工會辦公室管理制度_第1頁
工會辦公室管理制度_第2頁
工會辦公室管理制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

———工會辦公室管理制度【導語】工會辦公室管理制度怎么寫受歡迎?本為整理了1篇優(yōu)秀的工會辦公室管理制度范文范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的工會辦公室管理制度,僅供參考,盼望對您有所關心。

名目第1篇工會辦公室平安生產(chǎn)責任制管理制度

【第1篇】工會辦公室平安生產(chǎn)責任制管理制度

(一)督促并幫助行政領導貫徹執(zhí)行勞動愛護方針、政策、法令。

(二)樂觀向員工宣揚黨和國家的職業(yè)平安衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和燒結(jié)廠的職業(yè)平安衛(wèi)生規(guī)章制度,組織并幫助有關部門對員工進行遵章守紀和自我愛護的平安學問教育。

(三)充分發(fā)揮“群眾監(jiān)督”職能,仔細監(jiān)督檢查行政的職業(yè)平安衛(wèi)生工作。

(四)參與傷亡事故的調(diào)查處理,幫助有關部門提出防止傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促措施的仔細執(zhí)行。

(五)參與新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設計審查和竣工驗收。

(六)總結(jié)、溝通勞動愛護工作閱歷,表彰職業(yè)平安衛(wèi)生先進集體和先進個人。

(七)維護員工合法權(quán)益,愛護員工的生命權(quán)、健康權(quán)、休息權(quán),做好女員工的特別愛護工作。

(八)愛護員工在職業(yè)平安衛(wèi)生方面提建議、提看法的民主權(quán)利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權(quán)利。

(九)在開展勞動競賽時必需有職業(yè)平安衛(wèi)生內(nèi)容。

(十)在組織舉辦各種活動時,負責編制相應活動現(xiàn)場處置預案,并負責組織培訓、落實。

【導語】工會辦公室管理制度怎么寫受歡迎?本為整理了1篇優(yōu)秀的工會辦公室管理制度范文范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的工會辦公室管理制度,僅供參考,盼望對您有所關心。

名目第1篇工會辦公室平安生產(chǎn)責任制管理制度

【第1篇】工會辦公室平安生產(chǎn)責任制管理制度

(一)督促并幫助行政領導貫徹執(zhí)行勞動愛護方針、政策、法令。

(二)樂觀向員工宣揚黨和國家的職業(yè)平安衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)和燒結(jié)廠的職業(yè)平安衛(wèi)生規(guī)章制度,組織并幫助有關部門對員工進行遵章守紀和自我愛護的平安學問教育。

(三)充分發(fā)揮“群眾監(jiān)督”職能,仔細監(jiān)督檢查行政的職業(yè)平安衛(wèi)生工作。

(四)參與傷亡事故的調(diào)查處理,幫助有關部門提出防止傷亡事故和職業(yè)病的措施,并督促措施的仔細執(zhí)行。

(五)參與新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設計審查和竣工驗收。

(六)總結(jié)、溝通勞動愛護工作閱歷,表彰職業(yè)平安衛(wèi)生先進集體和先進個人。

(七)維護員工合法權(quán)益,愛護員工的生命權(quán)、健康權(quán)、休息權(quán),做好女員工的特別愛護工作。

(八)愛護員工在職業(yè)平安衛(wèi)生方面提建議、提看法的民主權(quán)利和員工在工傷責任事故處理中受處分后的申述權(quán)利。

(九)在開展勞動競賽時必需有職業(yè)平安衛(wèi)生內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論