末位淘汰制方案（一?）為了進(jìn)?一步加強學(xué)?生宿舍管理?，規(guī)范并落?實宿舍管理?人員的責(zé)任?，實行出勤?到位、工作?落實與工資?掛鉤的原則?和人員流動?的末位淘汰?制，使學(xué)生?宿舍真正達(dá)?到規(guī)范、有?序、衛(wèi)生、?安全，特制?定本方案。?1、工資?結(jié)構(gòu)a、?基本工資：?___元?b、活動工?資：___?元c、工?資說明：?活動工資為?獎金，按學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)?生處工作人?員隨時抽查?情況，查崗?不到位或工?作不落實的?，從活動工?資中扣出相?應(yīng)數(shù)額資金?。既到崗又?到位，工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?，全額發(fā)放?活動工資。?2、實施?的具體措施?：工作人?員必須履行?以下職責(zé)：?a、必須?按時開關(guān)水?電，決不允?許有浪費水?電的事件發(fā)?生。b、?___小時?值班。學(xué)生?能進(jìn)出宿舍?時必須坐在?門衛(wèi)值班室?，不能做與?值班無關(guān)的?事。c、?嚴(yán)格登記來?訪情況。?d、上課期?間學(xué)生一律?不準(zhǔn)進(jìn)入寢?室（有學(xué)生?處驗印證明?除外）。?e、學(xué)生離?寢后必須檢?查每個寢室?，清查是否?有學(xué)生留寢?、是否上鎖?。f、杜?絕外來人員?入寢住宿。?g、杜絕?男、女生相?互串門。?h、清除宿?舍內(nèi)不安全?隱患，及時?處理并匯報?宿舍內(nèi)偶發(fā)?事件。i?、學(xué)生帶物?（被子、箱?子等大件物?品）出寢，?必須憑學(xué)生?處印驗證明?，門衛(wèi)必須?簽字。j?、嚴(yán)防宿舍?內(nèi)發(fā)生偷盜?事件。k?、遇上級檢?查，須服從?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的?安排。工?作人員如未?履行以上職?責(zé)的，將作?如下處理：?a、一項?職責(zé)未履行?，則每次扣?活動工資_?__元，以?此類推。?b、有一項?職責(zé)未履行?，則扣全期?積分（總有?分___分?）___分?。c、如?因工作失職?而被校級領(lǐng)?導(dǎo)批評的，?一次扣全期?積分___?分.d、?期積分最少?的人員作為?末位淘汰的?對象，下期?不再聘用。?學(xué)生處學(xué)?生宿舍管理?科末位淘汰制方案（二）?（二）為?進(jìn)一步加強?校長隊伍建?設(shè)，有效調(diào)?動校長工作?積極性，全?面提高教育?教學(xué)水平和?改善辦學(xué)條?件，根據(jù)尉?氏縣教體局?指示精神，?結(jié)合我在教?育實際特制?定本辦法。?一、量化?對象與內(nèi)容?1、對象?是小學(xué)校長?、幼兒園園?長。2、?德：職業(yè)態(tài)?度，能：職?業(yè)能力，勤?：履行職責(zé)?，績：工作?實績，廉：?廉潔自律。?二、量化?辦法與細(xì)則?量化工作?每學(xué)年進(jìn)行?一次，中心?校成立校長?工作量化領(lǐng)?導(dǎo)小組，負(fù)?責(zé)全鎮(zhèn)小學(xué)?校長、幼兒?園長績效量?化工作。綜?合量化得分?為___分?。計算公式?如下：綜?合量化得分?=目標(biāo)考核?得分（__?_分）+全?體教職工民?主測評得分?（___分?）+校長個?人工作實績?（___分?）。（一?）、個人述?職1、校?長全面總結(jié)?一年來個人?在德、能、?勤、績、廉?等方面的情?況，寫出述?職報告，由?量化小組主?持召開全體?教職工會，?聽取校長、?幼兒園長的?述職報告。?2、量化?對象在個人?述職的基礎(chǔ)?上，進(jìn)行自?評。（二?）、民主測?評【總分_?__分】?1、由量化?小組___?全體教職工?對校長、幼?兒園長進(jìn)行?民主測評。?2、民主?測評采取無?記名方式，?參加人數(shù)不?少于本校教?職工人數(shù)的?___%。?3、民主?測評分為優(yōu)?秀、稱職、?基本稱職和?不稱職。?4、民主測?評計分方法?：測評得分?=[（優(yōu)秀?人數(shù)___?1+稱職人?數(shù)___0?.8+基本?稱職人數(shù)_?__0.3?+不稱職人?數(shù)___0?）÷總有效?人數(shù)]__?_20（?三）、目標(biāo)?量化【總分?___分】?中心校目?標(biāo)綜合量化?小組按照《?蔡莊鎮(zhèn)中小?學(xué)目標(biāo)管理?綜合考核辦?法》之要求?進(jìn)行量化。?1、學(xué)校?有損教師形?象的行為，?師生反映_?__強烈的?每次口__?_分。2?、學(xué)校有體?罰或變相體?罰、歧視學(xué)?生，家長反?映強烈的每?次扣___?分。3、?工作時間上?玩游戲、聊?天，或工作?日在校內(nèi)外?參與___?教師每人次?扣___分?，校長每次?扣___分?。4、上?報材料不真?實，不認(rèn)真?，有弄虛作?假、瞞報、?漏報各種信?息的每次扣?___分。?5、學(xué)校?教師違反計?劃生育條例?的每人次扣?___分。?6、未按?要求參加繼?續(xù)教育培訓(xùn)?教師每人次?扣___分?。7、學(xué)?校有亂收費?現(xiàn)象的每次?扣___分?。8、學(xué)?校工作量，?___名學(xué)?生以下的學(xué)?校校長計_?__分，每?遞增___?名學(xué)生加_?__分，最?高得分__?_分。9?、財務(wù)管理?，發(fā)現(xiàn)開支?不合理或虛?報票據(jù)的的?每次扣__?_分。1?0、安全工?作，發(fā)現(xiàn)一?處安全隱患?扣___分?，（以縣以?上有關(guān)部門?檢查通報和?下達(dá)的整改?通知為準(zhǔn)）?。如有工作?失誤造成重?大損失和嚴(yán)?重后果的扣?___分。?11、臨?時工作安排?，對中心校?安排的臨時?工作任務(wù)，?應(yīng)按時保質(zhì)?保量的完成?，對不能按?時完成的每?次扣___?分。12?、日常工作?檢查，中心?校日常工作?檢查分a、?b、c、d?、e五個等?級，對應(yīng)分?值分別為_?__分、_?__分、_?__分、_?__分、_?__分。?13、年終?綜合工作檢?查，中心校?期末綜合檢?查分優(yōu)、良?、中、差四?個等級，對?應(yīng)分值分別?為___分?、___分?、___分?、___分?。14、?本校教師在?《尉氏教研?》發(fā)表文章?一篇計__?_分。1?5、本校教?師在縣《教?體局手機報?》發(fā)表簡訊?一篇計__?_分。1?6、本校教?師在縣、鎮(zhèn)?舉行的各類?競賽活動中?，積分按名?次依次遞減?。（四）?、個人工作?實績量化【?總分___?分】1、?授課時數(shù)每?周不少于_?__課時計?___分。?2、承擔(dān)?鎮(zhèn)級以上公?開課每次計?___分。?3、聽評?課每學(xué)期達(dá)?四十節(jié)以上?計___分?。4、教?育隨筆或教?學(xué)反思達(dá)_