Word-4-物業(yè)小區(qū)管理崗位職責(zé)4篇物業(yè)小區(qū)會所管理員崗位職責(zé)（6）

物業(yè)小區(qū)會所管理員崗位職責(zé)(六)

一、遵守服務(wù)中心/管理處的各項管理制度和落實程序,統(tǒng)一著裝上崗,佩戴工作牌。做好交接班手續(xù),仔細填寫交接班記錄。

二、負(fù)責(zé)會所所有設(shè)備設(shè)施的使用、管理及會所范圍內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。確保會所設(shè)備設(shè)施的完好和場地干凈、整潔。

三、負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取會所各項活動費,并按要求開具收據(jù)等票據(jù),嚴(yán)禁收無票款。

四、負(fù)責(zé)建立相關(guān)的管理和收費臺帳。

五、負(fù)責(zé)為業(yè)主提供在活動期間的相關(guān)服務(wù),并做到熱烈、周到、細致。

六、負(fù)責(zé)維持會所開放期間公共秩序,對違背會全部關(guān)管理規(guī)定的行為或人士,有權(quán)予以制止,直到勸阻其離開。特別狀況應(yīng)準(zhǔn)時向服務(wù)中心/管理處報告。

七、幫助護衛(wèi)隊長做好會所活動室的防火平安工作。

八、負(fù)責(zé)會所活動室物品的保管、使用,如發(fā)覺無故走失,則由責(zé)任人按價賠償。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他目標(biāo)。

【第2篇】物業(yè)小區(qū)管理處主任崗位職責(zé)-13

物業(yè)小區(qū)管理處主任崗位職責(zé)13

職位/崗位:管理處主任

部門:總辦

匯報:上級領(lǐng)導(dǎo)

工作概要:在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)全體員工努力完成各項經(jīng)營、管理指標(biāo),全面提升管理處的服務(wù)質(zhì)量及管理水平,不斷提升管理處的經(jīng)濟效益及社會效益.

主要職責(zé):

1.制定管理處的管理方案,方針及任務(wù),并指揮實施.

2.主持制定和完美各項規(guī)則制定,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制.

3.全面負(fù)責(zé)管理處的人力資源開發(fā)和方案財務(wù)工作.

4.負(fù)責(zé)重要客人接待,保持與社會各界廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)形狀象.

5.負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和分配,督導(dǎo)及提供專業(yè)員工培訓(xùn)工作.

6.主持召開經(jīng)理睬議,檢查并監(jiān)督中層以上管理人員的工作.

7.強化小區(qū)的消防、治安的防范與平安工作.

8.傳達政府及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、通知并監(jiān)督落實.

9.定期向上級管理公司匯報工作.

【第3篇】物業(yè)小區(qū)管理處主任秘書崗位職責(zé)-4

物業(yè)小區(qū)管理處主任秘書崗位職責(zé)4

職位/崗位:管理處主任秘書

部門:總辦

匯報:管理處主任

工作概要:負(fù)責(zé)管理處主任平時工作的支配,幫助管理處主任催促檢查各部門各項工作的執(zhí)行,及

時反饋各方面的信息等

主要職責(zé):

1.按照管理處主任的要求,幫助起草管理有關(guān)報告、總結(jié)、方案、通知、命令等公文函件,并打印、發(fā)送、歸檔等工作

2.組織支配行政例會,做好記錄,并檢查各項決議,打算的貫徹落實狀況

3.負(fù)責(zé)審核對外發(fā)送文件,做到文字通順,符合公文規(guī)格

4.負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,堆積、分析、討論、掌控物業(yè)管理市場動態(tài),為管理睡主任作決策提供參考資料

5.負(fù)責(zé)處理往來信件、傳真并準(zhǔn)時上傳下達。接聽電話并做留言記錄

6.負(fù)責(zé)內(nèi)部各類文件的簽收、呈送、分類,做好記錄,確保無遺漏

7.負(fù)責(zé)做好主任室的有關(guān)行政接待事務(wù)

8.管理處的主要文件檔案的保管和借閱

9.完成管理處主任交辦的另外工作

【第4篇】物業(yè)小區(qū)管理員崗位職責(zé)-13

物業(yè)小區(qū)管理員崗位職責(zé)(十三)

1、按照公司工作方案,詳細執(zhí)行各項工作目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)新樓宇的驗收、接管、移交等另外工作。

3、催促檢查本轄區(qū)內(nèi)的機電設(shè)備、設(shè)施,消防平安,治安秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作。

4、負(fù)責(zé)檔案資料的收集、存放,仔細填寫各種記下記錄。

5、定期或不定期的對轄區(qū)的各崗位工作狀況舉行檢查評選,并按公司制訂的獎懲計劃實施獎懲。

6、催促檢查本轄區(qū)內(nèi)的收費狀況,在規(guī)定的期限時光內(nèi)準(zhǔn)時上交公司財務(wù)。

7、負(fù)責(zé)接待業(yè)主的來訪,投訴,負(fù)責(zé)處理業(yè)主反應(yīng)的各項工作,如不能準(zhǔn)時處理的問題,應(yīng)向業(yè)主解釋其緣由,取得業(yè)主諒解,做好回訪工作。

8、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物管人員的報警,并準(zhǔn)時啟動事故處理程序,降