第78頁共78頁養(yǎng)老助殘員工作總結(jié)養(yǎng)老助殘員工作總結(jié)。在黨和政府對(duì)殘疾人越來越重視的大背景下，在鎮(zhèn)殘聯(lián)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，我們助殘員如何能及時(shí)將黨和政府對(duì)殘疾人的關(guān)心、關(guān)愛傳達(dá)下去。如何關(guān)心好社會(huì)上的弱勢(shì)群體——?dú)埣踩耍顾麄冊(cè)诠ぷ?、生活等各方面有所進(jìn)步，我們有大量的工作要做，在即將過去的XX年中，在黨和政府的關(guān)心下，在殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在村黨支部及村委的支持下，在助殘方面做了一些工作，為保持成績(jī)，克制缺乏，現(xiàn)作如下小結(jié)。永樂村殘疾人隊(duì)伍概況：我村原有殘疾人47名，今年新申請(qǐng)辦證3人，合格領(lǐng)證1名，因病死亡1名，現(xiàn)共有持證殘疾人47名，與去年持平。其中：視力殘8人、聽語殘11人、肢體殘9人、智障14人、精神障礙5人，雙殘家庭2戶。社會(huì)保障情況：城保28人、鎮(zhèn)保19人，戶籍全部為非農(nóng)，無一農(nóng)業(yè)戶籍。二0一一年一年來的詳細(xì)工作：一、生活就業(yè)方面，平時(shí)能經(jīng)常關(guān)心殘疾人的生活就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)愿望及就業(yè)才能的人，通過村就業(yè)指導(dǎo)員及社會(huì)各種社會(huì)力量幫助其就業(yè)。我村47名殘疾人中有11位同志在各種就業(yè)崗位就業(yè)，21位同志退休或養(yǎng)老，4位同志享受重殘無業(yè)保障金，二位同志寄養(yǎng)社利院或康復(fù)院，1位同志住敬老院。為解決無工作才能的殘疾人生活問題，鎮(zhèn)殘聯(lián)為21位同志掛靠福利廠，所有殘疾人均有固定收入，生活均有保障，人心穩(wěn)定，我深深體會(huì)到殘疾人是社會(huì)群體中的弱勢(shì)群體，做好助殘工作幫助殘疾人克制生活、工作中的困難，進(jìn)步殘疾人社會(huì)保障程度是我們義不容辭的責(zé)任。殘疾人的穩(wěn)定是社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要一環(huán)。二、____接待方面，在日常工作中經(jīng)常上門走訪，并認(rèn)真承受來訪，做到耐心傾聽、細(xì)心解答、真心幫助，對(duì)來訪者所反映的情況，能及時(shí)有效地幫助解決，對(duì)處于殘疾邊緣的人群同樣給予應(yīng)有的重視，對(duì)前來要求評(píng)殘的同志認(rèn)真接待，對(duì)評(píng)殘鑒定不合格的同志能耐心給予解釋，宣傳有關(guān)政策，使他們解開心結(jié)。三、康復(fù)工作方面：經(jīng)常理解撐握殘疾人對(duì)各類用品、用具的需求情況，做到心中有數(shù)，并及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組，我村今年共參加醫(yī)院體檢7人，承受上門康復(fù)訓(xùn)練8人，享受低視力免費(fèi)配鏡3人，享受優(yōu)惠裝寬帶4戶，居家養(yǎng)護(hù)2人。我能定期與康復(fù)醫(yī)生一起送康復(fù)上門，每逢殘疾人生病住院，我定能進(jìn)展探望并送慰問金，殘疾人病逝每次上門吊唁，并送花藍(lán)、慰問金。同時(shí)進(jìn)展心理疏導(dǎo)和康復(fù)知識(shí)宣傳，與他們平等的拉家常、談心，殘疾朋友有什么困難和心結(jié)，能無保存地向我傾訴，他們將我當(dāng)成朋友、親人，他們得到了幫助，使我也感到了“送人玫瑰手留余香”的愉快。四、幫困、助學(xué)方面我們深知，殘疾人家庭都把希望寄托在他們的下一代身上，幫助殘疾人子女完成學(xué)業(yè)對(duì)改變他們家庭的狀況意義非常重大。去年，我村由村干部自己出資與5戶家庭進(jìn)展幫困結(jié)對(duì)，今年由于3戶家庭子女已大學(xué)畢業(yè)，踏上工作崗位，故今年結(jié)對(duì)2戶。今年有5戶殘疾人家庭受到鎮(zhèn)民政助學(xué)，一戶受到市殘聯(lián)“春雨助學(xué)”，在5月助殘節(jié)期間對(duì)全村持證殘疾人上門慰問，并送每人禮品壹份，在春節(jié)前夕每位殘疾人發(fā)放500元慰問金，今年在幫困、助學(xué)方面出資約伍萬余元。轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)各類如：“7259”、低保家庭、雙殘家庭、重殘無業(yè)家庭等困難補(bǔ)助近2萬元，轉(zhuǎn)發(fā)村、鎮(zhèn)助醫(yī)款近萬元。五、宣傳工作方面：除平時(shí)工作中上門走訪宣傳、承受來訪宣傳外，還利用黑板報(bào)及下發(fā)《靈芝草》《殘疾人報(bào)》對(duì)殘疾人宣傳黨和政府對(duì)殘疾人的各項(xiàng)政策，使殘疾人的精神相貌有了很大的改觀。除完本錢職工作以外，我還努力完成村主任交辦的其他工作，如低保家庭每年二次的審核資料的搜集工作，有關(guān)憑證的發(fā)放工作，協(xié)助村老齡會(huì)工作，協(xié)助其他條線出黑板報(bào)等，在日常工作中能幫助指導(dǎo)我片其他同志的工作，并協(xié)助片長(zhǎng)做好片會(huì)的會(huì)議記錄。在今年的選舉工作中被村推舉為中心會(huì)場(chǎng)的總計(jì)票員，在永樂6隊(duì)農(nóng)齡普查及撤隊(duì)清資核產(chǎn)的工作中擔(dān)任負(fù)責(zé)人。在新區(qū)要求撰寫各村村史工作中，本人為永樂村村史的撰稿人，今年還被村推舉、經(jīng)鎮(zhèn)批準(zhǔn)為曹路鎮(zhèn)普法宣傳工作先進(jìn)個(gè)人，獲得了榮譽(yù)證書。通過一年來的工作，我深深感到作為助殘員，是政府與殘疾人之間溝通的橋梁，通過我們的工作，把黨和政府對(duì)殘疾人的關(guān)心送到每個(gè)殘疾人的心上，我感到此項(xiàng)工作無上榮耀和責(zé)任重大。要做好助殘工作首先要熱愛本職工作，把殘疾人視作朋友、親人。同時(shí)我體會(huì)到與村委保持良好的溝通，獲得村委各方面的配合和支持，是做好助殘工作的根本保障。今年雖然獲得了一些成績(jī)，但自己深知還存在缺乏之處，如我村殘疾人的文體活開工作與其他村居委相比，尚有一定差距，需努力進(jìn)步。今后將積極參加各種培訓(xùn)班，努力學(xué)習(xí)各種有關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)才能，發(fā)揮余熱勤奮工作、保持成績(jī)、克制缺乏。在鎮(zhèn)殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，將我村的助殘工作更進(jìn)一步進(jìn)步。養(yǎng)老保險(xiǎn)人員工作總結(jié)篇一：養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)2023年，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在市委、市政府、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省統(tǒng)籌辦的精心指導(dǎo)下，在全市各有關(guān)部門和參保單位的大力配合下，堅(jiān)持以胡____科學(xué)開展觀重要思想為指針，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)苦干，各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，推動(dòng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的全面開展，維護(hù)了全市改革、開展、穩(wěn)定的大局。一、2023年主要工作成效今年以來，我們緊緊圍繞年初制定的工作目的方案，結(jié)合自身實(shí)際情況，通過采取明確目的、狠抓重點(diǎn)、完善管理等一系列措施，克難攻堅(jiān)，頑強(qiáng)拼搏，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作獲得了顯著成效。(一)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放成果得到穩(wěn)固。一是不斷總結(jié)經(jīng)歷，狠抓資金落實(shí)，全年累計(jì)發(fā)放根本養(yǎng)老金xxx萬元，月均發(fā)放養(yǎng)老金xxx萬元，人均養(yǎng)老金發(fā)放程度到達(dá)xxx元/人.月，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)100%，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，穩(wěn)固了兩個(gè)確保成果，保障了離退休人員根本生活。二是在2023年社會(huì)化發(fā)放工作根底上，按照成熟一個(gè)、發(fā)放一個(gè)的原那么嚴(yán)把退休待遇審核關(guān)，對(duì)今年新增的xxx名離退休人員一個(gè)不漏地實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。目前，全市xxx名離退休人員已全部通過銀行、郵局、社保機(jī)構(gòu)等發(fā)放形式，按時(shí)足額領(lǐng)取到養(yǎng)老金，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)xxx%。三是集中精力，開展企業(yè)離退休人員普查工作，舉辦了xxx期勞資和退管人員培訓(xùn)班，分小組深化企業(yè)就社會(huì)保障號(hào)碼、家庭地址、聯(lián)絡(luò)、養(yǎng)老金等內(nèi)容逐項(xiàng)登記，在與離退休人員本人見面時(shí)貼照片、取指紋，并對(duì)高齡、癱瘓或異地安的離退休人員進(jìn)展了上門登記。目前，我們已對(duì)200余家參保單位xxx名離退休人員根本情況進(jìn)展了普查登記。(二)新增擴(kuò)面與參保接續(xù)工作獲得新進(jìn)展。今年我市養(yǎng)老保險(xiǎn)方案擴(kuò)面xxx人。截止12月底，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位xxx家，參保人員xxx人，其中，新增擴(kuò)面單位xxx家，新增參保人員xxx人，擴(kuò)面增收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元，完成年初方案任務(wù)的xxx%。在擴(kuò)面工作中，我們主要采取了以下措施：一是落實(shí)責(zé)任。勞動(dòng)保障部門分別與大冶市、陽新縣、四城區(qū)簽訂了擴(kuò)面責(zé)任書，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也將擴(kuò)面工作目的任務(wù)分解到科室，并成立擴(kuò)面工作專班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行專人專班負(fù)責(zé)制、定時(shí)定量考核制，使擴(kuò)面工作做到長(zhǎng)方案短安排，有布有檢查。二是重點(diǎn)打破。我們抽調(diào)專人，裝備專車，分片召開擴(kuò)面會(huì)議，并深化私營(yíng)、個(gè)體從業(yè)人員中，逐家逐戶送文件、講政策，催促其登記參保。截止目前，已有xxx家私營(yíng)企業(yè)進(jìn)展了社會(huì)保險(xiǎn)登記。同時(shí)，面對(duì)面地與企業(yè)老總做工作，發(fā)動(dòng)他們?yōu)榕R時(shí)工辦理參保手續(xù)，如市美島公司，經(jīng)屢次上門催辦，宣傳國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，該公司已分批分期為臨時(shí)工辦理參保申報(bào)手續(xù)。三是言論推動(dòng)。為宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面政策，我們利用報(bào)紙、電視、電臺(tái)等新聞媒體，進(jìn)展了正反兩方面宣傳，增強(qiáng)企業(yè)____參保意識(shí)，獲得了一定效果。如對(duì)積極參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的臺(tái)商投資企業(yè)鴻化纖公司，我們積極進(jìn)展了正面宣傳。對(duì)市法蘭盤廠，去年我們擴(kuò)面專班人員曾屢次上門宣傳擴(kuò)面政策，今年初我們又幾次深化到企業(yè)催促參保，但該單位仍拒不參保。xxx月份我們通過市電視臺(tái)將其進(jìn)展曝光，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深受觸動(dòng)，積極主動(dòng)與我們聯(lián)絡(luò)，并進(jìn)展了養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)。四是整體聯(lián)動(dòng)。在擴(kuò)面工作中，我們主動(dòng)與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，大力爭(zhēng)取工商和勞動(dòng)監(jiān)察部門的支持，年檢時(shí)與工商合署辦公，并結(jié)合勞動(dòng)監(jiān)察部門加大了行政執(zhí)法力度，為擴(kuò)面工作創(chuàng)造了有利條件。在狠抓擴(kuò)面工作同時(shí)，為做好改組改制企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，我們積極采取了以下措施：一是根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件精神，參與制訂了相關(guān)企業(yè)改制政策，為接續(xù)改制企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供根據(jù)。二是根據(jù)參保人員繳費(fèi)才能的不同，將上年全市社平工資xxx%-xxx%之間劃分xxx個(gè)繳費(fèi)檔次，任參保人員自行挑選，把繳費(fèi)時(shí)間由過去的每月一次，改為可按月、按季或按年繳納。同時(shí)，將社會(huì)自謀職業(yè)人員的繳費(fèi)比例由xxx%下降到xxx%降低門檻、放寬條件，鼓勵(lì)參保人員續(xù)保。三是通過新聞媒體、上街咨詢、開通語音查詢系統(tǒng)等多種方式，大力宣傳做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作的意義和有關(guān)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)方法等知識(shí)，進(jìn)步低崗職工和買斷身份人員自覺續(xù)保的積極性。