精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔計(jì)算機(jī)機(jī)房管理制度1)請(qǐng)自覺遵守計(jì)算機(jī)法規(guī)和計(jì)算機(jī)使用道德規(guī)范，不發(fā)布有損國家或他人形象的言論(信息)；不得進(jìn)入不健康網(wǎng)站；2)軟、硬件系統(tǒng)均由機(jī)房管理員進(jìn)行維護(hù)和管理，嚴(yán)禁其它無關(guān)人員拆卸機(jī)器、修改系統(tǒng)設(shè)置；3)為防止計(jì)算機(jī)病毒的傳播，嚴(yán)禁使用外來存儲(chǔ)介質(zhì)(如磁盤光盤等)；4)任何人不得將專用設(shè)備移作它用，不得在計(jì)算機(jī)房從事一切與工作無關(guān)的活動(dòng)；8)下班之前，進(jìn)行檢查整理并做好記錄，做好防火、防盜、防塵、防濕、防雷等措施，關(guān)閉門窗、設(shè)備外部電源。機(jī)房安全管理制度

一、機(jī)房內(nèi)設(shè)備要進(jìn)行定期檢測，每周一次，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)排除，并做好記錄。

二、設(shè)備運(yùn)行時(shí)要每日必須進(jìn)行查看，發(fā)現(xiàn)問題及早解決。

三、做好防火防盜工作，禁止在機(jī)房內(nèi)存放易燃易爆物品。不得在機(jī)房內(nèi)使用明火、吸煙。

四、執(zhí)機(jī)人員每天下班前要對(duì)水、暖、電設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)排除，或報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

五、要保持機(jī)房衛(wèi)生，嚴(yán)格控制機(jī)房溫濕度，保持各種設(shè)備的良好運(yùn)行環(huán)境。

六、機(jī)房內(nèi)工作人員要掌握防患設(shè)施的使用方法和應(yīng)急處理措施。發(fā)生事故后要立即切斷總電源并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

七、重要物品要妥善保管，機(jī)房內(nèi)設(shè)施、備品、軟件要登記在案，做到專人管理。

八、嚴(yán)格按設(shè)備的維護(hù)要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，嚴(yán)格遵守設(shè)備的安全操作規(guī)程。發(fā)生故障要及時(shí)處理，并做好記錄。

