項目申報員?工作總結?姓名：--?___新部?門：企管部?職位：項?目申報員入?職：___?年___月?___日?1.工作小?結時光飛?逝，轉眼間?我來公司已?經(jīng)半年時間?了，在這半?年時間里我?不僅學會了?工作上的專?業(yè)知識，而?且也學到了?很多為人處?事的方式和?方法。在綠?恩公司里面?工作的確是?一件非常愉?快的事情。?這首先應該?感謝人事經(jīng)?理給我機會?讓我來到綠?恩公司，其?次感謝公司?領導和同事?們在工作上?的教導和關?懷，可以說?沒有你們就?沒有我的今?天。在日?常工作上，?我處處留意?，多看，多?思考，多學?習，并且積?極主動按時?高質(zhì)量的完?成領導下發(fā)?的任務，在?處理事情的?時候努力做?到周全、準?確、適度、?避免疏漏和?差錯，盡最?大努力做到?每件事情都?是有條不紊?。同時在工?作上我時刻?不忘學習，?并秉承“把?工作當成學?習，以學習?促成更好的?工作”的信?念，努力提?高自己的專?業(yè)水平。生?活上我總是?堅持節(jié)約的?原則，嚴厲?的要求自己?的一言一行?。所以我積?極提高自身?各項素質(zhì)，?爭取工作的?主動性，具?備較強的專?業(yè)心，責任?心，努力提?高自身的工?作效率和工?作質(zhì)量。?2.工作存?在的問題和?今后努力的?方向通我?___個月?的努力學習?，我認識到?了自己有以?下優(yōu)缺點：?1.我的?工作的速度?雖然說不算?慢，但是總?是容易出現(xiàn)?錯誤，而且?有的時候?出現(xiàn)錯誤還?不知道出現(xiàn)?在哪里，還?要人家提醒?才能發(fā)現(xiàn)。?2.我在?工作的時候?考慮問題總?是有點不_?__，在這?個方面我還?是要努力?的向領導學?習和請教。?3.自己?對工作的認?識有了初步?的見解，在?工作上努力?的完成領導?交代的工?作。工作上?我總是很勤?奮忠于職守?，及時的聽?取他人的意?見和建議?。鑒于我?在工作上的?缺點我會努?力的改正，?也希望同事?和領導能給?我更多的見?解和幫助。?至于今后?的工作方向?我是這樣想?的，一、?加強學習范?圍，擴展自?己的知識面?。努力學?習管理方面?的知識和相?關關于項目?方面的知識?以及技巧；?二、做事?情的時候要?注意自己結?果，在每做?一件事情的?時候都要前?思后想，最?好要做到實?事求是的原?則，做到上?情下達，下?情上報；?三、勤奮的?工作注意本?部門的工作?風氣，注意?同事之間的?團結在工作?上形成一種?良好的部門?工作氣氛。?在以后的工?作上我會更?加的努力我?相信我會在?公司逐步的?成長中我會?迅速的長大?。在工作希?望能有更多?的挑戰(zhàn)和機?遇，同時也?希望公司能?給我更多的?機會。3?.個人對公?司的建議?第一、我個?人覺得公司?員工沒有歸?屬感，員工?認為自己是?在公司做事?情，談起公?司的事情好?像自己是局?外人一樣。?沒有人把個?人的發(fā)展和?公司的發(fā)展?結合起來。?現(xiàn)代的管理?模式講究的?是“以人為?本”機器在?先進，系統(tǒng)?在完善都要?人去操作才?行。員工滿?意了才能創(chuàng)?造出___?的產(chǎn)品。才?能創(chuàng)出滿意?的利潤。我?覺得公司應?該讓每一位?員工都知道?我公司是有?前途的，有?發(fā)展前景的?。要讓他們?知道只有公?司發(fā)展起來?了他們就會?有機會加薪?，才會有更?好的機會展?現(xiàn)自己的才?華。第二?、在公司的?生產(chǎn)管理方?面我希望公?司的管理人?員通過溝通?，了解員工?思想深處的?存在的問題?，這就是企?業(yè)管理過程?中人的因素?存在的問題?，其實做為?企業(yè)員工從?內(nèi)心深處說?都希望自己?的企業(yè)能夠?發(fā)展的更快?更好。相對?于大多數(shù)人?來說公司發(fā)?展起來了自?己才會有更?好的發(fā)展前?途。___?有些員工在?生產(chǎn)工作中?存在抵觸情?緒。這是管?理者應深思?的一個問題?。凡事通則?變，不通則?止，化解員?工的思想深?入存在的不?滿與問題，?才能更大的?調(diào)動員工工?作的極積情?，有時情感?教育勝過千?條戒律。?4.結語?我非常榮幸?有機會在綠?恩公司進行?了___個?月的實習。?在這___?個月里我我?過得非常充?實和開心，?因為在這里?學到了很多?的知識讓我?受益匪淺，?這些知識為?我在以后的?工作提供了?很好的基礎?。今后一定?要努力勤奮?，克服困難?，爭取各項?工作更上一?層樓。在這?里我真心的?感謝公司的?領導、同事?以及親朋好?友謝謝他們?的支持、幫?助和關懷。?在此獻上我?深深的祝福?愿您們身體?健康、工作?順利。總?結人：--?___新?時間：__?_年___?月___日?第二篇：?項目申報員?工作總結工?作總結1?、在各相關?網(wǎng)站搜索可?申報項目信?息，主要_?__了__?_年度省科?技基礎設施?建設計劃項?目（企業(yè)研?究生工作站?）、___?年度省科技?支撐計劃工?業(yè)項目（面?上項目）、?___年度?省產(chǎn)學研聯(lián)?合創(chuàng)新資金?項目（前瞻?性聯(lián)合研究?項目）、_?__年省科?技成果轉化?___項目?、___年?度___省?首臺（套）?重大裝備及?關鍵部件認?定項目、省?重點推廣應?用的新技術?新產(chǎn)品這六?個科技類項?目的申報指?南和申報通?知。2、?查閱了更多?關于鈦焊管?的文獻，編?寫鈦焊管的?新產(chǎn)品鑒定?材料，只編?寫了一部分?，還有其他?部分有待確?定負責人提?供材料；查?新報告仍然?沒有落實。?3、__?_了中圣、?森松、斯邁?克、德邦等?相關企業(yè)的?近期成果以?及某些投標?項目和設備?訂單等信息?。4、跟?隨領導去_?__理工大?學跟就產(chǎn)學?研合作項目?進行商議。?5、制作?院士工作站?進展報告的?___。?6、填寫企?業(yè)研究生工?作站申報書?部分材料。?7、了解?核電行業(yè)及?其核電設備?。8、確?定首臺套項?目的申報對?象（p__?_氧化反應?器），編寫?新產(chǎn)品鑒定?材料和首臺?套項目申報?書。9、?去___航?空航天大學?商議首臺套?項目的申報?事宜，了解?了一些評審?注意要點，?瀏覽了其他?