PAGEPAGE9觀《非你莫屬》感想第一篇：觀《非你莫屬》感想陳衛(wèi)——民管0931班發(fā)表于20XX-5-421:29:40閱讀（97）評論（1）觀《非你莫屬》感想從這期節(jié)目來看，給我印象最深的是第五位女生的表現(xiàn)及老板對其反應(yīng)。第五位女生作為一個(gè)在校大學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，家庭條件不好，從而所表現(xiàn)出來的都是可憐、單純的形象，而主持人也正好不停地問其家庭情況，從而讓在座的企業(yè)家們都給予其同情心，于是給予女生工作機(jī)會(huì)，所以那位女生得感謝主持人，正是因?yàn)檫@一詢問，從而亮出了女生的特點(diǎn)，假如企業(yè)家要招一個(gè)人，那么那個(gè)人就必須要有其特點(diǎn)，這位女生做到了。接著，從女生把另外六位企業(yè)家的燈滅了之后，只留下兩位企業(yè)家時(shí)，這兩位也就表現(xiàn)出了與他們陰險(xiǎn)的一面，本來是五六千一個(gè)月，而突然變成一兩千，而且還是實(shí)習(xí)階段，這樣的文字游戲讓人覺得可怕。所以，從這樣一檔節(jié)目中我總結(jié)了幾點(diǎn)：第一，作為求職者應(yīng)該要表現(xiàn)出讓招聘者喜歡的特點(diǎn)第二，擇業(yè)時(shí)應(yīng)該要全面了解公司的基本情況，包括公司的特點(diǎn)，所求崗位的情況，福利情況等等一些具體化的事情第三，求職時(shí)應(yīng)該要有清醒地保持頭腦，要學(xué)會(huì)冷靜思考，不要情緒太激動(dòng)第四，求職時(shí)盡量結(jié)合自身的特點(diǎn)去選擇要應(yīng)聘的崗位第五，應(yīng)聘到某一崗位時(shí)，特別是在簽訂合同時(shí)，要非常謹(jǐn)慎和全面的了解合同的具體內(nèi)容，不要被一些表面文字所迷惑。第二篇：觀《非你莫屬》感想《非你莫屬》觀后感去年偶然的一次上網(wǎng)中看到了《非你莫屬》，看了一次之后感覺還不錯(cuò)，主持人的風(fēng)格以及老板的問題也不錯(cuò)。從此，基本上每期我都看。特別是上了事業(yè)規(guī)劃課之后，又重新看了一遍老師推薦的幾期。感覺受益良多，對我現(xiàn)在的大學(xué)學(xué)習(xí)以及以后的職場有很大的幫助。對于面試，我覺得首先態(tài)度一定要好。只要我的臉上微笑還在，只要我的服務(wù)夠細(xì)心，能夠在一定程度上彌補(bǔ)我經(jīng)驗(yàn)的不足。培訓(xùn)辯論賽的時(shí)候老師也常強(qiáng)調(diào)態(tài)度的重要性。態(tài)度端正了，目的才會(huì)明確，心情才會(huì)好，才會(huì)超實(shí)力發(fā)揮。在面試的過程中，看到臺(tái)上的選手，能夠站上那個(gè)舞臺(tái)，說出他們的人生理想，對自己的前程有一個(gè)正確的把握，讓老板們刮目相看。我感覺在大學(xué)生活中要學(xué)會(huì)自信,自強(qiáng)，謙遜，其次要明確要把握好方向。在上臺(tái)之前就應(yīng)該很清楚，你究竟要應(yīng)聘的是一個(gè)職位。這點(diǎn)很關(guān)鍵，因?yàn)榭吹胶芏噙x手在面對來自不同行業(yè)的老板時(shí)，會(huì)把握不清方向，到最后當(dāng)老板問你究竟是來應(yīng)聘什么職務(wù)的，這是如果你連自己都不能明確這個(gè)問題時(shí)，那么盡管你再有才，老板們該選擇給你什么職位，不要讓他們感覺到你是一個(gè)連自己都不知道自己優(yōu)勢在哪的人，那就更別說后面的環(huán)節(jié)會(huì)有多少人有耐心留著燈等你想清楚你要什么。謙遜，謙遜的人身上總是有著親和力，不論是和老板還是和陌生朋友，總會(huì)得到他們的認(rèn)可，愿意和他交流下去。