九、嚴(yán)禁非網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)入機(jī)房，非網(wǎng)絡(luò)管理人員不得動(dòng)用機(jī)房內(nèi)所有設(shè)備。用戶帳戶管理制度1、信息化辦公室將根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度和數(shù)據(jù)信息的保密性，為用戶設(shè)置帳戶，并進(jìn)行統(tǒng)一管理。2、由信息化辦公室?guī)艄芾韱T進(jìn)行帳戶設(shè)置和管理，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不得向其他任何人員泄露帳戶信息。3、帳戶管理員對(duì)用戶帳戶進(jìn)行規(guī)范管理，建立完整的帳戶規(guī)劃表，帳戶文件必須加密，密鑰由帳戶管理員專管。4、用戶在使用自己的帳戶時(shí)要注意安全、保密，防止他人有意或無意竊用自己的帳戶，更不允許將帳戶告知他人，以防造成不良后果。5、用戶在使用過程中如發(fā)現(xiàn)異常，必須立即與帳戶管理員取得聯(lián)系并及時(shí)進(jìn)行處理，管理員要做好處理日志。6、若需變更帳戶須報(bào)信息中心審批，并遵循先注銷，再變更的規(guī)則。7、對(duì)違反《用戶帳戶管理制度》者，將參照相關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。信息發(fā)布審核登記制度為促進(jìn)興平市人民政府門戶網(wǎng)站（中國·興平網(wǎng)）（）及市政府各部門、單位網(wǎng)站信息發(fā)布審核工作的規(guī)范化、制度化，保障信息資料發(fā)布的權(quán)威性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合我市實(shí)際，特制定本制度。一、網(wǎng)站信息內(nèi)容實(shí)行歸口管理，市政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容的更新管理由市信息化工作辦公室負(fù)責(zé)，市各部門、單位網(wǎng)站內(nèi)容的更新管理由本部門、單位自行負(fù)責(zé)。各部門、單位對(duì)本部門、單位網(wǎng)站實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確定一名抓政務(wù)公開工作的副職領(lǐng)導(dǎo)分管，明確專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)管理工作，如有人員變動(dòng)應(yīng)及時(shí)報(bào)市信息化工作辦公室備案。市信息化工作辦公室應(yīng)對(duì)市各部門、單位的網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)提供技術(shù)指導(dǎo)，并對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行不定期檢查、監(jiān)測。二、各部門、單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)向信息化工作辦公室報(bào)送上網(wǎng)信息，并確保信息資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，符合安全保密工作的要求。三、網(wǎng)站信息發(fā)布要本著“保密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不保密”的原則，凡未經(jīng)審核的信息嚴(yán)禁上網(wǎng)發(fā)布。四、市政府門戶網(wǎng)站擬發(fā)布信息先由市政府辦公室審核，審核通過后交由市信息化工作辦公室發(fā)布。網(wǎng)站管理系統(tǒng)的信息發(fā)布設(shè)置同樣實(shí)行先審核后發(fā)布，所有信息經(jīng)市政府辦公室進(jìn)行在線保密審核通過后向網(wǎng)站訪問者正式開放。五、市政府門戶網(wǎng)站及市各部門、單位網(wǎng)站發(fā)布、轉(zhuǎn)載其他媒體新聞，應(yīng)遵守國家和省、市的有關(guān)規(guī)定。任何單位、個(gè)人不得利用市政府門戶網(wǎng)站及市各部門、單位網(wǎng)站發(fā)布含有危害國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的信息，不得宣揚(yáng)暴力、色情等內(nèi)容。六、市政府門戶網(wǎng)站及各部門、單位網(wǎng)站應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》和《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》等有關(guān)保密的法律、法規(guī)，建立健全網(wǎng)站信息安全管理制度，堅(jiān)決杜絕有害信息的擴(kuò)散，嚴(yán)禁涉密信息上網(wǎng)，防止泄露國家秘密。七、本制度由市信息化工作辦公室負(fù)責(zé)最終解釋。八、本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。信息安全知識(shí)技能培訓(xùn)制度一、定期組織管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》及《信息審核管理制度》，提高工作人員的維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的警惕性和自覺性。二、負(fù)責(zé)對(duì)本網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，使用戶自覺遵守和維護(hù)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》，使他們具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)。三、對(duì)信息源接入單位進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，使他們自覺遵守和維護(hù)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》，杜絕發(fā)布違犯《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》的信息內(nèi)容。