第4頁(yè)共4頁(yè)人力資源市場(chǎng)秩序整治方案為深?入貫徹實(shí)施?《就業(yè)促進(jìn)?法》，進(jìn)一?步加強(qiáng)我縣?人力資源市?場(chǎng)秩序整頓?和規(guī)范工作?，幫助廣大?勞動(dòng)者特別?是農(nóng)民工通?過(guò)人力資源?市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就?業(yè)再就業(yè)，?根據(jù)我縣實(shí)?際，制定縣?開展清理整?頓人力資源?市場(chǎng)秩序?qū)?項(xiàng)行動(dòng)工作?方案：一?、時(shí)間安排?___月?___日—?___月_?__日為準(zhǔn)?備、宣傳階?段___?月___日?—___月?___日為?檢查、處理?階段__?_月___?日—___?月___日?為總結(jié)、匯?報(bào)階段二?、清理整頓?范圍1、?各類職業(yè)介?紹機(jī)構(gòu)、職?業(yè)技能培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)、職業(yè)?技能考核鑒?定機(jī)構(gòu)，重?點(diǎn)是汽車站?、八一六南?北、玉荷、?蓮荷東西路?段等商貿(mào)密?集區(qū)、敖江?、琯頭工業(yè)?區(qū)等工業(yè)密?集區(qū)，以及?城鄉(xiāng)結(jié)合部?的職業(yè)中介?機(jī)構(gòu)聚集地?，以及自發(fā)?形成的人力?資源交易場(chǎng)?所。2、?各類用人單?位。三、?清理整頓內(nèi)?容1、職?業(yè)介紹機(jī)構(gòu)?是否具備法?律、法規(guī)規(guī)?定的基本條?件，是否領(lǐng)?取了《職業(yè)?介紹許可證?》、《營(yíng)業(yè)?執(zhí)照》，并?在規(guī)定的范?圍內(nèi)開展職?業(yè)介紹活動(dòng)?。2、職?業(yè)介紹機(jī)構(gòu)?中介行為是?否違反《就?業(yè)促進(jìn)法》?等規(guī)定，及?其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行情況等?。3、用?人單位招用?勞動(dòng)者，是?否發(fā)布虛假?招聘廣告、?信息，是否?將“乙肝五?項(xiàng)”作為體?檢項(xiàng)目，是?否收取報(bào)名?費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)?、保證金(?押金)等費(fèi)?用；是否扣?留勞動(dòng)者各?種___件?；是否依法?與勞動(dòng)者簽?訂勞動(dòng)合同?；有否非法?招用童工、?有否辦理錄?用登記手續(xù)?，并妥善保?管有關(guān)資料?。4、職?業(yè)技能培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)、考核?鑒定機(jī)構(gòu)有?否經(jīng)審批取?得《民辦職?業(yè)培訓(xùn)許可?證》、《職?業(yè)技能鑒定?許可證》、?《營(yíng)業(yè)執(zhí)照?》是否依法?開展培訓(xùn)和?鑒定工作。?5、其它?違___有?關(guān)職業(yè)介紹?、職業(yè)技能?培訓(xùn)或者職?業(yè)技能考核?鑒定規(guī)定的?。四、_?__實(shí)施?1、建立日?常巡查制度?。縣勞動(dòng)?監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)?轄區(qū)內(nèi)各類?職業(yè)介紹機(jī)?構(gòu)先進(jìn)行摸?底，做到心?中有數(shù)，制?定日常檢查?安排計(jì)劃。?加強(qiáng)對(duì)城區(qū)?的日常巡查?工作，重點(diǎn)?是打擊取締?非法中介，?規(guī)范民辦職?介機(jī)構(gòu)中介?行為，由縣?勞動(dòng)監(jiān)察大?隊(duì)，對(duì)城區(qū)?等進(jìn)行日常?巡查，并將?檢查情況報(bào)?上級(jí)部門。?2、加強(qiáng)?督查。(?1)嚴(yán)厲打?擊職業(yè)介紹?領(lǐng)域的違法?犯罪活動(dòng)。?對(duì)以職業(yè)介?紹為幌子騙?取求職者財(cái)?物，拐__?_童和抗拒?、阻撓勞動(dòng)?保障監(jiān)察機(jī)?構(gòu)依法執(zhí)行?公務(wù)的行為?等違法犯罪?活動(dòng)，構(gòu)成?違反治安管?理行為的，?由公安機(jī)構(gòu)?依法給予治?安管理處罰?；構(gòu)成犯罪?的，由公安?機(jī)關(guān)依法_?__。(?2)依法取?締“黑職介?”。協(xié)調(diào)有?