜集、報送的信息。

(七)其他認為應報送街辦的信息。

二、工作信息反饋的職責任務

(一)街辦各科室、街道各社區(qū)、各項工作任務詳細負責人要依據工作狀況搜集信息,一般狀況下每周匯總后以書面形式報送至街道黨政辦公室備查,急、難、險、重工作依據工作詳細狀況除報送黨政辦外,必要時可直接向黨政主要領導和分管領導匯報。

(二)與區(qū)級各部門相關的工作信息由街道對應科室收集整理并交分管領導審批后準時上報。

(三)街道黨政辦公室將上報信息進行匯總,對重要的或有價值的準時整理上報,對要求急的則急事急報,對缺乏緣由或建議的信息則要求相關科室或責任人補充狀況,對一些敏感的信息,應核對狀況的真實性和精確?????性。同時,應對信息搞好編印、登記、歸檔和報送工作。

三、工作信息反饋的有關要求

(一)報送信息的詳細要求:信息稿件應做到言之有物,準時報送,真實牢靠,主題鮮亮,文題相符,言簡意賅。反映狀況應突出特點,富有新意,可供領導決策和指導工作借鑒、參考。每則信息原則上應一事一報。

(二)實行工作信息反饋把關制。每項反饋信息由科室負責人把關,重要信息由分管領導把關,堅持誰把關誰負責。

(三)街道黨政辦公室依據工作信息反饋狀況準時對未達到預期目標的工作進行催辦。

(四)本制度為試行,解釋權屬***黨政辦公室。

【第2篇】h煤礦落實工作信息反饋制度

1、對礦組織的調度會、調度例會、生產平衡會等會議提到的重點工作調度室將以書面形式下發(fā)到各有關部門,要求有關部門根據下發(fā)單中規(guī)定時間、標準嚴格執(zhí)行。

2、業(yè)務(施工)單位、部門在接到調度室或礦領導指示后馬上對施工工程定時間、定措施、定責任人、定質量標準交礦調度室審核完畢后執(zhí)行。

3、業(yè)務(施工)單位、部門安規(guī)定時間向有關礦領導和調度室匯報工程施工進度及竣工驗收結果。在規(guī)定時間內沒有完成的該項工作的單位部門責任人考核500元。

4、業(yè)務(施工)單位因不準時匯報工程存在問題致使工程嚴峻滯后的對單位責任人考核1000元。

5、對重點工程調度室建立重點工程專題記錄,施行重點跟蹤記錄,同時要求施工單位嚴格制定“三匯報”制度,要求信息精確?????牢靠,做到隨問隨答。對弄虛作假、瞞報虛報等行為將嚴格執(zhí)行靈新煤礦2022年6號調度令規(guī)定。

1)井下全部帶班人員必需嚴格執(zhí)行“三匯報”制度。匯報內容包括上崗人數(shù)、工作方案及現(xiàn)場狀況,必需精確?????、牢靠。(重點工程由帶班人員、安監(jiān)員檢查后,向調度室匯報方可開工)不按時匯報一次罰款50元,少匯報一次罰款100元。

2)為確保生產信息牢靠、精確?????。對供應假信息的帶班、值班人員依據狀況,每次賜予200元的懲罰;值班人員不在崗的一經查出罰款50元/次,帶班人員不按時帶班罰款200元/次。

3)各單位井下人員必需準時支配人員接聽調度電話,接受調度電話的生產狀況查詢。對不接聽電話、有意掛斷調度電話的單位,每次罰款200元(隊長、書記各50元)。

6、調度室連續(xù)嚴格執(zhí)行“調度會平安生產問題追蹤落實狀況記錄”工作。

【第3篇】煤礦落實工作信息反饋制度

1、對礦組織的調度會、調度例會、生產平衡會等會議提到的重點工作調度室將以書面形式下發(fā)到各有關部門，要求有關部門根據下發(fā)單中規(guī)定時間、標準嚴格執(zhí)行。

2、業(yè)務（施工）單位、部門在接到調度室或礦領導指示后馬上對施工工程定時間、定措施、定責任人、定質量標準交礦調度室審核完畢后執(zhí)行。

3、業(yè)務（施工）單位、部門安規(guī)定時間向有關礦領導和調度室匯報工程施工進度及竣工驗收結果。在規(guī)定時間內沒有完成的該項工作的單位部門責任人考核500元。

4、業(yè)務（施工）單位因不準時匯報工程存在問題致使工程嚴峻滯后的對單位責任人考核1000元。

5、對重點工程調度室建立重點工程專題記錄，施行重點跟蹤記錄，同時要求施工單位嚴格制定"三匯報'制度，要求信息精確?????牢靠，做到隨問隨答。對弄虛作假、瞞報虛報等行為將嚴格執(zhí)行靈新煤礦2022年6號調度令規(guī)定。

1）井下全部帶班人員必需嚴格執(zhí)行"三匯報'制度。匯報內容包括上崗人數(shù)、工作方案及現(xiàn)場狀況，必需精確?????、牢靠。（重點工程由帶班人員、安監(jiān)員檢查后，向調度室匯報方可開工）不按時匯報一次罰款50元，少匯報一次罰款100元。

2）為確保生產信息牢靠、精確?????。對供應假信息的帶班、值班人員依據狀況，每次賜予200元的懲罰；值班人員不在崗的一經查出罰款50元/次，帶班人員不按時帶班罰款200元/次。

3）各單位井下人員必需準時支