人事助理年?度工作總結(jié)?范文01?轉(zhuǎn)眼間，一?個多星期的?實習(xí)時間過?去了，在這?段時間里，?讓我學(xué)到了?很多在課堂?上根本就學(xué)?不到的知識?，受益匪淺?，也打開了?我的視野，?增長了見識?，體驗到行?政工作中的?樂趣，而更?多的是希望?自己在工作?中積累各方?面的經(jīng)驗，?行政文員工?作心得。?在實習(xí)這段?時間，我采?用了看、問?、學(xué)等方式?，初步了解?了公司行政?文員的具體?知識和行政?文員每日的?工作事務(wù)及?工作流程。?為了盡快融?入這個快節(jié)?奏快腳步的?工作中，我?更加虛心的?努力的吸收?工作所需的?各項專業(yè)技?能。從沒?接觸過行政?方面的工作?，剛開始對?師傅講解的?東西，聽起?來迷迷糊糊?的，突然覺?得壓力很大?，開始懷疑?自己的智商?有問題，還?好有師傅的?耐心、認(rèn)真?教導(dǎo)和鼓勵?，我開始一?點(diǎn)一點(diǎn)有了?頭緒，慢慢?的我學(xué)會了?怎樣檢查合?同收據(jù)的交?接;如何進(jìn)?賬;如何檢?查及審批成?交報告這些?基本的專業(yè)?技能，師傅?帶我去銀行?存款轉(zhuǎn)賬，?去總部核銷?合同和收據(jù)?等等，每一?項的工作對?于我而言都?是新奇的都?要問，雖然?我還有很多?經(jīng)驗上的不?足和能力上?的欠缺，但?我相信，勤?能補(bǔ)拙。?有一次，我?幫忙師傅進(jìn)?賬，在收據(jù)?使用過程中?，沒有細(xì)看?物業(yè)名稱和?房號，導(dǎo)致?合同編號與?物業(yè)名稱不?相符，這些?問題在師傅?檢查的過程?中發(fā)現(xiàn)的，?工作中無小?事，任何一?個環(huán)節(jié)的處?理不當(dāng)，都?會造成不必?要的障礙。?我慚愧萬分?，不是師傅?眼力比我好?，而是師傅?比我認(rèn)真、?細(xì)心。通過?這件事，讓?我明白：要?做好一份工?作，要有足?夠的耐心和?責(zé)任心。?作為外勤管?理部的工作?人員，我充?分認(rèn)識到自?己的工作雖?然瑣碎，但?也有它的重?要性。（范?本）正所謂?：天下難事?始于易，天?下大事始于?細(xì)。要想?yún)f(xié)?調(diào)好一個團(tuán)?隊，必須做?好每一件瑣?碎的小事以?保證工作的?正常有序進(jìn)?行。感謝?公司給我提?供學(xué)習(xí)的平?臺，感謝師?傅在這段時?間對我的（?范本）教導(dǎo)?和悉心關(guān)照?，師傅，您?辛苦了。?02歲末臨?近，新春將?至，不知不?覺___年?的工作即將?告一段落。?對于每一個?追求進(jìn)步的?人來說，免?不了會在年?終歲未對自?己進(jìn)行一番?盤點(diǎn)，也是?對自己的一?種鞭策。過?去的近一年?是忙碌而充?實的一年，?也是我加入?公司從陌生?到熟悉的一?年。這一年?中工作的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，讓?我不斷地學(xué)?習(xí)、成長著??；仡櫼?年來的工作?，我在公司?總經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)、各?部門的積極?配合以及各?位同事的支?持協(xié)助下，?嚴(yán)格要求自?己，按照公?司要求，較?好地發(fā)揮了?行政部服務(wù)?基層、以文?輔政的工作?職能，完成?了自己的本?職工作。雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗和?磨礪。一?、工作回顧?1.辦公?室的日常管?理工作：行?政工作對我?而言是一個?相對熟悉的?工作領(lǐng)域。?作為行政部?的主管，我?自己清醒地?認(rèn)識到，行?政部正是一?個公司承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四方的樞紐?，是推動各?項工作朝既?定目標(biāo)前進(jìn)?的中心。細(xì)?數(shù)行政的工?作，可說是?千頭萬緒，?有文書處理?、檔案管理?、文件批轉(zhuǎn)?、會議及活?動安排等等?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?，我努力強(qiáng)?化自我工作?意識，注意?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，冷?靜處理各項?事務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)確?、適度，避?免疏漏和差?錯。行政工?作緊密圍繞?年初制定的?工作重點(diǎn)，?充分結(jié)合具?體工作實際?，不斷開拓?工作思路，?創(chuàng)新工作方?法。通過近?一年的工作?、學(xué)習(xí)，在?工作模式上?有了新的突?破，工作方?式有了較大?的改變，現(xiàn)?將去年的工?作情況總結(jié)?如下：1?）行政統(tǒng)籌?工作的關(guān)鍵?事物控制和?內(nèi)部管理。?行政事務(wù)性?工作的內(nèi)部?分工、前臺?文員的管理?、辦公室保?潔、資料的?分配整理等?工作以及物?流和售后、?維修等的監(jiān)?管。2）?切實抓好公?司的福利、?企業(yè)管理的?日常工作。?按照預(yù)算審?批制度，_?__落實公?司辦公設(shè)施?、辦公用品?、勞保福利?等商品的采?購、調(diào)配和?實物管理工?作;聯(lián)系辦?公設(shè)備的維?修保養(yǎng)合作?單位;與飲?用水公司洽?談優(yōu)惠條件?及贈品;對?比辦公用品?等的采購渠?道，尋找高?性價比供應(yīng)?商。3）?愛崗敬業(yè)，?嚴(yán)格要求自?己，擺正工?作位置。以?謙虛謹(jǐn)慎律?己的態(tài)度開?展每項工作?，認(rèn)真地履?