四、不定期地邀請(qǐng)公安機(jī)關(guān)有關(guān)人員進(jìn)行信息安全方面的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)有害信息，特別是影射性有害信息的識(shí)別能力，提高防犯能力。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔保密制度為貫徹落實(shí)國家保密法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好第二次經(jīng)濟(jì)普查的保密工作，特制定本制度。第一條辦公室全體工作人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)國家和省、市、區(qū)有關(guān)保密法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，自覺維護(hù)和遵守國家保密法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定。第二條辦公室全體工作人員在第二次經(jīng)濟(jì)普查工作中必須遵守如下保密紀(jì)律：1、西湖區(qū)第二次經(jīng)濟(jì)普查的主要數(shù)據(jù)，在未正式對(duì)外公布以前，任何人均不得對(duì)外泄露；2、西湖區(qū)第二次經(jīng)濟(jì)普查的主要數(shù)據(jù)，在正式對(duì)外公布以后，未經(jīng)辦公室主任同意，任何人不得私自對(duì)外提供細(xì)分類匯總資料及單個(gè)普查對(duì)象資料；3、辦公室各年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算及開支狀況，除了上報(bào)同級(jí)財(cái)政部門及上級(jí)經(jīng)普辦外，任何人不得對(duì)外提供；4、在整個(gè)經(jīng)濟(jì)普查工作過程中，辦公室臨時(shí)規(guī)定的一些不宜對(duì)外公布的事項(xiàng)，未經(jīng)辦公室主任同意，任何人不得對(duì)外傳播。第三條辦公室工作人員違反保密紀(jì)律的處理辦法：上述保密紀(jì)律，辦公室全體工作人員必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加以遵守。對(duì)于違反保密紀(jì)律，區(qū)經(jīng)普辦將視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育，并追究當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)構(gòu)成刑事犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)依法查處。第四條本制度由辦公室綜合組負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋。考勤制度為嚴(yán)格作息制度，加強(qiáng)工作紀(jì)律性，維護(hù)辦公室日常工作秩序，提高工作效率，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制訂本制度。第一條辦公室全體工作人員應(yīng)樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，自覺地遵守和執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條有事需遲到、早退或中途外出，應(yīng)向所在組負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；無法當(dāng)面請(qǐng)假的，應(yīng)打電話聯(lián)系并說明事由，不得無故遲到、早退或中途外出。第三條請(qǐng)事假，應(yīng)事前向領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)。事假半天至1天，須由所在組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；事假1至2天，須由常務(wù)副主任批準(zhǔn)；事假2天以上，須報(bào)經(jīng)主任批準(zhǔn)后，方可告假。第四條請(qǐng)病假，應(yīng)出示市級(jí)以上醫(yī)院證明，經(jīng)常務(wù)副主任審核后，方可告假。第五條享受探親假、年休假、婚、喪假的同志，應(yīng)按勞動(dòng)人事部門有關(guān)政策規(guī)定，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)常務(wù)副主任審核同意后，方可告假。第六條對(duì)無故經(jīng)常遲到、早退或中途外出以及擅自不來上班者，經(jīng)批評(píng)教育不改的，將向其原單位反饋情況，作出必要處理；屬聘用人員，將予以辭退。第七條工作人員出勤情況，由各組負(fù)責(zé)記錄，交綜合組匯總，定期抄告原單位。第八條在工作時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、炒股與玩游戲。第九條本制度由辦公室綜合組負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋。公文處理制度根據(jù)行政機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，本著高效、優(yōu)質(zhì)的原則，實(shí)現(xiàn)公文處理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，特制定本制度。第一條各組要努力發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，提高工作的效率和質(zhì)量，行文要少而精。第二條公文辦理分為發(fā)文和收文。發(fā)文辦理一般包括擬稿、審核、簽發(fā)、編號(hào)、打印、校對(duì)、用印、分發(fā)、歸檔等程序；收文辦理一般包括簽收、分發(fā)、批辦、承辦、交回、立卷、歸檔等程序。第三條公文處理必須及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。