版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)性質(zhì)私營(yíng)編
勞動(dòng)合同
甲方:
乙方:
勞動(dòng)合同編:根據(jù)?勞動(dòng)法?和?勞動(dòng)合同法?等有關(guān)規(guī)定甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意自愿簽訂本合同共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條:甲方:_____________
法定代表人:__________
:_____________:_____
第二條:乙方:_____________碼:___________:_____住址:______________:_____二、勞動(dòng)合同限第三條合同限自年月日至年月日三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):一、工作地點(diǎn)為:根據(jù)甲方的崗位工種〕作業(yè)特點(diǎn)乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所及指定的內(nèi)外施工現(xiàn)場(chǎng)。二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事______崗位工作。甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作業(yè)績(jī)表現(xiàn),升降乙方的職務(wù)或調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方應(yīng)按照本人崗位職責(zé)規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)按時(shí)完成工作任務(wù)并承受甲方的考核詳細(xì)崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件〕。如乙方不能按照本人崗位職責(zé)完成勞動(dòng)定額任務(wù)甲方可據(jù)此認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作并可以調(diào)整乙方工作崗位。四、除突發(fā)搶險(xiǎn)避險(xiǎn)等緊急情況乙方應(yīng)服從甲方指揮安排。四、工作時(shí)間和休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行八工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)8小時(shí)根據(jù)甲方工作需要隨時(shí)加班乙方加班加點(diǎn)后由甲方支付加班工資或給予補(bǔ)休。但乙方為完成工作任務(wù)自行加班加點(diǎn)的除外。
五、勞動(dòng)報(bào)酬第六條一、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么。甲方根據(jù)本的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益依法確定本的工資分配制度。二、甲方以貨幣形式支付乙方工資工資計(jì)算根據(jù)甲方工資政策和出勤、出發(fā)天數(shù)計(jì)算。六、社會(huì)及其他福利待遇第七條甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加購(gòu)置社會(huì)乙方個(gè)人繳納局部由甲方在發(fā)放工資時(shí)代扣代繳。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條一、甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要按照有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的身體安康與生命平安。二、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)建立平安消費(fèi)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度嚴(yán)禁違章作業(yè)防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故。三、乙方對(duì)甲方理人員違章指揮、強(qiáng)冒險(xiǎn)作業(yè)可以予以回絕。八、勞動(dòng)紀(jì)律第九條一、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和行政規(guī)章遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;自覺(jué)服從甲方的理嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、消費(fèi)工藝操作規(guī)程和工作;保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)遵守職業(yè)道德;保守甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)和有關(guān)的機(jī)不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍近似的第二職業(yè);未經(jīng)甲方允許不得在其他兼職。
二、甲方的規(guī)章制度通過(guò)職工手冊(cè)、網(wǎng)站、欄、職工大會(huì)或、學(xué)習(xí)討會(huì)等形式公布。乙方應(yīng)主動(dòng)理解并充分學(xué)習(xí)甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、乙方如違犯勞動(dòng)紀(jì)律、工作和操作規(guī)程甲方可根據(jù)本規(guī)章制度給予紀(jì)律處分并要求賠償損失和給予經(jīng)濟(jì)處分直至解除勞動(dòng)合同。十、勞動(dòng)合同的變更、中止、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。變更本合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式載明變更內(nèi)容、日、由雙方簽字蓋章并互留變更文本。第十一條本合同具有以下情形之一的可以中止履行:一、甲方可以解除本合同的情形:1、甲方向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致的可以解除本合同。2、乙方有以下情況之一的甲方提早三以書(shū)面形式乙方可以解除本合同:1〕乙方患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2〕乙方不能勝任工作經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位的仍不能勝任工作的;3〕本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行經(jīng)甲方與乙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3、乙方有以下情形之一的甲方可以隨時(shí)解除本合同并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:1〕在試用間被證明不符合錄用條件的;2〕嚴(yán)重違犯甲方的規(guī)章制度的;3〕嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損失的4〕乙方同時(shí)與其他用人建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完本錢工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;5〕被依法追究刑事責(zé)任的;6〕嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成1000元以上重大損害的;7〕乙方以欺詐、脅迫手段使甲方在違犯意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;8〕被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;9〕合同簽訂15天內(nèi)未能上崗或者連續(xù)曠工15天以上的。注:乙方有以下情形包括但不限于〕之一足以影響甲方對(duì)乙方錄用的視為欺詐:1、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料(包括但不限于離任證明、明、職稱證明、證明、體檢證明等)是虛假或偽造的;2、乙方在應(yīng)聘前患有精病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病尚未而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;3、應(yīng)聘前曾受到其它記過(guò)、留廠觀察、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留、拘役或者被依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等;4、其他情形。有以下情形之一甲方履行法定程序后可以按被裁減人員解除本合同:1〕按照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)展重整的;2〕消費(fèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;3〕企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整經(jīng)變更本合同后仍需裁減人員的;4〕其他因本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。