人事勞動系?統(tǒng)個人工作?總結今年?是貫徹落實?___精神?，全面__?_的第一年?。地區(qū)__?_局作為行?署負責人才?資源開發(fā)、?服務干部群?眾的"橋梁?"、"窗口?"職能部門?，在地委、?行署的領導?下，緊緊圍?繞全區(qū)工作?的大局，按?照年度工作?計劃，以_?__和"_?__"重要?思想為指導?，以人才資?源開發(fā)、推?薦畢業(yè)生就?業(yè)、公務員?培訓、專業(yè)?技術人員繼?續(xù)教育為主?線，一手抓?業(yè)務工作，?一手抓黨風?廉政建設，?較好地履行?了部門職責?，促進了人?事工作__?_階。一?、圍繞大局?，認真做好?人事人才工?作今年以?來，我們按?照___發(fā)?展經(jīng)濟和全?面建設小康?社會的目標?任務，面向?縣（鄉(xiāng)）、?面向基層一?線，培養(yǎng)人?才、使用人?才、引進人?才，引進國?外智力，為?把___建?設成為西部?大開發(fā)的橋?頭堡提供全?方位、多層?次的人事人?才服務。?（一）立足?實際，調(diào)整?和優(yōu)化人才?結構1、為?基層培養(yǎng)和?引進人才，?搞好人才資?源開發(fā)。?為縣、鄉(xiāng)基?層一線培養(yǎng)?人才、引進?人才、提_?__伍素質(zhì)?，改善干_?__伍結構?是人事人才?工作的重點?。今年以來?，我們在引?進急缺人才?中，做了以?下幾項工作?：（1）?積極參加自?治區(qū)___?的供需見面?洽談會。今?年___月?份，我們_?__十二縣?（市）__?_局及用人?單位的負責?人共___?人，參加自?治區(qū)舉辦的?高校校園雙?選洽談會，?經(jīng)過廣泛宣?傳和仔細的?工作，為邊?遠縣鄉(xiāng)教育?用人單位引?進各類急需?人才___?名。（2?）發(fā)揮人才?市場的作用?，為企業(yè)招?聘人才。隨?著經(jīng)濟快速?發(fā)展和畢業(yè)?生就業(yè)指導?政策的出臺?，人才市場?的作用越來?越重要。今?年以來，我?們通過宣傳?人才市場，?擴大了人才?市場的社會?影響力。一?是___月?份以來我們?深入地區(qū)各?類企業(yè)、個?體經(jīng)營戶調(diào)?查用人需求?，全區(qū)__?_個崗位需?求，推薦_?__余名畢?業(yè)生就業(yè)。?二是積極開?展求職登記?。目前，在?地區(qū)人才市?場登記的有?___人，?其中維族_?__人。三?是舉辦大中?專業(yè)畢業(yè)生?助就業(yè)洽談?會。___?月份，我們?與團地委共?同舉辦了全?區(qū)大中專畢?業(yè)生助就業(yè)?洽談會，有?___家企?業(yè)、___?余名畢業(yè)生?參加了洽談?會，有__?_名畢業(yè)生?與企業(yè)達成?就業(yè)議向。?2、立足?地區(qū)經(jīng)濟建?設和產(chǎn)業(yè)結?構調(diào)整的實?際開展引智?工作。引?智工作是人?事工作直接?為經(jīng)濟建設?服務的切入?點。我們做?了兩項工作?：一是積極?與自治區(qū)外?專局聯(lián)系，?爭取他們的?支持，為我?區(qū)多派專家?，多定引智?項目。今年?___月份?，自治區(qū)在?我區(qū)舉辦了?___四地?州經(jīng)濟學業(yè)?務培訓班，?使我區(qū)的引?智業(yè)務人員?接受了培訓?。此外，我?們___有?關人員到縣?（市）調(diào)研?，征求經(jīng)濟?、畜牧、農(nóng)?業(yè)部門的意?見，圍繞我?區(qū)產(chǎn)業(yè)結構?調(diào)整和經(jīng)濟?發(fā)展的需要?，確定申報?___項引?智項目。二?是以人為本?，為經(jīng)濟建?設提供人才?服務。今年?___月份?，我們根據(jù)?地區(qū)加快經(jīng)?濟發(fā)展工作?會議的要求?