---龍丞轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)環(huán)境成就自己1/15/20231引言：工作使人生更精彩1/15/20232

工作不僅是謀生的手段，它也應(yīng)該給人帶來(lái)最大的精神滿足。求生，滿足衣食住行的基本需要發(fā)展，滿足個(gè)人潛能發(fā)揮自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)能使個(gè)人工作和志趣結(jié)合的人是真正幸運(yùn)的人----邱吉爾工作的意義1/15/20233經(jīng)濟(jì)的社會(huì)的心理的物質(zhì)需求的滿足對(duì)未來(lái)發(fā)展的安全感可用于投資的流動(dòng)資產(chǎn)購(gòu)買休閑和自由時(shí)間的資產(chǎn)購(gòu)買物品和服務(wù)成功的證明與人們會(huì)面的地方潛在的友誼人群關(guān)系工作者與家庭的社會(huì)地位受人尊重的感覺(jué)責(zé)任感被人需要自我肯定角色認(rèn)定秩序感可信賴感勝任感自我效能感投入感個(gè)人評(píng)價(jià)工作可以達(dá)到的目的1/15/20234人生面臨著三大抉擇求學(xué)求偶求職職業(yè)是人的生活的重要組成部分影響著個(gè)人的整個(gè)事業(yè)發(fā)展影響著個(gè)人的家庭幸福程度1/15/20235名人名言你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值。

—歌德

你不奉獻(xiàn)，我不奉獻(xiàn)，誰(shuí)來(lái)奉獻(xiàn)；你也索取，我也索取，向誰(shuí)索??？

--徐虎

1/15/20236認(rèn)識(shí)職業(yè)場(chǎng)

一、職業(yè)的選擇二、對(duì)角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備三、適應(yīng)職場(chǎng)1/15/20237職業(yè)的選擇

對(duì)你的忠告：職業(yè)應(yīng)該是你自己的選擇，你需要無(wú)條件的尊重自己的選擇，你也許不知道今天的選擇對(duì)明天的生活有什么樣的影響，但你起碼會(huì)知道無(wú)悔的選擇后，自己也應(yīng)該無(wú)悔！

1/15/20238有勇氣來(lái)改變可以改變的事情有度量來(lái)接受不可改變的事情有智慧來(lái)分辨兩者的不同做事的三原則：1/15/20239對(duì)自我認(rèn)識(shí)正確嗎？

我現(xiàn)在想要什么？我有怎樣的身體特征？父母如何期望我？以往的成敗經(jīng)驗(yàn)是怎樣的？現(xiàn)在有什么問(wèn)題？希望將來(lái)如何？——這六個(gè)方面為自我認(rèn)同的主要內(nèi)容。這些問(wèn)題處理得好，就能適應(yīng)和化解危機(jī)，達(dá)到自我同一性，否則，容易出現(xiàn)自我同一性危機(jī)，迷失個(gè)人前進(jìn)的方向，與自己的角色不相適應(yīng)，最后表現(xiàn)為退縮、自卑。1/15/202310如何對(duì)自己職業(yè)定位呢首先，如果你做過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃的話，那么我恭喜你，相信你已經(jīng)有了職業(yè)定位了！要對(duì)自己進(jìn)行正確的職業(yè)定位，必須對(duì)自己的職業(yè)興趣、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、成才意識(shí)、職業(yè)發(fā)展希望等進(jìn)行自我評(píng)價(jià)！根據(jù)李開(kāi)復(fù)博士的建議，你應(yīng)該有同情心、自信、自省、勇氣、胸懷、追求理想、發(fā)現(xiàn)興趣、有效執(zhí)行、努力學(xué)習(xí)、人際交流、合作溝通、完整與均衡，最重要的是培養(yǎng)出正確的價(jià)值觀！1/15/202311摒棄錯(cuò)誤的，客觀些

合理定位自己的一個(gè)重要做法就是：摒棄錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，理智、客觀地思考問(wèn)題。不要這么過(guò)高、過(guò)好：擇業(yè)定位過(guò)高、期望值過(guò)高、片面追求收入高、職位好、名聲大

