下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人述職報(bào)告的格式述職報(bào)告沒(méi)有固定的寫作格式,依據(jù)不同類型和主旨,可敏捷安排構(gòu)造,個(gè)人述職報(bào)告格式。一般格式由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四局部組成。
1.標(biāo)題
述職報(bào)告的標(biāo)題,常見的寫法有三種:
①文種式標(biāo)題,只寫《述職報(bào)告》。
②公文式標(biāo)題,姓名+時(shí)限+事由+文種名稱,如《××20××至20××試聘期述職報(bào)告》、《20××年至20××年任商業(yè)局長(zhǎng)職務(wù)的述職報(bào)告》。
③文章式標(biāo)題
用正題,或正副題協(xié)作,如《20××年述職報(bào)告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——××造紙廠廠長(zhǎng)王××的述職報(bào)告》。
2.抬頭
①書面報(bào)告的抬頭,寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。
②口述報(bào)告的抬頭,寫對(duì)聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們”。
3.正文
述職報(bào)告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾。
①開頭
開頭,又叫引語(yǔ),一般交代任職的自然狀況,包括何時(shí)任何職,變動(dòng)狀況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)狀況及個(gè)人熟悉;對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調(diào),述職報(bào)告格式《個(gè)人述職報(bào)告格式》。這局部要寫得簡(jiǎn)明扼要,給聽者予一個(gè)大體印象。
②主體
主體,是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,主要寫實(shí)績(jī)、做法、閱歷、體會(huì)或教訓(xùn)、問(wèn)題,要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面:
對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行狀況;對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成狀況;對(duì)分管工作任務(wù)完成的狀況;在工作中出了哪些辦法,實(shí)行了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實(shí)際問(wèn)題,訂正了哪些偏差,做了哪些實(shí)際工作,取得了哪些業(yè)績(jī);個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德,廉潔從政和關(guān)懷群眾等狀況;寫出存在的主要問(wèn)題,并分析問(wèn)題產(chǎn)生的緣由,提出今后改良的意見和措施。
這局部,要寫得詳細(xì)、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清晰。由于這局部?jī)?nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫出?!皸l”、“項(xiàng)”要留意內(nèi)在規(guī)律關(guān)系安排好。
③結(jié)尾
結(jié)尾一般寫完畢語(yǔ)。用“以上報(bào)告,請(qǐng)批閱”、“以上報(bào)告,請(qǐng)審查”、“特此報(bào)告,請(qǐng)審查”、“以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批判指正”等作結(jié)。
4.落款
述職報(bào)告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下,也可以放文尾。
個(gè)人述職報(bào)告的格式范文
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我叫xx,現(xiàn)任一班班長(zhǎng),一年的工作將接近尾聲,我就今年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo),作如下報(bào)告。
在20XX回忘這一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工的支持幫忙下,我立足本職工作,仔細(xì)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但是存在許多缺乏之處。下面主要分五個(gè)局部來(lái)分析總結(jié),不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正:
一、安全生產(chǎn)及任務(wù)完成狀況:
作為班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班日常生產(chǎn)、安全工作,隨時(shí)把握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對(duì)主要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行狀況進(jìn)展重點(diǎn)了解,發(fā)覺(jué)問(wèn)題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)并照實(shí)上報(bào),在平常工中,能夠?qū)嵤虑笫牵磺袕膶?shí)際動(dòng)身,以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實(shí)實(shí),盡心盡力干好本職工作。
二、班組安全治理方面
1、作為班長(zhǎng),首先要有自律性。正確對(duì)待自己的錯(cuò)誤和職工的批判。要求職工做到的自己必需仔細(xì)做到,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
2、班前會(huì)強(qiáng)調(diào)的生產(chǎn)狀況必需細(xì),清晰,并依據(jù)上一班的生產(chǎn)狀況對(duì)本班的生產(chǎn)任務(wù)做出肯定的暫行指標(biāo)及留意事項(xiàng)!班后對(duì)本班的安全生產(chǎn)狀況做一總結(jié)!
三、“雙述”工作開展?fàn)顩r
崗位描述是幫忙員工快速了解崗位設(shè)置的窗口,因此我們必需熟記、熟知并把握崗位操作技能。
四、學(xué)習(xí)狀況
常聽到這樣一句話,叫“學(xué)到老,活到老?!辈还苁菍W(xué)生時(shí)代還是參與工作!學(xué)習(xí)是伴隨一個(gè)人終身的事情。在個(gè)人技能方面,我深知個(gè)人技能的好壞直接影響到整個(gè)班組的`技術(shù)實(shí)力。為此,我以仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年以來(lái)車間領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)各崗位的特性給我們定制了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)規(guī)劃,一步一步扎扎實(shí)實(shí),通過(guò)考試,并在工作中實(shí)施。強(qiáng)化了我們對(duì)工藝方面的熟悉和理解!
五、缺乏之處及工作準(zhǔn)備
雖然這一年來(lái),我在工作上取得了不錯(cuò)進(jìn)步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒(méi)有做到位。2022年馬上成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長(zhǎng),我要做的還許多,以下是我今后工作努力的方向!
1、轉(zhuǎn)變精神面貌,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,積極的去執(zhí)行每一項(xiàng)工作。
2、敢于治理,加強(qiáng)自身治理力量,做到科學(xué)化、人性化。
3、能承受工作壓力,遇到問(wèn)題不回避,不怕批判,從批判中吸取教訓(xùn),轉(zhuǎn)化成一種動(dòng)力。
4、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在生產(chǎn)指
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年陜西郵政校園招聘(含榆林崗)備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年深圳證券交易所人才引進(jìn)備考題庫(kù)帶答案詳解
- 南昌大學(xué)附屬眼科醫(yī)院2026年高層次人才招聘9人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 統(tǒng)計(jì)師初級(jí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)題目及答案
- 福建華南女子職業(yè)學(xué)院2025年秋季人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解
- 2025年重慶氣體壓縮機(jī)廠有限責(zé)任公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 2025年上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年共青團(tuán)中央所屬單位招聘66人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2025年云南省紅河州和信公證處招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 班級(jí)線上頒獎(jiǎng)?wù)n件
- 2025年四級(jí)營(yíng)養(yǎng)師考試題庫(kù)(含答案)
- 2025團(tuán)員教育評(píng)議大會(huì)
- 服裝店入股協(xié)議合同
- 汽車金融公司培訓(xùn)
- 一套近乎完美的公司財(cái)務(wù)流程(包括崗位設(shè)置)
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平臺(tái)
- 2023年上海市春考數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 中國(guó)石油大學(xué)(華東)自動(dòng)控制課程設(shè)計(jì) 雙容水箱系統(tǒng)的建模、仿真于控制-2
- 潘謝礦區(qū)西淝河、泥河、濟(jì)河、港河水體下安全開采可行性論證報(bào)告
- 創(chuàng)業(yè)人生(上海大學(xué))【超星爾雅學(xué)習(xí)通】章節(jié)答案
- GB/T 4957-2003非磁性基體金屬上非導(dǎo)電覆蓋層覆蓋層厚度測(cè)量渦流法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論