還是那句老話：天行健，君子以自強(qiáng)不息。有的求職者在場上表現(xiàn)反復(fù)，而且也不愿意從基層做起?？梢哉f這場面試他表現(xiàn)得很失敗，而且最后臨走說的那句話，真的給人一種很假的感覺，希望這個(gè)人能夠多鍛煉自己增加自己的實(shí)干能力，不要客套，不要流于表面形式，展示自己的真性情，清楚知道自己可以做什么，自己有什么能力，自己適合做什么工作。例如有一期《大學(xué)生副業(yè)受夸贊》，那個(gè)學(xué)生叫吳昆，22歲，江西人，天津大學(xué)仁愛學(xué)院工程管理專業(yè)，本科，應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間做過很多兼職和創(chuàng)業(yè)。開過小賣部，奶茶店，淘寶店。其中在宿舍開小賣部時(shí)每個(gè)月掙到1000元，后來由于學(xué)校不讓開就關(guān)閉了。在大三大四兩個(gè)寒假和同學(xué)合資在淘寶店賣三件套賺了30萬。當(dāng)被問到開淘寶店時(shí)最大的挑戰(zhàn)時(shí)，吳昆說有一段時(shí)間賣的太火，缺貨。最后十二家企業(yè)中竟有九家企業(yè)愿意要他。最后他選擇了58同城。月薪6000加提成。成功找到了滿意的工作。他在大學(xué)期間不斷的干兼職和創(chuàng)業(yè)，經(jīng)歷非常豐富。其中的經(jīng)歷鍛煉了他的能力、培養(yǎng)了他的性格。他對自己所做的事情比較執(zhí)著和偏執(zhí)。在朋友中很有威望，很好學(xué)。這不僅是我們在應(yīng)聘時(shí)的一種借鑒，也是我們學(xué)習(xí)做人的借鑒。做一個(gè)沉穩(wěn)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、肯干的人。要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，這樣才能夠在自己的人生中走出成功。無論是做人還是應(yīng)聘！應(yīng)屆大學(xué)生找工作一定要了解自己的能力，然后再去找工作，這樣會(huì)顯得自己更有自信。面試過程中，能展現(xiàn)自己好的一面，要盡量展現(xiàn)出來，但展現(xiàn)的時(shí)候要注意分寸，適度適量的展現(xiàn)自己的才能，才能為自己加分；只有讓自己真正有能力了，才能為自己贏取更多的機(jī)會(huì)，要在年輕的時(shí)候多鍛煉自己；人要有理想，很多時(shí)候理想能成為自己的動(dòng)力，讓我們能有更多的追求，更充實(shí)的人生；榮譽(yù)多只能說明在校的優(yōu)秀，能適應(yīng)社會(huì)，才是真正的勝者。求職的過程中要“靠譜”，能體現(xiàn)出自己優(yōu)勢的時(shí)候是要體現(xiàn)，但要用合適的方式，合適的度來體現(xiàn)，一味的狡辯反而會(huì)害了自己的；要正確的認(rèn)識自己的能力，沒有經(jīng)驗(yàn)不要緊，人人都是從沒有經(jīng)驗(yàn)開始的，在求職的道路上不斷充實(shí)自己，為自己開拓更好的發(fā)展空間；做人做事，坦誠很重要，坦誠的人能得到大家的信任，這是第一步，而能鞏固這種信任的就是責(zé)任感，很多企業(yè)也是很看重這一點(diǎn)的；對一個(gè)方向的執(zhí)著，對一個(gè)方面的深入，有自己的思考，有自己的感情，以學(xué)習(xí)的心態(tài)去求職，能把這個(gè)職業(yè)做活，做出最美麗的一面。有的求職者在面試時(shí)空談理想，說話很宏觀，沒有給人一種職業(yè)感。