，結合__?_的具體實?際，制定了?從___局?引進人才若?干規(guī)定，為?地區(qū)招商引?資、擴大開?效、吸引人?才提供了政?策支持。?（二）嚴格?執(zhí)行人事政?策法規(guī)，抓?好公務員隊?伍建設1?、拓寬"出?口"，嚴把?"進口"。?我們按照《?國家公務員?暫行條例》?和辭職、辭?退的規(guī)定，?發(fā)揮職能作?用，維護公?務員和機關?單位的合法?權益，對每?項辭職、辭?退都進行認?真調(diào)查，依?據(jù)政策規(guī)定?，做出客觀?公正的處理?意見。一是?按照"逢進?必考"的原?則，對地區(qū)?民政局、土?礦局、知識?產(chǎn)權局三個?單位招聘公?務員進行了?公開選拔經(jīng)?過報名、資?格___、?筆試面試及?考察，在地?、縣機關事?業(yè)單位為他?們選拔了_?__名公務?員。二是對?辭職、辭退?，進行調(diào)查?、核實，_?__研究，?全年共辦理?___人。?2、推行?人事制度改?革，開展黨?政機___?務員競爭上?崗。一是按?照黨政機關?機構改革的?要求，對_?__個地直?機關單位進?行競聘上崗?和輪崗交流?，新任命（?提拔）干部?___名。?二是對九個?事業(yè)單位的?___名干?部進行了考?察任職。三?是嚴格把關?，認真審核?，配合自治?區(qū)抓好公務?員考試。受?自治區(qū)人事?廳委托，_?__月份，?與地區(qū)工商?局一起，按?照資格__?_、體檢、?筆試、面試?、復查的程?序，從基礎?工作入手，?堅持標準，?嚴格把關，?為地區(qū)工商?系統(tǒng)考錄了?___名公?務員。__?_月份，我?們與地區(qū)公?安局、國稅?局一起，按?照自治區(qū)招?考公務員條?件，完成了?___人的?報名考試工?作。（1?）發(fā)揮職能?作用，抓好?干部考核任?免。一是我?們按《國家?公務員暫行?條例》和干?部管理條例?規(guī)定，對地?直機關、事?業(yè)單位上報?任免的科級?干部，從工?作實績、現(xiàn)?實表現(xiàn)、任?職資格等方?面進行了考?察任免。二?是完成了十?二縣（市）?年度考核備?案工作，發(fā)?放___年?度考核優(yōu)秀?證書___?本。（2?）抓好了第?十三期留疆?戰(zhàn)士的培訓?。今年，我?們負責第十?三期___?名留疆戰(zhàn)士?的培訓管理?，工作中，?我們按照課?程安排，以?"學得好，?用得上，靠?得住"為目?標，嚴格要?求，實行_?__化管理?，在完成規(guī)?定教學科目?的基礎上，?聘請地區(qū)專?家為學員講?授黨的民族?___政策?、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?知識和區(qū)情?社情，不定?期考，完成?了教學任務?。目前，這?批學員即將?奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)進?行語言實習?。同時，我?們按自治區(qū)?要求辦理了?二00二年?___名留?疆戰(zhàn)士的錄?用手續(xù)，對?已分配到鄉(xiāng)?鎮(zhèn)工作留疆?戰(zhàn)士的工作?、生活情況?進行了調(diào)查?，向上級部?門建議解決?他們生活遇?到的困難。?（3）按?照政策規(guī)定?，認真審核?十二縣（市?）新增人員?材料，嚴格?把關，避免?逆向調(diào)動。?全年上報新?增人員__?_人，自治?區(qū)批準__?_人。（?4）按政策?規(guī)定將自治?區(qū)選派我區(qū)?的___名?選派大中專?畢業(yè)生，全?部安置到我?區(qū)十一縣的?鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一?線工作。?4、抓好公?務員教育培?訓。公務員?教育培訓是?我們的重要?工作，今年?