公務員考試沖刺輔導解讀大綱考試題型為：判斷題、選擇題、糾錯題、簡答題、案例分析題、綜合分析題、閱讀理解題和材料作文、材料處理題等形式。根據(jù)A類、B類、C類不同試卷結構的要求選取上述不同的題型。三類試卷均有主觀題和客觀題。2006年A卷題型單項選擇題30小題，每小題1分，共30分不定項選擇10小題，每小題1分，共10分公文實務題5小題，每小題1分，共5分案例分析題15小題，每小題1分，共15分（法律10，語文5）綜合分析題不定項選擇15小題，每小題1分，共15分（職業(yè)道德5，閱讀理解5，時事政治5）綜合分析題主觀題，1小題，25分（中國政治制度與憲法）2006年B類主觀題以下是某市文化市場辦公室秘書小錢編寫的一份簡報，里面存在不少錯誤或不當之處，請閱讀后按要求完成問題：第315期會議簡報2006年3月15日ｘｘ市文化市場辦公室重視下崗工人再就業(yè)扶持政策的有關問題（內(nèi)容略）請回答以下問題：1．甲的行為違反了許多現(xiàn)行的法律法規(guī)的規(guī)定。請列出其中四個以上法律法規(guī)的名稱。(5分)2．請指出該簡報格式方面存在的問題。（5分）3．請根據(jù)原簡報內(nèi)容，以《關于甲私自開辦某考試輔導班問題的情況》為題重新撰寫簡報文稿（含編者按）。要求：改正原簡報中的錯誤，符合簡報文稿寫作要求，字數(shù)在400-500字之間。（15分）2006年C類主觀題下列材料是國務院發(fā)展研究中心農(nóng)村部部長韓俊2006年X月X日在北京接受《中國新聞周刊》采訪時對記者提出問題的回答。假如你是一名剛參加工作的機關公務員，旁聽了韓俊部長的講話，請你寫一份匯報材料，將韓部長接受記者采訪以及韓部長的主要觀點向鎮(zhèn)政府領導班子匯報。要求：匯報情況特別是對韓俊部長的觀點歸納要準確、全面，不得簡單照抄材料，語言要簡潔、流暢，要符合機關事務文書的特點和要求，字數(shù)在600~800字之間。具體材料略。

2007年預測題目重點可能改變（2006年因為主觀題分值太高，擠壓了其他內(nèi)容，導致幾乎沒有考公務員法、公共行政和管理學的內(nèi)容）形式更加靈活（也許會有簡答題）內(nèi)容更加貼近現(xiàn)實（重大時事成為素材）考察能力的目標更加明確（學院派風格淡化）當代中國政府與政治2006年真題（A卷，單選）我國的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織是一種（A

）A．政治聯(lián)盟B．經(jīng)濟聯(lián)盟C．思想聯(lián)盟D．群眾組織2006年真題（A卷，不定項）將依法治國確定為黨領導人民治理國家的基本方略，其深遠意義在于（ABCD

）

A．它是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求

B．它是建設社會主義民主政治的基本保證

C．它是社會主義文明進步的重要標志

D．它是維護社會穩(wěn)定、國家長治久安的重要保障2006年真題（A卷，不定項）在社會主義條件下，中國共產(chǎn)黨與各民主黨派長期共存，這是因為（ABCD

）A．雙方有長期團結合作的歷史B．各民主黨派已經(jīng)成為致力于社會主義事業(yè)的黨派C．各民主黨派在政治上接受了共產(chǎn)黨領導D．各民主黨派可以發(fā)揮對共產(chǎn)黨的監(jiān)督作用2006年真題（A卷，主觀題，材料分析）材料一：我們政權的制度是采取議會制呢，還是采取民主集中制呢？我們采用民主集中制，而不是資產(chǎn)階級議會制。議會制，袁世凱、曹錕都搞過，已經(jīng)臭了。在中國采用民主集中制是很合適的。……我看我們可以這樣決定，不必搞資產(chǎn)階級的議會制和三權鼎立等。材料二：我們的制度是人民代表大會制度，共產(chǎn)黨領導的人民民主制度，不能搞西方那一套。我們實行的就是全國人民代表大會一院制，這最符合中國實際。材料三：人民代表大會制度是我黨長期進行人民政權建設的經(jīng)驗總結，也是我們黨對國家事務實施領導的一大特色和優(yōu)勢。

請回答以下問題：1．在我國為什么不能搞資產(chǎn)階級的三權分立制？(10分)2．我國人民代表大會制度的特點和優(yōu)勢是什么？如何進—步完善？(15分)2005年真題（B卷，單選）下列選項中，不屬于國家機構的組織和活動原則的是（D

