10/10人才推薦招聘協(xié)議書(shū)1(招聘工作協(xié)議書(shū)范本)下面是我分享的人才推薦招聘協(xié)議書(shū)1，供大家品鑒。

人才推薦招聘協(xié)議書(shū)11園丁商貿(mào)有限公司人才委托招聘協(xié)議書(shū)

茲有_園丁商貿(mào)有限公司__和茲有___周旭洪_(kāi)___，本著公平，公正的原則，根據(jù)有關(guān)法律、政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、委托招聘內(nèi)容：

甲方委托乙方招聘__理財(cái)經(jīng)理、招聘專(zhuān)員__等___3___個(gè)崗位，共____6___名。甲方對(duì)崗位的職責(zé)描述，候選人條件及報(bào)酬承諾見(jiàn)《委托招聘崗位具體要求表》

二、雙方應(yīng)承擔(dān)的工作事項(xiàng)：

1.甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照和身份證復(fù)印件各一份，并提供真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模大小、注冊(cè)資金、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。

2.乙方根據(jù)甲方的要求在人才信息庫(kù)中搜尋篩選或定向獵取合適人選，予以推薦。乙方在征得甲方和候選人同意后，組織雙方面試，面試的時(shí)間與甲方協(xié)商后予以安排。面試后，若甲方認(rèn)為候選人不合適，則由乙方重新推薦合適人選。

三、費(fèi)用及付款方式：

1.招聘崗位__理財(cái)經(jīng)理、招聘專(zhuān)員、銷(xiāo)售人員___,招聘人數(shù)___6____人，甲方向乙方交介紹費(fèi)__六萬(wàn)____元，服務(wù)費(fèi)___五千___元，在考核期七天內(nèi)乙方所推薦的候選人沒(méi)被甲方聘用，甲方要求終止服務(wù)，乙方只退還甲方服務(wù)費(fèi)；當(dāng)甲方接受乙方服務(wù)時(shí)，需向乙方交納招聘人數(shù)全額作為預(yù)付款。

2.高級(jí)管理崗位乙方按候選人崗位年薪的15%—30%向甲方收取委托招聘服務(wù)費(fèi)人民幣（大寫(xiě)）_壹萬(wàn)元_____,￥__.00______元整。具體支付辦法為：本協(xié)議簽訂之日，甲方支付乙方定金（大寫(xiě)）_伍千元______,￥________元整；甲方確定候選人，錄用后七天內(nèi)應(yīng)向乙方支付余款計(jì)人民幣（大寫(xiě)）__伍千元_________,￥___________元整。

3.乙方若未能在甲方規(guī)定期間內(nèi)推薦出甲方滿(mǎn)意的人選，甲方可要求解除本協(xié)議，乙方按所推薦人選每人10元扣除后應(yīng)退還其余的費(fèi)用；若經(jīng)甲方面試后，對(duì)乙方推薦的候選人不滿(mǎn)意，認(rèn)為不需要再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議的，甲方必須承諾在一年內(nèi)不得錄用乙方推薦的候選人（含兼職或任何形式的工作介入）；若甲方在乙方不知情的情況下，錄用了乙方推薦候選人或不告知錄用的真實(shí)情況，則視為違約，乙方翻倍收取甲方費(fèi)用，并不退還所余費(fèi)用；甲方在試用期七天內(nèi)發(fā)現(xiàn)侯選人不能勝任工作而辭退，或侯選人在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方免費(fèi)為甲方重新推薦合適人選。

四、其他規(guī)定：

1.乙方在服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守相關(guān)商業(yè)秘密。

2侯選人在一個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因（工作能力、職業(yè)操守等）被甲方辭退，乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供其他的候選人。3.七天內(nèi)因甲方更改被選人的待遇和職位，導(dǎo)致被選人辭職，乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任。

4.在面試時(shí)間有變動(dòng)時(shí)必須提前兩小時(shí)通知乙方，否則視為違約。若甲方將乙方推薦的侯選人安排在其他職位，視為推薦成功。

5.參與或者協(xié)助甲方招聘工作的任何企業(yè)與個(gè)人（簡(jiǎn)稱(chēng)為丙方），未經(jīng)乙方同意，均不得將乙方推薦給甲方的候選人和候選人的資料推薦給其他企業(yè)或個(gè)人，更不得拉攏候選人為丙方所用。否則，將視乙方推薦成功，并收取甲方費(fèi)用。

五附則：

1.雙方以“公平、公正、守信、誠(chéng)意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。未經(jīng)乙方同意，甲方不得私下與候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，一旦發(fā)現(xiàn)做違約處理，乙方有權(quán)中止履行并沒(méi)收已收的全部費(fèi)用。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（招聘簽章）：