切忌不要信奉“新三大”：大城市、大機(jī)關(guān)、大企業(yè)1/15/202312從眾心理根據(jù)社會(huì)心理學(xué)的觀點(diǎn)，個(gè)體在社會(huì)群體的壓力下，會(huì)趨向于放棄自己的意見(jiàn)、轉(zhuǎn)變?cè)械挠^念，采取與周圍多數(shù)人一致的行為。這就是國(guó)人常說(shuō)的“隨波逐流”、“人云亦云”。過(guò)度向大城市、沿海地區(qū)“扎堆”，會(huì)讓你為自己增大競(jìng)爭(zhēng)壓力，增加恐懼、焦慮心理，甚至?xí)艞壸约旱脑S多追求！

對(duì)你的忠告：選錯(cuò)職業(yè)，80%的人都將是事業(yè)上的失敗者，從事不適合的工作往往徒勞無(wú)益！1/15/202313培養(yǎng)良好的就業(yè)心理

培養(yǎng)良好的綜合素質(zhì)，尤其是培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，保持良好的心理狀態(tài)，將是你成功就業(yè)的關(guān)鍵，更是你未來(lái)職業(yè)道路最具競(jìng)爭(zhēng)力的“拳頭武器”。怎樣才能有好的心理素質(zhì)和心理狀態(tài)呢？建議你從以下三點(diǎn)自我培養(yǎng)：1/15/202314認(rèn)識(shí)自我，準(zhǔn)確定位美國(guó)職業(yè)指導(dǎo)專家帕森斯認(rèn)為職業(yè)選擇包括了三個(gè)主要步驟：1、認(rèn)識(shí)自我即清楚地了解自己的興趣、愛(ài)好、志向、能力、性格等因素。2、了解職業(yè)環(huán)境即清楚各種職業(yè)所需要的知識(shí)，不同職業(yè)成功的必要條件，各種職業(yè)的利弊、報(bào)酬和晉升機(jī)會(huì)；3、決策即在對(duì)前面兩個(gè)因素進(jìn)行明智思考的基礎(chǔ)上做出合理的選擇。1/15/202315主動(dòng)出擊，勇于競(jìng)爭(zhēng)

“物競(jìng)天擇，適者生存”是生物界生存和發(fā)展的普遍法則，任何人就業(yè)也無(wú)法逾越此法則。

機(jī)會(huì)常常屬于有準(zhǔn)備的頭腦，屬于主動(dòng)出擊的手腳，屬于勇敢者！1/15/202316正視現(xiàn)實(shí)，自信豁達(dá)要成功地進(jìn)行職業(yè)選擇，就應(yīng)該對(duì)自身所處就業(yè)環(huán)境有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。就業(yè)現(xiàn)實(shí)是客觀的，我們應(yīng)該正視這個(gè)現(xiàn)實(shí)，既不幻想，也不逃避，無(wú)論它對(duì)自己有利或不利，都應(yīng)該抱著一種樂(lè)觀自信的心態(tài)去應(yīng)對(duì)！A·克拉克說(shuō)過(guò)：“自信的人力量強(qiáng)大，懷疑的人力量薄弱。強(qiáng)烈的信念遠(yuǎn)勝于盛大的行動(dòng)?！?/p>

