PAGEPAGE6工程監(jiān)理存在的問題和對策1工程監(jiān)理中存在的問題1.1監(jiān)理工作的定位不準(zhǔn)確在工程的建設(shè)中，人們往往缺乏對監(jiān)理工作的認(rèn)識，傳統(tǒng)的觀念使人們對監(jiān)理工作沒有足夠的重視，也完全了解不到監(jiān)理工作的重要性。在這當(dāng)中，最重要的就是施工單位和建設(shè)單位對監(jiān)理工作沒有正確的認(rèn)識，使監(jiān)理工作的開展常常受到阻礙。一局部的施工單位將監(jiān)理當(dāng)作自己工程的質(zhì)檢員，常常都是沒有通過自檢便向監(jiān)理報檢。也有一局部企業(yè)由于自身的知識匱乏，將監(jiān)理人員當(dāng)成自己的雇傭人員，使監(jiān)理往往無法自己做主，喪失了監(jiān)理本該有的公平性和獨(dú)立性。1.2監(jiān)理人員素質(zhì)問題從整體上來看，我國的監(jiān)理人員素質(zhì)普遍不高，缺乏一定的經(jīng)濟(jì)管理知識和法律知識，使得對工程的全方位控制能力欠缺。一局部監(jiān)理單位存在人才參差不齊的現(xiàn)象，造成了很多的工程質(zhì)檢需要依靠其他的技術(shù)手段才能完成，而不能借助經(jīng)濟(jì)和法律手段來進(jìn)行全方面的監(jiān)控，這將對監(jiān)理工作造成很大的影響，也將影響監(jiān)理工程的質(zhì)量。1.3監(jiān)理市場不標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)理制度在我國的開展時間目前仍然是較短的，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，監(jiān)理市場也不夠標(biāo)準(zhǔn)，對我國的工程監(jiān)理工作推行起到了一定的阻礙作用。我國目前的監(jiān)理收費(fèi)比擬低，市場的競爭壓力大，這使壓價的情況時有發(fā)生。在施工現(xiàn)場，常常是除了總監(jiān)之外，其他的人員都是在外聘請的監(jiān)理人員，他們的素質(zhì)相比照擬低，最終導(dǎo)致了監(jiān)理工作的不到位，工程的質(zhì)量也很難得到保障。此外，也有的監(jiān)理企業(yè)在招攬業(yè)務(wù)時完全不考慮自身的能力，或者在招攬到業(yè)務(wù)之后，再將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給其他資歷缺乏的單位，這種現(xiàn)象造成了監(jiān)理程序的擾亂。1.4監(jiān)理體系方面的問題監(jiān)理工作的不標(biāo)準(zhǔn)、所制定的監(jiān)理規(guī)劃缺乏針對性等造成了現(xiàn)場的監(jiān)理工作很難得到控制，而監(jiān)理業(yè)務(wù)的范圍小、競爭力低等情況又使得監(jiān)理工作很難推行。此外，目前的工程監(jiān)理企業(yè)普遍缺乏自主創(chuàng)新的能力，在管理上也缺乏創(chuàng)新意識。2加強(qiáng)工程監(jiān)理的措施2.1建立完善的監(jiān)管法規(guī)法律法規(guī)是保障工作標(biāo)準(zhǔn)的根底，要想提升工程監(jiān)理的標(biāo)準(zhǔn)性，首先就要建立起完善的法律法規(guī)，讓監(jiān)理工作在開展的過程中能夠做到有法可依。這就要求監(jiān)理協(xié)會要進(jìn)行廣泛的社會研究調(diào)查，同時對監(jiān)理工作中的一些問題進(jìn)行仔細(xì)的分析，以此作為根底來充分地認(rèn)識到監(jiān)理行業(yè)中的法律欠缺，最終完善相關(guān)的法律法規(guī)。此外，作為地方的監(jiān)理機(jī)構(gòu)也應(yīng)對監(jiān)理單位的水平和監(jiān)理行為等進(jìn)行定期的考核，鼓勵監(jiān)理單位能夠做得更好，同時對一些不合格的行為進(jìn)行嚴(yán)格的處理。2.2對監(jiān)理人員的素質(zhì)加強(qiáng)培養(yǎng)監(jiān)理人員在監(jiān)理工作中是直接的參與者，因此，一定要提升監(jiān)理人員的個人素質(zhì)和專業(yè)技能。監(jiān)理企業(yè)應(yīng)積極地組織監(jiān)理人員參加各種相關(guān)的培訓(xùn)，保證監(jiān)理人員都能夠具有高的專業(yè)水準(zhǔn)和監(jiān)理水平。提升監(jiān)理人員的專業(yè)配套能力與知識結(jié)構(gòu)，這些都將對監(jiān)理工作帶來極大的幫助。