乙方（xx簽章）：

委托代表：袁春云

委托代表：周旭洪

簽約日期：20XX

年12月12日

簽約日期：20XX

年12月12日

人才推薦招聘協(xié)議書(shū)12人才代理服務(wù)協(xié)議書(shū)

甲方：聯(lián)系人：

聯(lián)系部門(mén)：手機(jī)：聯(lián)系電話：傳真：聯(lián)系地址：

乙方：安安雅居房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司聯(lián)系人：趙曉晨

聯(lián)系電話：***開(kāi)戶(hù)名：趙曉晨

賬號(hào)：6225880243997237開(kāi)戶(hù)行：招商銀行沈陽(yáng)分行營(yíng)業(yè)部聯(lián)系地址：沈陽(yáng)市沈河區(qū)朝陽(yáng)街6號(hào)1724甲乙雙方就委托招聘及人才信息服務(wù)事宜為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，本著平等、互利、守信的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、確認(rèn)本方是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，并向乙方書(shū)面提交所需書(shū)面文件以證明其真實(shí)性。

2、確認(rèn)本方所需增值服務(wù)的真實(shí)性，并向乙方提交經(jīng)人事部門(mén)簽署的手續(xù)，以確認(rèn)提交所有文件中陳述真實(shí)有效。

3、委托招聘時(shí)間從20XX年月日到20XX年月日共天。

4、甲方填寫(xiě)《人才委托協(xié)議附件信息表》，并按約定支付費(fèi)用。

1）單個(gè)人才收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：委托顧問(wèn)費(fèi)為4000元/位（稅后）；2）約定期限內(nèi)乙方完成部分工作，應(yīng)按照財(cái)務(wù)約定按時(shí)支付費(fèi)用；

5、根據(jù)雙方充分溝通，甲方委托乙方提供如下增值服務(wù)：

監(jiān)理師（專(zhuān)業(yè)）人數(shù)，聘用費(fèi)用___萬(wàn)__元/年；

6、費(fèi)用支付

1）支付規(guī)則：甲方與乙方推薦的每位當(dāng)事人達(dá)成合作意向并簽訂協(xié)議后，甲方應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)支付給乙方所需支付的獵頭費(fèi)用；如若后期有證件注冊(cè)不成功乙方承諾繼續(xù)免費(fèi)為甲方推薦合格人才，直到找到；如果甲方不需要繼續(xù)提供服務(wù)，乙方將在3個(gè)工作日內(nèi)退還前期收取的該部分服務(wù)費(fèi)。

2）在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)，甲方把此項(xiàng)工作委托給乙方做的同時(shí)，可以有自己的其他渠道，最終收費(fèi)按照乙方協(xié)助甲方實(shí)際完成情況來(lái)核算。

7、甲方根據(jù)自身發(fā)展，提前將委托掛證需求提供給乙方，并保證與乙方及時(shí)溝通，積極指導(dǎo)、幫助和配合乙方完成證件尋訪工作。

8、對(duì)乙方推薦的持證人，甲方應(yīng)于收到持證人信息資料之日起5日內(nèi)將是否合適的意見(jiàn)反饋給乙方，否則將視為合格。

9、未經(jīng)乙方同意或參與，甲方不得直接與持證人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)；甲方接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦持證人的工作情況。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、確認(rèn)本方是依法成立的組織或機(jī)構(gòu)，并向甲方書(shū)面提交所需書(shū)面文件以證明其真實(shí)性；

2、根據(jù)甲方提供的尋訪資料，乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的持證人；

3、乙方對(duì)圈定入圍的持證人進(jìn)行初次甄選，選出符合甲方所列條件的持證人提交甲方參考；

4、乙方應(yīng)當(dāng)保證對(duì)甲方提供的持證人的相關(guān)信息的真實(shí)性；

5、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；

6、協(xié)調(diào)甲方與持證人之間的關(guān)系，最終完成委托的增值服務(wù)；

7、乙方推薦的持證人證件被甲方采用后，兩年內(nèi)乙方不得再將此人信息推薦給另一公司。

三、其它說(shuō)明：有以下任何一種情況，均視為乙方已完成委托的增值服務(wù)工作，甲方應(yīng)當(dāng)全部付清委托服務(wù)費(fèi)：

1、甲方與乙方推薦的持證人簽訂聘用協(xié)議，雖簽訂協(xié)議的時(shí)間在甲乙雙方約定的委托招聘期限之外，仍視為推薦成功。

2、對(duì)乙方推薦的持證人的資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。甲方若將乙方推薦的持證人未經(jīng)乙方同意而轉(zhuǎn)介紹給其他雇主，視為乙方己完成委托的工作；

