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文檔簡介
幼師國培總結及心得體會5篇幼師國培總結及心得體會5篇
幼兒時期是人生的起步階段,同時也是各種行為習慣的養(yǎng)成階段。對幼兒行為習慣的教育,不是靠說教靠灌輸就能見效的。這里由我給大家共享幼師國培總結及心得體會,便利大家學習。
幼師國培總結及心得體會篇1
一、老師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
創(chuàng)新老師教育觀的基本內涵包括:轉變以老師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培育學生能力為主要教學目標的新教育觀轉變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探究、生動活潑的課堂氛圍激勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生制造性解決問題的欲望敬重學生個性,擅長發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能建立新型師生關系,敬重學生人格,以寬容、保護、樂觀的態(tài)度對待學生注意實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是老師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理老師不會修簡潔的收音機就是一例。要把教學活動延長到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,轉變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受詳細而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其奇怪???心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
二、老師必須具備較高的業(yè)務素養(yǎng)。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型老師必須具備以下幾種業(yè)務素養(yǎng):(1)有豐富的知識結構,這是老師發(fā)揮制造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。老師聲情并茂的朗誦,熱忱洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的樂觀情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱忱,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感溝通,使教者亦樂、學者亦樂。
三、老師要有敬業(yè)精神。
能否成為一個好老師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培育老師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,激勵老師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住老師敬業(yè)精神的培育,素養(yǎng)教育就可能是空中樓閣,只有培育出良好的老師敬業(yè)精神才能把素養(yǎng)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個老師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,老師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素養(yǎng)教育的前列,成為合格老師。
四、力求成功教育。
成功教育認為,教育面對的是人,培育的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得進展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素養(yǎng)的打算。
成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、老師的本職任務原本就應該為社會培育成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動進展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內部學習動力機制作為培育目標,強調為學生修身進展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于:轉變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,通過老師制造成功機會,學生主動參加的活動方式,使學生產生成功體驗,轉變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發(fā)內在潛能,主動進展個性。
幼師國培總結及心得體會篇2
這是實習兩個月后我們的親身感受,在這兩個月里,我們將課堂中學到的理論知識運用到實踐中,理論指導實踐,實踐驗證理論,我們也在這個過程中得到了熬煉。
一幼兒園環(huán)境裝飾
教室是幼兒生活的詳細環(huán)境,是幼兒在園學習和游戲的主要活動場地,因而教室的布置是幼兒教育壞境創(chuàng)設中的重要內容。到幼兒園的第三周我們接受了對王園長交給我們的任務,進行了為時一周的四個班級的環(huán)境裝飾。在此過程中我們學到了很多,將學到的手工、美術技能運用到其中。
二園本課程的開發(fā)
我們與幼兒園的園長、老師討論后,根據(jù)農村幼兒教育的特點,結合本地區(qū)的特色,將美術作為幼兒園特色課程,并與該地區(qū)各種各樣的種子相結合。在這個過程中,我們嘗試了很多次,材料的應用和作品的保存方式……
三學區(qū)美術培訓
4月16號7點,在六道河中心幼兒園進行為時一天的美術教育活動培訓,對當?shù)赜變豪蠋熃o予理論和實踐的指導。六道河學區(qū)二十多位兒老師參加,學區(qū)張校長及幼教負責人趙老師也參加了此次培訓。早上講解了幼兒美術作品評價方式,下午全體老師體驗美術材料的應用,完成了棉簽畫和刮畫兩幅作品。我們的培訓得到了張校長及各位老師們的肯定,我們將再接再厲做好以后的培訓。
四親子運動會
幼兒園在20__年x月x日,在小伴侶們的歡呼聲中,我園舉辦了一場精彩的“親子運動會”。六道河學區(qū)中心校張校長、幼教負責人趙老師及其他思考幼兒園園長參加了本次活動,我們非常榮幸的參加活動的組織策劃并擔任活動的主持人。本次活動注意全園參加,親子同樂,在妙趣橫生的親子同樂競賽中,小伴侶們成為了真正的主人。
兩個月的實習生活已經過去,我們的辛苦得到了回報,看著小伴侶們微笑的面孔、快樂的成長,就是對我們最大的肯定。
幼師國培總結及心得體會篇3
8月10日的新老師崗——趙江桃作為即將上崗的新老師,我參加了崗前培訓。短暫的老師培訓使我受益匪淺,感慨頗多,同時也令我豁然開朗,從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和把握了今后工作的進展方向和目標。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面就談談我對新老師培訓的點滴體會:
這次培訓的內容總共分為兩大部分:一是教育教學的培訓二是法律法規(guī)的培訓。
教育教學培訓中盧宏為我們講解師德師風,如何在教育中遵紀守法。在敘述中讓我們了解德清教育的基本情況和進展前進,了解了如何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關系。他還將自己成功的閱歷與我們共享,讓我們體會到老師自身需要不斷充實和提高。給孩子一碗水,自己就要打算一桶水這樣一個道理。
其次,張青云談到老師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業(yè),幼兒老師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響,我們是明天花朵的培育者,張局長用四十多年的教肓閱歷感悟大家。如今,我實現(xiàn)了我的夢,成為幼兒老師,我覺得很幸福,我終于有?了施展抱負的舞臺。
再次,張升發(fā)向我們再次陳述師德師風及師愛,盡自己的能力做