如市高頻焊管廠從報(bào)紙上理解到買斷身份人員可繼續(xù)參保的政策后，主動(dòng)把該廠xxx名買斷身份人員集中起來續(xù)保，一年就繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)近xxx萬元。(三)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作獲得明顯實(shí)效。一是進(jìn)步認(rèn)識(shí)，按照省市勞動(dòng)保障部門要求，我們組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神外，通過認(rèn)真總結(jié)、分析^p黃石地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作中存在的問題和現(xiàn)狀，增強(qiáng)大家做好稽核工作的責(zé)任感和緊迫感。二是全面部署，我們成立專班，裝備專人，分三個(gè)小組，負(fù)責(zé)落實(shí)稽核工作，全面把握我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作總體情況。三是狠抓落實(shí)，利用書面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合的方式，對(duì)參保單位報(bào)送的xxx份參保單位《自查情況表》進(jìn)展分析^p，并根據(jù)找出的重點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)，對(duì)市直xxx家參保單位進(jìn)展了實(shí)地抽樣稽核。這次養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核中，抽樣稽核參保單位xxx家;應(yīng)參保職工人數(shù)xxx人，實(shí)際參保人數(shù)xxx人;繳費(fèi)人數(shù)xxx人，少繳人數(shù)xxx人;工資總額xxx萬元，繳費(fèi)工資xxx萬元;隱瞞繳費(fèi)基數(shù)xxx萬元，漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元，責(zé)令參保單位補(bǔ)繳xxxx萬元。(四)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作順利移交地稅部門。一是強(qiáng)化手段抓征繳。元至7月份，我們根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、言論、法律等手段，進(jìn)一步強(qiáng)化了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳。首先，對(duì)拖欠和長(zhǎng)期欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，我們定期向財(cái)政、審計(jì)、工商等15個(gè)相關(guān)部門通報(bào)，運(yùn)用相關(guān)行政措施，加大征繳力度;其次，按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》要求，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段，對(duì)欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)加收滯納金，并對(duì)直接責(zé)任人員進(jìn)展相應(yīng)處分;再次，通過新聞媒體，為繳費(fèi)先進(jìn)單位進(jìn)展正面報(bào)道，對(duì)欠費(fèi)大戶那么予以新聞曝光，積極宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，促使企業(yè)法人轉(zhuǎn)變社會(huì)保險(xiǎn)觀念，增強(qiáng)參保人員的繳費(fèi)意識(shí);最后，對(duì)惡意欠費(fèi)且拒不簽訂緩繳協(xié)議的企業(yè)，我們那么適時(shí)向人民法院提出申請(qǐng)，強(qiáng)迫征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二是采取措施促征繳。對(duì)企業(yè)繳費(fèi)才能、行業(yè)主管、協(xié)議履行等情況進(jìn)展動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控管理，如欠費(fèi)在xxx萬元以上的企業(yè)納入全市監(jiān)控，欠費(fèi)在xxx萬元以下的企業(yè)那么由勞動(dòng)保障部門監(jiān)控、企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人催促補(bǔ)繳、各企業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)和欠費(fèi)企業(yè)法人同為責(zé)任人，以推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、清欠工作的開展。截止目前，已有76家欠費(fèi)單位與我們簽訂了養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳協(xié)議。三是有序操作抓移交。在移交工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，我們成立了養(yǎng)老保險(xiǎn)工作專班，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備國(guó)家、省、市有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的法律、法規(guī)、政策等文件和各種詳盡的征繳數(shù)據(jù)資料，并舉辦社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、核定培訓(xùn)班，分xxx批對(duì)全市xxx多家參保單位負(fù)責(zé)人進(jìn)展了培訓(xùn)，使我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳順利地移交給市地稅部門。今年省廳下達(dá)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作任務(wù)xxx萬元(其中，正常征繳xxx萬元，補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)xxx萬元)。截止xx月底，全市征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元，月均征繳xxx萬元，完成省下達(dá)任務(wù)的xxx%，比上年同期增加xxx萬元。其中，元至xxx月份，社保機(jī)構(gòu)應(yīng)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元，實(shí)征xxx萬元(正常征繳xxx萬元，補(bǔ)收歷欠xxx萬元)，月均征繳率xxx%，比上年同期增加xxx萬元;xxx至xxx月份，地稅部門應(yīng)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元，實(shí)征xxx萬元(正常征繳萬元xxx補(bǔ)收歷欠xxx萬元)，月均征繳率為xxx%。(六)個(gè)人帳戶管理不斷得到完善。志愿助殘工作總結(jié)志愿助殘工作總結(jié)為大力弘揚(yáng)人道精神，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)各界力量，共同為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)高效的志愿效勞，以及貫徹落實(shí)團(tuán)廣西區(qū)委、團(tuán)貴港市委的統(tǒng)一部署，團(tuán)xxxx區(qū)委結(jié)合xxxx區(qū)黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織、青年志愿者組織等組織優(yōu)勢(shì)和社會(huì)資，在區(qū)內(nèi)全面開展了共青團(tuán)志愿助殘“陽光行動(dòng)”，幫助殘疾人員解決生活、學(xué)習(xí)、工作中遇到的實(shí)際困難和問題。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：一、志愿者助殘工作的開展情況我區(qū)目前有近萬殘疾人，占全區(qū)人口總數(shù)的比例很大，其中很大局部殘疾人在農(nóng)村，并集中在遙遠(yuǎn)山區(qū)，不少人根底不牢靠，處于不穩(wěn)定狀態(tài)，極易返貧。這說明我們扶殘助殘的任務(wù)還相當(dāng)繁重。殘疾人作為社會(huì)大家庭的特殊群體，迫切需要得到社會(huì)更多的關(guān)心和救助。青年志愿者行動(dòng)開展以來，我委一直把助殘作為其中一項(xiàng)重要內(nèi)容，當(dāng)作共青團(tuán)的重點(diǎn)工作來對(duì)待，長(zhǎng)抓不懈，在全區(qū)營(yíng)造了關(guān)注殘疾人、幫助殘疾人的良好氣氛。〔一〕健全組織，夯實(shí)根底在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了青年志愿者助殘聯(lián)絡(luò)站十多個(gè)，聯(lián)絡(luò)站主要成員由區(qū)殘聯(lián)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長(zhǎng)等組成，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長(zhǎng)兼任站長(zhǎng)，有利于志愿者助殘活動(dòng)的開展。社區(qū)〔村〕也成立了助殘聯(lián)絡(luò)小組，結(jié)對(duì)社區(qū)(村)內(nèi)的殘疾人所在地，構(gòu)建了青年志愿者助殘網(wǎng)絡(luò)。目前我區(qū)擁有青年助殘志愿者100多名?！捕硣@重點(diǎn)，落實(shí)幫扶在助殘工作中，我們將長(zhǎng)期助殘與短期助殘，重點(diǎn)幫扶與一般扶助，物質(zhì)幫助與精神幫助有機(jī)結(jié)合起來，使我區(qū)的助殘工作內(nèi)容豐富多彩。今年以來，各級(jí)團(tuán)組織、助殘志愿聯(lián)絡(luò)站組織青年志愿者義務(wù)為殘疾人看病、理發(fā)、修理等，效勞殘疾人536人次；開展?jié)＞壤Щ顒?dòng)。積極協(xié)調(diào)，多方籌集資金，幫助因意外成為殘疾人的青少年，使他們得到及時(shí)診治；開展以智力、精神助殘為輔的慰問活動(dòng)，不但注重從物質(zhì)上幫助殘疾人，而且注重從智力上、精神上幫助殘疾人；組織青年志愿者對(duì)殘疾人進(jìn)展技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)，使其掌握一技之長(zhǎng)；組織青年志愿者宣傳殘疾人保障法等法律知識(shí)，進(jìn)步殘疾人的自我保護(hù)才能；大力宣傳身殘志堅(jiān)的出色殘疾人的先進(jìn)事跡，使青年殘疾人樹立身殘志堅(jiān)的思想，克制戰(zhàn)勝各種困難，最廣泛地融入社會(huì)大家庭中來。二、志愿者助殘工作存在的問題和缺乏結(jié)合我委志愿者工作開展情況青年志愿者助殘工作存在以下幾個(gè)方面的缺乏或困難：一是社會(huì)各界對(duì)志愿效勞重要性的認(rèn)識(shí)不夠，全社會(huì)參與志愿效勞的氣氛尚未形成。不僅僅是普通群眾，包括一些黨政機(jī)關(guān)及其工作人員，都存在認(rèn)識(shí)缺乏的問題。這里既有各界群眾在觀念方面存在的問題，也有我們宣傳力度不夠的問題，還有社會(huì)大環(huán)境的問題。二是群眾的參與度較低。主要表達(dá)在有組織的參與多，社會(huì)自發(fā)參與的少；臨時(shí)參與活動(dòng)的多，固定、注冊(cè)的志愿者不多。三是志愿效勞的穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性難以做到。由于各種原因，志愿效勞隊(duì)伍的穩(wěn)定性不夠，活動(dòng)的開展尚未做到經(jīng)?；?、制度化，對(duì)志愿者的約束力和吸引力還不夠。四是專業(yè)化、社會(huì)化的志愿者隊(duì)伍缺乏，尤其是缺乏更多的民間自發(fā)成立的組織。目前，我區(qū)內(nèi)只有兩支由社會(huì)自發(fā)成立的志愿者隊(duì)伍，而且成員偏少、開展專業(yè)化效勞的才能還不強(qiáng)。我們需要有大量的由社會(huì)群眾自發(fā)成立的志愿者組織。五是志愿效勞的資金以及其他物質(zhì)保障方面有困難。志愿效勞所需要的一切開支需要自籌，缺乏經(jīng)費(fèi)保障，直接就會(huì)影響活動(dòng)的規(guī)模和效果三、對(duì)下一步志愿者助殘工作打算為了更好的效勞殘疾人，今后,應(yīng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：一是繼續(xù)擴(kuò)大全區(qū)助殘志愿者隊(duì)伍；二是使志愿者“一助一”、“多助一”長(zhǎng)期結(jié)對(duì)效勞根本涵蓋全區(qū)特困殘疾人及其家庭；三是在殘疾人比擬集中的場(chǎng)所普遍建立志愿者效勞基地；四是大力創(chuàng)立志愿者效勞站，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)、完善志愿者助殘聯(lián)絡(luò)站，并按照“常設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)”的原那么，健全志愿者助殘工作效勞網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)養(yǎng)老工作總結(jié)為順應(yīng)社會(huì)老齡化開展趨勢(shì)需要，更好地為轄區(qū)老年人辦好事、辦實(shí)事，年社區(qū)在渭陽西路街道辦事處的指導(dǎo)下，積極探究，大膽嘗試，整合轄區(qū)單位資，成立社區(qū)居家養(yǎng)老效勞中心，為老年人提供各類效勞工程。