3、若甲方拒絕聘用乙方推薦的持證人，而在12個(gè)月內(nèi)又重新聘用乙方曾經(jīng)推薦的持證人時(shí)，甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書(shū)面通知乙方，如未提前通知乙方，則視為乙方已完成委托的增值服務(wù)工作，并向乙方支付全額服務(wù)費(fèi)。

四、未經(jīng)甲乙雙方同意，任何一方在任何時(shí)間內(nèi)不得將涉及本協(xié)議的任何事項(xiàng)向外界泄漏。

五、因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

六、如協(xié)商不成，雙方均可向各當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)提起仲裁。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。附:雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方：乙方：甲方代表：乙方代表:年月日年月日

人才推薦招聘協(xié)議書(shū)13xx人力資源有限公司人才委托招聘協(xié)議書(shū)

茲有__________________和茲有__________________，本著公平，公正的原則，根據(jù)有關(guān)法律、政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、委托招聘內(nèi)容：

甲方委托乙方招聘_____________等__________個(gè)崗位，共_______名。

甲方對(duì)崗位的職責(zé)描述，候選人條件及報(bào)酬承諾見(jiàn)《委托招聘崗位具體要求表》

二、雙方應(yīng)承擔(dān)的工作事項(xiàng)：

1.甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照和身份證復(fù)印件各一份，并提供真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模大小、注冊(cè)資金、發(fā)展前景及資質(zhì)情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。

2.乙方根據(jù)甲方的要求在人才信息庫(kù)中搜尋篩選或定向獵取合適人選，予以推薦。乙方在征得甲方和候選人同意后，組織雙方面試，面試的時(shí)間與甲方協(xié)商后予以安排。面試后，若甲方認(rèn)為候選人不合適，則由乙方重新推薦合適人選。

三、費(fèi)用及付款方式：

1.招聘崗位______________________________,招聘人數(shù)_________人，甲方向乙方交介紹費(fèi)______元，服務(wù)費(fèi)______元，在考核期七天內(nèi)乙方所推薦的候選人沒(méi)被甲方聘用，甲方要求終止服務(wù)，乙方只退還甲方服務(wù)費(fèi)；當(dāng)甲方接受乙方服務(wù)時(shí)，需向乙方交納招聘人數(shù)全額作為預(yù)付款。

2.高級(jí)管理崗位乙方按候選人崗位年薪的15%—30%向甲方收取委托招聘服務(wù)費(fèi)人民幣（大寫(xiě)）______,￥________元整。具體支付辦法為：本協(xié)議簽訂之日，甲方支付乙方定金（大寫(xiě)）________,￥________元整；甲方確定候選人，錄用后七天內(nèi)應(yīng)向乙方支付余款計(jì)人民幣（大寫(xiě)）___________,￥___________元整。

3.乙方若未能在甲方規(guī)定期間內(nèi)推薦出甲方滿(mǎn)意的人選，甲方可要求解除本協(xié)議，乙方按所推薦人選每人10元扣除后應(yīng)退還其余的費(fèi)用；若經(jīng)甲方面試后，對(duì)乙方推薦的候選人不滿(mǎn)意，認(rèn)為不需要再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議的，甲方必須承諾在一年內(nèi)不得錄用乙方推薦的候選人（含兼職或任何形式的工作介入）；若甲方在乙方不知情的情況下，錄用了乙方推薦候選人或不告知錄用的真實(shí)情況，則視為違約，乙方翻倍收取甲方費(fèi)用，并不退還所余費(fèi)用；甲方在試用期七天內(nèi)發(fā)現(xiàn)侯選人不能勝任工作而辭退，或侯選人在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方免費(fèi)為甲方重新推薦合適人選。

四、其他規(guī)定：

1.乙方在服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守相關(guān)商業(yè)秘密。

2侯選人在一個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因（工作能力、職業(yè)操守等）被甲方辭退，乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供其他的候選人。

3.七天內(nèi)因甲方更改被選人的待遇和職位，導(dǎo)致被選人辭職，乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任。

4.在面試時(shí)間有變動(dòng)時(shí)必須提前兩小時(shí)通知乙方，否則視為違約。若甲方將乙方推薦的侯選人安排在其他職位，視為推薦成功。

5.參與或者協(xié)助甲方招聘工作的任何企業(yè)與個(gè)人（簡(jiǎn)稱(chēng)為丙方），未經(jīng)乙方同意，均不得將乙方推薦給甲方的候選人和候選人的資料推薦給其他企業(yè)