綜合組具體負(fù)責(zé)承辦公文處理業(yè)務(wù)，包括公文的統(tǒng)一收發(fā)、登記、分辦、傳遞、立卷、歸檔。第四條辦公室主任、常務(wù)副主任簽批擬辦意見時(shí)，應(yīng)注明閱批、閱知的領(lǐng)導(dǎo)、承辦的部門、辦理的時(shí)間要求。對(duì)傳閱的文件，應(yīng)注明傳閱的范圍。第五條對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦的公文，綜合組要及時(shí)將公文和領(lǐng)導(dǎo)簽批的意見轉(zhuǎn)給有關(guān)部門和責(zé)任人。承辦部門應(yīng)抓緊辦理并說明承辦結(jié)果，不得延誤、推諉。第六條草擬公文應(yīng)當(dāng)做到觀點(diǎn)明確，條理清楚，文字精煉，格式規(guī)范，篇幅力求簡短。第七條經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組重要公文由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長簽發(fā)；辦公室公文由辦公室主任或經(jīng)授權(quán)由常務(wù)副主任簽發(fā)。第八條為適應(yīng)辦公室自動(dòng)化要求，提高公文效率和質(zhì)量，辦公室公文原則上用電腦起草，具體要求按區(qū)統(tǒng)計(jì)局有關(guān)規(guī)定辦理。第九條各組起草的公文，應(yīng)先由組長審核把關(guān)，再由綜合組及常務(wù)副主任進(jìn)行核稿。公文須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后才可編號(hào)。編號(hào)后的公文由綜合組統(tǒng)一安排打印。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的公文，在打印、校對(duì)時(shí)，無原則性差錯(cuò)，不得擅自改動(dòng)。第十條傳遞公文，必須采取保密措施，確保安全。利用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等傳輸秘密公文，必須采用加密裝置。級(jí)公文不得利用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)傳輸。秘密級(jí)以上公文應(yīng)統(tǒng)一送綜合組通過機(jī)要線路郵寄。第十一條公文辦完后，承辦人應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)將公文原稿、正本、附件送綜合組歸檔。上級(jí)部門和其他部門給本辦的批復(fù)、復(fù)函也應(yīng)送綜合組歸檔。聯(lián)合辦理的公文，原件由主辦單位立卷、歸檔，其他單位保存文印件。第十二條本制度由辦公室綜合組負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋。檔案管理制度第一條本辦的檔案，是指在工作中直接形成的有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像、磁介質(zhì)等不同形式的歷史記錄。第二條綜合組負(fù)責(zé)辦公室檔案的收集、整理、保管、查閱工作，對(duì)檔案工作實(shí)施統(tǒng)一管理；各組有提供、保護(hù)檔案的義務(wù)，對(duì)應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向綜合組移交，以實(shí)行集中管理。第三條檔案實(shí)行定期移交。各組向綜合組移交檔案，一般每項(xiàng)工作、會(huì)議調(diào)研結(jié)束即行移交一次。移交的檔案必須收集齊全、整理有序、書寫規(guī)范。移交時(shí)應(yīng)隨附清冊(cè)一式兩份，交接雙方簽字留存。第四條辦公室及各組的檔案資料，必須按有關(guān)保密法規(guī)嚴(yán)格管理。第五條本制度由辦公室綜合組負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋。會(huì)議制度辦公室會(huì)議有三種形式：主任辦公會(huì)議、主任擴(kuò)大會(huì)議、全體工作人員會(huì)議。第一、主任辦公會(huì)議（一）參加人員：主任、副主任（二）主要內(nèi)容1、通報(bào)國務(wù)院、省、市、區(qū)政府及其經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組、全國及省、區(qū)經(jīng)普辦有關(guān)文件及會(huì)議精神，研究提出貫徹意見；2、總結(jié)、布置、通報(bào)全辦性工作；3、研究確定重大事項(xiàng)的工作思路和工作方案；4、研究決定業(yè)務(wù)工作中的重要問題；5、審議通過以辦公室行文的各種重要規(guī)定、辦法和制度；6、研究提出需要領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長出面協(xié)調(diào)的有關(guān)重大問題。（三）主任辦公會(huì)議根據(jù)需要不定期召開。會(huì)議議題由辦公室主任或常務(wù)副主任提出。第二、主任（擴(kuò)大）會(huì)議（一）參加人員：主任、副主任和各組正、副組長。（二）主要內(nèi)容1、傳達(dá)貫徹國務(wù)院、省、市、區(qū)政府及其經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組、全國及省、市、區(qū)經(jīng)普辦有關(guān)重大決策和重要會(huì)議精神；2、研究工作中出現(xiàn)的重大情況，并提出對(duì)策；3、研究業(yè)務(wù)工作中有關(guān)重大問題，并提出處理意見；4、協(xié)調(diào)處理全辦性的行政、業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。（三）主任（擴(kuò)大）會(huì)議根據(jù)需要不定期召開。會(huì)議由辦公室主任或常務(wù)副主任召集。第三條全體工作人員會(huì)議（一）參加人員：辦公室全體工作人員（二）主要內(nèi)容1、傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議及文件精神、主任辦公會(huì)議的重大決定；2、通報(bào)工作進(jìn)展，部署全面工作。（三）全體工作人員會(huì)議一般每季度召開一次，由綜合組負(fù)責(zé)召集。第四條本制度