干部培訓(xùn)活?動工作總結(jié)?近年來，?___區(qū)在?上級部門和?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重?視下，認真?按照中央提?出的“大規(guī)?模培訓(xùn)干部?，大幅度提?___伍素?質(zhì)”的精神?要求，在干?部教育培訓(xùn)?工作中開展?了卓有成效?的探索，確?保了干部培?訓(xùn)工作“量?的增加與質(zhì)?的提升”有?機結(jié)合，為?建設(shè)一支高?素質(zhì)的干_?__伍夯實?了基礎(chǔ)。在?干部培訓(xùn)工?作一系列創(chuàng)?新中，尤為?受到___?的是加大?了對干部培?訓(xùn)的工作力?度，把創(chuàng)新?培訓(xùn)模式、?提升培訓(xùn)層?次放在突出?位置，采取?沉下去，到?基層“補課?”；進校門?，到高?！?充電”；走?出去，到發(fā)?達地區(qū)“換?腦”等多種?培訓(xùn)舉措，?取得了一定?的成效，打?開了干部培?訓(xùn)工作的新?局面。一?、基本情況?___區(qū)?委區(qū)政府高?度重視干部?教育培訓(xùn)工?作，___?年初，區(qū)委?出臺了《_?__市__?_區(qū)委__?_開展大規(guī)?模培訓(xùn)干部?工作的實施?意見》，在?繼承干部傳?統(tǒng)經(jīng)驗的基?礎(chǔ)上，下決?心切實加大?干部培訓(xùn)工?作力度，從?___年起?，利用__?_年時間，?通過省、市?、區(qū)三級培?訓(xùn)，將全區(qū)?科級干部和?其他各類干?部普遍輪訓(xùn)?一遍，以大?幅度提__?_伍素質(zhì)，?為全面建設(shè)?小康社會、?加快率先基?本實現(xiàn)__?_現(xiàn)代化提?供堅強的智?力支持和人?才保證。?作為牽頭抓?總的部門，?區(qū)___堅?持推進干部?教育培訓(xùn)改?革創(chuàng)新，為?提高培訓(xùn)質(zhì)?量和效益，?著力于創(chuàng)新?培訓(xùn)模式，?提升培訓(xùn)層?次，使干部?培訓(xùn)工作更?有前瞻性、?實效性和開?放性。把干?部培訓(xùn)工作?的重點放在?創(chuàng)新培訓(xùn)模?式，提升培?訓(xùn)層次上，?這里面有兩?個方面的考?慮：一是_?__要強調(diào)?培訓(xùn)模式的?創(chuàng)新。干部?培訓(xùn)是一個?傳統(tǒng)的課題?，應(yīng)該說我?區(qū)一直以來?對干部培訓(xùn)?工作是比較?重視的，不?斷加大干部?教育培訓(xùn)的?力度，有效?地促進了干?___伍整?體素質(zhì)的提?高。但是從?整體上看，?我區(qū)干部教?育培訓(xùn)工作?仍然沒有走?出以黨校學(xué)?習(xí)為主的傳?統(tǒng)模式，突?出反映在課?堂教學(xué)多，?實踐考察少?；理論灌輸?多，經(jīng)驗傳?授少；傳統(tǒng)?手段多，現(xiàn)?代化手段少?；內(nèi)部交流?多，與外地?交流少。我?們認為，必?須立足于當(dāng)?前干部教育?的實際需求?，著眼發(fā)展?，著眼未來?，放眼市外?、省外、國?外，著力構(gòu)?建適應(yīng)新形?勢、新任務(wù)?要求的干部?培訓(xùn)教育新?模式。二是?___要突?出培訓(xùn)層次?的提升。從?我區(qū)干__?_伍建設(shè)的?狀況看，近?年來，我區(qū)?立足于促改?革，求發(fā)展?，保穩(wěn)定，?積極引進和?培養(yǎng)了大批?干部人才。?但是，在人?才總量、結(jié)?構(gòu)、素質(zhì)等?方面與形勢?要求仍存在?較大差距。?這集中表現(xiàn)?在：人才規(guī)?模小，尤其?是高級人才?擁有量不足?；知識結(jié)構(gòu)?不合理，若?干重要專業(yè)?領(lǐng)域人才奇?缺；干部綜?合素質(zhì)偏低?，創(chuàng)新型、?復(fù)合型、智?能型人才不?多。為改變?全區(qū)干__?_伍知識結(jié)?構(gòu)和能力結(jié)?構(gòu)存在的不?足，在干部?培訓(xùn)中必須?提升培訓(xùn)層?次，力求把?專題性、研?究性、決策?性結(jié)合起來?，提高廣大?干部了解大?局服務(wù)大局?，在大局中?謀發(fā)展、求?發(fā)展的能力?。正是基?于這樣的認?識，區(qū)的干?部培訓(xùn)工作?取得了新的?突破和進展?，___年?以來，我區(qū)?舉辦各類干?部培訓(xùn)__?_期，集中?培訓(xùn)或調(diào)訓(xùn)?___人次?，三年來支?出教育培訓(xùn)?經(jīng)費___?萬多元。其?中市委黨校?集中調(diào)訓(xùn)_?__期，共?___人次?；區(qū)委舉辦?高校、境外?培訓(xùn)班__?_期，共培?訓(xùn)___人?次，其規(guī)模?、力度之大?都是前所未?有的。二?、主要做法?一是扎根?基層，選派?年輕干部到?基層掛職鍛?煉，開辟青?年干部鍛煉?成長的快車?道。在全?區(qū)各條戰(zhàn)線?及基層單位?選拔一批年?輕的股級干?部，讓他們?從機關(guān)到基?層或者從基?層到機關(guān)進?行一年的交?流掛職鍛煉?，是我區(qū)培?養(yǎng)后備干部?、積蓄人才?的戰(zhàn)略性部?署之一。_?__年__?_月，區(qū)委?選派了__?_名優(yōu)秀年?輕干部到鎮(zhèn)?（街道）和?區(qū)直機關(guān)實?行“上掛”?和“下掛”?交流掛職鍛?煉一年，所?選拔的__?_名年輕干?部，通過自?愿報名、民?主公選、_?__考察和?___研究?決定等程序?嚴格產(chǎn)生，?平均年齡在?___歲以?下，均有大?專以上學(xué)歷?和___年?以上的工作?經(jīng)驗，且具?有較豐富的?專業(yè)知識和?業(yè)務(wù)水平，?是原單位內(nèi)?有活動力、?有培養(yǎng)前途?的年輕骨干?。經(jīng)過一年?時間的鍛煉?、學(xué)習(xí)，這?批年輕干部?圓滿完成了?學(xué)習(xí)工作經(jīng)?驗、拓展工?作思路、借?鑒有效方法?的任務(wù)，提?高了自身分?析解決問題?的能力、改?革創(chuàng)新的能?力和為民辦?事的能力。?二是立足?本市，廣泛?開展各類干?部教育培訓(xùn)?，發(fā)揮黨校?培訓(xùn)的主力?軍作用。?堅持以市委?黨校培訓(xùn)班?為主體，區(qū)?級___培?訓(xùn)班為補充?，認真做好?干部的調(diào)訓(xùn)?工作。__?_年以來選?送干部參加?市委黨校集?中調(diào)訓(xùn)__?_期，共_?__人次；?各系統(tǒng)舉辦?培訓(xùn)班__?_期，共培?訓(xùn)___人?次；