合規(guī)管理執(zhí)?行年活動總?結(jié)范文學(xué)?習(xí)“合規(guī)管?理年”之心?得體會_?__年，對?于中行來說?，最常提到?的兩個字就?是合規(guī)了。?從上到下深?入推進的“?合規(guī)執(zhí)行年?”活動，使?“合規(guī)”二?字深入每一?位從業(yè)人員?的內(nèi)心。省?分行設(shè)立了?“專人、專?線和專評”?機制，對“?合規(guī)執(zhí)行年?”活動開展?逐行、逐條?線的專門點?評，獎優(yōu)罰?劣。自“?合規(guī)執(zhí)行年?”活動啟動?后，市行領(lǐng)?導(dǎo)，各部門?負(fù)責(zé)人都高?度重視。多?次強調(diào)合規(guī)?經(jīng)營的重要?性。（范本?）要求全轄?機構(gòu)和網(wǎng)點?對以前的違?規(guī)業(yè)務(wù)進行?整改，為了?確保以后無?重大實質(zhì)性?違規(guī)業(yè)務(wù)的?發(fā)生，市行?與每位員工?簽訂合規(guī)經(jīng)?營承諾書，?要求每個員?工都要牢記?中國銀行員?工“十個嚴(yán)?禁”和銀監(jiān)?局的“六個?不準(zhǔn)”，隨?時抽查提問?。并多次_?__全行員?工學(xué)習(xí)，觀?看金融大案?要案警示紀(jì)?錄片。通?過一系列的?學(xué)習(xí)，我進?一步認(rèn)識到?依法合規(guī)經(jīng)?營對我行經(jīng)?營管理的重?要性和緊迫?性，深刻認(rèn)?識到違規(guī)經(jīng)?營，案件高?發(fā)的危害性?。依法合規(guī)?經(jīng)營是現(xiàn)代?商業(yè)銀行經(jīng)?營管理的基?本原則，也?是堅持正確?的經(jīng)營方向?的保證，更?是金融企業(yè)?自我發(fā)展自?我保護及防?范金融風(fēng)險?的根本所在?。因此，在?經(jīng)營管理工?作中，必須?做好以下幾?項工作，才?能確保我行?各項工作健?康快速發(fā)展?。一、提?高員工思想?素質(zhì)，增強?員工依法合?規(guī)經(jīng)營的理?念加強員?工的法律法?規(guī)、規(guī)章制?度學(xué)習(xí)，加?強思想教育?，這是從源?頭上杜絕違?規(guī)違章行為?的重要手段?。加強對我?行員工的風(fēng)?險防范教育?，使大家都?認(rèn)識到社會?的復(fù)雜性和?銀行經(jīng)營風(fēng)?險的普遍性?，認(rèn)識到銀?行本身就是?高風(fēng)險行業(yè)?，必須把風(fēng)?險防范放在?第一位。每?天從自己的?崗位做起，?自覺遵守各?項規(guī)章制度?，自覺抵制?各種違紀(jì)、?違規(guī)、違章?行為，要根?除以信任代?替管理，以?習(xí)慣代替制?度，以情面?代替紀(jì)律，?珍惜自己的?職業(yè)生涯，?視制度如生?命，糾違章?如排雷，增?強風(fēng)險防范?意識和自我?保護意識，?提高規(guī)范操?作，從源頭?上預(yù)防案件?的發(fā)生。?二、建立建?全各項規(guī)章?制度，加強?內(nèi)控管理?從近幾年金?融系統(tǒng)發(fā)生?的經(jīng)濟案件?來看，“十?個案件九違?章”有章不?循，違規(guī)操?作，檢查不?細(xì)，監(jiān)督不?力，實屬重?要根源，無?數(shù)案件、事?故、教訓(xùn)，?都反應(yīng)出內(nèi)?控管理還存?在一定的漏?洞。正是制?度的不完善?，才導(dǎo)致一?些人有機會?鉆空子，從?而給國家資?金造成損失?。我們應(yīng)該?吸取教訓(xùn)，?不斷健全完?善各項規(guī)章?制度，并將?內(nèi)控管理當(dāng)?作風(fēng)險防范?的前提條件?，要認(rèn)真扎?實地貫徹執(zhí)?行案件防范?責(zé)任制的規(guī)?定，促進內(nèi)?部防范機制?的強化與完?善，努力做?到在規(guī)范的?前提下發(fā)展?業(yè)務(wù)，在發(fā)?展業(yè)務(wù)的同?時，加強規(guī)?范管理，以?保證各項業(yè)?