夢想是職業(yè)的翅膀，能讓我們飛的更高、更遠(yuǎn)；我們每個(gè)人都有夢想，追逐自己的夢想也是很好的事情，我們可以有夢想，但夢想要實(shí)際可操作，夢想如果如同空中樓閣一般的話，又如何去觸碰，更不要說是實(shí)現(xiàn)了，實(shí)現(xiàn)夢想還是要腳踏實(shí)地的開始，一步一步筑起通向夢想的階梯；不同的行業(yè)有不同的需求，對于求職者的要求也是不同的，作為管理這個(gè)職位來說，管理者要有一定的氣場管得住下屬，也要有自己的想法讓別人信服，有思想，有感悟，求職的道路也是一樣，要融入自己的思想，把自己融入社會(huì)。對于即將畢業(yè)的我，是一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人。那么如何才能找到一份理想的工作呢？通過觀看求職者的表現(xiàn)，我感覺作為沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，不怕苦做基層是很重要的一點(diǎn)，只有一點(diǎn)點(diǎn)的積累了，才能為以后的工作打下基礎(chǔ)；很多時(shí)候?qū)W歷不是最重要的，重要的是對于工作的熱愛，能表現(xiàn)出對工作熱愛的求職者，也很能收到賞識；不同的年齡段有不同的人生規(guī)劃，年齡大了也要看得透人生，更看得透自己，求職中只能從基礎(chǔ)做起，一步一步向上層提高。沒有經(jīng)驗(yàn)不重要，重要的是學(xué)習(xí)能力，能在最基礎(chǔ)的工作中學(xué)習(xí)，吸收經(jīng)驗(yàn)，才能更快的幫助我們成長；面試交流的時(shí)候，溝通能力很重要，是別人迅速了解我們的重要途徑，真誠的溝通，展現(xiàn)自己，讓他人發(fā)現(xiàn)自己的才能；在一個(gè)行業(yè)做定下來以后，要能做深做精，這樣對自己才更有幫助；做人做事思路條理要清晰，邏輯思維表達(dá)能力好的求職者，往往更受親睞?？戳似渌麕灼诠?jié)目后，我也發(fā)現(xiàn)如果一個(gè)人沒有很好的學(xué)歷，那么專業(yè)的技能、獨(dú)到的想法，也會(huì)成為求職者通往成功的敲門磚。做一個(gè)求職面試者我們應(yīng)該深刻認(rèn)識自己，根據(jù)自己的學(xué)的知識興趣愛好，確定自己要應(yīng)聘的崗位。并自己要有一個(gè)好的額表達(dá)能力，以求在面試過程中把自己成功的推銷出去。在面試過程中要注重小的細(xì)節(jié)，就像穿著方面等我們要注重，爭取不落下不好的部分來給面試官一“可乘之機(jī)”，給面試官留下好的印象，那么已經(jīng)成功了一半。要在面試過程中誠實(shí)，真實(shí)的反映出自己各方面的信息。在面試過程中要求自己一定要應(yīng)變的能力和對自己所應(yīng)聘崗位知識一個(gè)深刻了解，這樣才能更好的回答面試官的問題。在面試過程中學(xué)會(huì)傾聽，把握自己所言的內(nèi)容。認(rèn)真回答面試官所提問的問題。第三篇：非你莫屬感想《非你莫屬》有感看了《非你莫屬》，感觸蠻深。楊奇涵，一個(gè)清華大學(xué)的高材生，和他相比就是因?yàn)榍迦A大學(xué)的名號，僅僅這么簡單嗎？僅僅是學(xué)校很出眾，他就沒有其他引起我們思考的方面嗎？我覺得，還是有不少的。其次是，孫藝涵，一個(gè)從傳媒大學(xué)廣告專業(yè)畢業(yè)已經(jīng)有幾年的年輕人，年齡實(shí)屬不小了，卻在大學(xué)畢業(yè)時(shí)有著自己的打算—先創(chuàng)業(yè)，再擇業(yè)。然后，造就現(xiàn)在耐人尋味的職業(yè)生涯。他們，不一樣的思想，不一樣的道路但，同樣給人以啟示。自己的態(tài)度很重要，決定人生！在后臺(tái)楊奇涵的說了一句跟自己深有同感的話。他說，你自己跟別人不一樣主要由你的生活態(tài)度決定。什么是生活態(tài)度？聽起來覺得是一個(gè)寬領(lǐng)域的詞匯概念。