企業(yè)的申報?書，得到一?些啟發(fā)。?第三篇：項?目文員工作?總結篇一：?項目組行政?文員年度工?作總結項?目組行政文?員年度工作?總結我叫?___，今?年___月?，我來到了?___項目?組，擔任行?政主管的工?作，雖然我?沒有豐富的?工作經(jīng)驗，?但帶著對事?業(yè)的___?和對新生活?懵懂的情愫?，我依舊昂?首走上了公?司行政人事?部的工作崗?位。工作中?，我一直虛?心求教，恪?盡職守，努?力做好本職?工作。在過?去的這半年?里，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?，對于每一?個追求進步?的人來說，?都免不了會?在年終歲未?對自己進行?一番“盤點?”，也算是?對自己的一?種鞭策?，F(xiàn)?就近一年來?的情況向各?位領導作年?終總結。?一、人事管?理方面1?、制定并落?實相關人事?管理制度?初到公司，?適逢結構重?組，___?結合自身環(huán)?境制定了與?公司發(fā)展及?執(zhí)行相匹配?的一系列人?事管理制度?，并由我負?責公司的考?勤統(tǒng)計工作?。在執(zhí)行過?程中，我能?夠盡快適應?公司的政策?安排，盡可?能做到實事?求是地統(tǒng)計?考勤，每月?初以統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依據(jù)，?及時為員工?飯卡進行充?值，為大家?做好后勤保?障工作。?2、歸檔人?事檔案我?知道，及時?更新各兄弟?公司及相關?往來單位的?通訊資料對?于公司的業(yè)?務發(fā)展有著?至關重要的?作用，因此?我從未把人?事檔案詳盡?、準確的歸?檔整理工作?當成一般的?人事工作來?對待。我能?夠做到分別?以紙板和電?子版?zhèn)浞荩?嚴格___?全體員工檔?案，對資料?不齊全的一?律補齊，?并及時將最?新的信息復?印并分發(fā)給?___公司?各位領導及?辦事員備查?使用。3?、為員工繳?納社保費及?住房公積金?，管理人才?、社保及公?積金帳戶?由于我本人?也是剛剛參?加工作，對?社會保險、?住房公積金?以及___?局人才檔案?管理工作的?具體政策和?執(zhí)行程序可?以說完全不?熟悉。面對?每個月的報?表和一年里?頻繁的人事?增減變動，?我知道只有?做到勤問、?勤學、勤動?腦、勤動手?才能勝任這?項工作。社?會保險、住?房公積金和?人事檔案工?作完成的好?壞直接關系?到每一位員?工切身利益?的得失，關?系到企業(yè)信?譽的優(yōu)劣以?及企業(yè)與員?工之間關系?的和諧與否?。公司領導?將這樣舉足?輕重的工作?交給我，是?對我工作能?力的信任和?考驗。為了?不辜負這份?信任，我大?膽工作，不?懂就問，得?到了多位負?責人事管理?工作和財務?管理工作前?輩們的指導?和幫助。此?外，我自己?也常常瀏覽?政府服務部?門的___?網(wǎng)站或通過?現(xiàn)場請教政?府辦事員的?方式學習提?高，得以進?一步開展工?作。如今，?我已經(jīng)能獨?立并熟練地?完成社會保?險、住房公?積金和人才?這三部分人?事任務的常?規(guī)性工作。?這是與每位?同事地積極?配合和熱心?幫助分不開?的。4、?招聘新員工?根據(jù)業(yè)務?部的實際需?要，人事部?在___月?伊始有針對?性地、合理?地進行了員?工招聘工作?。回想起半?年前的求職?經(jīng)歷，我認?為自己有義?務尊重每一?位求職者，?以公司的利?益和需要為?出發(fā)點，以?公開、公平?、公正為選?拔原則，把?好公司引進?人才、擇優(yōu)?錄用的第一?關。我能夠?做到對每?一位應聘者?的簡歷進行?認真的篩選?，對每一位?有機會前來?面試的應聘?者報以最熱?情的對待，?為公司領導?進一步擇優(yōu)?錄用新職員?奠定了良好?的基礎。?二、行政工?作方面除?此之外，我?還負責辦理?企業(yè)營業(yè)執(zhí)?照年審及工?商備案資料?變更等相關?事宜。和辦?理社保、公?積金、人才?等人事工作?一樣，辦理?與企業(yè)有關?的工商行政?事務也是與?政府打交道?的一項工作?。然而，工?商行政辦公?大廳的設置?雖然人性化?，但其工作?態(tài)度和工作?方式實在不?敢恭維。這?對于“初來?乍到”的我?來講，在工?作之初的確?造成了不少?困難。好在?公司領導的?大力支持和?其他負責行?政同仁的鼎?力協(xié)助，才?讓我有機會?在一次次鍛?煉中逐漸成?熟，辦事效?率也越來越?高?，F(xiàn)在我?已經(jīng)可以獨?自完成企業(yè)?變更的全部?流程，并能?積極配合財?務部、業(yè)務?部等其他部?門辦理與工?商有關的行?政事宜。?工作中，我?學習了很多?知識，認識?到學習英語?和盡可能涉?獵更廣泛領?域常識的重?要性與必要?性。因此，?也只有永不?倦怠地提高?自己，才能?勝任看似簡?單的行政事?務工作。篇?二：辦公室?文員工作總?結___辦?公室文員年?度工作總結?轉眼間又?到了年終歲?尾，這一年?就要在很充?實忙碌的工?作中過去了?。在這一年?里，我收獲?了很多也積?累了不少的?工作經(jīng)驗。?同時在兩位?領導和各位?主管的幫助?與支持下，?我很好的完?成了本職工?作。作為一?名辦公室文?員，我深知?自己的崗位?職責與工作?內(nèi)容，認真?地完成領導?安排的每一?項任務，也?在不斷的提?升自己的綜?合能力，力?求做到更好??，F(xiàn)把這一?年來的工作?情況總結如?下：一、?認真仔細的?工作態(tài)度?文員日常的?工作內(nèi)容比?較瑣碎，需?要踏踏實實?的去做每件?任務，仔細?謹慎的去完?成且不能疏?忽大意，否?則會產(chǎn)生不?必要的麻煩?，甚至造成?嚴重后果。?記得有次回?公司送支票?，由于自己?的疏忽竟然?把給送貨商?的支票送到?了公司，后?來產(chǎn)生了很?多不必要的?麻煩才還了?回去。從這?件事上我吸?取了教訓，?讓我在以后?的工作中更?要仔細地完?成每一項任?務。只有認?真仔細的工?作態(tài)度才能?更好的完成?領導安排的?工作任務。?二、盡心?盡責做好人?事工作認?真做好本職?工作和臨時?性工作，使?各項檔案管?理日趨正規(guī)?化、規(guī)范化?。同時做好?后勤保障服?務工作，讓?領導和主管?們避免后顧?