自信心將幫助你們正視就業(yè)現(xiàn)實(shí)，以最旺盛、最活躍的精神狀態(tài)去應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，以足夠的耐力面對(duì)挫折，以足夠的勇氣迎接挑戰(zhàn)！1/15/2023174、培養(yǎng)良好從業(yè)心理的方法（1）自我調(diào)適，釋放心理壓力宣泄法、轉(zhuǎn)移法、弱化法、補(bǔ)償法、冥想法（2）對(duì)癥下藥，剖析自己（3）鍥而不舍，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)明確目標(biāo)、不斷激勵(lì)自己、堅(jiān)持就是勝利1/15/202318目前關(guān)于職業(yè)生涯的困惑不知道自己能干什么？不知道自己想干什么？不知道自己適合干什么？不知道社會(huì)需要什么樣的人？不了解自己所學(xué)專業(yè)未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r？不了解到哪里找工作？不知道現(xiàn)在該做些什么？1/15/202319沒(méi)有目標(biāo)的時(shí)間里哈佛調(diào)查3%：有自己清晰的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)10%：有清晰但比較短期的目標(biāo)60%：只有一些模糊的目標(biāo)27%：沒(méi)有目標(biāo)25年后……那3%的人幾乎都成為社會(huì)各界精英、領(lǐng)袖；那10%是各專業(yè)領(lǐng)域的成功人士，事業(yè)有成；那60%，成為社會(huì)大眾群體，平凡地生活著；那27%的人生活不如意，工作不穩(wěn)定，抱怨社會(huì)不公平1/15/202320啟示：人活著不能沒(méi)有目標(biāo)，否則將始終處于混沌迷茫之中。但是，更為重要的是，要有適合自己的目標(biāo)，否則，將永遠(yuǎn)掙扎于不滿意之內(nèi)。學(xué)會(huì)做自己的主宰者，做生活中的智者，做人生旅途的設(shè)計(jì)者，在數(shù)千條道路中選出屬于自己的一條。1/15/202321訂立目標(biāo):千萬(wàn)不要有“寧為雞首，不為牛后”的思想.

一個(gè)一流的人與一個(gè)一般的人在一般問(wèn)題上的表現(xiàn)可能一樣，但是在一流問(wèn)題上的表現(xiàn)則會(huì)有天壤之別。美國(guó)著名作家威廉·?？思{說(shuō)過(guò)：“不要竭盡全力去和你的同僚競(jìng)爭(zhēng)。你更應(yīng)該在乎的是：你要比現(xiàn)在的你更強(qiáng)?！蹦銘?yīng)該永遠(yuǎn)給自己設(shè)立一些很具挑戰(zhàn)性、但并非不可及的目標(biāo)。1/15/202322美國(guó)一所著名的經(jīng)管學(xué)院曾做過(guò)一個(gè)調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，雖然大多數(shù)學(xué)生在入學(xué)時(shí)都想追逐名利，但在擁有最多名利的校友中，有90%是追逐理想、而非追逐名利的人。1/15/202323名人名言

今天你如果不生活在未來(lái)，那么，明天你將生活在過(guò)去。

—彼得伊利亞德頭腦不是一個(gè)要被填滿的容器，而是一把需被點(diǎn)燃的火把。

—普羅塔戈1/15/202324二、對(duì)角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備中國(guó)社會(huì)調(diào)查針對(duì)社會(huì)對(duì)新員工的評(píng)價(jià)和新員工進(jìn)入社會(huì)后的自我感覺(jué)進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果讓人很吃驚：在工作精神方面，67%的企業(yè)認(rèn)為新員工不夠踏實(shí)、缺乏實(shí)干精神；而71%的新人認(rèn)為自己是能夠吃苦耐勞的；在團(tuán)隊(duì)合作方面，52%的企業(yè)認(rèn)為新人團(tuán)隊(duì)合作精神較差，以自我為中心情況嚴(yán)重；而76%的新人認(rèn)為自己具備與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退的精神；在薪資方面，61%的企業(yè)認(rèn)為新人的薪金要求較高，不切合實(shí)際，用這些錢可以聘用到經(jīng)驗(yàn)更為豐富的人；而79%的新人認(rèn)為，他們的薪金要求是合適的，與他們的學(xué)歷、能力相吻合；1/15/202325對(duì)此數(shù)據(jù)，我們認(rèn)為以上數(shù)字相差不是很大，但我們從中可得出一個(gè)大相徑庭的信息，即用人單位對(duì)新人在工作中的表現(xiàn)，特別是團(tuán)隊(duì)合作方面，評(píng)價(jià)不是很高，而我們的很多新人卻大多自我感覺(jué)良好，認(rèn)為自己是物有所值，對(duì)得住單位付給自己的薪水。結(jié)論：很多人在走向新的崗位時(shí)，雖然自我感覺(jué)良好，但公司對(duì)他們的表現(xiàn)比不是很滿意，顯然相當(dāng)一部分人在如何順利地實(shí)現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)換、盡快適應(yīng)社會(huì)方面存在問(wèn)題！1/15/2023261、必須的五大轉(zhuǎn)變從“個(gè)人導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向“團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向”從“情感導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向“職業(yè)導(dǎo)向”從“成長(zhǎng)導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向“責(zé)任導(dǎo)向”從“思維導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向“行為導(dǎo)向”從“智力導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向“品格導(dǎo)向”1/15/2023272、適應(yīng)工作節(jié)奏、調(diào)整行為習(xí)慣