生活，簡單的生活就是應(yīng)該包括你的人生的各個(gè)方面，工作，學(xué)習(xí)，業(yè)余愛好等等等，我認(rèn)為都應(yīng)該被涵蓋的了。對待什么樣的事兒，擁有什么自己的主觀而且正確的態(tài)度，進(jìn)而，以自己的處事方法解決，搞定它。顯而易見，不同的態(tài)度決定不一樣的處事結(jié)果，進(jìn)而，我們可以明白楊奇涵的“跟別人區(qū)分開來”的道理了。也許，我們可以大膽猜測一下，高中的他因?yàn)樗伎剂俗约旱娜松?，或者，簡單來說，不向教育考試制度低頭引領(lǐng)他進(jìn)入了中國最著名的高等學(xué)府，那么，試想，我們?nèi)羰峭瑯佑凶约旱念^腦，自己坦然面對，通過武裝自己的腦袋，我們還會(huì)來到承德上學(xué)嗎。我想，定不是的?，F(xiàn)在談?wù)摳咧惺遣皇怯悬c(diǎn)悔恨，肯定會(huì)有點(diǎn)兒，不過，作為年輕人，以后的路還是自己走。遇過了一些荊棘，接受一些自己的錯(cuò)誤，還是需要向前看的態(tài)度。面對接下來的職業(yè)生涯，我們的職業(yè)生涯該有怎樣輝煌，這，完全是看我們的第一步了。ICanPlay!定要不放棄，不后退，積極向前！我們是年輕人，不怕失敗，不懼困苦，只要有思想，完全擁有自己的頭腦，我們將來就是一個(gè)大寫的人！孫一涵，一個(gè)二十七歲的北京女生，剛上臺(tái)給人的印象是除了氣質(zhì)之外其他吸引人的東西貌似沒有。當(dāng)，主持人問道有關(guān)她登上《非你莫屬》舞臺(tái)尋求工作的原因是，我有點(diǎn)被震撼了:大學(xué)畢業(yè)先創(chuàng)業(yè)，再擇業(yè)。這一句，道出了這位不一樣的大學(xué)女孩兒的特點(diǎn)?？吹贸鰜恚诖髮W(xué)畢業(yè)時(shí)，對自己的職業(yè)生涯有著自己的見解，接著，又從主持人與她的對話中發(fā)現(xiàn)，這是一個(gè)堅(jiān)持自己想法，并且一步步履行自己的承諾的學(xué)長。談起這兩位大學(xué)生，有個(gè)人自己的特點(diǎn)，但就我看來，其中那，卻是萬花之中一點(diǎn)紅—自己的行為自己主導(dǎo)，自己的想法在，自己親手實(shí)踐。務(wù)實(shí)，踏實(shí)的做法對每個(gè)人都適用。他們都比我們大了幾歲，雖然如此，借鑒的精華需要我們細(xì)細(xì)品味了。每個(gè)人都可以與眾不同，關(guān)鍵是看態(tài)度。樂觀面對生活是一個(gè)成熟的人應(yīng)該有的正確的態(tài)度。自己的思想，自己的決斷都是自己行為準(zhǔn)則和規(guī)范。什么樣的人生態(tài)度決定了各色人生，我希望，我們每個(gè)人都有自己的不同，并因此而自豪。我們都可以做得到！最后，也許，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，生活是那么簡單，生活就在我們的手中；由你把握，由你做主！相信自己，相信上天的仁慈和公平···當(dāng)然，最重要的，相信你的正確人生態(tài)度！第四篇：觀《非你莫屬》有感觀《非你莫屬》有感我今天收看了大型互動(dòng)職場招聘節(jié)目——《非你莫屬》中國傳媒大學(xué)專場。有一位應(yīng)聘者叫梁碩，就讀于北京大學(xué)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)專業(yè)。她長得胖乎乎的，很可愛，臉上洋溢著甜甜的微笑。她語言幽默，表達(dá)能力好，看的出她來應(yīng)聘的目的很明確。她有愛心，心地善良，很關(guān)心奶奶的身體健康，感覺學(xué)醫(yī)很神圣，所以選擇醫(yī)學(xué)專業(yè)。她的課外生活很豐富。她參加過學(xué)校組織的娛樂活動(dòng)斗地主比賽，榮獲第一名，她還參加過文藝活動(dòng)演講比賽等等。她充分利用假期時(shí)間打工，參加了業(yè)余班培訓(xùn)。