以來，從_?__月份開?始，我們在?地區(qū)行政學?院舉辦公務?員更新知識?培訓___?期，培訓_?__人。為?公務員講授?了《公務員?行為規(guī)范》?、《公務員?依法行政》?兩門課。?5、強化管?理，合理調(diào)?配干部。干?部的合理調(diào)?配是改善干?___伍結?構，提高工?作效率的重?要行政手段?。我們嚴格?按照自治區(qū)?關于控制黨?政機關人員?調(diào)入及財政?統(tǒng)一核發(fā)工?資后的有關?要求，本著?___、用?其所長和解?決用人單位?急需的原則?，加強干部?調(diào)動的管理?，規(guī)范調(diào)動?審批程序，?既保證了用?人單位的急?需，又確保?了人才的合?理流動，促?進干___?伍結構的調(diào)?整。目前，?我們共辦理?了___人?的調(diào)動手續(xù)?，其中調(diào)出?___人，?漢族___?人，調(diào)入_?__人，其?中，漢族_?__人。本?地調(diào)整__?_人。6?、抓好干部?檔案的管理?。一是按照?地___要?求，對__?_局管理的?___余份?干部檔案進?行了規(guī)范化?整理。二是?對縣（市）?干部檔案整?理工作進行?了督促檢查?，印發(fā)了檢?查驗收考核?標準。目前?，全區(qū)各縣?人事系統(tǒng)的?干部檔案已?基本整理完?畢。三是健?全了干部檔?案管理制度?。（三）?積極工作，?切實做好工?資福利工作?我們按照?自治區(qū)工資?福利政策，?嚴格把關，?認真審核，?抓好了機關?事業(yè)單位工?作人員工資?福利的審批?兌現(xiàn)。一是?嚴格執(zhí)行政?策，審批匯?總全地區(qū)連?續(xù)兩年考核?稱職人員晉?升職務工資?共___人?，月增__?_元，審批?連續(xù)五年考?核稱職正常?晉升級別工?資___人?，月增資_?__元；退?休人員__?_人，月增?資___元?。二是審批?晉升職務（?職稱）人員?工資___?人，月增資?___元。?三是審核上?區(qū)自治區(qū)全?地區(qū)事業(yè)單?位___%?晉級___?人，月增_?_____?元。四是抓?好日常工資?業(yè)務，審批?晉級、晉職?人員___?人，月增資?___元。?四是抓好工?資業(yè)務人員?培訓，提高?工作水平。?___月份?，我們舉辦?全區(qū)工資業(yè)?務人員培訓?班，有__?_余人參加?了培訓。五?是按照自治?區(qū)統(tǒng)一布署?，做好了_?__年機關?事業(yè)單位工?作人員調(diào)資?和增加離退?休人員離退?休工資的審?批、上報工?作。這次增?資機關事業(yè)?單位約有_?__多人，?增加職務工?資，離退休?人員___?人，人均月?增資___?元。這次調(diào)?資工作時間?緊、任務重?，為了把工?作做好，實?事辦實，自?治區(qū)工資會?議結束后，?我們及時向?地委、行署?領導做了匯?報，及時召?開會議做全?面布署。目?前，這項工?作正在加緊?審批匯總，?待增資方案?匯總后，準?備上報自治?區(qū)審核下達?批復后執(zhí)行?。做好工?資福利政策?的調(diào)研工作?，今年__?_月份，配?合自治區(qū)人?事廳完成了?對葉城、莎?車、澤普、?___的工?資福利調(diào)研?，并撰寫工?資福利調(diào)研?報告兩篇。?___月份?，配合國家?人事部、財?政部完成了?對我區(qū)艱邊?津貼的專題?調(diào)研，此次?調(diào)研關系到?我區(qū)提高艱?苦地區(qū)類別?問題，進而?影響到全地?區(qū)工資，因?此地委、行?署非常重視?，調(diào)研任務?順利完成。?（四）切?實履行職責?，抓好工人?技術等級考?核培訓1?、抓監(jiān)督管?理，促進工?作。技術工?人是機關事?業(yè)單位不可?缺少的服務?保障力量，?對他們進行?等級考核培?