社區(qū)自成立居家養(yǎng)老效勞中心至今，我們從調(diào)查摸底、健全體系、健全制度、建立臺(tái)帳、成立隊(duì)伍、開展活動(dòng)、特色效勞開場(chǎng)，使社區(qū)居家養(yǎng)老工作的效勞質(zhì)量和效勞程度得到進(jìn)一步提升，現(xiàn)就我社區(qū)居家養(yǎng)老服工作開展情況做一總結(jié)：一、深化調(diào)查研究，明確效勞對(duì)象為了理解轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老對(duì)象的根本情況，社區(qū)開展了老年人狀況和需求的摸底調(diào)查工作，社區(qū)從收入狀況、現(xiàn)居住狀況、養(yǎng)老意愿、社區(qū)養(yǎng)老效勞工程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面著手展開調(diào)查，并搜集裝訂成冊(cè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，轄區(qū)內(nèi)的60歲以上老年人為536人，其中6069周歲的307人，7079周歲的153人，8089周歲的50人，90100歲有8人，100歲以上的有2人。孤寡老人30名，特困老人18名，病殘老人5名。現(xiàn)享受低保的老人有23人，空巢老人24人，對(duì)于開展居家養(yǎng)老效勞持贊成態(tài)度的有750人，占老年人總數(shù)比例的71%。二、建立健全各項(xiàng)制度第一，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)成立了專門的居家養(yǎng)____小組，主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，裝備專職工作人員2名，兼職工作人員3名，負(fù)責(zé)調(diào)查養(yǎng)老需求、受理申請(qǐng)、簽訂協(xié)議、派工效勞、監(jiān)視工作，充分發(fā)揮志愿者作用。社區(qū)居家養(yǎng)老工作人員平時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)、上培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)道德、老年心理學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)與安康、常見老年病、老年人護(hù)理知識(shí)等。通過定期和不定期的培訓(xùn)加強(qiáng)了效勞人員的業(yè)務(wù)程度，對(duì)居家養(yǎng)老效勞中心的效勞程度有很大提升。第二，建立效勞網(wǎng)絡(luò)。為使居家養(yǎng)老效勞系統(tǒng)化，社區(qū)成立了以居委會(huì)為中心，四家醫(yī)療、衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)，7家餐飲效勞店面、三家超市，兩家足療，四家美發(fā)在內(nèi)的以及娛樂活動(dòng)中心等于一體的居家養(yǎng)老效勞網(wǎng)絡(luò)，并且與這些效勞機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，采取就近原那么，為轄區(qū)的老年朋友提供最方便、快捷的生活效勞。第三，建立七大臺(tái)賬。為了對(duì)社區(qū)居家養(yǎng)老工作有一個(gè)統(tǒng)一的管理，建立七大臺(tái)帳。一是老年人根本信息臺(tái)賬，對(duì)老年人按照年齡、身體狀況和經(jīng)濟(jì)狀況分類下設(shè)三個(gè)子信息庫。二是志愿者信息臺(tái)賬。包含黨員、大學(xué)生、醫(yī)療、法律、文體五大類志愿者信息庫。三是助老機(jī)構(gòu)信息臺(tái)賬。包含助老人員信息，效勞單位信息等。四是鄰里互助信息臺(tái)賬。包含無償效勞和有償效勞兩大類。五是愛心銀行臺(tái)賬。六是愛心貼臺(tái)賬。七是談心小組臺(tái)賬。三、搭建效勞平臺(tái)為了更好地為轄區(qū)的廣闊居民效勞，社區(qū)成立了五支效勞隊(duì)。一是黨員志愿者效勞隊(duì)。社區(qū)黨員志愿者效勞者，牢記黨的宗旨，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，使社區(qū)凝聚力得到顯著增強(qiáng)。通過開展一助一扶貧幫困活動(dòng)，緩解困難家庭的后顧之憂，感受黨組織的溫暖;通過開展定期綜合效勞活動(dòng)，為社區(qū)居民提供便利;通過開展文藝活動(dòng)，滿足社區(qū)居民精神生活的需要;二是老年人健身文娛活動(dòng)效勞隊(duì)。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)還專門開設(shè)了心連心藝術(shù)團(tuán)。藝術(shù)團(tuán)從開場(chǎng)組建的10人左右先開展為30人左右的老年人文藝宣傳隊(duì)，完全由老年人自我組織，自我管理，每天晚上7點(diǎn)30分左右就在中華廣場(chǎng)排列舞蹈，打腰鼓，鍛煉身體，養(yǎng)老院工作總結(jié)今年的工作，詳細(xì)匯報(bào)如下：一、建制度全面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理在加大軟硬件投入的同時(shí)，更加注重制度建立，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象根底上，制定了院長(zhǎng)責(zé)任制、崗位目的責(zé)任制、院務(wù)公開制、食堂管理制、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度，而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善。并做到上墻公示，承受院民監(jiān)視。二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會(huì)作用。為確保院內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理，文明辦院，選舉7人組建了院務(wù)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理及重大事項(xiàng)決定，同時(shí)負(fù)有監(jiān)視院長(zhǎng)及管理人員工作職能。并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。三是加強(qiáng)效勞人員素質(zhì)教育。堅(jiān)持把進(jìn)步效勞人員的思想素質(zhì)和效勞才能放在首位。平時(shí)組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，解決實(shí)際困難。針對(duì)院內(nèi)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，經(jīng)常展開討論，商量對(duì)策，在學(xué)習(xí)討論中進(jìn)步效勞才能。為強(qiáng)化效勞意識(shí)，優(yōu)化效勞質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與自覺性，對(duì)照崗位目的責(zé)任制，實(shí)行定期考核，并同個(gè)人利益掛鉤。二、加強(qiáng)管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力進(jìn)步生活質(zhì)量。首先，加強(qiáng)對(duì)敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等，做到人人人有責(zé)任，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、平安檢查和對(duì)老人外出的管理。其次，定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)展更換，保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷，定期組織開展較大的文體活動(dòng)，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。第三，組織開展消費(fèi)活動(dòng)，既進(jìn)步院內(nèi)消費(fèi)自給程度，又使有勞動(dòng)才能的五保老人有事做，滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。三、強(qiáng)幫扶致力形成尊老敬老氣氛為形成全社會(huì)關(guān)心支持敬老院工作良好場(chǎng)面，促進(jìn)敬老院安康開展，我們積極爭(zhēng)取，努力實(shí)現(xiàn)敬老院與社會(huì)的互動(dòng)。在鎮(zhèn)民政辦、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的協(xié)助下，充分利用鎮(zhèn)播送臺(tái)、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德，營(yíng)造共助氣氛，收到了顯著效果。幾年來，每逢節(jié)日縣民政局、鎮(zhèn)政府、學(xué)校、商聯(lián)、殘聯(lián)、地稅、社區(qū)等單位門都送來關(guān)愛之心，而且一些社會(huì)各界人士也紛紛前來慰問老人；平時(shí)中小學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生到敬老院為老人清掃衛(wèi)生、種植花木；醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常為老人體檢、宣傳安康知識(shí)，開展咨詢效勞；學(xué)校學(xué)生和民間藝術(shù)團(tuán)屢次來慰問演出；鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財(cái)政相當(dāng)緊張狀況下，每年還千方百計(jì)擠出資金投入建立和改造。我鎮(zhèn)敬老院的社會(huì)幫扶機(jī)制逐步趨于完善。存在的問題：1、管理人員工資低，缺少工作的熱情，影響管理質(zhì)量和管理程度。2、敬老院擴(kuò)建后，入住率有待進(jìn)一步進(jìn)步。這些年來，我鎮(zhèn)敬老院建立快速開展，敬老事業(yè)不斷上新程度。雖然我鎮(zhèn)敬老院的工作獲得了相當(dāng)明顯的成效，但對(duì)照上級(jí)要求和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，我們?nèi)杂幸欢ú罹唷＝窈笪覀儗⑦M(jìn)一步強(qiáng)化根底工作，創(chuàng)新機(jī)制，突出特色，把我鎮(zhèn)敬老院建成美妙和諧的老人家園，不斷為推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)而努力。為進(jìn)一步進(jìn)步敬老院管理人員素質(zhì)，選好配強(qiáng)敬老院院長(zhǎng)和工作人員，龍南縣民政場(chǎng)面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了“公開招聘，擇優(yōu)錄取”的方法，招聘了一批人員素質(zhì)高、效勞理念強(qiáng)的敬老院工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、分工明確，組織標(biāo)準(zhǔn)化。為了標(biāo)準(zhǔn)招聘程序，做到公開、公正、合法、有序，龍南縣民政局以局長(zhǎng)趙明競(jìng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)劉金華為副組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員招聘工作小組”，對(duì)宣傳、測(cè)試、審核等進(jìn)展了明確的分工，并將詳細(xì)工作落實(shí)到個(gè)人。形成了一個(gè)監(jiān)視與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的招聘體系。二、大力宣傳，廣納賢才。為最大限度的選配一支精干、高效的敬老院效勞隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，龍南縣民政場(chǎng)面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告，并下發(fā)了《關(guān)于向社會(huì)招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)展張貼。公告中對(duì)報(bào)名條件，工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定，要求報(bào)名人員符合：1、堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)黨的道路、方針、政策，有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛老人事業(yè)，初中以上文化,男女不限；2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作才能，年齡在50周歲以下〔優(yōu)秀者可放寬至55周歲〕；身體安康，無傳染病的龍南籍公民。3、懂管理、財(cái)會(huì)、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。三、全面測(cè)試，嚴(yán)格選拔。對(duì)符合條件的報(bào)名者，按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》，經(jīng)過半個(gè)多月的報(bào)名挑選共有38人通過了初審。對(duì)通過初審的報(bào)名者，龍南縣民政局對(duì)其政治時(shí)事、語言表達(dá)和計(jì)算才能進(jìn)展了嚴(yán)格的筆試，按筆試成績(jī)由高到低以1：2的比例確定了面試。對(duì)通過筆試的應(yīng)聘人員，縣民政局組織了面試小組，就應(yīng)聘人員的管理才能，對(duì)老人的愛心關(guān)心以及如何協(xié)調(diào)家庭與敬老院工作等方面進(jìn)展了面試評(píng)分。隨后，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)展了政審，對(duì)政審合格者進(jìn)展了鄰里走訪，對(duì)其日常的為人也進(jìn)展了全面的理解。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，由高到低確定了擬錄用，并向全縣公布，對(duì)無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》?？偣灿腥蠢显涸洪L(zhǎng)進(jìn)展了更換，三所敬老院的管理人員進(jìn)展了調(diào)整，更新率到達(dá)50℅。四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)程度，做好過渡工作。