進(jìn)入新的工作崗位后，身份變了，生活內(nèi)容也變了，以前的自由、愜意是絕對(duì)不允許帶進(jìn)工作中的，你需要注意：

遵守制度人際關(guān)系個(gè)人的精神面貌。。。。。。。1/15/2023283、主動(dòng)轉(zhuǎn)換，不斷反思角色轉(zhuǎn)換不是一下子就能完成的，有一個(gè)不斷反思和改進(jìn)的過(guò)程。反思就是一個(gè)不斷找出差距，調(diào)整自己，向目標(biāo)靠攏的過(guò)程。你需要：反思自己的角色定位反思自己的所作所為1/15/202329三、適應(yīng)職場(chǎng)（示例）阿昌開(kāi)了家醫(yī)療器械代理公司，聘用了四名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生：小趙、小錢、小孫和小李。作為營(yíng)銷員，四個(gè)人的月薪相差無(wú)幾，都在每月1200～1500之間，并按銷售業(yè)績(jī)12%的比例提成。兩個(gè)月后，四名營(yíng)銷員的業(yè)績(jī)?nèi)缦拢?/p>

1/15/202330

小趙：老實(shí)聽(tīng)話，但稍一放松管理就偷懶，工作不指派到頭上決不會(huì)動(dòng)手，叫苦的時(shí)間遠(yuǎn)比干活的時(shí)間多。來(lái)公司時(shí)間最長(zhǎng)，但業(yè)績(jī)?yōu)榱?，兩個(gè)多月一無(wú)建樹(shù)，沒(méi)有完成一個(gè)訂單。

小錢：為人聰明機(jī)靈，表面上對(duì)老板唯唯諾諾，其實(shí)自己另有鬼主意，特別會(huì)干面子活，是得到老板夸獎(jiǎng)最多的員工。自從進(jìn)入公司以來(lái)，在第一個(gè)月和第二個(gè)月分別完成兩筆訂單，共售出產(chǎn)品6臺(tái)。

小孫：勤奮耐勞，善于死纏亂打，除了跑業(yè)務(wù)，還經(jīng)常被指派其他工作，目前是惟一任勞任怨的員工。雖然來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng)，卻也在第二個(gè)月勉強(qiáng)完成一筆訂單，售出產(chǎn)品1臺(tái)。

小李：為人心思靈活，眼觀六路，耳聽(tīng)八方，有小錢的聰明，但不像小趙那樣懶，只是工作時(shí)不像小孫那樣憨，目前正在全力推動(dòng)與一家大客戶的商談，對(duì)方有意向一次性訂購(gòu)產(chǎn)品60臺(tái)。

1/15/202331三個(gè)月的試用期馬上就要結(jié)束了，因?yàn)榘⒉墓据^小，他決定四個(gè)人中只留下一個(gè)，予以重用。

那么你認(rèn)為老板阿昌會(huì)留下誰(shuí)？理由是什么？阿昌決定員工去留的標(biāo)準(zhǔn)又是什么？1/15/202332

說(shuō)明：如果你選擇留下的員工是沒(méi)有業(yè)績(jī)和能力的小趙的話，那么你已經(jīng)對(duì)職場(chǎng)有了相當(dāng)了解，可以縱橫職場(chǎng)予取予求，無(wú)往而不勝了。

反之，如果你選擇留下的員工不是小趙，而是其他三個(gè)的話，那么你的職場(chǎng)政治智慧還停留在初級(jí)智慧和中級(jí)智慧的階段，你會(huì)在職場(chǎng)上遭遇到許多不快的事情，甚至?xí)绊懩愕氖聵I(yè)和前程。因此你有必要加強(qiáng)自己各方面的能力，學(xué)習(xí)職場(chǎng)生存法則。