訓是提高機?關事業(yè)單位?工作管理水?平的重要舉?措。工作中?，我們一方?面把好技術?工人晉級_?__關，嚴?格執(zhí)行（9?4）002?__文件，?采取查檔案?等辦法，杜?絕假身份、?文憑、假工?齡現(xiàn)象。另?一方面堅持?先培訓，后?取證制度，?深入各考核?站培訓班抽?查。杜絕只?交報名費，?不參加培訓?就取證的現(xiàn)?象，使晉級?人員真正提?高自身素質(zhì)?。2、加?大監(jiān)督檢查?力度，對群?眾反映的問?題及時調(diào)查?了解匯報，?我們對四個?技術等級考?核站，嚴格?監(jiān)督，對亂?收費問題及?時查處、糾?正。3、?積極主動做?好技術工人?的教育培訓?。今年以來?，我們在對?全區(qū)需培訓?人員狀況調(diào)?查摸底的基?礎上，針對?地區(qū)機關事?業(yè)單位技術?工人人數(shù)多?、工種雜、?分布不均的?特點，建立?培訓人員庫?，制定培訓?計劃。（?1）舉辦_?__人技術?等級培訓班?四期，培訓?工人___?人，其中水?管類126?，保育員類?___人，?衛(wèi)生類25?1，電工、?烹調(diào)類__?_人。（?2）___?月份___?___名工?人參加《職?業(yè)道德》考?試。（3?）嚴格條件?，核發(fā)文秘?、計財、汽?駕、烹調(diào)、?電工工種技?術等級證書?___個。?（五）加?強專業(yè)技術?人員管理，?抓好隊伍建?設我們本著?引人、用人?、服務的宗?旨，抓好了?專業(yè)技術人?員的管理和?建設。1?、加大職稱?工作改革力?度，充分發(fā)?揮職稱工作?在人才使用?中的作用。?我們強化了?以專家為主?體的評審委?員會的作用?，在健全和?完善專業(yè)技?術人員執(zhí)業(yè)?資格制度中?，強調(diào)考試?與評審相結?合，完成了?十二縣（市?）及地直單?位二00二?年度職稱工?作檢查驗收?和核崗工作?。核發(fā)了各?類證書__?_本。其中?，初級__?_本，中級?___本，?高級___?本，全國統(tǒng)?考證書__?_本。2?、開展專業(yè)?技術人員繼?續(xù)教育，完?成___個?系列___?人的培訓，?更新了專業(yè)?技術人員的?知識。3?、舉辦專業(yè)?技術人員計?算機崗位培?訓班。對專?業(yè)技術人員?進行計算機?培訓是一項?新開展的業(yè)?務，我區(qū)從?今年___?月份開始，?舉辦了__?_期專業(yè)技?術人員計算?機應用能力?高、中、初?級培訓期，?共培訓__?_余人。?4、嚴把"?入口"，抓?資格___?。考試報名?前的資格_?__是申報?專業(yè)技術職?務的第一關?。工作中，?我們嚴格按?照各系列專?業(yè)技術人員?申報條件，?認真___?，杜絕了不?符合條件人?員參加資格?考試。從_?__月份開?始，我們_?__了專業(yè)?技術人員職?稱外（漢）?語、經(jīng)濟、?審計、造價?工程師、企?業(yè)法律顧問?、一、二級?注冊結構工?程師、執(zhí)業(yè)?藥師、價格?鑒證師執(zhí)業(yè)?資格認定、?監(jiān)理工程師?資格、注冊?資產(chǎn)評估師?等___個?專業(yè)___?余人的考試?資格。（?六）熱情服?務，積極探?索，積極做?好大中專畢?業(yè)生就業(yè)指?導工作大?中專畢業(yè)生?是寶貴的人?才資源。大?中專畢業(yè)生?就業(yè)，事關?全區(qū)的經(jīng)濟?發(fā)展和社會?穩(wěn)定，__?_年，我區(qū)?共有普通高?中等院校畢?業(yè)生___?人，其中，?非師范類畢?業(yè)生___?人，師范類?畢業(yè)生__?_人。一年?來，我們克?服困難，主?動走出去，?積極探索畢?業(yè)生就業(yè)的?路子，最大?限度地讓畢?業(yè)生就業(yè)。?1、開展?大中專畢業(yè)?生就業(yè)技能?