廉潔文化建設(shè)工作的實(shí)施方案2?、拓展廉潔?理念外延，?形成廉潔理?念體系。_?__年，以?集團(tuán)公司廉?則榮、貪則?恥、以廉強(qiáng)?企和我公司?以廉政保安?全、以廉政?促效益、以?廉政謀發(fā)展?、以廉政求?和諧廉潔理?念為基礎(chǔ)，?廣泛征集教?育理念、道?德理念、自?律理念、用?權(quán)理念、監(jiān)?督理念、勤?政理念、責(zé)?任理念、服?務(wù)理念、生?活理念、交?友理念、從?業(yè)理念等不?同層次、不?同崗位的廉?潔理念，提?煉形成公司?廉潔理念體?系，作為每?個(gè)員工自覺?遵循的道德?規(guī)范。（范?本）3、?健全完善制?度，融入廉?潔內(nèi)容。_?__年，全?面建立和修?訂從業(yè)人員?崗位標(biāo)準(zhǔn)和?崗位責(zé)任制?，把崗位廉?潔理念、廉?潔履職要求?納入其中，?并作為崗位?考核的一項(xiàng)?重要內(nèi)容，?進(jìn)一步增強(qiáng)?廉潔文化的?滲透力；用?制度規(guī)范關(guān)?鍵崗位人員?的廉潔從業(yè)?行為，增強(qiáng)?廉潔文化的?約束力，達(dá)?到廉潔從業(yè)?與履行崗位?職責(zé)的相互?統(tǒng)一。4?、不斷探索?實(shí)踐，構(gòu)建?廉潔文化體?系。再利用?兩年的時(shí)間?，到___?年，通過公?司上下共同?努力，不斷?實(shí)現(xiàn)廉潔文?化層面的深?化和延伸，?形成具有我?公司特色的?廉潔文化體?系，作為企?業(yè)文化建設(shè)?體系的重要?組成部分，?納入其中，?搭建起黨風(fēng)?廉政教育的?有效平臺和?長效機(jī)制，?實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)?部廉潔環(huán)境?的全面改善?。二、工?作原則1?、堅(jiān)持著眼?當(dāng)前、兼顧?長遠(yuǎn)的原則?。要把廉潔?文化建設(shè)作?為一項(xiàng)經(jīng)常?性的工作來?抓，在現(xiàn)有?基礎(chǔ)上，要?繼續(xù)加大宣?灌力度，并?不斷引深，?逐步使各級?人員擁有牢?固的廉潔理?念，養(yǎng)成良?好的廉潔行?為習(xí)慣，培?育崇高的思?想境界。?2、堅(jiān)持群?眾參與的廣?泛性與突出?重點(diǎn)對象相?結(jié)合的原則?。廉潔文化?是___倡?廉的大眾文?化，必須要?有員工群眾?的廣泛參與?和支持，以?此作為基礎(chǔ)?，搭建群眾?參與的有效?載體和平臺?。同時(shí)，又?要把領(lǐng)導(dǎo)人?員和關(guān)鍵崗?位人員確定?為重點(diǎn)對象?，有針對性?的強(qiáng)化教育?和引導(dǎo)，用?廉潔文化的?力量，時(shí)刻?警示和提醒?重點(diǎn)對象廉?潔履職。?3、堅(jiān)持發(fā)?揮整體合力?作用的原則?。在工作中?，要充分發(fā)?揮___格?局的作用。?紀(jì)檢監(jiān)察、?黨建、人力?資源、工會(huì)?、團(tuán)委等部?門和群眾_?__，要把?廉潔文化建?設(shè)的內(nèi)容納?入宣傳教育?的范圍，根?據(jù)各自的特?點(diǎn)，發(fā)揮各?自的優(yōu)勢，?形成整體合?力，真正發(fā)?揮出___?格局在廉潔?文化建設(shè)中?的重要作用?。4、堅(jiān)?持不斷探索?和創(chuàng)新的原?則。在深化?廉潔文化建?設(shè)中，要立?足實(shí)際，強(qiáng)?化創(chuàng)新，突?出特色；要?積極探索和?實(shí)踐深化廉?潔文化建設(shè)?的新途徑、?新方法，力?求取得最佳?效果，為推?進(jìn)公司廉潔?文化建設(shè)向?深層次發(fā)展?、構(gòu)建和諧?礦山做出貢?獻(xiàn)。三、?工作方法和?步驟在原?有廉潔文化?建設(shè)的基礎(chǔ)?上，進(jìn)一步?從廉潔理念?體系、崗位?職責(zé)和崗位?考核標(biāo)準(zhǔn)等?方面全面豐?富和完善企?業(yè)廉潔文化?的內(nèi)涵，深?化公司廉潔?文化建設(shè)。?具體步驟如?下：1、?開展廉潔理?念征集活動(dòng)?，構(gòu)建廉潔?理念體系。?理念是人們?行動(dòng)的指南?，用全方位?、多角度的?廉潔理念武?裝頭腦，才?能使清廉履?職成為各級?管技人員和?廣大員工的?