版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
電工勞動合同書(3份范本)名目第1篇電工勞動合同書內(nèi)容第2篇水電工勞動合同書第3篇電工勞動合同書
【第1篇】電工勞動合同書內(nèi)容
甲方:________________地址:________________
法定代表人(主要負責人):________________
乙方:________________,性別:________,身份證號碼:________________
現(xiàn)通信地址:________________聯(lián)系電話:________________
為建立勞動關系,明確權(quán)利義務,依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定,在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上,訂立本合同。
第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。
其次條甲方依據(jù)工作需要,支配乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應仔細履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,聽從管理,按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制,計件單價為________。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護等根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條其他未盡事項根據(jù)國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他商定
第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章)________________乙方簽字:________________
【第2篇】水電工勞動合同書
甲方:_____________乙方:_____________
甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關于“_________________”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議:_________________
一、乙方主要工作職責是:安裝及甲方臨時指派的工作任務。
二、乙方主要工作方式:依據(jù)甲方的時間支配,在乙方無合理客觀緣由的狀況下必需隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。
三、乙方必需保證遵守以下幾點,否則甲方有權(quán)中止合作,并對由以下引起的相關損失保留追訴權(quán)利
(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽,不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務不相關的業(yè)務活動;
(二)在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質(zhì)相類似的活動;
(三)在項目實施過程中必需時刻愛護好設備安全,防止設備損傷。
四、乙方在為甲方供應服務期間,甲方給乙方供應以下的酬勞
(一)項目提成:_________________元人民幣;
(二)其他福利:供應出差住宿補貼,供應相關業(yè)務的通訊費用報銷,供應工作餐補貼;
(三)提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,有效時間從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,假如雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方項目負責人(簽字):_____________
乙方(簽字):_________________
簽訂日期:_________________
【第3篇】電工勞動合同書
甲方(用人單位)_____________________
用人單位名稱:_____________________
法定代表人或負責人:_____________________
乙方(勞動者)_____________________
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。并商定試用期自年月___日起至
二、工作地點
甲乙雙方商定勞動合同履行地為__________________。
三、工作內(nèi)容
(一)乙方依據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事原則,可依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。
乙方應當根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
四、工作時間和休息休假
(一)甲方實行每月詳細作息時間,甲方支配如下:每月工作____天,每月休息____天。
(二)甲方支配乙方的_________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
(三)甲方支配乙方的_________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
(一)甲方應對乙方進行勞動安全教育,防止勞動過程中的傷亡事故,削減職業(yè)病危害。
(二)甲方必需為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必需嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六、勞動酬勞
甲方應當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同商定的工作時間內(nèi)供應了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
(三)甲方依據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,合理提高乙方工資。乙方的工資增長方法根據(jù)(協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長方法)確定。
七、社會保險
雙方依法參與社會保險,工作期滿____后,經(jīng)考核合格后,賜予繳納社會保險費,其中依法應由乙方繳的部分,由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。
八、雙方協(xié)商全都,商定下列條款:
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)隱秘和與學問產(chǎn)權(quán)相關的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商商定保守商業(yè)隱秘或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)隱秘協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方對乙方進行專業(yè)技術培訓,并要求乙方履行服務期的要求,應當事前征得乙方同意,并簽定協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。
九、其他事項
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當準時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方公平協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年邯鄲職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)考試題庫及答案詳解1套
- 2026年棗莊職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年遼寧醫(yī)藥職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫及參考答案詳解一套
- 增城區(qū)社工面試題及答案
- 土地入股合同協(xié)議書范本
- 2025年通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院??漆t(yī)師招聘19人備考題庫及答案詳解參考
- 2025年廈門市濱海小學關于非在編人員招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 中國鐵路鄭州局集團有限公司2026年招聘普通高校畢業(yè)生備考題庫及完整答案詳解1套
- 清華附中房山學校2026年教師招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛學校后勤輔助人員招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 中華人民共和國治安管理處罰法2025修訂版測試題及答案
- 水電站的技術管理
- 產(chǎn)品生命周期管理(PLM)方案
- 2025年嫩江市招聘農(nóng)墾社區(qū)工作者(88人)筆試備考試題附答案詳解(a卷)
- 展廳空間設計案例
- 企業(yè)降本增效課件
- 《電子信息專業(yè)英語》(第3版) 課件Chapter 6 Communication System 通信系統(tǒng)
- 鹽業(yè)公司倉儲管理制度
- 兗礦新疆煤化工有限公司年產(chǎn)60萬噸醇氨聯(lián)產(chǎn)項目環(huán)評報告
- 醫(yī)院餐廳就餐管理制度
- 18家大廠管培生項目簡介
評論
0/150
提交評論