之憂，在經(jīng)?理的直接領?導下，積極?主動的做好?兩部門日常?內(nèi)務工作。?2、物資?管理工作。?制定日常辦?公用品清單?及時訂購與?發(fā)放，確保?工作人員的?正常使用。?每個月__?_號之前去?醫(yī)院財務處?交清洗工服?費和電話費?并開___?。每月__?_號左右將?各部門支票?送至公司，?并將簽字的?復印件拿回?存檔。3?、員工薪資?工作。每月?的___號?報員工新增?，___號?報員工考勤?，這些工作?要求我必須?認真仔細地?去做，去檢?查每位主管?的手記考勤?表，確認正?確的加班工?時，因為這?直接關聯(lián)到?項目的財務?情況。4?、文件管理?工作。根據(jù)?工作需要，?隨時制作各?類表格、文?檔等，同時?完成領導及?各位主管交?待打印、掃?描、復印的?文件等，對?公司所發(fā)放?的文件通知?做到及時上?傳下達。對?于主管完成?的各種檢查?報告、培?訓記錄、會?議記錄等已?及時進行分?類歸檔，以?便查閱和管?理。5、?員工檔案整?理工作。將?在職員工和?離職員工檔?案進行分類?存檔，每月?新增報盤之?后及時整理?新員工檔案?并及時更新?存檔。6?、協(xié)助工作?：協(xié)助領導?完成新的一?年的各項工?作計劃表格?，有《日常?保潔培訓計?劃實施表》?、《年度溝?通計劃表》?、《年度活?動計劃表》?等等，同時?還要協(xié)助領?導及各位主?管做好項目?各項會議及?年度活動?的___和?安排工作，?從而更好的?完成計劃實?施和___?活動。三?、不足之處?在這一年?的工作中，?我一直嚴格?要求自己，?認真及時做?好領導布置?的各項工作?，對于工作?中遇到的問?題虛心向領?導和同事請?教，不斷提?高充實自己?。我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較好?地處理本崗?位的日常工?作及其他?一些相關工?作。當然，?工作中也存?在不少問題?，主要表現(xiàn)?在：1、?做事不夠細?心。辦公室?文員工作是?一項瑣碎的?工作，因此?更考驗人的?細心。文員?的每一項工?作都要有條?不紊的進行?，切不可三?心二意，做?完每項工作?要養(yǎng)成檢查?的習慣。記?得有次填寫?報銷通，當?我填寫完數(shù)?據(jù)時簡單看?了下就直接?選擇了提交?，本以為沒?有問題，結?果有個部分?數(shù)據(jù)填寫顛?倒了，后來?得到了領導?的批評，當?時我明白了?是自己做事?不夠細心才?導致了錯誤?的發(fā)生。?2、缺乏積?極主動性。?不能積極主?動地去完成?工作，而是?被動消極地?適應工作需?要。領導交?辦的事情基?本上都能完?成，但幾乎?都只是為了?完成工作而?工作。對于?問題的解決?只是浮于表?面，而沒有?深入的了解?。3、工?作不是很扎?實。忙碌于?日常小事，?工作沒有上?升到一定高?度。不能專?注于工作學?習，很多知?識雖然了解?但卻不精。?比如isi?s的使用、?___的制?作等都不是?很精通。在?今后的工作?中，我將努?力改正自身?缺點，以更?大的熱情投?入到工作中?去。四、?改善之處?作為一名辦?公室文員，?我充分認識?到自己的工?作雖然瑣碎?但也有它的?重要性。（?范本）在以?后的工作中?我一定嚴格?要求自己，?在工作中發(fā)?揮自己最大?的能力為公?司服務。希?望在以后的?工作中，再?接再厲，取?得更大的成?績。1、?不斷提高自?己。抓住每?一次讓自己?學習和成長?的機會，以?飽滿的熱情?全身心地投?入工作學習?，為自己的?工作積累必?要的基礎知?識和基本技?能。雖然辦?公室的工作?瑣碎、繁雜?，但是我將?從多方面努?力進一步提?高自身的工?作能力，以?積極的心態(tài)?面對每天的?工作任務。?2、端正?工作態(tài)度。?要抱以一個?正確的心態(tài)?，踏踏實實?、任勞任怨?地完成上級?交派的工作?；在以后的?工作中不斷?的學習、進?取、完善自?己，以便更?好地完成自?己的本職工?作。五、?未來工作計?劃1、積?極做好日常?保障工作。?①維護好辦?公室的干凈?整潔工作;?②做好兩個?部門日常工?作的整理歸?檔工作并按?照公司標準?完善isi?s的建立使?用情況;③?做好各類郵?件的收發(fā)工?作;④認真?、按時、高?效率做地做?好領導交辦?的其它臨時?性工作。?2、提高個?人修養(yǎng)和工?作能力。①?繼續(xù)加強學?習公司的文?化理念及系?統(tǒng)培訓;②?多向領導和?同事學習工?作經(jīng)驗好的?方法，快速?提升自身素?質(zhì)，更好的?服務于本職?工作;③加?強與人的溝?通協(xié)作能力?。六、總?結感謝兩?位領導和各?位主管在這?一年里對于?我工作的幫?助和支持，?今后我將嚴?格要求自己?用心做好每?一項工作任?務，雖然我?還有一些經(jīng)?驗上的不足?和能力上的?欠缺，但我?相信努力就?會有收獲，?只要我們彼?此多份理解?與溝通，相?互配合，相?信北三的明?天會更好。?篇三：辦?公室文員年?終工作總結?辦公室文?員年終個人?工作總結?___年很?快就要過去?了，回首過?去的在弘映?地產(chǎn)將近半?年的日子，?內(nèi)心不禁有?些許感慨和?嘆息，感慨?的是時間如?白駒過隙，?嘆息的是沒?能早點加入?公司，轉眼?間又將跨過?一個年度之?坎，回首望?，雖然沒能?在這段時間?內(nèi)取得什么?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段和從前不?同的考驗和?磨礪。非常?感謝弘映地?產(chǎn)公司給我?這個成長的?平臺，令我?在工作中不?斷的學習，?不斷的進步?，慢慢的提?升自身的素?質(zhì)與才能，?近半年以來?，我始終堅?持嚴格要求?自己，勤奮?努力，時刻?牢記公司制?度，在自己?平凡而普通?的工作崗位?上，努力做?好本職工作?。回望過?去的日子，?用心工作是?我秉承的信?條，因為我?相信用心付?出就會有收?獲。從經(jīng)歷?了___年?的原單位停?產(chǎn)解散，年?紀輕輕的我?就初次嘗到?了“下崗”?的滋味，這?使我更堅定?的相信團結?的力量，一?個人的努力?往往是渺小?的，只有團?結才是力量?，個人與企?業(yè)這個大家?庭是共存共?榮的，這一?點我充分的?在弘映地產(chǎn)?體會到了，?