為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，幫助其盡快適應(yīng)新工作，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和江西省施行《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》方法，以及農(nóng)村敬老院建立和效勞管理標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí)，廣闊管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業(yè)，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階?？偟膩碚f，通過本次招聘工作，我縣在敬老院管理和效勞上有了很大打破，也獲得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有差距，與兄弟縣市相比仍有缺乏。我們將繼續(xù)努力，將敬老院工作推向一個(gè)新的高度、新的程度，實(shí)在做到老有所養(yǎng)、老有所樂。居家養(yǎng)老工作總結(jié)xxx社區(qū)位于天心區(qū)最北端，轄區(qū)面積x____方公里，居民樓棟xx棟，常住人口xxxx戶，xxxx人，60歲以上的老年人就有xxx名，占社區(qū)常住人口的xxx%，其中90歲以上高齡老人x名，孤寡老人xx名，特困老人xx名，病殘老人x名。XX年以來，社區(qū)積極整合轄區(qū)單位資，成立了社區(qū)居家養(yǎng)老效勞中心，為老年人提供各類效勞工程。去年3月，社區(qū)非常榮幸的被確定為xx區(qū)四個(gè)居家養(yǎng)老效勞試點(diǎn)社區(qū)之一，同時(shí)也成為了全市社區(qū)居家養(yǎng)老白托效勞工作第一個(gè)探路人，得到了社會(huì)各界的關(guān)心和支持，同時(shí)也受到了居民群眾的一致好評(píng)。今年以來，我社區(qū)在市、區(qū)民政局的精心指導(dǎo)下，在去年開展居家養(yǎng)老效勞工作成功經(jīng)歷的根底上，積極探究，大膽嘗試，初步建立健全了居家養(yǎng)老效勞考評(píng)工作機(jī)制，社區(qū)居家養(yǎng)老工作的效勞質(zhì)量和效勞程度得到進(jìn)一步提升，現(xiàn)就我社區(qū)居家養(yǎng)老效勞開展情況匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化平臺(tái)建立，根底工作進(jìn)一步夯實(shí)1、夯實(shí)根底效勞工作。自成立社區(qū)居家養(yǎng)老效勞中心以來，我社區(qū)一直是與一位熱心社會(huì)公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)效勞的合作伙伴，并把社區(qū)居家養(yǎng)老效勞中心作為社區(qū)效勞中心下面的一個(gè)專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老效勞工程的開發(fā)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)視機(jī)構(gòu)。社區(qū)通過充分挖掘和利用轄區(qū)內(nèi)的效勞資，設(shè)立效勞網(wǎng)點(diǎn)，簽訂效勞協(xié)議，社區(qū)逐步建立健全了“社會(huì)力量投資、社區(qū)進(jìn)展監(jiān)視管理、有償?shù)蛢敓o償相結(jié)合、效勞對(duì)象簽字認(rèn)證”的管理運(yùn)作形式，為老人提供了全方位、多層次的效勞工程。同時(shí)，社區(qū)還開通了社區(qū)為老效勞二十四小時(shí)效勞____，社區(qū)老人隨時(shí)隨地?fù)艽蚓湍茌p松享受到全方位的專業(yè)效勞，真正做到了“小事不出社區(qū)，大事有人幫扶”。我們的居家養(yǎng)老效勞就是在這種經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下建立和完善起來的，如今我社區(qū)已經(jīng)建立起了一個(gè)比擬完善的社區(qū)居家養(yǎng)老效勞平臺(tái)。社區(qū)居家養(yǎng)老效勞中心通過一年多時(shí)間的運(yùn)作，我們總結(jié)出了一套“社會(huì)投資、社區(qū)監(jiān)管、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)運(yùn)作”的社區(qū)居家養(yǎng)老效勞工作形式。2、突出扶持平臺(tái)建立。由于社區(qū)居家養(yǎng)老效勞中心是以社會(huì)公益性事業(yè)為主，雖然市區(qū)財(cái)政給予了經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，但是對(duì)于維持整個(gè)效勞中心的運(yùn)作來講還是捉襟見肘。為了近一步穩(wěn)固社區(qū)居家養(yǎng)老效勞中心這一工作平臺(tái)，充發(fā)挖掘和發(fā)揮平臺(tái)作用，社區(qū)一方面與效勞中心積極想方法，向外界宣傳和推廣效勞中心，進(jìn)步效勞中心的知名度，另一方面通過積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的支部，挖掘市場(chǎng)信息，為效勞中心引進(jìn)了勞動(dòng)就業(yè)電腦培訓(xùn)班、殘疾人就業(yè)培訓(xùn)等工程，效勞中心不僅收到了經(jīng)濟(jì)效益，其運(yùn)行現(xiàn)狀也得到了較大改善，3、標(biāo)準(zhǔn)管理效勞內(nèi)容。為了讓老年朋友能享受更加優(yōu)質(zhì)、更加貼心的效勞，社區(qū)在每年對(duì)老年人根本情況臺(tái)帳進(jìn)展了逐步更新，社區(qū)還進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了社區(qū)居家養(yǎng)老的各項(xiàng)效勞內(nèi)容，對(duì)簽訂效勞協(xié)議的效勞網(wǎng)點(diǎn)都明確規(guī)定了提供效勞的各項(xiàng)條款。比方，社區(qū)對(duì)白托效勞中心提供的用餐效勞營(yíng)養(yǎng)食譜標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生狀況，對(duì)上門送餐的時(shí)間、護(hù)理的詳細(xì)工程都做了詳細(xì)的規(guī)定，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和完善了居家養(yǎng)老的效勞內(nèi)容。不僅如此，對(duì)于老年人身邊的一些詳細(xì)問題，社區(qū)也是想盡方法于以解決。今年春節(jié)前夕，社區(qū)得知家住百合巷13號(hào)的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業(yè)人員進(jìn)展搶修，讓老人安安心心的過上新年。每逢過年過節(jié)，社區(qū)的工作人員都會(huì)親自為老人們做一頓豐富的飯菜，并和老人們一起共話聊天，一起共渡佳節(jié)，這些讓老人們覺得非常溫馨，把社區(qū)當(dāng)成了自己的家。二、深化效勞工程，效勞領(lǐng)域進(jìn)一步拓展去年以來，我社區(qū)在轄區(qū)范圍內(nèi)建立了八個(gè)居家養(yǎng)老專業(yè)效勞網(wǎng)點(diǎn)，開展了社區(qū)醫(yī)療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網(wǎng)、圖書閱覽、代購物品、代繳費(fèi)、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發(fā)洗浴、打字文印等17項(xiàng)效勞，但通過一年多的實(shí)際運(yùn)作，同時(shí)也聽取了很多老人們的意見和建議，我們覺察老年朋友們需要的不僅僅是只滿足于根本的生活效勞，他們需要的是更貼近生活、更貼近現(xiàn)實(shí)、更寬領(lǐng)域的多方面的效勞。為此，社區(qū)通過走訪理解，通過挖掘隱形資，今年社區(qū)相繼新拓展效勞5項(xiàng)，涉及到老年人理財(cái)、藝術(shù)鑒賞、心理咨詢、影片欣賞等幾個(gè)方面，把我社區(qū)的居家養(yǎng)老效勞推上了一個(gè)新的層面。社區(qū)老年人理財(cái)培訓(xùn)班。針對(duì)老年人缺乏投資理財(cái)知識(shí)，減少老年人盲目投資理財(cái)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)，今年社區(qū)與招商銀行長(zhǎng)沙市五一路支行合作開設(shè)了“社區(qū)老年人理財(cái)培訓(xùn)班”，為老年朋友定期開展如何科學(xué)理財(cái)、分析^p理財(cái)產(chǎn)品等課程。上半年以來，社區(qū)組織理財(cái)培訓(xùn)2次，參加培訓(xùn)的老人們都快樂地說，“參加培訓(xùn)班后自己都變得精明起來了?！鄙鐓^(qū)老年人藝術(shù)鑒賞活動(dòng)室。針對(duì)局部老年朋友喜歡書畫藝術(shù)，社區(qū)與興蘭堂藝術(shù)博物院〔全省相當(dāng)著名的藝術(shù)博物館〕合作開設(shè)了藝術(shù)鑒賞、老年人書畫培訓(xùn)班等工程，并把興蘭堂作為社區(qū)老年人藝術(shù)鑒賞活動(dòng)室，定期組織有興趣愛好的老年朋友參觀興蘭堂的藝術(shù)品，并請(qǐng)專家為他們進(jìn)展詳細(xì)講解，進(jìn)步其藝術(shù)欣賞程度。同時(shí)，社區(qū)還專門在興蘭堂開設(shè)了書畫培訓(xùn)班，進(jìn)一步豐富了老年朋友的日常生活。老年人影院。針對(duì)老年朋友文化生活比擬貧乏的現(xiàn)實(shí)，社區(qū)與王府井影院簽定協(xié)議，開設(shè)老年人電影專場(chǎng)，定期組織老年朋友免費(fèi)欣賞影片。同時(shí)，社區(qū)還配合做好了觀看影片期間方便老人等各項(xiàng)人性化的效勞工作。今年7月份以來，社區(qū)就組織觀看了《東京審訊》、《瘋狂的石頭》兩部影片，每次都座無虛席，老年朋友無一人提早離場(chǎng)，這一效勞受到了廣闊老年朋友的熱烈歡送。家庭問題心理咨詢、指導(dǎo)效勞站。針對(duì)老年人在日常生活中的一些普遍性的家庭矛盾，例如婆婆與兒媳之間的相處、生活習(xí)慣、思想觀念方面的代溝，社區(qū)與國(guó)際家庭協(xié)會(huì)指導(dǎo)站合作專門針對(duì)開設(shè)了家庭問題心理咨詢、指導(dǎo)效勞，并開設(shè)了____，解決老年朋友在處理家庭問題上遇到的一些問題和費(fèi)事。社區(qū)盆景花卉指導(dǎo)站。針對(duì)老年朋友生活方式比擬單一的現(xiàn)狀，社區(qū)首先發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)愛好盆景花卉的老年朋友開展了一次“老年人秀園藝”的盆景花卉展的活動(dòng)，通過讓居民群眾投票評(píng)選出“我最喜歡的盆景”，激發(fā)老年朋友種植綠色植物的興趣好愛。同時(shí)，社區(qū)還專門成立了由轄區(qū)內(nèi)有一定盆景培植經(jīng)歷的老年朋友任成員的“社區(qū)盆景花卉指導(dǎo)站”，負(fù)責(zé)對(duì)盆景種植的新手提供技術(shù)指導(dǎo)和效勞。通過這一活動(dòng)的開展，社區(qū)愛好種植的老年朋友越來越多，他們見縫插綠，社區(qū)綠化也得到了進(jìn)一步改善。通過有針對(duì)性的拓展居家養(yǎng)老的效勞領(lǐng)域，社區(qū)為老年朋友提供的工程也逐漸豐富和多元化起來，如今我社區(qū)的效勞工程從去年的17項(xiàng)增加到了22項(xiàng)，這些符合當(dāng)今老年朋友日常生活的人性化的效勞工程，受到了地區(qū)老年朋友的熱烈歡送和一致好評(píng)。三、細(xì)化評(píng)估考核，工作機(jī)制進(jìn)一步完善1、定期問卷調(diào)查。為了進(jìn)一步理解老年朋友對(duì)社區(qū)居家養(yǎng)老效勞工作的意見和建議，社區(qū)每半年定期抽取50位老年人開展一次居家養(yǎng)老效勞工作問卷調(diào)查，通過開展調(diào)查問卷，社區(qū)進(jìn)一步掌握和理解了他們的真實(shí)想法以及他們內(nèi)心深處的效勞需求。同時(shí)，社區(qū)還將調(diào)查問卷匯總后及時(shí)向各效勞網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展反應(yīng)，有利的促進(jìn)了社區(qū)居家養(yǎng)老效勞工作程度和工作質(zhì)量。2、每季評(píng)估考核。為了標(biāo)準(zhǔn)和完善對(duì)我社區(qū)居家養(yǎng)老效勞網(wǎng)點(diǎn)的管理，為社區(qū)的廣闊老年人提供更加標(biāo)準(zhǔn)、更加優(yōu)質(zhì)、更加人性化的居家養(yǎng)老效勞，社區(qū)制定并施行了《社區(qū)居家養(yǎng)老效勞網(wǎng)點(diǎn)考核評(píng)估施行方法》。每季末社區(qū)居家養(yǎng)老效勞網(wǎng)點(diǎn)考核評(píng)估小組召開專門會(huì)議對(duì)效勞網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展考核評(píng)估，考核評(píng)估采取效勞對(duì)象評(píng)〔占考核評(píng)估的50%〕、社區(qū)評(píng)〔占考核評(píng)估的30%〕、效勞網(wǎng)點(diǎn)自評(píng)〔占考核評(píng)估的20%〕的方式，通過綜合考核核評(píng)估分?jǐn)?shù)作為每季考核結(jié)果。通過一段時(shí)間的運(yùn)行，《施行方法》獲得了一定的實(shí)效，效勞網(wǎng)點(diǎn)的效勞意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，效勞內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及效勞程序得到進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，效勞質(zhì)量和效勞程度得到進(jìn)一步提升。3、季末張榜公示。社區(qū)對(duì)效勞網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展考評(píng)后，對(duì)考核評(píng)估在95分以上的評(píng)定為“明星效勞網(wǎng)點(diǎn)”，對(duì)考核評(píng)估在80分以上的評(píng)定為“合格效勞網(wǎng)點(diǎn)”，在考核評(píng)估缺乏80分的評(píng)定為“最差效勞網(wǎng)點(diǎn)”。