版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁集團(tuán)博士后研究人員工作協(xié)議書甲方:_____集團(tuán)博士后工作站乙方:_____(用人單位)丙方:_____(博士后研究人員)為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展,根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_____集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_____集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:1.丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專業(yè)為_____,導(dǎo)師為_____.2.研究課題由乙方安排,題目為_____.3.進(jìn)站工作時(shí)間為:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_____元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,并在一年內(nèi),提交博士學(xué)位證書復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個(gè)月,最長不得超過半年。6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào),由專家組成員對其進(jìn)行評審,并填寫考核表。8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計(jì)劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更,對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報(bào)甲方備案。10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。12.丙方在站期間,因病請假_____或事假累計(jì)_____以上者,應(yīng)終止其研究工作。對于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。13.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。15.丙方期滿出站時(shí),須對其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_____的要求提交《博士后研究報(bào)告》,并印刷、裝訂成冊。16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時(shí)評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核,甲方后將其材料上報(bào)院評審委員會,按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進(jìn)行。18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____代表(簽字)_____代表(簽字)__________年_____月_____日_____年_____月_____日丙方(簽字)__________年_____月_____日集團(tuán)博士后研究人員工作協(xié)議書(二)甲方:_____集團(tuán)博士后工作站乙方:_____(用人單位)丙方:_____(博士后研究人員)為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展,根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_____集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_____集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:1.丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專業(yè)為_____,導(dǎo)師為_____。2.研究課題由乙方安排,題目為_____。3.進(jìn)站工作時(shí)間為:_____月_____日至_____月_____日。4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_____元人年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,并在_____內(nèi),提交博士學(xué)位證書復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個(gè)月,最長不得超過半年。6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼E渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào),由專家組成員對其進(jìn)行評審,并填寫考核表。8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計(jì)劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更,對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報(bào)甲方備案。10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。12.丙方在站期間,因病請假_____或事假累計(jì)_____以上者,應(yīng)終止其研究工作。對于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。13.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。15.丙方期滿出站時(shí),須對其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_____的要求提交《博士后研究報(bào)告》,并印刷、裝訂成冊。16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時(shí)評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核,甲方后將其材料上報(bào)院評審委員會,按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進(jìn)行。18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____代表(簽字):_____代表(簽字):__________月_____日_____月_____日丙方(簽字):__________月_____日返集團(tuán)博士后研究人員工作協(xié)議書(三)甲方:_____集團(tuán)博士后工作站乙方:_____(用人單位)丙方:_____(博士后研究人員)為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展,根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_____集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_____集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:1.丙方自愿申請進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作,學(xué)科專業(yè)為_____,導(dǎo)師為_____。2.研究課題由乙方安排,題目為_____。3.進(jìn)站工作時(shí)間為:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。4.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_____元/人/年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢,并在一年內(nèi),提交博士學(xué)位證書復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個(gè)月,最長不得超過半年。6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào),由專家組成員對其進(jìn)行評審,并填寫考核表。8.丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作,若丙方需中途變更計(jì)劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更,對科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。9.丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報(bào)甲方備案。10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供,經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。12.丙方在站期間,因病請假_____或事假累計(jì)_____以上者,應(yīng)終止其研究工作。對于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。13.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。14.丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期,費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。15.丙方期滿出站時(shí),須對其研究工作認(rèn)真總結(jié),按照_____的要求提交《博士后研究報(bào)告》,并印刷、裝訂成冊。16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時(shí)評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報(bào)甲方審核,甲方后將其材料上報(bào)院評審委員會,按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進(jìn)行。18.丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。19.本協(xié)議一式四份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國上市公司改制方式與公司績效關(guān)系的實(shí)證剖析:基于多元視角與實(shí)踐案例
- 我國上市公司并購協(xié)同效應(yīng)的實(shí)證剖析與策略探究
- 中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行操作員崗前決策判斷考核試卷含答案
- 刨花干燥工測試驗(yàn)證強(qiáng)化考核試卷含答案
- 餐廳服務(wù)員操作管理水平考核試卷含答案
- 二氧化碳樹脂裝置操作工安全宣教考核試卷含答案
- 中藥煎膏劑工安全演練知識考核試卷含答案
- 彩畫作文物修復(fù)師崗前沖突管理考核試卷含答案
- 鐵合金特種冶煉工安全培訓(xùn)效果知識考核試卷含答案
- 纖維檢驗(yàn)員成果轉(zhuǎn)化強(qiáng)化考核試卷含答案
- 老年人遠(yuǎn)離非法集資講座
- 沙子石子采購合同范本
- 軍采協(xié)議供貨合同范本
- 船舶救生知識培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025年醫(yī)院年度應(yīng)急演練計(jì)劃表
- 衛(wèi)生所藥品自查自糾報(bào)告
- 2024年新高考Ⅰ卷英語真題(原卷+答案)
- 面板數(shù)據(jù)估計(jì)量選擇及效率比較
- 機(jī)械安裝安全培訓(xùn)課件
- 2025年國家審計(jì)署公務(wù)員面試模擬題及備考指南
- 《電工》國家職業(yè)技能鑒定教學(xué)計(jì)劃及大綱
評論
0/150
提交評論