弘映雖然員?工不多，但?是都很團結?，這正是我?所期望的工?作氛圍，我?覺得我很幸?運?，F(xiàn)對?即將過去的?___年里?所做出的工?作做一個總?結：每天?除了本職工?作外，還經(jīng)?常有計劃之?外的事情需?要臨時處理?，而且通常?比較緊急，?讓我不得不?放心手頭的?工作先去解?決，因此這?些臨時性的?事務占用了?很多工作時?間，經(jīng)常是?忙忙碌碌的?一天下來，?原本計劃要?完成的卻沒?有做。但手?頭的工作也?不能耽誤，?因此，我經(jīng)?常利用休息?時間來進行?“補課”，?把一些文字?工作帶回家?去寫。應?變能力不強?，對一些工?作協(xié)調(diào)和處?理的不夠好?。我時刻牢?記自己是?公司的一名?成員，應具?有堅定的立?場，要始終?站在公司的?整體利益上?考慮問題，?不能計較個?人的得失，?要從大局出?發(fā)，處處維?護公司的利?益，不謀私?利。在以后?的工作中，?我要發(fā)揚光?大自己的優(yōu)?點，改正自?己的缺點，?爭當一名優(yōu)?秀的員工。?一、堅持?積極努力的?工作思想和?轉變工作方?法。我一?直以來都不?斷提醒自己?要積極努力?的工作，辦?公室作為一?個弘映地產(chǎn)?的綜合協(xié)調(diào)?管理部門，?在其工作過?程中，如何?做到有效的?溝通和協(xié)調(diào)?與各部門之?間的工作關?系是我需要?不斷探索學?習和掌握的?方法，辦公?室的工作很?重要的一點?就是在不斷?的實踐工作?中總結出經(jīng)?驗，不僅日?常工作要準?確到位，而?且應當更為?準確的領會?領導意圖，?真正自覺地?、積極主動?的輔助領導?做好辦公室?的各項工作?。二、要?在提高預見?性上下功夫?，增強工作?的超前性。?將近半年?以來的實踐?工作讓我意?識到，工作?主動，超前?意識，是影?響辦公室工?作質(zhì)量和效?率以及結果?的一個重要?因素。我仍?舊需要不斷?的學習，克?服懶惰思想?，發(fā)揮工作?的主動性、?積極性，主?動發(fā)現(xiàn)問題?并解決問題?，努力做到?在某些情況?的把握上能?夠想領導所?想，做領導?所做，在主?動服務上跟?上領導的節(jié)?奏。三、?充分認識辦?公室的工作?環(huán)境。辦?公室工作相?對公司其他?各部門紛繁?復雜，缺少?連貫性、隨?機性大；如?果沒有規(guī)范?的工作程序?和很高的工?作效率，圓?滿完成任務?是存在困難?的。因此，?必須對公司?的各項規(guī)章?制度做到了?如指掌，對?自己負責的?各項工作進?行準確理解?和定位。加?強學習辦公?室的各項規(guī)?章制度和?日常規(guī)范工?作的基本要?求。做到“?懂規(guī)矩”，?通過自我積?極主動的學?習和辦公室?主任的悉心?教導，知道?各項工作該?怎樣做，如?何做到更好?，做到辦事?有規(guī)矩，不?破壞公司規(guī)?定，規(guī)范辦?公室工作的?基本原則，?按規(guī)章制度?和相關程序?辦理遇到的?事情。四?、業(yè)務水平?的提高要不?斷加強。?對會議記錄?以及其他可?能涉及的公?務文書的處?理努力做到?準確規(guī)范，?提高寫作水?平，不斷提?高自身電腦?操作水平，?為適應更為?繁雜的辦公?室工作做好?技能準備，?使日常工作?更為正常有?序、通暢，?為更好的完?成各項工作?任務提供可?靠的技術保?障。五、?其他工作。?在完成本?職工作的同?時，認真完?成領導交辦?的隨機工作?，并積極參?加公司__?_的各項活?動，如演講?比賽、打撈?垃圾活動等?，協(xié)助領導?同事籌備“?上龍灣”項?目開盤的相?關工作，在?今后的工作?中仍將一如?既往的以飽?滿的熱情和?積極的工作?態(tài)度參與公?司___的?各項活動。?六、工作?中的不足?在領導和同?事的幫助下?，通過幾個?月以來的工?作和學習，?我在辦公室?文員一職的?工作中盡職?盡責，同時?也學到了很?多以前沒有?學到的東西?，但距離公?司領導的要?求還有不小?差距，如理?論水平還有?待進一步的?提高，工作?能力上如遇?事考慮不夠?周全、不夠?細致等等，?這些問題，?我決心在今?后的工作中?努力加以改?進和解決，?使自己更好?地做好本職?工作，服務?公司。七?、___年?工作計劃?1、加強自?身學習，結?合辦公室實?際工作情況?，多從細節(jié)?考慮，緊跟?領導意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)外?部關系，多?為領導分憂?解難。繼續(xù)?加強對公司?各種制度和?業(yè)務的學習?，做到全面?深入的了解?公司的各種?制度和業(yè)務?，根據(jù)自身?實際體驗的?工作情況提?出合理化建?議及看法。?2、熟悉?公司現(xiàn)有的?存檔合同文?書，需要提?供相關合同?資料時做到?快速、準確?。對現(xiàn)有的?合同做到及?時整理，隨?時熟悉，對?于借出的合?同要按照公?司規(guī)定做好?相關記錄并?督促歸還。?3、樹立?跟進、詢問?意識，做到?有時間性的?跟進辦理各?項外聯(lián)事務?，與領導勤?匯報，多溝?通。針對自?身所負責的?階段性工作?任務，要積?極主動的多?與外事單位?聯(lián)系，了解?工作的進展?情況及程度?，多與公司?領導匯報工?作進度，做?到溝通有序?。4、詳?細了解所要?辦理的事務?的各階段程?序及細節(jié)問?題，做到有?序、清晰，?向領導匯報?工作或經(jīng)領?導詢問時，?能說清楚，?講明白，為?領導決策提?供可靠依據(jù)?。5、積?極學習其他?單位會議接?待經(jīng)驗，提?高接待水平?，提升公司?形象。以實?踐帶學習全?方位提高自?己的工作能?力，繼續(xù)在?做好本職工?作的同時，?為公司做一?些力所能及?的工作，為?公司做出應?有的貢獻。?___年即?將過去，充?滿挑戰(zhàn)和機?遇的___?年即將來臨?，在新的一?年里，我將?總結經(jīng)驗，?克服不足，?加強學習，?為公司的發(fā)?展壯大貢獻?自己的綿薄?之力。近?半年的工作?中，我通過?實踐學到了?許多房地產(chǎn)?的相關知識?，通過不斷?的學習逐步?提高了自己?的業(yè)務水平?。但是作為?新人，我深?深知道，?自己經(jīng)驗還?是相對欠缺?的，需要不?斷的學習和?磨練。