“明星效勞網(wǎng)點(diǎn)”和“最差效勞網(wǎng)點(diǎn)”每次考核評(píng)估限額一名，實(shí)行流動(dòng)掛牌制，并進(jìn)展張榜公示。對(duì)考核評(píng)估被評(píng)定為“明星效勞網(wǎng)點(diǎn)”的，社區(qū)將授予“明星效勞網(wǎng)點(diǎn)”的流動(dòng)紅旗，并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。對(duì)考核評(píng)估被評(píng)定為“最差效勞網(wǎng)點(diǎn)”的，社區(qū)將掛牌“最差效勞網(wǎng)點(diǎn)”，并責(zé)令限期整改，凡全年累計(jì)二次被評(píng)為“最差效勞網(wǎng)點(diǎn)”的，社區(qū)將淘汰該效勞網(wǎng)點(diǎn)，并終止與其簽訂的網(wǎng)點(diǎn)合作協(xié)議。四、硬化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升1、定期技能培訓(xùn)。為了讓轄區(qū)老年朋友可以享受到更加優(yōu)質(zhì)更加完善的居家養(yǎng)老效勞，社區(qū)與勞動(dòng)保障站合作針對(duì)為老效勞人員開展了電腦、家政效勞、維修等專業(yè)技能培訓(xùn)十余場(chǎng)次，并聘請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)。參加培訓(xùn)的人員必須參加街道勞動(dòng)保障站統(tǒng)一組織的培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試，考試合格才能繼續(xù)留用，考試不合格的將不再聘用。通過定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)，社區(qū)為老效勞人員素質(zhì)明顯進(jìn)步。2、評(píng)選“效勞明星”。社區(qū)不僅在每季末評(píng)選“明星效勞網(wǎng)點(diǎn)”，同時(shí)，社區(qū)開展了“效勞明星”的評(píng)選。“效勞明星”的評(píng)選采取由效勞對(duì)象評(píng)選的方式。每季末社區(qū)隨機(jī)抽取四十位老人，讓他們來評(píng)選自己最滿意的為老效勞人員。通過評(píng)選，社區(qū)對(duì)評(píng)選出的“效勞明星”授予榮譽(yù)證書，并給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)。這一舉措，進(jìn)一步激發(fā)了為老效勞人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，社區(qū)居家養(yǎng)老效勞程度和效勞質(zhì)量進(jìn)一步提升。我們所做的這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今后，我們將在上級(jí)民政部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)居家養(yǎng)老工作經(jīng)歷，拓寬效勞網(wǎng)點(diǎn)和效勞工程，完善居家養(yǎng)效勞網(wǎng)點(diǎn)考評(píng)工作機(jī)制，進(jìn)一步提升效勞程度和效勞質(zhì)量，讓老年朋友能老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，為老年朋友營(yíng)造一座居家養(yǎng)老的溫馨家園。助殘社2023年工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓大家下午好！首先，允許我代表螢火蟲助殘社對(duì)各位的光臨表示由衷心的歡送與感謝！2023年螢火蟲助殘社在市、區(qū)殘聯(lián)、街道社區(qū)及社會(huì)各界大力支持、幫助下，助殘的隊(duì)伍在逐漸壯大，助殘活動(dòng)更加多樣詳細(xì)，在保持和充實(shí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的同時(shí)，將助殘范圍推進(jìn)到了社區(qū)和家庭。“健殘互助，共建助殘平臺(tái)”是螢火蟲助殘社的工作理念，螢火蟲的工作得到眾多健、殘朋友的肯定與支持，獲得了很好的社會(huì)效果，螢火蟲助殘平臺(tái)的建立也在穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)就以下三個(gè)方面向大家匯報(bào)一下2023年我們的工作。一、健全組織建立，壯大自愿者隊(duì)伍螢火蟲助殘社一直注重志愿者隊(duì)伍的管理與建立，深知要有好的助殘效勞首先要有正確的理念；堅(jiān)信一支好的志愿者團(tuán)隊(duì)必需要有能吃苦奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。在2023年我們完善了螢火蟲助殘社的管理層建立，建立了以社會(huì)助殘活動(dòng)管理為主導(dǎo)的管理體系，將網(wǎng)絡(luò)管理和社會(huì)活動(dòng)管理分開，社會(huì)活動(dòng)管理和網(wǎng)絡(luò)管理共有10人負(fù)責(zé)，重大活動(dòng)采用民主協(xié)商的方法解決。在用人制度上，我們遵循“平等用人、進(jìn)出自由”的方針，無論健殘都有參與螢火蟲助殘社管理的時(shí)機(jī)與權(quán)利，只要擁有助殘效勞的熱情與志同的理念，具備一定的管理程度，并有時(shí)間為大家效勞，我們就邀請(qǐng)他參加管理隊(duì)伍。我們要求管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，正確的領(lǐng)會(huì)和宣傳政府的助殘扶貧政策，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)更好的為大家效勞。2023年也是螢火蟲助殘社制度建立的開場(chǎng)年，我們初步制定了一些相關(guān)的管理制度和職責(zé)規(guī)定，通過我們的健殘互助理論活動(dòng)，從另一個(gè)方面也表達(dá)了社會(huì)的和諧。我們的助殘活動(dòng)得到了社會(huì)的認(rèn)可，全年參與螢火蟲助殘社活動(dòng)的健全人和殘疾人有1000多人次，每一位參與活動(dòng)的人都是收益者，他們?cè)诨顒?dòng)中互相幫扶，增加了理解、增進(jìn)了友誼，為殘疾人平等的參與社會(huì)活動(dòng)做了有益的事。我們的志愿者中有普通職員、學(xué)生、企業(yè)白領(lǐng)、工商業(yè)經(jīng)營(yíng)者、自由職業(yè)者、社區(qū)工作者、公務(wù)員還有新聞?dòng)浾叩取Ｎ覀兊闹驹刚卟粌H有熱情還很專業(yè)，王彥軍和丁教師都是特教教師，對(duì)腦癱孩子的康復(fù)訓(xùn)練有一定的工作經(jīng)歷，當(dāng)他們得知有個(gè)腦癱孩子不能行走，而且還是雙目失明的情況后，主動(dòng)上門對(duì)其進(jìn)展康復(fù)指導(dǎo)。2023年6月在區(qū)殘聯(lián)、寧海路街道的關(guān)心幫助下，于11月注冊(cè)成立了螢火蟲助殘站，為螢火蟲們更好的效勞于殘疾人提供了新的平臺(tái)。二、堅(jiān)持“健殘共建助殘平臺(tái)”的理念，結(jié)合社會(huì)助殘力量全心全意為殘疾人效勞螢火蟲助殘社的宗旨就是幫助殘疾人參與社會(huì)活動(dòng)；扶助殘疾人接觸、理解社會(huì)，分享社會(huì)進(jìn)步的成果。通過助殘活動(dòng)我們還與社會(huì)其他公益團(tuán)體建立了良好的合作關(guān)系，合作的單位有南京博愛安養(yǎng)庇護(hù)中心、南京東南大學(xué)、南京善諾安康互助團(tuán)隊(duì)、鼓樓區(qū)愛心助殘協(xié)會(huì)、鼓樓區(qū)肢體殘協(xié)會(huì)、南京聰靈托殘所、玄武區(qū)萬家?guī)桶拆B(yǎng)庇護(hù)中心，舜天行國(guó)際旅游公司的、南京義工網(wǎng)等。在活動(dòng)中我們還得到了時(shí)尚旅行公司在資金和物質(zhì)上給予的大力幫助，我們還與華美發(fā)愛心車隊(duì)結(jié)成幫扶團(tuán)隊(duì)，從XX年年11月的棲霞行到2023年7月的圓夢(mèng)看海，短短8個(gè)月中，華美發(fā)愛心車隊(duì)為螢火蟲助殘活動(dòng)出車15輛次，接送50余人次。我們還積極吸納了西祠版摩奔一族成員螢火蟲的志愿者團(tuán)隊(duì)。2023年螢火蟲助殘社共組織參與了大小活動(dòng)40余次助殘公益活動(dòng)。今年5月的四川賑災(zāi)活動(dòng)，螢火蟲助殘社立即與南京義工網(wǎng)聯(lián)手，一起走向街頭為賑災(zāi)義演義賣、組織志愿者獻(xiàn)血；7月，螢火蟲助殘社在鼓樓區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與寧海路街道、鼓樓區(qū)愛心助殘協(xié)會(huì)、鼓樓區(qū)肢體殘協(xié)會(huì)攜手組織了“看海圓夢(mèng)”活動(dòng)，帶著一批殘疾人去山東日照看海，實(shí)現(xiàn)了他們的夢(mèng)想。這次活動(dòng)產(chǎn)生了宏大的社會(huì)反響，很多人被志愿者們的善舉所感動(dòng)，為圓夢(mèng)的人而快樂。有個(gè)您在版上留言說：“這不是看海，是在湯〔趟〕大海?！币徽Z道出了其中的艱辛和困難，這次活動(dòng)讓很多健全人和殘疾人成了知心朋友，志愿者的艱辛也感動(dòng)了每一位殘疾朋友和他們的家屬，殘疾朋友的自強(qiáng)樂觀精神也深深的感染著志愿者們。本月初我們還東南大學(xué)志愿者組織了螢火蟲祭奠南京大____遇難同胞的活動(dòng)。十月份螢火蟲的局部志愿者應(yīng)邀參加了善諾安康互助公益團(tuán)體的拓展培訓(xùn)，進(jìn)步了螢火蟲助殘社的團(tuán)隊(duì)合作精神，使我們管理團(tuán)隊(duì)的管理程度等到了進(jìn)步。我們認(rèn)為這些活動(dòng)為廣闊志愿者提供了獻(xiàn)愛心的時(shí)機(jī)；為殘疾朋友參與社會(huì)活動(dòng)提供了必要的幫助，這是對(duì)社會(huì)助殘資的整合，也是“無障礙社會(huì)”建立的一個(gè)方面。2023年螢火蟲助殘社的一系列助殘活動(dòng)得到社會(huì)廣泛關(guān)注，同時(shí)也受到媒體跟蹤報(bào)道，今年被各種媒體報(bào)道12次，為螢火蟲助殘社贏得了一定的社會(huì)贊譽(yù)，為螢火蟲助殘社更好的開展助殘活動(dòng)提供了良好的社會(huì)氣氛。三、堅(jiān)持財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、公開制度，增加工作透明度隨著螢火蟲助殘社的不斷開展和社會(huì)知名度的進(jìn)步，社會(huì)上一些愛心人士為我們捐款捐物。為了助殘社的不斷開展，我們也開展了一些自助義賣，增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，雖然資金不是很多，但我們還是采取了財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和公開的管理制度。目前，螢火蟲助殘社的賬目有兩筆，一筆是熱心市民的捐贈(zèng)，他們沒有指明捐款的用途，我們開設(shè)賬戶存了起來，目前賬上存款1200元，這筆錢將成為螢火蟲助殘社的救助基金；另一筆是廣闊螢火蟲的成員特定活動(dòng)捐款的，每次活動(dòng)后結(jié)余的錢就存在版里，這筆帳里還包括義賣所得。10年總收入7986.2元，支出5893.8元，余額2092.4元。加上XX年余款557元，共計(jì)余款2649.4元。助殘社的財(cái)務(wù)管理人員有3人，每項(xiàng)支出必須由專人簽字，方可收支入賬。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：2023年，螢火蟲助殘社在社會(huì)各界的關(guān)注和支持下獲得一定的社會(huì)知名度、獲得了一些成績(jī)，這與社會(huì)對(duì)殘疾人的關(guān)注和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)是分不開的。我們明白成績(jī)屬于過去贊譽(yù)屬于大家。展望2023年，我們要在各級(jí)政府、殘聯(lián)的指導(dǎo)下加強(qiáng)螢火蟲助殘社管理隊(duì)伍的建立，進(jìn)一步健全和完善規(guī)章制度。建立和利用好螢火蟲助殘站這一新的平臺(tái)為殘疾人效勞。螢火蟲助殘社的開展剛剛起步，面臨的困難非常多，但我們有信心在各級(jí)政府的繼續(xù)指導(dǎo)幫助下，在大家一如既往的支持努力下，積極整合更多的社會(huì)助殘資，共同推進(jìn)扶殘助殘事業(yè)，為和諧社會(huì)建立作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。最后祝大家新年身體安康合家歡樂！助殘社2023年工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓大家下午好！首先，允許我代表螢火蟲助殘社對(duì)各位的光臨表示由衷心的歡送與感謝！一、健全組織建立，壯大自愿者隊(duì)伍螢火蟲助殘社一直注重志愿者隊(duì)伍的管理與建立，深知要有好的助殘效勞首先要有正確的理念；堅(jiān)信一支好的志愿者團(tuán)隊(duì)必需要有能吃苦奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。在20xx年我們完善了螢火蟲助殘社的管理層建立，建立了以社會(huì)助殘活動(dòng)管理為主導(dǎo)的管理體系，將網(wǎng)絡(luò)管理和社會(huì)活動(dòng)管理分開，社會(huì)活動(dòng)管理和網(wǎng)絡(luò)管理共有10人負(fù)責(zé)，重大活動(dòng)采用民主協(xié)商的方法解決。在用人制度上，我們遵循“平等用人、進(jìn)出自由”的方針，無論健殘都有參與螢火蟲助殘社管理的時(shí)機(jī)與權(quán)利，只要擁有助殘效勞的熱情與志同的理念，具備一定的管理程度，并有時(shí)間為大家效勞，我們就邀請(qǐng)他參加管理隊(duì)伍。我們要求管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，正確的領(lǐng)會(huì)和宣傳政府的助殘扶貧政策，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)更好的為大家效勞。20xx年也是螢火蟲助殘社制度建立的開場(chǎng)年，我們初步制定了一些相關(guān)的管理制度和職責(zé)規(guī)定，通過我們的健殘互助理論活動(dòng)，從另一個(gè)方面也表達(dá)了社會(huì)的和諧。