豐富了她的職場銷售經(jīng)驗(yàn)。她總結(jié)了自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)：首先天天開心，身體健康是工作的前提。然后對自己選擇的職業(yè)非常感興趣。最后以非常誠懇的態(tài)度來面試。梁碩非常有親和力，很聰明，而且還有很強(qiáng)的自我認(rèn)知能力。被老板團(tuán)稱為“校園奇葩”。質(zhì)樸的梁碩不是貌美如仙，卻贏得全場老板的青睞。梁碩并不是以北大的招牌來面試，卻應(yīng)聘成功了總裁助理的職位。她靠的是自己的能力和誠懇的態(tài)度。梁碩不正是我們學(xué)習(xí)的榜樣嗎？四年級:任曉純第五篇：非你莫屬《非你莫屬》是天津衛(wèi)視20XX年10月31日傾力推出的、我國首檔電視另類職場真人秀節(jié)目，每周日晚21：10播出。該節(jié)目一經(jīng)推出就占領(lǐng)了收視和傳媒關(guān)注的制高點(diǎn)，并成為當(dāng)下中國熒屏炙手可熱的話題節(jié)目。節(jié)目構(gòu)成環(huán)節(jié)節(jié)目時(shí)長一小時(shí)左右，舞臺(tái)現(xiàn)場設(shè)置臺(tái)前區(qū)和臺(tái)后區(qū)兩大區(qū)間，臺(tái)前區(qū)由主持人張紹剛、環(huán)形排開的12位BOSS團(tuán)嘉賓、觀察團(tuán)成員（心理指導(dǎo)師以及國際教育指導(dǎo)師）、臺(tái)下現(xiàn)場觀眾以及4或5位依次上場的求職者構(gòu)成；臺(tái)后區(qū)由第二主持人徐睿掌控，負(fù)責(zé)捕捉選手入場前后的真實(shí)心態(tài)以及在節(jié)目過程中隨時(shí)對現(xiàn)場情況、選手表現(xiàn)做感性點(diǎn)評；兩個(gè)區(qū)間交相輝映，以臺(tái)前區(qū)為主，臺(tái)后區(qū)為輔。節(jié)目圍繞“自我介紹”“天生我有才”“別對我說謊”“談錢不傷感情”等環(huán)節(jié)進(jìn)行。“自我介紹”通過VCR展示應(yīng)聘者基本資料，包括工作內(nèi)容、背景故事及家人朋友領(lǐng)導(dǎo)推薦等等；“天生我有才”應(yīng)聘者展示與就業(yè)相關(guān)的才藝及特長表演；“別對我說謊”通過對童年往事、同事關(guān)系、職場觀念、財(cái)務(wù)問題等一系列尖銳精彩的直面提問，考驗(yàn)應(yīng)聘者的人性最真實(shí)一面；“談錢不傷感情”由環(huán)節(jié)雙方在節(jié)目現(xiàn)場直白地進(jìn)行工資待遇談判。結(jié)語“真人秀”文化可以被用來再現(xiàn)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，也可以被用來解析社會(huì)現(xiàn)實(shí)，它揭示了現(xiàn)存社會(huì)體系中的矛盾和問題，記錄著當(dāng)代人的恐懼和希望。所以通過“真人秀”文化可以更深入的解讀社會(huì)，相應(yīng)地，在消費(fèi)文化的今天，我們所倡導(dǎo)的“真人秀”節(jié)目在追求娛樂和商業(yè)效應(yīng)的同時(shí)，樹立積極的態(tài)度，有正確的價(jià)值觀，人生觀與社會(huì)觀導(dǎo)向，還是那句老話，“?真人秀?節(jié)目可以娛樂，但不僅僅是娛樂”。當(dāng)中國的真人秀節(jié)目從單純的選秀類發(fā)展到今天的婚戀類、求職類、整容類、家裝類、角色體驗(yàn)類等遍地開花，形態(tài)多樣的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)這類節(jié)目共同之處都是有一個(gè)或者一群睿智機(jī)