因此?，在新的一?年里，我希?望通過到銷?售第一線的?不斷學習和?實踐，做好?個人工作計?劃，在現(xiàn)場?不斷增加自?己的經(jīng)驗和?見識，爭取?使自己的業(yè)?務水平提到?一個更高的?高度，為公?司多做貢獻?。不知不?覺中一年的?時光已悄然?飛逝。自_?__年__?_月進入公?司以來，我?學到了很多?，也收獲了?許多。剛加?入公司時，?我對公司的?運作模式和?工作流程都?很生疏，多?虧了領導和?同事的耐心?指導和幫助?，讓我在較?短的時間內(nèi)?熟悉了工作?內(nèi)容還有公?司各個部門?的職能所在?，點點滴滴?都讓我在工?作中進步，?受益匪淺。?在過去的一?年里，雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷了?一段時期的?考驗和磨礪??，F(xiàn)就進入?公司以來的?工作情況向?各位領導及?同事作簡要?匯報：一?、前臺日常?工作。主要?包括。1?、負責前_?__務熱線?的接聽和電?話轉接，做?好___工?作，重要事?項認真記錄?并傳達給相?關人員，不?遺漏、延誤?；2、負?責來訪客戶?的接待、基?本咨詢和引?見，嚴格執(zhí)?行公司的接?待服務規(guī)范?，保持良好?的禮節(jié)禮貌?；3、負?責公司接待?室及領導辦?公室的衛(wèi)生?清潔及桌椅?擺放，并保?持整潔干凈?；篇四：_?__年文員?年終工作總?結范文大全?___年?文員年終工?作總結范文?大全__?_年文員年?終工作總結?范文大全?【一】時?光總是轉瞬?即逝，一轉?眼來中交一?公局___?項目工作已?經(jīng)一年有余?，回顧反思?初來時的懵?懵懂懂以及?一年以來對?本職工作的?逐步熟悉，?對綜合辦公?室文職工作?有了切身感?受。___?年，在項目?領導的重視?關心和各部?門同事的大?力支持下，?我堅持以服?務為宗旨，?始終嚴格要?求自己，提?高自身素質(zhì)?，扎實勤奮?工作，努力?為項目的進?一步發(fā)展貢?獻自身的一?份力量，勤?勤懇懇做好?本職工作。?年終歲尾，?對來自實踐?的零碎體會?和不成熟心?得以及一年?來的工作總?結，愿與各?位領導和同?事們匯報如?下：一、?綜合辦文員?是一個能夠?啟智成才的?崗位綜合?管理部部門?工作的綜合?性強，接觸?面廣，既要?乘上，又要?啟下，還有?橫向聯(lián)系。?工作范圍廣?，既要做好?本部門事務?，又要協(xié)調(diào)?其他部門事?務。其次是?服務面寬，?上下左右、?極大小小的?事都會匯集?到辦公室來?，工作內(nèi)容?極其繁雜。?對內(nèi)對外，?對上對下的?協(xié)調(diào)很重要?，不論是上?報還是下發(fā)?，需要辦公?室一一溝通?，協(xié)商并_?__落實。?由于工作內(nèi)?容的綜合性?，作為綜合?管理部文員?，加班加點?多點，特別?是犧牲的是?休息和娛樂?時間，得到?的是更多學?知識、長才?干、強素質(zhì)?的機會;工?作要求高、?負荷重、節(jié)?奏快，能夠?培養(yǎng)緊張快?干、嚴謹高?效的作風;?做不到精通?某項工作，?多學博采，?全面熟悉也?未嘗不是一?件好事。一?年以來的工?作中讓我感?受到，在這?個崗位上，?的確可以受?到多方面、?全方位的鍛?煉，有些收?獲甚至是終?身受益的。?1、接受?信息量大，?可以拓寬視?野，開發(fā)思?維，了解掌?握更多的情?況。綜合辦?文員在接受?信息方面有?著得天獨厚?的優(yōu)勢。一?方面業(yè)主、?監(jiān)理、局、?工區(qū)以及其?他單位的來?文一般都通?過綜合辦來?流轉;另一?方面領導意?圖早知道，?項目經(jīng)理部?下發(fā)各工區(qū)?的文件、傳?達的指示及?相關會議通?知早了解;?再一方面各?部門的情況?早掌握。這?種信息渠道?暢通、來源?廣泛、真實?性強的優(yōu)勢?，既為開展?工作創(chuàng)造和?提供了有利?條件，也有?助于個人充?實頭腦，活?躍思維。?2、涉及工?作領域廣，?可以博采眾?長，吸取精?華，在完成?不同類型工?作中經(jīng)受鍛?煉。項目經(jīng)?理部早會、?旬例會和相?關部門__?_召開的專?題會議討論?研究的事項?，往往為我?標段工程建?設以及各部?門工作指明?方向;項目?領導講話中?涉及到的，?往往是方方?面面的工作?;擬寫維穩(wěn)?預案、擬寫?紀檢監(jiān)察工?作總結、建?立排查問題?庫、上報京?沈公司維穩(wěn)?周報、上報?___指揮?部征拆問題?庫、上報本?溪市交通局?工程進度表?所涉及到的?內(nèi)容，往往?需要和不同?部門的同事?進行合作，?一起干。在?不同類型的?工作中，采?取不一樣的?工作方法，?常常使自己?有這樣的感?受：多接觸?一項工作，?就多熟悉一?個領域;多?參與一個活?動，就多一?份工作經(jīng)驗?;多同其他?部門同事合?作共事，就?多學到一種?工作方法。?3、工作?的標準高、?要求嚴，可?以變壓力為?動力，養(yǎng)成?處處謹慎、?事事認真的?良好習慣。?作為綜合部?文員，對項?目經(jīng)理部下?發(fā)各工區(qū)的?文件要嚴格?審核把關。?一方面是行?文規(guī)范上，?分清楚上行?文、下行文?、平行文;?另一方面是?文字格式上?，檢查是否?符合規(guī)范，?是否存在錯?字、別字，?語句是否通?順。再者，?嚴格執(zhí)行各?部門用印登?記制度。初?到項目時在?用印這方面?犯了不少錯?誤，未嚴格?執(zhí)行登記制?度，在項目?領導的寬容?教導下，認?識到用印登?記的重要性?。（范本）?各部門使用?項目印章時?必須有主管?領導的審批?，如果領導?不在需通過?電話請示，?經(jīng)領導同意?后方可用印?。二、綜?合辦文職工?作無小事。?作為辦公?室文員不但?要做好辦文?工作，辦事?、辦會工作?一樣也不能?少。在一年?多的工作經(jīng)?歷中，做的?最多的往往?是大量、瑣?碎和事務性?的工作，一?年到頭，忙?忙碌碌，不?能說出了?成績，但是?更多的是防?止出錯和失?誤。一方面?是文件流轉?、分發(fā)是否?及時;一方?面是領導閱?批內(nèi)容是否?按時傳達到?各部門各工?區(qū);另一方?面是流轉完?畢的文件是?否得到妥善?保管;再一?方面，已存?檔的文件是?否可以便捷?