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如何搭建一套個(gè)人管理體系四步搭建個(gè)人管理體系第一步：構(gòu)建個(gè)人管理體系框架-4大框架12類別1.首先切分出人生管理的4大框架包括：職業(yè)發(fā)展，能力杠桿，個(gè)人管理，和家庭生活2.每一框架又包括3個(gè)類別職業(yè)發(fā)展：學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、技能提升、工作提升能力杠桿：社交人脈、第二曲線、影響力個(gè)人管理：形象管理、健康健身、體驗(yàn)休閑家庭生活：居家生活、投資理財(cái)、親人關(guān)系3.繼續(xù)拆分每個(gè)類別比如學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：我會(huì)分為計(jì)劃總結(jié)、每日讀書技能提升：主要是軟技能相關(guān)，比如在7/8月我主要提升的技能就是溝通和職業(yè)咨詢的內(nèi)容第二步：按照個(gè)人管理體系做月計(jì)劃每月初進(jìn)行月度計(jì)劃設(shè)計(jì)，在表里按照個(gè)人管理體系填充本月任務(wù)1.首先填寫必須完成的任務(wù)，比如工作、考證、上課等內(nèi)容3.其次填寫重要不緊急的任務(wù)，主要是自我提升類，對(duì)自己長(zhǎng)期發(fā)展有好處，比如讀書/寫作/個(gè)人ip打造3.再填寫想要體驗(yàn)的事，比如爬山、聚會(huì)、社交4.最后填寫好習(xí)慣，比如xx點(diǎn)起床、運(yùn)動(dòng)xx次第三步：按照個(gè)人管理體系做周打卡拆解任務(wù)將可視化的任務(wù)放到打卡表里，我的周打卡進(jìn)行了很多次迭代，最終的樣式包括：周主題+小確幸+小打卡+完成度+反思改進(jìn)這五部分組成，每周進(jìn)行回顧第四步：定期總結(jié)復(fù)盤計(jì)劃最重要的就是復(fù)盤，我會(huì)每周進(jìn)行周復(fù)盤、每月進(jìn)行月度復(fù)盤，還有一張十年記錄表，可以對(duì)比十年中每一天的不同，復(fù)盤后要及時(shí)更新自己的個(gè)人管理體系選擇記錄工具以上是整體設(shè)計(jì)思路，接下來就是找到記錄執(zhí)行的工具，我的選擇要求就是要滿足2個(gè)要點(diǎn)1.可以在線編輯維護(hù)進(jìn)入職場(chǎng)后有一個(gè)在線知識(shí)庫會(huì)非常方便，也很重要，最好能夠手機(jī)、ipad、電腦同時(shí)可以使用2.門檻低，易上手因此我選擇了語雀，我在語雀中搭建了自己的個(gè)人管理體

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