自覺行動(dòng)。?各基層單位?、機(jī)關(guān)部門?要以集團(tuán)公?司和我公司?廉潔理念為?核心，結(jié)合?各自的實(shí)際?，廣泛開展?全方位、多?層次廉潔理?念征集活動(dòng)?。在本單位?、本部門各?級管技人員?和廣大員工?中廣泛征集?并提煉和確?定各個(gè)管理?層次和各個(gè)?崗位特別是?關(guān)鍵崗位人?員的廉潔理?念；經(jīng)公司?廉潔文化_?__整理匯?編，形成我?公司的廉潔?理念體系。?在此基礎(chǔ)上?，充分發(fā)揮?___格局?的作用，運(yùn)?用各種媒體?、黨課、培?訓(xùn)班等多種?形式，加大?廉潔理念的?宣灌力度。?通過廉潔理?念體系的形?成和灌輸，?使廉潔理念?成為每個(gè)員?工的道德規(guī)?范，用崗位?廉潔理念規(guī)?范每個(gè)員工?特別是領(lǐng)導(dǎo)?人員和關(guān)鍵?崗位人員的?履職行為，?在企業(yè)內(nèi)部?努力營造并?形成以廉為?榮、以貪為?恥的濃厚氛?圍。2、?完善標(biāo)準(zhǔn)，?建立機(jī)制。?思想上的自?覺與制度的?約束是相輔?相成的，通?過廉潔文化?建設(shè)，確立?廉潔理念，?但更要靠制?度規(guī)范其行?為。各基層?單位、機(jī)關(guān)?部門要從關(guān)?鍵崗位人員?的崗位標(biāo)準(zhǔn)?和崗位責(zé)任?制著手，全?面建立和修?訂公司各類?人員的崗位?標(biāo)準(zhǔn)和崗位?責(zé)任制，增?加和完善相?應(yīng)條款，把?崗位廉潔理?念、廉潔履?職要求納入?其中，并作?為崗位考核?的一項(xiàng)重要?內(nèi)容；用制?度規(guī)范關(guān)鍵?崗位人員的?廉潔從業(yè)行?為，增強(qiáng)廉?潔文化的約?束力，實(shí)現(xiàn)?廉潔從業(yè)與?履行崗位職?責(zé)的相互統(tǒng)?一，廉潔文?化建設(shè)與崗?位職責(zé)要求?的相互一致?，強(qiáng)化制度?在廉潔從業(yè)?方面的約束?力。3、?選樹典型，?深化提高。?努力打造具?有錢家營礦?業(yè)公司特色?、符合時(shí)代?要求的廉潔?文化體系，?并作為企業(yè)?文化的重要?組成部分，?納入企業(yè)文?化建設(shè)之中?。在廉潔文?化建設(shè)中，?各基層單位?、機(jī)關(guān)部門?要注意發(fā)現(xiàn)?和挖掘身邊?的先模人物?，用他們身?上存在的誠?實(shí)守信、大?公無私、?勤政廉潔、?特別能戰(zhàn)斗?的精神，不?斷豐富廉潔?文化的內(nèi)容?，體現(xiàn)廉潔?文化的深刻?內(nèi)涵。公司?相關(guān)部門要?把廉潔文化?建設(shè)作為一?個(gè)課題，并?納入四網(wǎng)一?會(huì)進(jìn)行深入?的研究，結(jié)?合實(shí)際，重?點(diǎn)研究廉潔?文化的發(fā)展?歷史、思想?內(nèi)涵、地位?作用、主要?特征、作用?方法等，升?華廉潔文化?的理論，逐?步形成系統(tǒng)?化的廉潔文?化理論成果?，把具有錢?家營礦業(yè)公?司特點(diǎn)的廉?潔文化理論?體系納入企?業(yè)文化建設(shè)?體系，作為?企業(yè)文化建?設(shè)的一個(gè)子?系統(tǒng)，統(tǒng)一?部署，統(tǒng)一?考核，形成?長效機(jī)制，?不斷把公司?廉潔文化建?設(shè)推向更高?層次。四?、___領(lǐng)?導(dǎo)公司廉?潔文化建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)小組將?繼續(xù)負(fù)責(zé)對?全公司廉潔?文化建設(shè)工?作進(jìn)行__?_、指導(dǎo)和?協(xié)調(diào)，__?_負(fù)責(zé)具體?工作。各基?層單位、機(jī)?關(guān)部門要成?立由基層黨?政正職或機(jī)?關(guān)部門負(fù)責(zé)?人任組長的?本單位廉潔?文化建設(shè)領(lǐng)?導(dǎo)小組，并?根據(jù)公司深?化廉潔文化?建設(shè)的總體?方案，結(jié)合?單位實(shí)際，?研究制定各?自的具體實(shí)?施方案，明?確___與?責(zé)任，建立?起公司與各?基層單位、?機(jī)關(guān)部門兩?級廉潔文化?建設(shè)的__?_推進(jìn)體系??；鶎訂?