第29頁共29頁鄉(xiāng)勞動保障所工作方案鄉(xiāng)勞動保障所工作方案。2023年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡平臺，多渠道搜集各類招商信息；以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡，建立新的招商紐帶；同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地；力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選工作方案閱讀鄉(xiāng)勞動保障所年度工作方案范文2023年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好萬人幫扶活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動保障所工作方案2023年，xx鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡平臺，多渠道搜集各類招商信息；以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡，建立新的招商紐帶；同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地；力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好xx、xx、xx三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、辦結制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動保障所工作方案模板一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、辦結制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動保障所工作方案范文2023年，xx鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商；不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商；通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡平臺，多渠道搜集各類招商信息；以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡，建立新的招商紐帶；同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地；力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好xx、xx、xx三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好萬人幫扶活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。2023鄉(xiāng)勞動保障所工作規(guī)劃范文2023年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)2023年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好“萬人幫扶”活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、辦結制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。勞動保障所2023年工作方案勞動保障所20xx年工作方案勞動保障所20xx年工作方案20xx年我們要繼續(xù)嚴密圍繞區(qū)政府的考核指標，創(chuàng)新思路，結合實際，以富民強街為目的，做好就業(yè)、監(jiān)察和社保工作。近年來，全市各級、各部門高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，初步解決了國有企業(yè)改革、改制過程中下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，就業(yè)再就業(yè)工作獲得了階段性成果。但從全市來看，就業(yè)再就業(yè)形勢仍然非常嚴峻，特別是以大中專畢業(yè)生為主體的新生勞動力20xx年激增，就業(yè)壓力日趨顯現(xiàn)。促進新生勞動力就業(yè)已成為當前就業(yè)工作的重要任務。20xx年我們將緊緊圍繞如何做好新生勞動力就業(yè)工作從以下三方面著手：首先，我們要根據(jù)“勞動者自主擇業(yè)，市場調節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的方針，鼓勵新生勞動力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動力開展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的，可以參加免費創(chuàng)業(yè)培訓。對于征集到的合適新生勞動力創(chuàng)業(yè)的小型工程，優(yōu)先、免費推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動力。以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。其次，我們要按照“片管專管”的要求，加強對轄區(qū)內用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數(shù)據(jù)庫。主動與用人單位聯(lián)絡溝通，有針對性地搜集合適于新生勞動力的就業(yè)崗位，積極做好籌崗工作，將采集到的空崗信息用海報形式發(fā)布到轄區(qū)內11個社區(qū)，把真實有效的崗位送到新生勞動力手中。對于社區(qū)勞動保障協(xié)理員平時掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟蹤效勞卡，施行就業(yè)動態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進展職業(yè)指導，現(xiàn)場填寫《求職登記表》，對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，施行度身定做的就業(yè)幫扶，為他們開拓“綠色通道”，設立新生勞動力專門效勞窗口，為他們提供求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)效勞，并正確引導他們到區(qū)人力資市場辦理勞動保障事務代理手續(xù)。