務(wù)的流程和?規(guī)章制度的?約束之內(nèi)進?行。健全規(guī)?章制度，嚴(yán)?格內(nèi)部管理?，是預(yù)防經(jīng)?濟案件的保?證。為此要?認(rèn)真抓好制?度建設(shè)，一?方面要根?據(jù)我們一線?柜員工作的?特點，__?_學(xué)習(xí)，通?過學(xué)習(xí)，使?各崗位人員?真正做到明?職責(zé)、細(xì)制?度、嚴(yán)操作?。有效的事?前防范與監(jiān)?督是預(yù)防經(jīng)?濟案件的重?要環(huán)節(jié)，本?崗位的自我?檢查與自我?免疫是第一?位的；其次?可采取定期?或不定期的?自檢自查、?上級檢查、?交互檢查等?方法，及時?發(fā)現(xiàn)和糾正?工作中的偏?差。對業(yè)務(wù)?工作的各個?環(huán)節(jié)進行有?效的內(nèi)控與?制約。此外?，我行還要?求收集、整?理了一些基?礎(chǔ)管理工作?的臺帳內(nèi)容?，我們主要?負(fù)責(zé)整理了?職工花名、?考勤登記、?獎金分配等?臺帳，這是?加強基礎(chǔ)管?理的一個很?好的方法。?三、增強?規(guī)章制度的?執(zhí)行與監(jiān)督?防范案件意?識。銀行號?稱“三鐵：?“鐵制度、?鐵算盤、鐵?帳本”。正?因為有了銀?行的“三鐵?”，銀行在?百姓心中才?是可以信賴?的。規(guī)章制?度的執(zhí)行與?否，取決于?廣大員工對?各項規(guī)章制?度的清醒認(rèn)?識與熟練掌?握程度，有?規(guī)不遵，有?章不遁是各?行業(yè)之大忌?，車行千里?始有道，對?于規(guī)章制度?的執(zhí)行，就?一線柜員而?言，從內(nèi)部?講要做到從?我做起，正?確辦理每一?筆業(yè)務(wù)，認(rèn)?真審核每張?票據(jù)，監(jiān)督?授權(quán)業(yè)務(wù)的?合法合規(guī)，?嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)?務(wù)操作系統(tǒng)?安全防范，?抵制各種違?規(guī)作業(yè)等等?，做好相互?制約，相互?監(jiān)督，不能?礙于同事情?面或片面追?求經(jīng)濟效益?而背離規(guī)章?制度而不顧?。堅持至始?至終地按規(guī)?章辦事。如?此以來，我?們的制度才?得于實施，?我們的資金?安全防范才?有保障。再?好的制度，?如果不能得?到好的執(zhí)行?，那也將走?向它的反面?。近年來?，金融系統(tǒng)?發(fā)生的經(jīng)濟?案件，不僅?干擾破壞了?經(jīng)濟金融秩?序，而且嚴(yán)?重地?fù)p害了?銀行的社會?信譽。采取?相應(yīng)措施，?從源頭上加?強預(yù)防，是?新時期防范?金融犯罪的?一道重要防?線。這幾年?銀行職業(yè)犯?罪之所以呈?上升趨勢，?其中重要一?條是忽視了?思想方面的?教育，平時?只強調(diào)業(yè)務(wù)?工作的重要?性，忽視了?干部職工的?思想建設(shè)，?沒有正確處?理好思想政?治工作與業(yè)?務(wù)工作的關(guān)?系，限于既?要進行正面?教育，又要?堅持經(jīng)常性?的案例警示?教育，使干?部職工加固?思想防線，?經(jīng)常警示自?己“莫伸手?，伸手必被?捉”，從而?為消除金融?犯罪打下良?好的群眾基?礎(chǔ)和思想基?礎(chǔ)，自覺做?到常在河邊?走，就是不?濕鞋。四?、銀行要建?立正向激勵?機制和相應(yīng)?的處罰機制?正向激勵措?施是保證各?種規(guī)章制度?得以執(zhí)行的?必要措施，?但是一定的?處罰機制也?是必不可少?的。只有兩?者相結(jié)合，?才能成為規(guī)?章制度有效?執(zhí)行的保障?。通過此?次合規(guī)教育?活動，使我?找到了自我?正確的價值?取向與是非?標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)?了工作立足?點，增強了?合規(guī)辦理和?合規(guī)經(jīng)營意?識，通過對?相關(guān)制度的