我們的助殘活動(dòng)得到了社會(huì)的認(rèn)可，全年參與螢火蟲助殘社活動(dòng)的健全人和殘疾人有1000多人次，每一位參與活動(dòng)的人都是收益者，他們?cè)诨顒?dòng)中互相幫扶，增加了理解、增進(jìn)了友誼，為殘疾人平等的參與社會(huì)活動(dòng)做了有益的事。我們的志愿者中有普通職員、學(xué)生、企業(yè)白領(lǐng)、工商業(yè)經(jīng)營(yíng)者、自由職業(yè)者、社區(qū)工作者、公務(wù)員還有新聞?dòng)浾叩取Ｎ覀兊闹驹刚卟粌H有熱情還很專業(yè)，王彥軍和丁教師都是特教教師，對(duì)腦癱孩子的康復(fù)訓(xùn)練有一定的工作經(jīng)歷，當(dāng)他們得知有個(gè)腦癱孩子不能行走，而且還是雙目失明的情況后，主動(dòng)上門對(duì)其進(jìn)展康復(fù)指導(dǎo)。20xx年6月在區(qū)殘聯(lián)、寧海路街道的關(guān)心幫助下，于11月注冊(cè)成立了螢火蟲助殘站，為螢火蟲們更好的效勞于殘疾人提供了新的平臺(tái)。二、堅(jiān)持“健殘共建助殘平臺(tái)”的理念，結(jié)合社會(huì)助殘力量全心全意為殘疾人效勞20xx年螢火蟲助殘社共組織參與了大小活動(dòng)40余次助殘公益活動(dòng)。今年5月的四川賑災(zāi)活動(dòng)，螢火蟲助殘社立即與南京義工網(wǎng)聯(lián)手，一起走向街頭為賑災(zāi)義演義賣、組織志愿者獻(xiàn)血；7月，螢火蟲助殘社在鼓樓區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與寧海路街道、鼓樓區(qū)愛心助殘協(xié)會(huì)、鼓樓區(qū)肢體殘協(xié)會(huì)攜手組織了“看海圓夢(mèng)”活動(dòng)，帶著一批殘疾人去山東日照看海，實(shí)現(xiàn)了他們的夢(mèng)想。這次活動(dòng)產(chǎn)生了宏大的社會(huì)反響，很多人被志愿者們的善舉所感動(dòng)，為圓夢(mèng)的人而快樂。有個(gè)您在版上留言說：“這不是看海，是在湯〔趟〕大海。”一語道出了其中的艱辛和困難，這次活動(dòng)讓很多健全人和殘疾人成了知心朋友，志愿者的艱辛也感動(dòng)了每一位殘疾朋友和他們的家屬，殘疾朋友的自強(qiáng)樂觀精神也深深的感染著志愿者們。本月初我們還東南大學(xué)志愿者組織了螢火蟲祭奠南京大____遇難同胞的活動(dòng)。十月份螢火蟲的局部志愿者應(yīng)邀參加了善諾安康互助公益團(tuán)體的拓展培訓(xùn)，進(jìn)步了螢火蟲助殘社的團(tuán)隊(duì)合作精神，使我們管理團(tuán)隊(duì)的管理程度等到了進(jìn)步。我們認(rèn)為這些活動(dòng)為廣闊志愿者提供了獻(xiàn)愛心的時(shí)機(jī)；為殘疾朋友參與社會(huì)活動(dòng)提供了必要的幫助，這是對(duì)社會(huì)助殘資的整合，也是“無障礙社會(huì)”建立的一個(gè)方面。三、堅(jiān)持財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、公開制度，增加工作透明度各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：20xx年，螢火蟲助殘社在社會(huì)各界的關(guān)注和支持下獲得一定的社會(huì)知名度、獲得了一些成績(jī)，這與社會(huì)對(duì)殘疾人的關(guān)注和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)是分不開的。我們明白成績(jī)屬于過去贊譽(yù)屬于大家。展望20xx年，我們要在各級(jí)政府、殘聯(lián)的指導(dǎo)下加強(qiáng)螢火蟲助殘社管理隊(duì)伍的建立，進(jìn)一步健全和完善規(guī)章制度。建立和利用好螢火蟲助殘站這一新的平臺(tái)為殘疾人效勞。螢火蟲助殘社的開展剛剛起步，面臨的困難非常多，但我們有信心在各級(jí)政府的繼續(xù)指導(dǎo)幫助下，在大家一如既往的支持努力下，積極整合更多的社會(huì)助殘資，共同推進(jìn)扶殘助殘事業(yè)，為和諧社會(huì)建立作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。最后祝大家新年身體安康合家歡樂！養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)篇一：養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)范文建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，；是實(shí)實(shí)在在解決廣闊農(nóng)村居民老有所養(yǎng)的重大惠農(nóng)民生工程。自20xx啟動(dòng)新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點(diǎn)抓管，落實(shí)到位，新農(nóng)保工作獲得了顯著成效，：一、創(chuàng)新方法，明確責(zé)任，明確獎(jiǎng)罰制度，不斷督任務(wù)完成。1、責(zé)任明確。面對(duì)如此宏大的收繳任務(wù)，鄉(xiāng)屢次召開專題會(huì)議，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施，定時(shí)定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核，鼓勵(lì)各辦比學(xué)趕超，良性競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)新農(nóng)保工作進(jìn)展。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費(fèi)。為理解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開會(huì)議，聽取匯報(bào)征繳進(jìn)度，進(jìn)展督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)根底。2、獎(jiǎng)罰清楚，影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目的管理考核。對(duì)于完成任務(wù)的村，給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。二、保質(zhì)保量，吃透參保政策。按參保條件規(guī)定，外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不予再進(jìn)，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動(dòng)、____服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此局部人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，加上外出務(wù)工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)絡(luò)不上。但全鄉(xiāng)上下克制種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費(fèi)。鄉(xiāng)人社中心嚴(yán)格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報(bào)參保，，嚴(yán)格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切，制止所有不符合政策的人員進(jìn)保，保證了參保人員100%符合新農(nóng)保的參保條件。三、克制人手缺乏，完善資料我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個(gè)人負(fù)責(zé)的，而新農(nóng)保工作詳細(xì)業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭酥茣r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理清思路，加強(qiáng)責(zé)任心，總結(jié)出一套相對(duì)簡(jiǎn)單且準(zhǔn)確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時(shí)加班加點(diǎn)，放棄周末休息時(shí)間，在最短的時(shí)間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)搜集和審核表格，核對(duì)姓名、身份證號(hào)碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準(zhǔn)確性；一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時(shí)間保證參保人和保費(fèi)的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全，我們要打通知村級(jí)聯(lián)絡(luò)員，要求資料報(bào)送齊準(zhǔn)，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個(gè)合條件的人員準(zhǔn)確參保。目前資料搜集工作也正在有秩進(jìn)展中。四、克制問題復(fù)雜，爭(zhēng)取理清思路，保證不漏不缺。1、改錯(cuò)信息，不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個(gè)體化問題，這局部人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費(fèi)數(shù)額不對(duì)等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個(gè)更改需要多個(gè)部門聯(lián)動(dòng)，多項(xiàng)手續(xù)協(xié)調(diào)，相對(duì)難度較大，花費(fèi)時(shí)間較多，要求業(yè)務(wù)員思路明晰。我們正在逐一完成這項(xiàng)工作，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入后又返回各村，要求各村認(rèn)真核對(duì)信息，錯(cuò)誤的信息將報(bào)縣、省有關(guān)部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)保卡喪失人員上報(bào)，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報(bào)，每月有死亡人員待遇需要暫?；蛑兄梗?bào)相關(guān)資料，五、月報(bào)增減，落實(shí)各項(xiàng)政策，確保發(fā)放到位。新農(nóng)保工作是一項(xiàng)全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據(jù)上級(jí)指示，定于每月20日前定期報(bào)送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時(shí)到位，讓老人每月按時(shí)拿到錢。今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農(nóng)保等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，不斷進(jìn)步效勞程度和效勞質(zhì)量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為黃灣鄉(xiāng)的開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。篇二：養(yǎng)老保險(xiǎn)年度工作總結(jié)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)目的任務(wù)完成情況1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止2023年6月30日，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元，足額發(fā)放率100，社會(huì)化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元，建國(guó)前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位321戶，共征繳根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3479萬元，完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目的任務(wù)5768萬元的60，超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長(zhǎng)了71。多征收了1008萬元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬元，滾存結(jié)余9500萬元。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人尖草坪區(qū)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)到達(dá)24657人，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95，完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82.7。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數(shù)到達(dá)426人，完成市下達(dá)任務(wù)的1200人的35。4、退休人員社會(huì)化管理務(wù)率95根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理效勞的施行方案，我區(qū)成立了退休人員管理科〔退管科〕，由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。制作了社會(huì)化管理的版面，明確了工作制度并裝備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時(shí)間深化到11個(gè)街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所及局部社區(qū)進(jìn)展了調(diào)查、落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人，根本信息錄入率到達(dá)95。