二、乙方可以解除本合同的情形一〕乙方提出解除本合同經(jīng)與甲方協(xié)商一致可以解除本合同。二〕乙方提早三以書(shū)面形式甲方經(jīng)甲方同意可以解除本合同。在試用內(nèi)提早甲方可以解除本合同。三〕甲方有以下情形之一的乙方可以解除本合同:1、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3、未依法為乙方交納社會(huì)費(fèi)的;4、甲方規(guī)章制度違犯法律、法規(guī)的規(guī)定損害乙方合法權(quán)益的。四〕甲方以、威脅或者限制人身的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的乙方可以立即解除本合同不需事先告知甲方。第十二條有以下情形之一的本合同終止:一、本合同滿的;二、乙方開(kāi)始依法享受根本養(yǎng)老待遇即乙方退休、退職的;三、因甲方出現(xiàn)法律規(guī)定的情形或者不可抗力情形導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行的;四、因乙方出現(xiàn)意外的情形導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行的。十一、培訓(xùn)與效勞、、競(jìng)業(yè)限制與第十三條乙方在合同間承受甲方出資進(jìn)展的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)甲方可以與乙方約定效勞。乙方如違犯約定提早解除合同的應(yīng)償付甲方按照效勞尚未履行局部所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定效勞限為__年違約金為兩萬(wàn)元。專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)是指甲方為進(jìn)步乙方特定技能而提供的培訓(xùn)。第十四條甲方固有的和乙方在甲方任職間創(chuàng)立的經(jīng)營(yíng)渠道、客戶資料、經(jīng)濟(jì)合同以及與各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)聯(lián)的重要等經(jīng)營(yíng)信息甲方研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、能給帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有實(shí)用性且甲方采取了措施的技術(shù)信息包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序等均屬于甲方的商業(yè)機(jī)包括技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息〕。第十五條一、乙方必須遵守規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得對(duì)外透露并絕對(duì)制止使用這些商業(yè)機(jī)為自己或別人謀利包括采取以轉(zhuǎn)讓、授權(quán)別人、泄等形式的使用否那么視為乙方違約。因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)和其他方面的損失甲方享有追究乙律責(zé)任和要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。二、根據(jù)乙方工作性質(zhì)乙方與甲方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)或勞動(dòng)合同履行間簽訂協(xié)議遵守甲方的制度履行保守甲方機(jī)以及甲方與任何第三方簽訂協(xié)議中的約束甲方和/或甲方員工的義務(wù)。三、乙方在調(diào)離甲方或合同滿時(shí)必須把所有涉及商業(yè)機(jī)的資料移交給甲方同時(shí)承擔(dān)不對(duì)外甲方商業(yè)機(jī)的義務(wù);如違犯該義務(wù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)和其他方面的損失乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、雙方確認(rèn)乙方在甲方任職間執(zhí)行甲方任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作/開(kāi)發(fā)的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品等包括但不限于工程設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)、圖紙及其說(shuō)明、計(jì)算機(jī)軟件培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)書(shū)等作品、技術(shù)機(jī)或者經(jīng)營(yíng)機(jī)其權(quán)利屬于甲方所有未經(jīng)甲方事先書(shū)面容許乙方不得直接或間接的利用或允許別人利用上述創(chuàng)造創(chuàng)造和作品等。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等協(xié)助甲方獲得和行使有關(guān)的。五、乙方在退職退休或終止勞動(dòng)合同終止包括但不限于辭退、辭職等正常離任的情況以及自動(dòng)離任等非正常離任的情況〕后一年內(nèi)做出的與其在甲方承擔(dān)的本職工作或在甲方分配的任務(wù)有關(guān)的創(chuàng)造創(chuàng)造及作品其所有權(quán)屬于甲方。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它事項(xiàng)第十六條本合同雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。第十七條甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、平安以及雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等均為本合同的附件與本合同效力一樣。第十八條在履行本合同過(guò)程中或者因解除、終止本合同發(fā)生爭(zhēng)議雙方均可按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序規(guī)定申請(qǐng)調(diào)節(jié)、仲裁、提起訴訟。第十九條本合同載明的甲乙雙方為雙方送達(dá)相關(guān)書(shū)面的有效如有變更需提早對(duì)方;雙方按照本合同載明的各自送達(dá)即為有效送達(dá)送達(dá)方式包括當(dāng)面送達(dá)、郵件送達(dá)、送達(dá)及送達(dá)。乙方同意在其處于聯(lián)絡(luò)障礙狀態(tài)時(shí)本合同中的“緊急聯(lián)絡(luò)人〞即為乙方的受委托人受委托人享有代理乙方進(jìn)展和解、代收工作報(bào)酬、代領(lǐng)代簽相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。緊急聯(lián)絡(luò)人:_____聯(lián)絡(luò):_____:_________________。
本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方公章〕:乙方簽字〕:
法定代表人簽字或蓋章〕:
簽訂日:年月日內(nèi)容總結(jié)
〔1〕窗體頂端
窗體底端
窗體頂端
窗體底端
窗體頂端
窗體底端
窗體頂端
窗體底端
勞動(dòng)合同
甲方:
乙方:
勞動(dòng)合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)生會(huì)掛職培訓(xùn)制度
- 4s店人事培訓(xùn)制度
- 小學(xué)教師法制培訓(xùn)制度
- 新技術(shù)新工藝培訓(xùn)制度
- 手術(shù)室新入科培訓(xùn)制度
- 美業(yè)培訓(xùn)老師管理制度
- 對(duì)首診醫(yī)師培訓(xùn)制度
- 核酸監(jiān)測(cè)培訓(xùn)考勤制度
- 人才隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)制度
- 藝術(shù)班安全教育培訓(xùn)制度
- GB/T 17642-2025土工合成材料非織造布復(fù)合土工膜
- 清欠歷史舊賬協(xié)議書(shū)
- 臨床創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下高效型護(hù)理查房模式-Rounds護(hù)士查房模式及總結(jié)展望
- 乙肝疫苗接種培訓(xùn)
- 心衰患者的用藥與護(hù)理
- 食品代加工業(yè)務(wù)合同樣本(版)
- 車間管理人員績(jī)效考核方案
- 安全生產(chǎn)應(yīng)急平臺(tái)體系及專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 浙江省杭州市北斗聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期中聯(lián)考地理試題 含解析
- 醫(yī)用化學(xué)知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋山東第一醫(yī)科大學(xué)
- 中國(guó)傳統(tǒng)美食餃子歷史起源民俗象征意義介紹課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論