此外，監(jiān)理單位應(yīng)重視起對監(jiān)理人員的道德素質(zhì)培養(yǎng)。通常在監(jiān)理工作中，監(jiān)理人員都需要接觸各方的人員，在這當(dāng)中存在著很大的誘惑，這就要求我們一定要加強(qiáng)對監(jiān)理人員的道德素質(zhì)培養(yǎng)，提升他們的道德素質(zhì)，防止在工作中出現(xiàn)濫用職權(quán)的情況，這將有效地提升工程監(jiān)理的質(zhì)量。2.3完善監(jiān)理市場要想建立完善的監(jiān)理市場，首先應(yīng)積極推行工程招標(biāo)制度。在招標(biāo)的過程中控制招標(biāo)底價，禁止出現(xiàn)壓價定標(biāo)或標(biāo)外交易的情況，并選擇規(guī)模相當(dāng)?shù)谋O(jiān)理單位中標(biāo)，以此來保障日后的工程監(jiān)理。此外，應(yīng)對合同加強(qiáng)管理。在進(jìn)行施工之前，應(yīng)與監(jiān)理單位簽署?監(jiān)理效勞合同?，由雙方來共同履行合同中的義務(wù)。2.4落實(shí)監(jiān)理責(zé)任制在工程監(jiān)理中，監(jiān)理工作的不到位，最終還是源于監(jiān)理制度的不健全，責(zé)任問責(zé)制沒有落實(shí)。要想切實(shí)地解決這個問題，還需要將監(jiān)理工作中的總監(jiān)身兼數(shù)職以及掛空名等問題有明確的規(guī)定。此外，應(yīng)堅決杜絕工程工程中的業(yè)主、設(shè)計以及施工等人員的掛空名，而在工作中并未到位進(jìn)行監(jiān)理操作的現(xiàn)象。2.5嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行工作監(jiān)理單位在工程的建設(shè)過程中是十分重要的，同時也是一項十分復(fù)雜的工作，工作中任何一點(diǎn)小的失誤，都有可能造成質(zhì)量或平安問題。這就要求監(jiān)理人員在進(jìn)行工作的過程中，一定要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行，對每一項工作的監(jiān)理都要做到仔細(xì)、認(rèn)真。確保工程的質(zhì)量良好，這將對整個工程監(jiān)理的質(zhì)量起到重要作用，同時也能提升監(jiān)理企業(yè)在市場中的競爭力，保證企業(yè)的未來開展。3結(jié)語我國的監(jiān)理事業(yè)到目前已經(jīng)有了一定的規(guī)模，但其仍然處于開展階段，難免會出現(xiàn)一些問題，只要我們認(rèn)真地對待在監(jiān)理中所出現(xiàn)的問題，一定能夠找到適宜的方法將問題解決。工程的建設(shè)過程中，監(jiān)理工作有著極其重要的作用和意義，對工程的質(zhì)量和平安都起著保障的作用，因此，一定要不斷加強(qiáng)監(jiān)理工作，促使監(jiān)理質(zhì)量得到提升，走向標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。以上由搜集整理，更多關(guān)于“工程監(jiān)理存在的問題和對策〞等建筑方面知識可以關(guān)注行業(yè)欄目。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕工程監(jiān)理存在的問題和對策

1工程監(jiān)理中存在的問題

1.1監(jiān)理工作的定位不準(zhǔn)確

在工程的建設(shè)中，人們往往缺乏對監(jiān)理工作的認(rèn)識，傳統(tǒng)的觀念使人們對監(jiān)理工作沒有足夠的重視，也完全了解不到監(jiān)理工作的重要性

〔2〕此外，監(jiān)理單位應(yīng)重視起對監(jiān)理人員的道德素質(zhì)培養(yǎng)

〔3〕2.3完善監(jiān)理市場

要想建立完善的監(jiān)理市場，首先應(yīng)積極推行工程招標(biāo)制度

〔4〕以上由搜集整理，更多關(guān)于“工程監(jiān)理存在的問題和對策〞等建筑方面知識可以關(guān)注行業(yè)欄目

內(nèi)容總結(jié)

（1）工程監(jiān)理存在的問題和對策

1工程監(jiān)理中存在的問題

1.1監(jiān)理工作的定位不準(zhǔn)確

在工程的建設(shè)中，人們往往缺乏對監(jiān)理工作的認(rèn)識，傳統(tǒng)的觀