本文格式為Word版，下載可任意編輯——初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理考點(diǎn)工商企業(yè)概念初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理考點(diǎn)：工商企業(yè)概念

導(dǎo)語(yǔ)：由于其考試難度相對(duì)于其他職稱考試科目來(lái)說(shuō)相對(duì)簡(jiǎn)樸，因此經(jīng)濟(jì)師考試成為了眾多考生的首選。下面就由我為大家介紹初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試工商管理考點(diǎn)：工商企業(yè)概念，供學(xué)習(xí)參考！

工商企業(yè)的概念與進(jìn)展歷程

一企業(yè)的概念

企業(yè)：是以盈利為目的，依法從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等得志社會(huì)需要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我進(jìn)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。

這一概念大致包括幾個(gè)方面的含義：

1企業(yè)務(wù)必?fù)碛写_定的資源：資本、土地、勞動(dòng)力、技術(shù)、信息。

2企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體：能夠獨(dú)立為社會(huì)供給產(chǎn)品和服務(wù)。

3企業(yè)是能夠自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的完整的經(jīng)濟(jì)組織。

4企業(yè)務(wù)必承受相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。促進(jìn)就業(yè)、養(yǎng)護(hù)環(huán)境、儉約資源。

5企業(yè)是一個(gè)獨(dú)立的民事主體：注冊(cè)登記，有固定場(chǎng)所，有獨(dú)立資產(chǎn)，獨(dú)立核算。

二企業(yè)的形成

1.馬克思主義的觀點(diǎn)

2.新制度學(xué)派的觀點(diǎn)

三企業(yè)的進(jìn)展

1.企業(yè)進(jìn)展的三個(gè)主要階段

2.企業(yè)進(jìn)展的根本要求和途徑

3.現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的聯(lián)系與識(shí)別

企業(yè)要素

一企業(yè)要素的概念

企業(yè)：是一個(gè)封閉系統(tǒng)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自成體系，是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng)面向市場(chǎng)、動(dòng)態(tài)生動(dòng)。

二企業(yè)要素的構(gòu)成

1人力：生產(chǎn)力的推動(dòng)者、社會(huì)資產(chǎn)的創(chuàng)造者。

2物力：企業(yè)活動(dòng)的.物資設(shè)備、企業(yè)進(jìn)展的物質(zhì)根基。

3財(cái)力：企業(yè)資產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)。

4信息：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的耳目，生存之本，進(jìn)展之源。

5技術(shù)：人類積累并表達(dá)出來(lái)的閱歷、學(xué)識(shí)、技巧。

6學(xué)識(shí)：人們實(shí)踐中獲得的學(xué)識(shí)和閱歷的總和。

7時(shí)間：物質(zhì)存在的形式，物質(zhì)運(yùn)動(dòng)變化的持續(xù)性、依次性的表現(xiàn)。

8空間：物質(zhì)存在的形式，物質(zhì)存在的廣延性、伸張性的表現(xiàn)。

9市場(chǎng)：實(shí)現(xiàn)價(jià)值的場(chǎng)所，獲取資源的媒介。

10客戶：產(chǎn)品或服務(wù)的采納者，商品或利潤(rùn)的供給者。

11環(huán)境：對(duì)人或事物生存進(jìn)展的影響因素。

12管理：照管并約束人或事物的要素及質(zhì)量與能量。

工商企業(yè)優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)

一企業(yè)的優(yōu)勢(shì)

1在生產(chǎn)和技術(shù)方面能夠舉行有效分工和協(xié)作，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力。

2儉約費(fèi)用。一是儉約談判費(fèi)用，大量產(chǎn)品是由多個(gè)零部件組成，和一個(gè)供給完整產(chǎn)品的供給商舉行談判的本金鮮明小于與多個(gè)零部件供給商談判的成本;二是降低信息獲取費(fèi)用，企業(yè)內(nèi)部傳遞信息更具優(yōu)勢(shì)，企業(yè)內(nèi)部各協(xié)作單位可以以比市場(chǎng)更低的費(fèi)用獲取必不成少的信息。

3裁減機(jī)遇主義行為。企業(yè)內(nèi)部各協(xié)作單位也會(huì)存在沖突和沖突，但在長(zhǎng)期且相對(duì)固定的分工協(xié)作過(guò)程中，經(jīng)過(guò)不斷磨合，可以裁減狹隘的機(jī)遇主義行為。

4舉行有效操縱的手段更多。企業(yè)和市場(chǎng)相比，不僅有行政上的權(quán)威來(lái)操縱合作和交易，而且可以運(yùn)用評(píng)價(jià)、賞賜和處治包括收益、晉升、報(bào)酬、內(nèi)部資源調(diào)配等等多種手段。

5解決沖突的機(jī)制更有效。企業(yè)內(nèi)部行政系統(tǒng)的命令和權(quán)威往往比市場(chǎng)討價(jià)還價(jià)或訴訟更能有效地解決沖突。

6能實(shí)現(xiàn)良好的溝通。企業(yè)內(nèi)部人際間不斷的相互交往可以在人們心里建立一種相互信任的感覺(jué)