社會(huì)化管理效勞率95，其中社會(huì)管理效勞率75。5、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會(huì)平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定，社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì)發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數(shù)18260人，其中實(shí)地稽核85戶，稽核人數(shù)6626人。完成市下達(dá)任務(wù)的58.5。6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排，一方面對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)展了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近200人到市社保中心進(jìn)展了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī)，和社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)展離退休人員生存狀況調(diào)查；另一方面根據(jù)省、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)展了資格認(rèn)證。今年下半年在此根底上配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[2023]23號(hào)文件，關(guān)于離退休〔含遺屬〕人員指紋采集認(rèn)證工作安排，開展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開。7、完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報(bào)率今年，我們按照省、市關(guān)于金保工程的安排，一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫；另一方面對(duì)個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習(xí)、邊請(qǐng)教、邊操作，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公，大大進(jìn)步了工作效率。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá)100，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶公布率100。二、主要措施一早打算，早安排，在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前，我們就召開了專題會(huì)議，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己，實(shí)現(xiàn)新的打破，確定了2023年的工作重點(diǎn)，明確了2023年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目的。二采取了責(zé)任制考核及根本工資與征收清欠掛鉤的方法，硬指標(biāo)量化，軟指標(biāo)細(xì)化，做到了人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心上有壓力。三利用各種時(shí)機(jī)，多種形式，進(jìn)展宣傳。一是征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》，做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊(cè)，并贈(zèng)閱領(lǐng)導(dǎo)；二是利用勞動(dòng)保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息12期；三是利用職工提早退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)展宣傳.三、內(nèi)部管理一精神文明建立。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民效勞設(shè)施的建立，制作了宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策的版面，公開了辦事程序，設(shè)置了便民效勞臺(tái)，并配置座椅，免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設(shè)置了意見箱，公示了投訴，增強(qiáng)了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)視。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。二黨風(fēng)廉政建立.我們根據(jù)市、區(qū)的安排，認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞進(jìn)步社會(huì)保險(xiǎn)效勞質(zhì)量，確保社?；鹌桨玻S護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建立，本著少花錢，多辦事，節(jié)儉辦事的原那么，能省那么省，能壓那么壓，業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少。與此同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫堅(jiān)持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的平安和完好。三行風(fēng)雙評(píng)。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部，狠抓根底工作不放松，對(duì)321戶參保單位、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進(jìn)展了及時(shí)完善和更新。并根據(jù)我公司的實(shí)際情況為了搞好2023年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的根底上，新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫，將各企業(yè)報(bào)回的《太原市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理效勞及資格認(rèn)證根本信息表》全部錄入微機(jī)，方便，快捷的計(jì)算機(jī)管理，進(jìn)步了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度。既進(jìn)步了工作質(zhì)量，又樹立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。篇三：今年以來，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、開展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建立，進(jìn)步自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民效勞的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作獲得了一定成績(jī)，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)開展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。一、工作開展情況〔一〕確保了企業(yè)離退休人員根本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放截止5月底，全市共為6063xxxx離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)1714xxxx元，發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為10xxxx。其中市直有離退休人員2765xxxx，發(fā)放823xxxx元。當(dāng)期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目的緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度方法，合理使用中央財(cái)政補(bǔ)貼，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理，有效緩解了各縣〔市、區(qū)〕的資金壓力，為資金籌措到位打下了根底。三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)和向社會(huì)公布制度，按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供應(yīng)勞動(dòng)保障部門，定期向社會(huì)公布各縣〔市、區(qū)〕確保發(fā)放落實(shí)情況，承受群眾監(jiān)視。四是是加大了監(jiān)視檢查力度。今年6月份，我市圍繞標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌工程、穩(wěn)固社會(huì)化發(fā)放、實(shí)在做到足額支付對(duì)各縣〔市、區(qū)〕進(jìn)展了檢查催促，并通過對(duì)群眾來信來訪實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消除工作死角，實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無拖欠?！捕仇B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后屢次召開會(huì)議，對(duì)征繳工作進(jìn)展部署，及時(shí)解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調(diào)專車，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，全處自上而下層層聯(lián)動(dòng)，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜場(chǎng)面。通過努力，大局部企業(yè)法人代表對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也非常重視，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了廣闊職工的切身利益。2、加大清欠力度。今年年初我們就對(duì)對(duì)清欠工作進(jìn)展了部署，研究制訂一些了詳細(xì)措施，如簽訂還款協(xié)議、對(duì)欠費(fèi)大戶進(jìn)展通報(bào)、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)展了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的對(duì)欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)展了專門走訪，與法人代表進(jìn)展面對(duì)面磋商，催促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過努力，上半年全市已清欠296xxxx元。3、抓目的管理，形成有效的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制。為積極調(diào)動(dòng)大家工作積極性，我們把全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月，細(xì)化到征繳科室，落實(shí)到人頭，逐月考核評(píng)比。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰，同時(shí)也增加了征繳科室人員的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作主動(dòng)性，還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新場(chǎng)面4、建立信息通報(bào)制度。對(duì)于欠費(fèi)10xxxx元以上企業(yè)進(jìn)展重點(diǎn)監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局〔委〕進(jìn)展通報(bào)，便于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策，及時(shí)和各部門溝通并加強(qiáng)配合，制訂下一步工作方案，形成清欠合力。5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，配合勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達(dá)限期整改指令書的根底上，按照法律程序強(qiáng)迫收繳。6、做好收入申報(bào)工作，確保基金應(yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排，市保險(xiǎn)處于3月開場(chǎng)開展了市直參保企業(yè)2023年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，并以此切入點(diǎn)，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對(duì)違規(guī)企業(yè)施行重點(diǎn)稽核。由于措施得力，征繳工作獲得了一定成效。今年我市確實(shí)保完成基金數(shù)為2850xxxx元，全市上半年實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1348xxxx元，完成目的任務(wù)的47.xxxx?！踩硵U(kuò)面工作獲得一定進(jìn)展。