培訓。面對?二萬余名大?中專畢業(yè)生?未就業(yè)的壓?力，我們積?極想辦法，?在舉辦就業(yè)?洽談會，到?企業(yè)跑需求?的基礎上，?對大中專畢?業(yè)生進行了?以業(yè)務技能?、職業(yè)道德?為主要內(nèi)容?的崗前培訓?班，共舉辦?培訓班__?_期，培訓?___余名?大中專畢業(yè)?生，引導畢?業(yè)生適應社?會，自覺走?向就業(yè)市場?。2、做?好全區(qū)大中?專畢業(yè)生的?工資上報工?作。___?年共計報批?___名大?中專畢業(yè)生?的工資上報?工作。上半?年共批__?_人（含_?__年下半?年），下半?年共計__?_名。3?、___參?加了由自治?區(qū)舉辦的_?__年大中?專畢業(yè)生專?場招聘會的?工作，帶領?全區(qū)___?多家單位，?___人組?成的招聘團?參加了為期?___天的?招聘會，共?與___名?大中專畢業(yè)?生簽訂就業(yè)?協(xié)議書。這?部分學生已?全部上崗，?緩解了我區(qū)?個別縣高中?沒有教師上?課的局面。?4、宣傳?自謀職業(yè)，?自主創(chuàng)業(yè)大?中專畢業(yè)生?優(yōu)秀典型。?我們從各縣?（市）中選?出___名?優(yōu)秀自謀職?業(yè)大中專畢?業(yè)生典型，?到地區(qū)各中?專學校進行?典型宣傳工?作，教育學?生轉變擇業(yè)?觀念。引導?和鼓勵畢業(yè)?生到非公有?經(jīng)濟___?就業(yè)。另外?我們還積極?與公安部協(xié)?調(diào)，解決畢?業(yè)生落戶的?問題，為畢?業(yè)生解決了?后顧之憂。?5、團結?協(xié)作，扎實?做好補充中?小學教師招?考工作。根?據(jù)中小學機?構編制管理?工作會議精?神，我區(qū)_?__年從大?中專畢業(yè)生?中招考補錄?___名中?小學教師。?為了把這件?實事辦好，?解決___?中專畢業(yè)生?就業(yè)的壓力?，減少"熱?點"問題，?在地委、行?署的大力支?持下，我們?與地區(qū)教委?共同抓好了?中小學補充?教師招考工?作。從報名?、資格__?_、抽調(diào)人?員、出試題?、印試卷到?錄用___?、新增人員?上報，全局?上下齊心協(xié)?力，全力以?赴，加班加?點，按職責?分工，圓滿?地完成了工?作任務。目?前，___?名考生的錄?取工作已結?束，我們將?按地區(qū)的要?求，積極協(xié)?調(diào)，切實做?好新增人員?的上報工作?。（七）?嚴肅考風考?紀，切實抓?好人事考試?工作今年?，我區(qū)的人?事考試工作?按照國家、?自治區(qū)的統(tǒng)?一部署，_?__實施國?家和自治區(qū)?統(tǒng)一安排的?考試___?類，報名_?__人。?1、加強對?考試工作的?領導?？硷L?考紀是考試?工作的生命?線，為了確?保每場考試?不出問題，?我們加強了?對考試工作?的___領?導。一是每?次考試都由?局領導任考?點主任，親?自掛帥督查?；二是抽調(diào)?專門人員進?行巡視督查?，設樓層巡?視員；三是?加強監(jiān)考人?員的管理。?要求監(jiān)考人?員不固定監(jiān)?考考場，每?場考試考試?隨機抽號。?從而杜絕了?自身出現(xiàn)問?題。2、?認真___?好每場考試?。___是?國家、自治?區(qū)確定的人?事考試重點?考區(qū)之一。?每次考試我?們都認真對?待，一絲不?茍，圓滿地?完成了考試?任務。（?1）___?國家安排考?試___類?，報名考試?___人，?其中，職稱?外（漢）語?___人，?合計___?人；經(jīng)濟師?___人，?注冊稅務師?___人，?參加考試_?__人，其?它考試__?_人。（?2）___?實施自治區(qū)?安排考試_?__類，報?名教工考試?___人。?其中，專業(yè)?技術人員計?算機考試_?