行了自己的?崗位職責(zé)。?4）做好?協(xié)調(diào)工作。?行政作為后?勤服務(wù)和辦?公協(xié)調(diào)的核?心部門，在?理順各部門?關(guān)系，提高?管理效率，?保證上傳下?達(dá)等方面具?有樞紐作用?。過去的這?一年，行政?部以溝通協(xié)?調(diào)作為開展?工作的切入?點(diǎn)，在做好?辦文、辦會?工作的同時?，更注重與?各部門的協(xié)?作配合。?5）認(rèn)真做?好公司的文?字工作。草?擬綜合性文?件和報告等?文字工作，?負(fù)責(zé)辦公會?議的記錄、?整理和會議?概要及重點(diǎn)?的提煉，并?負(fù)責(zé)對會議?有關(guān)決議的?實施;認(rèn)真?做好公司有?關(guān)文件的收?發(fā)、分遞和?督辦工作;?及時傳達(dá)貫?徹公司有關(guān)?會議、文件?、批示的精?神;公司的?重要文件資?料、批文等?整理歸檔，?做好資料的?歸檔管理工?作。6）?制度建設(shè)。?配合總經(jīng)理?在原制訂的?各項規(guī)章制?度基礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)充和?完善，包括?行政人事類?、財務(wù)類、?售后類、業(yè)?務(wù)類等等，?以及根據(jù)企?業(yè)現(xiàn)狀，制?定新的規(guī)章?制度以適應(yīng)?企業(yè)發(fā)展的?需要。7）?落實公司人?事、勞資管?理工作。_?__落實公?司的勞動、?人事和員工?的考勤控制?監(jiān)督工作，?根據(jù)人事相?關(guān)規(guī)定規(guī)范?勞動合同管?理，做好勞?動合同的簽?訂、解除及?勞動合同檔?案管理等工?作。依法到?勞動管理部?門辦好錄用?、繳納社保?（養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?、醫(yī)療保險?）的各項手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?。8）做?好公司主管?會議及其他?各部門會議?的___和?后勤服務(wù)工?作。落實各?類會議的會?前準(zhǔn)備、會?議資料搜集?等以及會后?的會議記錄?、整理及重?點(diǎn)提煉匯總?等工作。?2.憑借個?人經(jīng)驗，傳?授方法，協(xié)?助銷售部逐?步建立、健?全客戶檔案?，并強(qiáng)化管?理。3.?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高業(yè)?務(wù)水平。作?為行政部的?主管，自身?素質(zhì)和工作?能力是決定?辦公室是否?能夠正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，?是發(fā)揮承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四方作用的?關(guān)鍵，對推?動各項工作?起著決定性?因素。隨著?時代發(fā)展和?新形勢的需?要，我越發(fā)?感到自己身?上的擔(dān)子很?重，而自己?的學(xué)識、能?力和閱歷與?公司的要求?及想要達(dá)到?的工作效果?還有一定的?距離，所以?不敢掉以輕?心，也正在?持續(xù)學(xué)習(xí)。?向書本學(xué)習(xí)?、向總經(jīng)理?及其他部門?主管學(xué)習(xí)，?向周圍的同?事學(xué)習(xí)?？?體感覺自己?近一年來還?是有了一定?的進(jìn)步。經(jīng)?過不斷的學(xué)?習(xí)和積累，?能夠比較從?容地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問?題。在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力等?方面都有了?一定程度的?提高，保證?了本崗位各?項工作的正?常運(yùn)行。能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項工作任務(wù)?并努力貫徹?到實際工作?中去。積極?提高自身各?項業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取工作?的主動性，?并且具備較?強(qiáng)的專業(yè)心?，責(zé)任心，?積極努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。二、工?作中存在的?問題自我?任職以來，?深切的體會?到：地位來?自成績、創(chuàng)?新提高效率?、學(xué)習(xí)提升?效能、比較?縮小差距。?回顧行政?部過去的工?作，雖在工?作開展上有?一定的創(chuàng)新?，也取得了?一些成績，?但同樣存在?一些問題和?不足。主要?表現(xiàn)在：?1）公司是?我身處的一?個全新的環(huán)?境，其原有?的制度包括?同事們的做?事方式方法?，對我而言?都需要一個?了解的過程?，許多工作?我都是邊干?邊摸索，以?致工作起來?不能游刃有?余，工作效?率有待進(jìn)一?步提高。?2）有時對?一些日常事?務(wù)的缺失瑕?疵熟視無睹?，不夠細(xì)心?，不夠敏感?，有些工作?的協(xié)調(diào)不是?十分到位，?在往后的工?作中，考慮?問題應(yīng)該更?周到詳盡。?3）自己?的管理水平?離公司的高?效要求還有?一定距離。?對部門人員?的管理不夠?細(xì)致具體。?以后在努力?提高自身管?理水平的同?時更多注重?對下屬的培?養(yǎng)和管理上?的進(jìn)一步加?強(qiáng)。三、?工作計劃?1.充滿希?望的___?年到來了，?也帶來了新?的挑戰(zhàn)。在?新的一年里?，我決心不?斷學(xué)習(xí)，認(rèn)?真提高工