今年擴(kuò)面工作的重點(diǎn)是新創(chuàng)辦企業(yè)、私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工，職工構(gòu)成情況復(fù)雜，人員流動(dòng)性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對(duì)這種這種狀況，市保險(xiǎn)處采取有效措施，一手抓擴(kuò)面，一手抓養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)，全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開展。1、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化____意識(shí)。為使參保單位和人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策有更深的理解，我們采取多種形式進(jìn)展社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，不斷進(jìn)步員工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，樹立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念，增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性。2、創(chuàng)新工作機(jī)制，對(duì)參保單位實(shí)行上門效勞。效勞質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變工作方式，積極實(shí)行上門效勞，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)。3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作。對(duì)于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643〔其中市直41xxxx〕。4、采取有力措施，嚴(yán)格依法辦事。1－6月，我們共向3xxxx企業(yè)下達(dá)了《辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)通知書》，對(duì)于拒不參保企業(yè)，配合勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)堅(jiān)決予以行政處分，確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。截止5月底，全市新擴(kuò)參保職工457xxxx，完成目的任務(wù)〔860xxxx〕的53.xxxx。其中市直新擴(kuò)167xxxx，完成目的任務(wù)〔355xxxx〕的47.xxxx。篇四：社會(huì)保障局度養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以根底管理為主線，以隊(duì)伍建立為保證的指導(dǎo)思想，全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神，通過全局上下共同努力，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目的。一各工程標(biāo)任務(wù)完成情況。養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的%；養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的%。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成萬元，占年任務(wù)萬元的%。其中,清理企業(yè)欠費(fèi)萬元，占年任務(wù)萬元的%。我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員人，實(shí)際納入人，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率%，社區(qū)管理率%。今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬元，實(shí)際發(fā)放萬元。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均到達(dá)%。二主要工作情況和做法?！惨弧称髽I(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到穩(wěn)固。嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)確保要求，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，--月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬元,實(shí)際發(fā)放萬元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人，無錯(cuò)發(fā)一人，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率到達(dá)%和社會(huì)化發(fā)放率到達(dá)%的目的要求，從而有力地保障了離退休人員的根本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金.萬元，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，無出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象。嚴(yán)格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門建立結(jié)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的根底上，今年以來，針對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年月份，我們組織專門人員直接深化到各廠礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對(duì)照的要求，對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)展核實(shí)和認(rèn)定，并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)視與群眾監(jiān)視的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外，通過認(rèn)定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴(yán)格控制退休審批，遏制了退休人員增長(zhǎng)過快的勢(shì)頭。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇，確保公平無誤，是樹立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項(xiàng)工作不出任何過失，我們?cè)谡骷C合退管等科室之間建立了互相監(jiān)視制約措施，從繳費(fèi)情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān)，共同負(fù)責(zé)，并充分利用電算化手段，從而保證了沒有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件。強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年月--月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)展了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴(yán)謹(jǐn)，全市離退休職工全部參加了年審，參審率到達(dá)%；月--月按鄭州市要求,又對(duì)所有離退休職工進(jìn)展了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，建立了離退休人員死亡信息快速反應(yīng)機(jī)制。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長(zhǎng)平時(shí)走訪所理解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的方法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，我市沒有發(fā)生過一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件。〔二〕養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐才能得到進(jìn)一步增強(qiáng)。基金支撐才能是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線。要增強(qiáng)社保基金的支撐才能，征繳是前提和保證。為此，我們通過采取三抓三增，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作獲得了重大打破，前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成萬元，比去年同期相比增長(zhǎng)%，不但提早而且超額完成了全年目的任務(wù)。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐才能得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù)。要增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收額，必須擴(kuò)大繳費(fèi)來。為此，我們?nèi)κ┬辛送囟侣┕こ獭＜匆皇肿U(kuò)面一手抓續(xù)保。在擴(kuò)面方面，我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目的考核力度，增加擴(kuò)面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對(duì)擴(kuò)面工作的重視和支持；二是建立內(nèi)部考核機(jī)制，實(shí)行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值〔占總考核分值的%〕，把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績(jī)的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)氣氛。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時(shí)間，與勞保所的同志一起深化各企業(yè)進(jìn)展宣傳和發(fā)動(dòng)。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成人，占任務(wù)的%，提早超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對(duì)我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞發(fā)動(dòng)組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)展勸導(dǎo)和鼓勵(lì)。由于堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)期宣傳，廣闊下崗失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續(xù)保的良好場(chǎng)面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長(zhǎng)的趨勢(shì)。止目前，因下崗失業(yè)原因此個(gè)人進(jìn)展繳費(fèi)的人員已到達(dá)近人，并仍呈不斷增長(zhǎng)趨勢(shì)。抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險(xiǎn)金，千方百計(jì)少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)工資，這不僅損害了職工的利益，同時(shí)給基金征繳也帶來嚴(yán)重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們?cè)谟萌藛挝簧陥?bào)繳費(fèi)工資時(shí)，堅(jiān)持四不承受原那么。即：資料不齊全者不承受；二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收；三是沒有職工簽字的不承受；四是單位不作出承諾的不承受，從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)展了嚴(yán)格的約束和標(biāo)準(zhǔn)。在此根底上，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，深化用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無故欠費(fèi)等問題進(jìn)展嚴(yán)查細(xì)核，催促用人單位如實(shí)申報(bào)如數(shù)補(bǔ)繳及時(shí)參保按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今我們共稽核用人單位家，占企業(yè)總數(shù)的%；其中書面稽核家，實(shí)地稽核家；催促辦理新參報(bào)人；查處少報(bào)基數(shù)萬元，催促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)萬元；補(bǔ)繳基金.萬元；結(jié)案率到達(dá)%。通過標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費(fèi)工資總額增加了萬元，增加基金征收萬元。抓宣傳和言論，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。為了加強(qiáng)政策宣傳，進(jìn)步用人單位和廣闊職工參保繳費(fèi)意識(shí)，我們對(duì)宣傳形式進(jìn)展了精心設(shè)計(jì)，并獲得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮社保天地電視欄目強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳效應(yīng)