1/15/202333在職場(chǎng)上你可能會(huì)遇到的

職場(chǎng)風(fēng)云莫測(cè)，深淺難知，你可能會(huì)遇到很多煩心的事：上級(jí)的“關(guān)照”同事的“關(guān)照”工作的“關(guān)照”1/15/202334職場(chǎng)道德老板的：

道德闡述：從員工身上掙到錢

實(shí)現(xiàn)道德的方式或手段

：將員工視為風(fēng)險(xiǎn)投資，短期經(jīng)營(yíng)員工的：

道德闡述：從老板手里弄到錢

實(shí)現(xiàn)道德的方式或手段

：以個(gè)體的勞動(dòng)，要求老板“等價(jià)交換”

職場(chǎng)上充滿了莫測(cè)的變數(shù)，決定一個(gè)員工的去留標(biāo)準(zhǔn)，并不是能力或業(yè)績(jī)，而是利益。

1/15/202335單位和個(gè)人根據(jù)馬克思主義思想關(guān)于矛盾論的觀點(diǎn)：

單位和個(gè)人之間也是對(duì)立統(tǒng)一的，有著不可調(diào)和的矛盾！

其實(shí)單位也就是個(gè)人！

最好的情況就是你遇到了“伯樂(lè)”一樣的上級(jí)和同事，但你也必須知道，那比彗星撞地球的幾率大不了多少！1/15/202336你最應(yīng)該具備的職場(chǎng)素質(zhì)誠(chéng)實(shí)敬業(yè)專注方正智慧1/15/202337誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)一個(gè)人首要的品質(zhì)，最重要的品質(zhì)就是誠(chéng)實(shí)！來(lái)看看格言吧：巧偽不如拙誠(chéng)

——南北朝·顏之推君子養(yǎng)心，莫善于誠(chéng)——荀子誠(chéng)實(shí)是格言的第一章——美國(guó)格言一兩重的真誠(chéng)等于一噸重的聰明——德國(guó)格言1/15/202338敬業(yè)的精神

敬業(yè)體現(xiàn)了你對(duì)自己選擇的尊重程度．敬業(yè)應(yīng)該表現(xiàn)為：

珍惜自己的工作機(jī)會(huì)愛(ài)惜自己的工作環(huán)境

敬業(yè)是職業(yè)人最令人感動(dòng)的職業(yè)精神！1/15/202339二戰(zhàn)中的溫斯特·邱吉爾

IsaytotheHouseasIsaidtominis--terswhohavejoinedthisgovernment,Ihavenothingtoofferbutblood,toil,tears,andsweat.正如我曾對(duì)參加本屆政府的成員所說(shuō)的那樣，我要向下院說(shuō)：“我沒(méi)什么可以奉獻(xiàn)，有的．只是熱血、辛勞、眼淚和汗水。”

1/15/202340專注的力量

專注是一個(gè)職業(yè)人在工作中的首要所應(yīng)該具備的！

專注是一種素質(zhì)，一種能力，是一種力量，體現(xiàn)著一個(gè)人為人處世的態(tài)度和風(fēng)格！專注催化成功專注的人值得信賴

專注是強(qiáng)大的力量1/15/202341“方正”在職場(chǎng)

按照規(guī)定辦事為其“方”按照正氣為人成其“正”1/15/202342智慧的啟示

職場(chǎng)是個(gè)充滿著智慧較量的角斗場(chǎng)！深刻理解“職場(chǎng)政治”掌握“職場(chǎng)生存法則”構(gòu)建起自己的“職場(chǎng)智慧”

那么，你就可以“成大業(yè)，若烹小鮮”了1/15/202343你要切忌的“致命”的誘惑：金錢為第一位的！“致命”的“友好”：防人之心不可無(wú)，記得“農(nóng)夫與蛇”嗎“致命”的個(gè)人愛(ài)好：養(yǎng)成好習(xí)慣不是“朝夕可達(dá)”1/15/202344應(yīng)該最深刻理解的

多聽(tīng)和少說(shuō)忍耐和耐心了解和明白