__人，"?五大"生到?___四地?州鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄?考試___?人；稅務系?統(tǒng)執(zhí)法資格?考試___?人；衛(wèi)生專?業(yè)技術人員?業(yè)務考試_?__人。?（八）做好?___部安?置工作今?年，我們從?穩(wěn)定大局和?關心___?部生活出發(fā)?，完成__?_名___?部安置任務?。其中，計?劃安置__?_人（其中?營職___?人，連職_?__人），?___干部?___人（?其中，團職?___人，?營職___?人，技術干?部___人?）。為把轉?業(yè)干部安置?好、使用好?，我們本著?充實基層，?加強一線的?宗旨，克服?困難，主動?與有關部門?協(xié)調(diào)，合理?安置___?部，在管理?中，我們主?要抓了自謀?職業(yè)___?部待遇政策?落實。一是?督促縣（市?）落實轉業(yè)?干部的"兩?費"，二是?建立___?轉業(yè)干部活?動場所。_?__、__?_是在政府?的支持下，?確定活動地?點，投資購?買了設備。?三是主動上?門服務，了?解轉業(yè)工作?生活中遇到?的困難和問?題，想辦法?協(xié)調(diào)解決。?（九）把?握大局，確?定目標，為?業(yè)務工作開?展提供制度?保障根據(jù)?自治區(qū)人事?工作會議精?神和地區(qū)的?中心工作，?___月_?__日召開?了地區(qū)人事?工作電視電?話會議，對?___年的?人事工作進?行了全面部?署。會上，?確定了"圍?繞大局，抓?住一條主線?，把握兩個?主題，抓住?三個重點，?做好五項工?作"的工作?思路，對做?好二00三?年人事人才?工作提出了?具體要求，?使縣（市）?人事部門、?地直各部門?做好人事工?作有了明確?的目標，為?工作順利開?展奠定了基?礎。為加強?和促進各縣?（市）人事?工作，我們?還與各縣（?市），局各?科室簽訂《?二00三年?人事人才業(yè)?務工作責任?書》和《黨?風廉政建設?責任書》。?1、深入?縣（市）調(diào)?研，加強對?基層工作指?導力度。?一是，在年?初人事工作?會議結束后?，由局領導?帶隊分二組?先后到十二?縣（市）調(diào)?研，了解人?事工作開展?情況及遇到?的問題，督?促檢查縣（?市）貫徹落?實人事工作?會議情況，?檢查指導縣?（市）工作?，按地區(qū)要?求做好本縣?的計劃，幫?助制定工作?目標，使全?區(qū)人事工作?一開始就進?入良性發(fā)展?軌道。二是?，重點調(diào)研?，我們制定?了地區(qū)人事?系統(tǒng)___?年調(diào)研提綱?，把調(diào)研課?題分解到縣?（市）及科?室，全年收?到調(diào)研報告?匯籌，上報?自治區(qū)兩篇?。2、加?強___領?導，積極開?展人才市場?及畢業(yè)生就?業(yè)指導政策?宣傳。宣?傳人事政策?，走出門抓?人事，為經(jīng)?濟建設服務?，已成為人?事人才工作?的主旋律。?今年___?月份，我們?在總結去年?宣傳活動的?基礎上，通?過廣播、電?視、報紙等?媒體，繼續(xù)?開展人才市?場暨畢業(yè)生?就業(yè)政策宣?傳月活動。?一是宣傳月?活動形式有?創(chuàng)新，媒體?利用率高，?覆蓋面廣，?開辦了"就?業(yè)課堂"專?題節(jié)目，播?放政策就業(yè)?知識___?期。二是加?大宣傳活動?督導力度。?___月份?，我們先后?三次到縣（?市）督促，?發(fā)現(xiàn)問題及?時糾正，促?進了宣傳工?作。據(jù)統(tǒng)計?累計發(fā)放宣?傳材料__?_萬余份，?出動宣傳車?___余次?播放錄音_?__小時。?3、發(fā)揮?《___人?事信息》的?宣傳作用。?為充分發(fā)?揮《___?人事信息》?傳遞信息、?交流經(jīng)驗、?通報工作及?