最后，為了促進勞動力資合理有序流動，使人職匹配到達最正確狀態(tài)，根據(jù)本街道的實際情況，我們要采取“走出去，請進來”的方法，爭取在全區(qū)六個街道中率先成立街道級的“就業(yè)再就業(yè)促進委員會”。我們爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會員單位，與他們開展長期合作，將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我們手頭現(xiàn)有的勞動力資庫進展實時比對，當勞動力資庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時，我們將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會，以使企業(yè)可以吸納盡量多的新生勞動力，從而促進新生勞動力的就業(yè)。新生勞動力是全市加快開展的重要人力、人才資。促進新生勞動力就業(yè)，是落實富民方針的詳細理論，是構建和諧社會的根底，因此我們要千方百計擴大新生勞動力就業(yè)總量，進步新生勞動力就業(yè)質量。勞動監(jiān)察是構建和諧區(qū)街強有力的保障。我們將在對轄區(qū)內用人單位進展書面審查的根底上，按照“片管專管”的要求，指定每個社區(qū)一名協(xié)理員為勞動監(jiān)察聯(lián)絡員，每個聯(lián)絡員申報一家單位為20xx年我街道擬打造誠信單位，從而形成每個社區(qū)都“講誠信，爭創(chuàng)誠信”的良好氣氛。社會保險是整個勞動保障工作中的托底工作，也是最難完成的硬性指標。我們將在對老年征地農(nóng)民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好困難補助審核發(fā)放的同時，利用“失業(yè)人員之家”平臺，整合資，精心打造“五老驛站”，將他們統(tǒng)一納入社會化管理，讓每個人都參加全民醫(yī)保，使他們充分感受到沐浴在“十七大精神”的陽光下。勞動保障工作紛繁復雜，我們一定要深化貫徹十七大精神，關注民生，創(chuàng)新思路，以創(chuàng)新促工作，從而更好地完成區(qū)政府下達的各項指標。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所2023年工作方案20xx年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)201x年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好萬人幫扶活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。2023年我市人口和方案生育工作要深化貫徹科學開展觀，全面落實中央和省市《決定》精神，圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)目的，堅持以穩(wěn)定低生育程度為首要任務，以綜合治理出生人口性別比、進步出生人口素質為著力點，積極探究新形勢下人口計生工作的長效機制，著力打造生育效勞關心品牌，突出流動人口、城鎮(zhèn)社區(qū)方案生育管理、信息化建立三個重點，完善工作責任、利益導向、考核評估、部門協(xié)作等四項機制，確保人口計生整體工作程度穩(wěn)步進步。(一)夯實基層根底，增強人口計生工作開展后勁完善市鄉(xiāng)兩級人口計生工作領導小組工作機制，建立部門定期聯(lián)絡會議制度，制定出臺有利于解決人口計生工作突出問題的政策措施。加強和改良人口計生宣傳教育工作，充分發(fā)揮黨校、人口學校、中小學人口理論和青春期安康教育陣地作用，利用播送電視、報刊、網(wǎng)絡等群眾媒體開展社會宣傳，開展和創(chuàng)新生育文明建立活動，建立以黨政為主導，群眾為主體，創(chuàng)新為動力，品牌為載體的計生宣教新格局。加強基層根底工作，穩(wěn)定和加強鄉(xiāng)、村計生隊伍建立，加大管理和培訓力度，完善全員人口信息數(shù)據(jù)庫建立，改革人口計生責任目的管理和考核方法，加大打假擠水力度，大力進步人口信息真實性和綜合利用率。積極推進人口計生村(居)民自治活動。加強信息化建立，建立與公安、衛(wèi)生、民政、勞動和社會保障等部門的信息交換平臺，實現(xiàn)人口信息共享。完善全員人口信息系統(tǒng)，進步工作效率。加強計生統(tǒng)計業(yè)務建立，開展打假擠水整治行動，進步方案生育統(tǒng)計質量。加大財政投入，按省委《決定》和鄂財教發(fā)[XX年]125號文件要求落實方案生育事業(yè)費預算，進步資金使用效益。按照公益性效勞和以錢養(yǎng)事的要求，確保計生工作運轉和免費技術效勞落實。(二)嚴格依法管理，促進低生育程度的穩(wěn)定全面貫徹《湖北省人口與方案生育條例》，認真落實《麻城市人口和方案生育工作責任追究暫行方法》，加強對人口方案生育工作的管理。開展政策外生育清理整頓活動，加大對黨員干部、名人、富人、狠人違法生育查處力度，依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作。開展專項清理行動，實行公示制度，整治在社會撫養(yǎng)費征收中降低標準、隨意減免等違紀違規(guī)問題。加大人民法院強迫執(zhí)行力度，依法申請強迫執(zhí)行一批典型案件，并將典型案件予以曝光。依法開展方案生育村民自治，實在加強流動人口方案生育效勞管理，強化雙向效勞管理職責，加強部門配合，擴大區(qū)域協(xié)作范圍，進步流動人口信息平臺有效反應率、辦(驗)證入庫率、有效聯(lián)絡率，推動流動人口管理一盤棋格局形式。加強社會撫養(yǎng)費征收和使用的管理。嚴格實行票據(jù)管理和收支兩條線制度，加大調控力度，實行以獎代補。(三)實行綜合治理，逐步降低出生人口性別比計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門加強協(xié)作，進一步完善對b超、終止妊娠手術、藥品的管理制度，開展結合執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)管理破綻和兩非線索。繼續(xù)加強區(qū)域協(xié)作，充分發(fā)揮應急分隊作用，加大對兩非及遺棄女嬰案件的查處力度。加強對出生人口性別比偏高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調研、指導、督辦，認真落實市委、市政府《關愛女孩優(yōu)惠政策》。繼續(xù)募集關愛女孩資金，擴大計生困難女孩家庭的救助范圍，進步救助標準，進一步完善、落實中考、高考加分獎勵政策，營造全社會有利于女孩成長的言論氣氛。(四)整合社會資，完善有利于方案生育的機制建立。繼續(xù)完善方案生育工作責任機制。堅持黨政一把手親自抓、負總責，推動各地建立健全統(tǒng)籌解決人口問題的決策與調控機制，重點落實對人口計生工作人、財、物的投入和管理。繼續(xù)完善人口和方案生育利益導向機制。全面落實獎扶、特扶制度，全面兌現(xiàn)獨生子女保健、企業(yè)退休職工方案生育獎勵，做好國家機關、企事業(yè)單位退休職工的方案生育獎勵政策的宣傳和落實。