快速的查找?到，臺帳登?錄工作是否?細致。在工?作實踐中，?自己比較注?意這么幾點?：1、小?事當大事辦?。這是個工?作態(tài)度問題?。綜合辦公?室是各級文?件的收發(fā)流?轉部門，作?為綜合辦文?員直接負責?著所有文件?的收發(fā)流轉?，如果流轉?不及時，可?能影響到相?互關系，貽?誤工作，造?成不必要的?麻煩。因此?，對待接手?的每一份工?作，都要足?夠重視，樹?立主人翁意?識，立即行?動，對工作?的完成情況?負責。2?、再忙也要?出精品。這?是個工作標?準問題。一?年來的工作?經(jīng)歷讓我感?到，活越多?，越需要抓?緊;工作越?忙，越不能?亂了方寸;?要求越急，?越不能浮躁?。整理文件?，辦理事情?，不僅不能?出差錯，而?且要強化精?品意識，做?到干一項是?一項，辦一?件成一件。?3、被動?之中求主動?。這是個精?神狀態(tài)問題?。綜合管理?部工作有著?較強的服務?性、從屬性?、被動性的?特點，工作?要服從領導?日程，圍著?領導轉。一?般來講，工?作事項有著?突發(fā)性，但?這并不是說?只能等米下?鍋，被動應?付。事實上?，只有充分?發(fā)揮主觀能?動性，才能?變被動為主?動。多打進?攻仗，留足?提前量，事?事想在先，?工作干在前?，在突擊性?工作多的情?況下，才能?保質(zhì)保量完?成任務。?三、日事日?畢，日清日?高，月度任?務月度總結?1、自_?__年__?_月份復工?以來，綜合?部共收到京?沈公司、沈?丹指揮部來?文___份?，___南?站工程建設?指揮部來文?___份，?中交一公局?來文___?份，監(jiān)理站?來文___?份，工區(qū)來?文___份?;下發(fā)各工?區(qū)文件中，?調(diào)度通知_?__份，紅?頭文件__?_份，__?____份?，內(nèi)部調(diào)度?通知___?份。每一日?的收文發(fā)文?以及領導閱?批后需要各?工區(qū)辦理的?文件面單都?掃描后連通?文件發(fā)送到?各工區(qū)，并?及時提醒項?目經(jīng)理部各?部門辦理。?每日登記記?錄收發(fā)文臺?帳，并同各?工區(qū)綜合部?收發(fā)文件人?員進行核對?當日發(fā)文情?況，確保不?漏發(fā)。2?、針對各辦?公室用紙情?況出臺《紙?張管理辦法?》，做到紙?張領取使用?有登記。通?過___年?___月份?至___年?___月份?___個月?份的統(tǒng)計情?況來看，每?個月項目經(jīng)?理部各部門?的紙張使用?量大致為8?小包。假設?一包紙__?_元的情況?下，每月項?目經(jīng)理部打?印用紙的花?銷為___?元。此外，?在項目領導?的認同下，?綜合部采取?以下措施減?少以至杜絕?紙張的鋪張?浪費情況：?各部門打印?文件發(fā)綜合?部，統(tǒng)一由?綜合部進行?打印;提倡?雙面打印，?提高紙張利?用率;審慎?審核稿件，?減少出錯率?;加強監(jiān)督?，雙向監(jiān)督?。3、嚴?格執(zhí)行辦公?易耗用品購?買領導審批?制度、出入?庫臺帳登記?制度。項目?經(jīng)理部辦公?易耗用品主?要為碳素筆?、筆芯、筆?記本、訂書?器、訂書釘?、橡皮、2?b鉛筆、膠?水、抽桿夾?、印油、7?#電池、5?#電池、檔?案盒、膠帶?、曲別針、?a4紙張、?a3紙張以?及打（復）?印機碳粉盒?。綜合管理?部hp傳真?機一般是每?一個半月更?換一次碳粉?盒;hp彩?打機自購買?至現(xiàn)在也已?更換三四次?碳粉盒，具?體更換頻次?根據(jù)當月打?印數(shù)量來定?;佳能大型?打印機碳粉?盒更換頻次?大致兩月一?次。工作?中，由于所?處的位置不?同，考慮問?題的視角不?同，難免存?在摩擦，這?就要求我們?在工作過程?中要不斷加?強溝通。面?對問題，而?不是回避矛?盾;解決問?題，而不是?證明對方錯?誤;換位思?考，而不是?固執(zhí)己見。?通過溝通，?讓彼此理解?對方所要表?達的意思，?進而采取有?效的辦法，?化解存在的?問題，以便?更好的開展?工作，營造?良好的職場?環(huán)境。五?、繼往開來?，修正行為?一年以來?的職場生活?中，也慢慢?的發(fā)現(xiàn)自身?還存在很多?的不足和需?要改進提高?的地方：在?工作中主動?性不足，與?領導溝通較?少，遇事考?慮不夠周全?;做事考慮?問題循規(guī)蹈?矩，不夠靈?活，缺乏開?拓創(chuàng)新意識?;在正確領?會領導的意?圖，為領導?服務的超前?性方面還?存在欠缺;?在領導考勤?問題上，有?些瞻前顧后?，猶豫不決?。___?年即將過去?，充滿挑戰(zhàn)?和機遇的_?__年即將?到來，在新?的一年里，?我將總結經(jīng)?驗，克服弱?點，改正缺?點，加強學?習，以良好?的心態(tài)、堅?定的信念和?飽滿的工作?熱情投入到?工作中。多?動腦勤思考?，不斷完善?自己，努力?提高工作水?平，跟上新?形勢下企業(yè)?發(fā)展的需要?，為企業(yè)的?發(fā)展貢獻自?己的綿薄之?力?！径?】轉眼間?又到了年終?歲尾，這一?年就要在很?充實忙碌的?工作中過去?了。在這一?年里，我收?獲了很多也?積累了不少?的工作經(jīng)驗?。同時在兩?位領導和各?位主管的幫?助與支持下?，我很好的?完成了本職?工作。作為?一名辦公室?文員，我深?知自己的崗?位職責與工?作內(nèi)容，認?真地完成領?導安排的每?一項任務，?也在不斷的?提升自己的?綜合能力，?力求做到更?好?，F(xiàn)把這?一年來的工?作情況總結?如下：一?、認真仔細?的工作態(tài)度?文員日常?的工作內(nèi)容?比較瑣碎，?需要踏踏實?實的去做每?件任務，仔?細謹慎的去?完成且不能?疏忽大意，?否則會產(chǎn)生?不必要的麻?煩，甚至造?成嚴重后果?。記得有次?回公司送支?票，由于自?己的疏忽竟?然把給送貨?商的支票送?到了公司，?后來產(chǎn)生了?很多不必要?的麻煩才還?了回去。從?這件事上我?吸取了教訓?，讓我在以?后的工作中?更要仔細地?完成每一項?任務。只有?認真仔細的?工作態(tài)度才?能更好的完?成領導安排?的工作任務?。二、盡?心盡責做好?人事工作?認真做好本?職工作和臨?時性工作，?使各項檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時做?