關(guān)部門，對(duì)?未取得職業(yè)?介紹許可證?和營(yíng)業(yè)執(zhí)照?，非法從事?職業(yè)介紹活?動(dòng)的___?或者個(gè)人予?以查處取締?。(3)?依法加強(qiáng)職?業(yè)介紹監(jiān)管?。對(duì)申請(qǐng)從?事職業(yè)介紹?活動(dòng)的，勞?動(dòng)保障、工?商行政管理?部門要按照?各自職能范?圍和相關(guān)規(guī)?定，嚴(yán)格_?__申請(qǐng)人?是否具備準(zhǔn)?入條件和開?業(yè)資格。對(duì)?已取得職業(yè)?介紹許可證?和營(yíng)業(yè)執(zhí)照?的職業(yè)介紹?機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)?保障部門要?加強(qiáng)日常監(jiān)?管，嚴(yán)格_?__職業(yè)介?紹機(jī)構(gòu)按照?要求報(bào)送的?書面材料，?建立健全職?業(yè)介紹機(jī)構(gòu)?守法誠(chéng)信檔?案。對(duì)職業(yè)?介紹機(jī)構(gòu)違?___有關(guān)?規(guī)定的行為?，依法立案?查處；情節(jié)?嚴(yán)重的，吊?銷許可證，?并通報(bào)工商?行政管理部?門。在此次?專項(xiàng)行動(dòng)中?發(fā)現(xiàn)的違法?違規(guī)行為涉?及人才中介?機(jī)構(gòu)的，由?人事行政部?門按照有關(guān)?規(guī)定嚴(yán)肅處?理。(4?)規(guī)范用人?單位招工行?為。對(duì)發(fā)布?虛假招工信?息、向求職?者收取費(fèi)用?，以招聘人?員為名牟取?不正當(dāng)利益?或者進(jìn)行其?他違法活動(dòng)?的用人單位?，由勞動(dòng)保?障行政部門?依法查處。?3、加大?宣傳力度，?充分發(fā)揮輿?論導(dǎo)向作用?。(1)?___就業(yè)?管理中心等?部門在城區(qū)?主干道、路?口及公益宣?傳欄上公布?縣人力資源?市場(chǎng)地址、?電話，宣傳?人力資源市?場(chǎng)管理有關(guān)?規(guī)定。(?2)通過(guò)廣?播、電視、?報(bào)刊等新聞?媒體廣泛宣?傳報(bào)道人力?資源市場(chǎng)管?理有關(guān)規(guī)定?，宣傳并公?布公共職業(yè)?介紹機(jī)構(gòu)等?，確保用工?信息進(jìn)市場(chǎng)?，引導(dǎo)求職?者到人力資?源市場(chǎng)求職?登記。并對(duì)?職業(yè)介紹機(jī)?構(gòu)在促進(jìn)就?業(yè)工作的成?效和先進(jìn)事?跡進(jìn)行宣傳?，對(duì)非法中?介機(jī)構(gòu)及其?違法行為進(jìn)?行曝光，充?分發(fā)揮輿論?導(dǎo)向作用。?五、工作?要求1、?高度重視。?維護(hù)人力資?源市場(chǎng)正常?秩序，是保?持國(guó)民經(jīng)濟(jì)?持續(xù)健康快?速發(fā)展的需?要，是保持?就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)?定的需要，?是改善農(nóng)民?進(jìn)城就業(yè)環(huán)?境的需要，?要發(fā)揮市場(chǎng)?配置人力資?源資源基礎(chǔ)?作用的需要?。要嚴(yán)格執(zhí)?行《就業(yè)促?進(jìn)法》和其?他相關(guān)法律?法規(guī)，認(rèn)真?清理整頓人?力資源市場(chǎng)?秩序，切實(shí)?維護(hù)求職勞?動(dòng)者合法權(quán)?益，確保專?項(xiàng)行動(dòng)取得?實(shí)效?？h勞?動(dòng)保障、人?事、公安、?工商四部門?成立專項(xiàng)行?動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)?小組，對(duì)此?次專項(xiàng)行動(dòng)?的開展進(jìn)行?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，?專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)協(xié)調(diào)小組?辦公室設(shè)在?縣勞動(dòng)保障?監(jiān)察大隊(duì)。?2、公布?___電話?，指定專人?值班，隨時(shí)?受理投訴_?__案件，?并及時(shí)移交?相關(guān)部門認(rèn)?真查處，做?到不推諉、?不扯皮，保?證人力資源?市場(chǎng)秩序規(guī)?范化運(yùn)行，?依法保護(hù)勞?動(dòng)者的合法?權(quán)益