落實黃岡市委精神，積極創(chuàng)造條件，對雙女戶結扎和放棄二孩生育對象實行獎勵。加強部門配合和協(xié)調、積極做好各項惠民政策和人口計生政策的有效銜接，使方案生育家庭得到實惠。繼續(xù)完善和改革人口計生工作考核評估機制。強化工作責任，改革目的管理和考核方法，科學設置責任指標，采取明查與暗訪，考核與評估，自報和復核相結合的方法。繼續(xù)完善方案生育技術效勞以錢養(yǎng)事機制。將方案生育效勞站納入公共衛(wèi)生效勞體系，實行五定、五制，充分發(fā)揮公共效勞職能作用，由市級統(tǒng)一購置公共效勞及實行以錢養(yǎng)事，確保經(jīng)費到位。(五)開展生育關心，全面進步方案生育和生殖安康效勞程度進一步加強效勞體系建立。認真做好十二五效勞體系建立工程規(guī)劃工作，按期完成中央新增投資工程建立。深化開展方案生育技術效勞質量管理年活動，通過開展科技大練兵，進一步進步各級人口計生效勞機構的效勞才能、程度和質量，不斷深化優(yōu)質效勞內涵。認真開展對育齡婦女婚檢、妊娠、生育、節(jié)育的全程隨訪效勞，指導群眾及時落實以長效為主的避孕節(jié)育措施。改良三查效勞方法，采取免費生殖安康普查等方式吸引廣闊育齡婦女參加，加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度，嚴格控制政策外孕情和政策外生育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所2023年工作方案20xx年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學開展觀為指導，深化貫徹全區(qū)201x年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各工程標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)開展做出新奉獻。一、廣開招商渠道，狠抓工程建立。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資效勞，鼓勵引導轄區(qū)內的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游工程引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合效勞中心，建立網(wǎng)絡平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)絡，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海興旺地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有工程落地;力爭全年搜集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。二、完善根底設施，狠抓隊伍建立。從硬件建立著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的根底建立，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的標準管理，力爭年內實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力進步全所工作人員的綜合素質，為完成各工程標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、效勞群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使效勞體系更加完善，更加標準。三、深化推進全民創(chuàng)業(yè)，實在搞好各項效勞。繼續(xù)開展好萬人幫扶活動，通過深化宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強詳細指導，實在為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、____、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質高效的就業(yè)效勞，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建立全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關部門親密配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，根本消除零就業(yè)家庭。五、強化效勞理念，樹好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結制，制訂勞動保障文明效勞十條標準，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效效勞，扎扎實實為群眾辦實事，轉變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動____穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。2023年我市人口和方案生育工作要深化貫徹科學開展觀，全面落實中央和省市《決定》精神，圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)目的，堅持以穩(wěn)定低生育程度為首要任務，以綜合治理出生人口性別比、進步出生人口素質為著力點，積極探究新形勢下人口計生工作的長效機制，著力打造生育效勞關心品牌，突出流動人口、城鎮(zhèn)社區(qū)方案生育管理、信息化建立三個重點，完善工作責任、利益導向、考核評估、部門協(xié)作等四項機制，確保人口計生整體工作程度穩(wěn)步進步。(一)夯實基層根底，增強人口計生工作開展后勁完善市鄉(xiāng)兩級人口計生工作領導小組工作機制，建立部門定期聯(lián)絡會議制度，制定出臺有利于解決人口計生工作突出問題的政策措施。加強和改良人口計生宣傳教育工作，充分發(fā)揮黨校、人口學校、中小學人口理論和青春期安康教育陣地作用，利用播送電視、報刊、網(wǎng)絡等群眾媒體開展社會宣傳，開展和創(chuàng)新生育文明建立活動，建立以黨政為主導，群眾為主體，創(chuàng)新為動力，品牌為載體的計生宣教新格局。加強基層根底工作，穩(wěn)定和加強鄉(xiāng)、村計生隊伍建立，加大管理和培訓力度，完善全員人口信息數(shù)據(jù)庫建立，改革人口計生責任目的管理和考核方法，加大打假擠水力度，大力進步人口信息真實性和綜合利用率。積極推進人口計生村(居)民自治活動。加強信息化建立，建立與公安、衛(wèi)生、民政、勞動和社會保障等部門的信息交換平臺，實現(xiàn)人口信息共享。完善全員人口信息系統(tǒng)，進步工作效率。加強計生統(tǒng)計業(yè)務建立，開展打假擠水整治行動，進步方案生育統(tǒng)計質量。加大財政投入，按省委《決定》和鄂財教發(fā)[XX年]125號文件要求