好后勤保障?服務工作，?讓領導和主?管們避免后?顧之憂，在?經(jīng)理的直接?領導下，積?極主動的做?好兩部門日?常內(nèi)務工作?。1、耐?心細致地做?好日常工作?。負責來電?的接聽，做?好___工?作，重要事?項認真記錄?并傳達給相?關區(qū)域主管?，不遺漏、?延誤;負責?來訪客戶的?接待工作，?保持良好的?禮節(jié)禮貌;?負責領導辦?公室以及會?議室的衛(wèi)生?清潔及桌椅?擺放，并保?持整潔干凈?;負責各種?文件的分類?存檔及每天?收發(fā)公司郵?件。2、?物資管理工?作。制定日?常辦公用品?清單及時訂?購與發(fā)放，?確保工作人?員的正常使?用。每個月?___號之?前去醫(yī)院財?務處交清洗?工服費和電?話費并開_?__。每月?___號左?右將各部門?支票送至公?司，并將簽?字的復印件?拿回存檔。?3、員工?薪資工作。?每月的__?_號報員工?新增，__?_號報員工?考勤，這些?工作要求我?必須認真仔?細地去做，?去檢查每位?主管的手記?考勤表，確?認正確的加?班工時，因?為這直接關?聯(lián)到項目的?財務情況。?4、文件?管理工作。?根據(jù)工作需?要，隨時制?作各類表格?、文檔等，?同時完成領?導及各位主?管交待打印?、掃描、復?印的文件等?，對公司所?發(fā)放的文件?通知做到及?時上傳下達?。對于主管?完成的各種?檢查報告?、培訓記錄?、會議記錄?等已及時進?行分類歸檔?，以便查閱?和管理。?5、員工檔?案整理工作?。將在職員?工和離職員?工檔案進行?分類存檔，?每月新增報?盤之后及時?整理新員工?檔案并及時?更新存檔。?6、協(xié)助?工作：協(xié)助?領導完成新?的一年的各?項工作計劃?表格，有《?日常保潔培?訓計劃實施?表》、《年?度溝通計劃?表》、《年?度活動計劃?表》等等，?同時還要協(xié)?助領導及各?位主管做好?項目各項會?議及年度?活動的__?_和安排工?作，從而更?好的完成計?劃實施和_?__活動。?三、不足?之處在這?一年的工作?中，我一直?嚴格要求自?己，認真及?時做好領導?布置的各項?工作，對于?工作中遇到?的問題虛心?向領導和同?事請教，不?斷提高充實?自己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能夠?較好地處理?本崗位的日?常工作及?其他一些相?關工作。當?然，工作中?也存在不少?問題，主要?表現(xiàn)在：?1、做事不?夠細心。?辦公室文員?工作是一項?瑣碎的工作?，因此更考?驗人的細心?。文員的每?一項工作都?要有條不紊?的進行，切?不可三心二?意，做完每?項工作要養(yǎng)?成檢查的習?慣。記得有?次填寫報銷?通，當我填?寫完數(shù)據(jù)時?簡單看了下?就直接選擇?了提交，本?以為沒有問?題，結果有?個部分數(shù)據(jù)?填寫顛倒了?，后來得到?了領導的批?評，當時我?明白了是自?己做事不夠?細心才導致?了錯誤的發(fā)?生。2、?缺乏積極主?動性。不能?積極主動地?去完成工作?，而是被動?消極地適應?工作需要。?領導交辦的?事情基本上?都能完成，?但幾乎都只?是為了完成?工作而工作?。對于問題?的解決只是?浮于表面，?而沒有深入?的了解。?3、工作不?是很扎實。?忙碌于日常?小事，工作?沒有上升到?一定高度。?不能專注于?工作學習，?很多知識雖?然了解但卻?不精。比如?isis的?使用、__?_的制作等?都不是很精?通。在今后?的工作中，?我將努力改?正自身缺點?，以更大的?熱情投入到?工作中去。?四、改善?之處作為?一名辦公室?文員，我充?分認識到自?己的工作雖?然瑣碎但也?有它的重要?性。（范本?）在以后的?工作中我一?定嚴格要求?自己，在工?作中發(fā)揮自?己最大的能?力為公司服?務。希望在?以后的工作?中，再接再?厲，取得更?大的成績。?1、不斷?提高自己。?抓住每一次?讓自己學習?和成長的機?會，以飽滿?的熱情全身?心地投入工?作學習，為?自己的工作?積累必要的?基礎知識和?基本技能。?雖然辦公室?的工作瑣碎?、繁雜，但?是我將從多?方面努力進?一步提高自?身的工作能?力，以積極?的心態(tài)面對?每天的工作?任務。2?、端正工作?態(tài)度。要抱?以一個正確?的心態(tài)，踏?踏實實、任?勞任怨地完?成上級交派?的工作;在?以后的工作?中不斷的學?習、進取、?完善自己，?以便更好地?完成自己的?本職工作。?五、未來?工作計劃?1、積極做?好日常保障?工作。①維?護好辦公室?的干凈整潔?工作;②做?好兩個部門?日常工作的?整理歸檔工?作并按照公?司標準完善?isis的?建立使用情?況;③做好?各類郵件的?收發(fā)工作;?④認真、按?時、高效率?做地做好領?導交辦的其?它臨時性工?作。2、?提高個人修?養(yǎng)和工作能?力。①繼續(xù)?加強學習公?司的文化理?念及系統(tǒng)培?訓;②多向?領導和同事?學習工作經(jīng)?驗好的方法?，快速提升?自身素質(zhì)，?更好的服務?于本職工作?;③加強與?人的溝通協(xié)?作能力。?六、總結?感謝兩位領?導和各位主?管在這一年?里對于我工?作的幫助和?支持，今后?我將嚴格要?求自己用心?做好每一項?工作任務，?雖然我還有?一些經(jīng)驗上?的不足和能?力上的欠缺?，但我相信?努力就會有?收獲，只要?我們彼此多?份理解與溝?通，相互配?合，相信北?三的明天會?更好。【?三】不知?不覺中一年?的時光已悄?然飛逝。自?___年_?__月進入?公司以來，?我學到了很?多，也收獲?了許多。剛?加入公司時?，我對公司?的運作模式?和工作流程?都很生疏，?多虧了領導?和同事的耐?心指導和幫?助，讓我在?較短的時間?內(nèi)熟悉了工?作內(nèi)容還有?公司各個部?門的職能所?在，點點滴?滴都讓我在?工作中進步?，受益匪淺?。在過去的?一年里，雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段時期?的考驗和磨?礪?，F(xiàn)就進?入公司以來?的工作情況?向各位領導?及同事作簡?要匯報：?一、前臺日?常工作。主?要包括。?1、負責前?___務熱?線的接聽和?電話轉接，?做好___?工作，重要?事項認真記?錄并傳達給?