政策宣傳的?功能，我們?制定了《_?__人事系?統(tǒng)信息工作?責任制和獎?懲辦法》，?明確責任，?保證上報信?息數(shù)量，廣?泛收集各類?人事信息，?及時編發(fā)，?提高《__?_人事信息?》編發(fā)的質(zhì)?量和數(shù)量，?及時把各類?人事信息傳?遞出去。截?止___月?底，共編發(fā)?《___人?事信息》_?__期，通?過《___?人事信息》?起到了指導?基層，向上?級反映人事?工作情況的?目的。二?、抓自身建?設，提__?_伍素質(zhì)。?在干部管?理中，我們?從教育入手?，用制度做?保證，把干?部思想政治?工作做為重?點，以監(jiān)督?檢查制度執(zhí)?行情況為基?礎，抓好了?隊伍建設和?思想作風建?設，進一步?促進人事業(yè)?務工作。?1、堅持星?期三、五下?午學習制度?。今年以?來，局領導?明確了星期?三業(yè)務學習?、星期五黨?支部學習活?動制度。每?周三安排科?室進行業(yè)務?知識講解和?政策解釋，?使廣大干部?掌握其他科?室的工作內(nèi)?容程序以及?相關政策，?促進了工作?開展，提高?了工作效率?。每周五由?黨支部安排?，圍繞中心?和大局，根?據(jù)地委行署?的安排重點?學習有關會?議精神和領?導講話，積?極開展討論?、撰寫心得?體會，提高?了黨員干部?的政治理論?素養(yǎng)、政治?鑒別力。?2、進一步?抓好了"人?事___"?建設。在?___建設?中，我們把?人事業(yè)務與?黨員目標管?理結合起來?，互相促進?。要求每個?干部熟悉人?事政策，自?覺遵守各項?規(guī)章制度帶?頭執(zhí)行"服?務承諾制"?"業(yè)務辦理?時限制""?問詢責任制?"對每位辦?事群眾要熱?情接待，主?動詢問，能?自己解決的?問題，決不?推諉或拒絕?，自己不能?解決的也要?帶到相關科?室，講明辦?事程序，樹?立人事部門?的形象。?3、積極開?展扶貧幫困?活動。今?年，我們按?照地委、行?署的統(tǒng)一安?排，把扶貧?助困做為一?項重要工作?來抓。一是?專門開會研?究扶貧點脫?貧事宜、制?定工作計劃?，派一名干?部定點抓扶?貧助困，確?保工作按計?劃正常開展?；二是解決?貧困戶困難?，為他們指?出脫貧方法?。今年__?_月份，我?們?yōu)樨毨?捐衣物__?_余件，捐?糧___斤?。捐款__?_元，為_?__戶貧困?戶買___?只羊，讓其?育肥、繁殖?、走養(yǎng)殖之?路；四是_?__干部職?工到貧困村?與村民了解?民情，增強?脫貧致富的?信心。五是?派兩名干部?到___災?后重建點，?幫助災民重?建家園，經(jīng)?過半年駐點?，圓滿完成?了任務。?4、做好群?眾來訪來信?工作，努力?消除___?。人事工?作關系到千?家萬戶，每?一次政策的?調(diào)整，制度?的出臺，牽?動著每個家?庭。今年，?由于畢業(yè)生?就業(yè)政策重?大調(diào)整，機?構改革全面?鋪開，新政?策、新辦法?不斷出臺，?來人事部門?咨詢、來訪?人數(shù)于日俱?增，我們按?"問詢責任?制"要求，?指定專人負?責接待來信?來訪，并且?要求每一個?干部都是接?待員，對待?來訪要做到?問有結果，?訪有方向。?一年來，我?局共接待來?訪___余?人，來信_?__余封，?到基層進行?專題調(diào)查_?__次，做?到事事有答?復，信信有?回函，緩解?了___。?5、加強?政治思想工?作。局領?導班子把做?好全體干部?的政治思想?工作做為轉?變作風、提?高工作效率?的重要措施?，一是開展?宗旨教育，?民族團結教?育，"__?_"教育，?從而提高職?工的宗旨意?識，加強民?族團結，做?"___"?的忠實實踐?者。二是營?造比、學、?敢、幫的工?作氛圍，倡?導創(chuàng)優(yōu)爭先?，堅持與干?部談心制度?，幫助干部?解決思想問?題和工作難?題，使大家?心情舒暢地?工作。三是?局領導為干?