到“老吾老以其人之老,幼吾幼以其人之幼的教育大愛,并且要用一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學生,新老師首先要有一個良好的心態(tài),然后給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的做好教育工作,根據(jù)我們幼兒的年齡特征和進展水平去教育,引導他們,使他幻不但健康的成長,還能健康成人。第二,要不斷學習。學習對于我們這些年輕人來說,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么把學習專業(yè)知識,還要學習每位老師的優(yōu)秀品質和實踐閱歷。
對我們年輕的新老師來說,我們肩上的擔子是沉甸甸的。這充分的體現(xiàn)了我們新老師職業(yè)道德的詳細表現(xiàn)和期望。師德中要求我們老師為人師表,敬業(yè)愛崗,熱愛學生,嚴謹治學。
最后,曾加祥向我們講老師應遵循的法律法規(guī)。幼兒園這片凈土是老師和小伴侶們的圣地。因此就需要老師做到依法執(zhí)教。
這次培訓就像一場急時雨,讓我們幼教工準時的了解了相關的法律法規(guī)。通過一些實際案例,讓我知道怎么樣去面對發(fā)生在幼兒園的一些糾紛,消除幼兒園內存在的擔心全因素,保證幼兒是在一個和諧、平安的環(huán)境下生活和學習,對幼兒進行平安教育是非常重要的,提高幼兒自我保護能力也十分必要。
總之,通過這幾位專家用他們淵博的文化給學員們敘述深奧的知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā),他們給我留下了許多思考和啟發(fā)。我愿做孩子的導航員!我也會努力成為一名優(yōu)秀的幼兒老師。
幼師國培總結及心得體會篇4
老師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培育下一代的歷史重任。當一名老師容易,但是要當一名好幼兒老師卻是不易的,透過這次培訓,我有幾點體會:
一、老師務必具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
教育的本質是培育人的社會屬性,教育的價值在于促進人的進展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新老師教育觀的基本包括:轉變以老師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,構成以培育學生潛力為主要教學目標的新教育觀轉變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探究、生動活潑的課堂氛圍激勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生制造性解決問題的欲望敬重學生個性,擅長發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能建立新型師生關系,敬重學生人格,以寬容、保護、專心的態(tài)度對待學生注意實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是老師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理老師不會修簡潔的收音機就是一例。要把教學活動延長到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,轉變封閉的教學形式,讓學生透過實踐活動親身感受詳細而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其奇怪???心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
二、老師務必具備較高的業(yè)務素養(yǎng)。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型老師務必具備以下幾種業(yè)務素養(yǎng):(1)有豐富的知識結構,這是老師發(fā)揮制造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。老師聲情并茂的朗誦,熱忱洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的專心情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱忱,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感溝通,使教者亦樂、學者亦樂。
三、老師要有敬業(yè)精神。
能否成為一個好老師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培育老師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,激勵老師為神圣的教育事業(yè)奉獻自我,會使每個人透過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,到達超我的境界。倘若不抓住老師敬業(yè)精神的培育,素養(yǎng)教育就可能是空中樓閣,只有培育出良好的老師敬業(yè)精神才能把素養(yǎng)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力帶給一切所必需的條件,使每個老師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,老師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素養(yǎng)教育的前列,成為合格老師。
四、力求成功教育。
成功教育認為,教育面對的是人,培育的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。透過教育,每個學生都能夠在原有的基礎上獲得成功,取得進展。成功教育強調,透過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發(fā)其構成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素養(yǎng)的打算。
成功教育既有改革教育目標的好處,又有改革教育方法的好處。改革教育目標的好處在于:教育的本職任務、老師的本職任務原本就就應為社會培育成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動進展。成功教育把激發(fā)、構成學生的內部學習動力機制作為培育目標,強調為學生修身進展的長遠需要服務。改革教育方法的好處在于:轉變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,透過老師制造成功機會,學生主動參加的活動方式,使學生產生成功體驗,轉變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發(fā)內在潛能,主動進展個性。
幼師國培總結及心得體會篇5
通過學習,在姬局長的報告中讓我了解了德清教育的基本概況和進展前景,了解了如何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關系。他還將自己成功的閱歷與我們每為新老師共享,讓我體會到我們老師自身需要不斷充實和提高,給孩子一碗水,自己就要打算一桶水這樣一個道理。同時錢局長的有關師德、行風的建設報告也讓我們在坐的每一位新老師對當今教育存在的問題及師德的要求有了更深的理解。同時我深切感受到了德清教育局領導對教育事業(yè)的關懷和執(zhí)著敬業(yè)的精神。
老師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業(yè),幼兒老師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響。我們是明天花朵的培育者。如今,我實現(xiàn)了我的夢,作為幼兒園的一名老師,我覺得很幸福。我終于有了施展抱負的舞臺。我一定會本著我園\一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子\的辦園宗旨,去做一名優(yōu)秀的幼兒老師。
想教好學生,新老師首先要有一個良好的心態(tài),然后給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的做好教學工作。根據(jù)我們幼兒的年齡特征和進展水平去教育,引導他們,使他們不但健康成長,還能健康成人。第二,要不斷學習。學習對于我們這些年輕人來說,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么把學習的知識更好的運用到實踐中去。我們不僅僅要學習專業(yè)知識,還要學習每位老師的優(yōu)秀品質和實踐閱歷
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