相關人員，?不遺漏、延?誤;2、?負責來訪客?戶的接待、?基本咨詢和?引見，嚴格?執(zhí)行公司的?接待服務規(guī)?范，保持良?好的禮節(jié)禮?貌;3、?負責公司?接待室及領?導辦公室的?衛(wèi)生清潔及?桌椅擺放，?并保持整潔?干凈;4?、早上給同?事開門。保?障員工飲水?的及時供應?;報刊雜志?的收取和保?管及信件的?收取和發(fā)放?;二、行?政工作方面?行政工作是?繁瑣的，小?到復印、掃?描、傳真、?訂餐、發(fā)快?件、印制名?片、訂閱報?刊雜志、文?件的保管、?聯(lián)系清潔公?司清洗地毯?、列需要采?購的辦公用?品清單、_?__的查收?與轉發(fā)、辦?公設施環(huán)境?維護協(xié)調(diào)、?協(xié)助銷售部?進行投標文?件的打印、?整理及標書?的裝訂、庫?存物品的臨?時保管與統(tǒng)?計、___?的記錄和整?理，大到費?用結算、訂?房、訂機票?.....?.每一項工?作的完__?_是對責任?心和工作能?力的考驗，?如何化繁為?簡而又能保?證萬無一失?，如何以最?小的成本換?得最高的效?率，這已經(jīng)?不單純是對?現(xiàn)代企業(yè)從?事業(yè)務工作?人員的要求?了，對行政?工作人員也?同時適用。?篇五：研發(fā)?部文員工作?總結報告?工作總結報?告尊敬的?各位領導、?各位同事：?時光流逝?，進入公司?至今，已有?將近___?年的時間，?回首過來的?這一年，想?起跟大家在?一起工作的?每一天，我?都覺得很榮?幸，因為能?與各位同事?共同學__?_同進步，?我也在大家?的身上學到?不少的知識?，個人的社?會交際能力?與職場工作?技能也有一?定的提高。?這一年以來?我心中最大?的感受便是?要做一名合?格的員工不?難，但要做?一名優(yōu)秀的?職業(yè)人就不?那么簡單了?。我認為：?一名好的職?業(yè)人不僅要?為人謙和正?直，對事業(yè)?認真兢兢業(yè)?業(yè)，而且在?思想政治上?、業(yè)務能力?上更要專研?。我作為一?名年輕的工?作者需要學?習的東西還?很多很多。?現(xiàn)就工作一?年以來的工?作內(nèi)容與工?作心得匯報?如下：一?、工作內(nèi)容?如下：自?___月以?來，在公司?高層領導以?及同事幫助?下，有幸參?與了泊銀科?技要打造“?泊銀”牌食?品安全檢測?試紙、試劑?的研發(fā)項目?，并在其中?付出了自己?的綿薄之力?。從最初的?化學實驗室?建立的方案?建立和化學?實驗室試劑?儀器的采購?，并到試劑?儀器的使用?，自己都能?參與其中。?在同事的幫?助和指導下?，自己也學?到了不少的?專業(yè)知識，?有些課堂上?沒有學好的?專業(yè)知識也?進行了鞏固?，我們相互?探討，相互?合作，把公?司所要研發(fā)?的試紙、試?劑做出來，?并按照一定?的時間進行?查新，發(fā)現(xiàn)?有問題的及?時進行改進?。此外，還?按照公司的?需求，編寫?了試驗報告?。二、工?作中的收獲?：在研發(fā)?部同事的合?作幫助下，?我們順利的?完成了公司?的研發(fā)指標?與項目，雖?然某些項目?上受到了瓶?頸的限制，?收效甚微，?但是在公司?的整個戰(zhàn)略?發(fā)展項目上?我們也做出?了喜人的效?果，前后共?計研發(fā)了百?來個產(chǎn)品，?在我們所學?的化學專業(yè)?領域結合著?公司的發(fā)展?實際，我覺?得真的驗證?了“一分耕?耘，一份收?獲”，研發(fā)?部每個人員?都付出了很?多，而且能?夠較好地完?成本職工作?，做事較有?條理，工作?適應力逐步?增強，對后?期安排的工?作，現(xiàn)已逐?漸得心應手?。三、工?作中存在的?不足：工?作細心度仍?有所欠缺；?工作效率雖?有所提高，?但感覺有時?各部門之間?及本部門人?員間的配合?仍有所欠缺?，工作效率?并非是最快?的。四、?本人的工作?的綜合能力?還有待提高?：1、工?作經(jīng)驗要不?斷積累初出?師門，各方?面的業(yè)務流?程還不是很?熟悉，得不?斷的積累，?不斷的總結?。2、溝?通技巧有待?增強工作中?出現(xiàn)的各種?問題，可能?是經(jīng)驗不足?，或者說話?做事未作仔?細的斟酌，?有些小事跟?同事之間不?能做到及時?溝通，及時?處理，所以?以后自己在?這一方面得?多加努力，?做到處事不?驚，能夠冷?靜思考，說?話做事行為?方式要提高?，提升自己?的修為。?五、接下來?的工作計劃?：根據(jù)工?作中存在的?不足，不斷?改進，提高?自我工作意?識及工作效?率，努力做?好工作中的?每一件事情??？偟膩?說這些日子?以來工作是?盡職盡責的?，雖然亦存?在著些許的?不足，工作?的確也不夠?仔細認真，?但這一切的?一切相信也?會隨著新一?天的到來?而逝去。非?常感謝公司?領導及同事?們對我工作?的支持與肯?定，相信在?以后工作中?的我，在研?發(fā)這個崗位?上會做得更?好，發(fā)揮得?更加出色。?以上是我?對自己的一?些缺點的總?結及今后在?工作中應如?何去做好工?作的想法，?我會在今后?的工作中用?自己的實際?行動來做好?每一天的工?作，請各位?領導及同事?在今后的工?作中多多批?評指正，我?會努力成長?為一名對公?司有用的人?才。第四?篇：項目試?驗員工作總?結工作總結?轉眼間_?__年快要?過去了，回?顧這一年，?我自己有很?多感受，緊?張而充實。?___年_?__月__?_日來到中?鐵建設集團?有限公司第?四十七項目?部國家地理?信息科技產(chǎn)?業(yè)園2、?4地塊工地?，負責工地?的總體試驗?工作，該工?地建筑面積?___萬平?方米，三邊?工程，工期?緊、任務重?，又是國家?__五計劃?重要工程之?一，在項目?領導的指導?及同事的幫?助下，基本?上完成了工?地主體的試?驗工作，也?從中學到了?不少的東西?，總之，_?__年是有?苦也有樂的?一年，對于?我來說同時?又是收獲的?一年。現(xiàn)將?自己這一年?的感受及工?作總結一下?：一、思?想方面自?從來到該工?地后，把自?己溶入新單?位的企業(yè)文?化當中去，?參閱集團公?司的領導講?話及有關集?團公司下發(fā)?的書籍，認?真執(zhí)行上級?領導對實驗?工作的指示?，完成領導?交給的試驗?工作，認真?聽取領導對?自己工作不?足之處并加?以改正，提