）

A．民主集中制原則B．分工和協(xié)調(diào)原則

C．為人民服務原則D．立法和執(zhí)法原則我國的國家結構形式是（D

）A．聯(lián)邦制B．邦聯(lián)制C．復合制D．單一制2005年真題（A卷，多選）我國人民代表大會制度的優(yōu)越性有（ABCD

）

A．有利于保證中央和地方國家權力的統(tǒng)—B．保障了人民當家作主C．維護了國家統(tǒng)一和民族團結

D．有利于國家權力體現(xiàn)人民的意志2005年真題（A卷，多選）中國共產(chǎn)黨同各民主黨派在國家重大問題上進行民主協(xié)商、科學決策，有利于（ABD

）

A．加強參政黨建設B．國家經(jīng)濟建設的發(fā)展

C．加強各民族團結D．改善中國共產(chǎn)黨的領導國家機構中華人民共和國的國家機構包括：全國人民代表大會；中華人民共和國主席；中華人民共和國國務院；中華人民共和國中央軍事委員會；地方各級人民代表大會和地方各級人民政府；民族自治地方的自治機關；人民法院和人民檢察院。七類國家機關特點及職責·1(一)中國共產(chǎn)黨1.中國共產(chǎn)黨分為中央組織、地方組織和基層組織。黨的全國代表大會和地方各級代表大會是相應各級黨組織的權力機關。2.黨的全國代表大會選舉產(chǎn)生的中央委員會是黨的最高領導機關。中央委員會選舉產(chǎn)生中央政治局及其常務委員會，在中央委員會閉會期間行使中央委員會的職權。地方縣以上各級代表大會選舉產(chǎn)生同級黨委委員會，委員會選舉產(chǎn)生常務委員會。3.縣以上各級黨的委員會設立工作部門，如辦公廳(室)、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等。七類國家機關特點及職責·2(二)各級人民代表大會及其常務委員會1.全國人民代表大會和地方各級人大是我國國家權力機關，集中統(tǒng)一行使人民管理國家的最高權力。2.全國人大和縣以上各級人大都設有常務委員會，在人大閉會期間，行使憲法和法律規(guī)定的職權，并對人民代表大會負責和報告工作。3.全國人民代表大會及其常委會行使國家立法權。4.全國人民代表大會由省、自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū)和軍隊選出的代表組成。各少數(shù)民族都應當有適當名額的代表。全國人民代表大會每屆任期五年。七類國家機關特點及職責·3(三)各級人民政府

1.各級行政機關即各級人民政府，是國家行政管理的主體。國家行政機關從上到下分為國務院、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級政府。2.國務院，即中央人民政府，是最高國家權力機關的執(zhí)行機關，是最高國家行政機關，統(tǒng)一領導全國各級行政機關的工作。國務院由總理、副總理、國務委員、各部部長、各委員主任、審計長、秘書長、央行行長組成。國務院實行總理負責制。國務院的決策機制是國務院會議，分為全體會議、常務會議、總理辦公會議。國務院工作中的重大問題，必須經(jīng)全體會議或常務會議討論決定。七類國家機關特點及職責·4(四)中國人民政治協(xié)商會議各級委員會1.政協(xié)是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織和中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作、政治協(xié)商的重要機構，其職能是政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政。2.縣以上各級政協(xié)會議選舉產(chǎn)生政協(xié)委員會。設區(qū)的市以上的各級政協(xié)委員會可設置專門委員會。七類國家機關特點及職責·5(五)各級審判機關1.各級審判機關即各級人民法院，它由最高人民法院、地方各級人民法院、軍事法院等構成。最高人民法院是最高審判機關，依法行使國家最高審判權，同時監(jiān)督地方各級法院和專門法院的工作。2.地方各級人民法院分為：基層人民法院、中級人民法院、高級人民法院。3.人民法院的任務是通過審判活動，懲辦一切犯罪分子，維護社會主義法制和社會秩序，保護公民的人身權利、民主權利和其他權利。七類國家機關特點及職責·6(六)各級檢察機關1.人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關。設立最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院。2.地方各級人民檢察院分為：省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院；省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院分院，自治州和省轄市人民檢察院；縣、市、自治縣和市轄區(qū)人民檢察院。七類國家機關特點及職責·7(七)各民主黨派和工商聯(lián)1.民主黨派是參政黨，本著“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的原則，通過政治協(xié)商會議參政議政。2.目前我國共有8個民主黨派，即中國國民黨革命委員會(簡稱民革)、中國民主同盟(簡稱民盟)、中國民主建國會(筒稱民建)、中國民主促進會、中國農(nóng)工民主黨、中國致公黨、九三學社、臺灣民主自治同盟(簡稱臺盟)。模擬題2007年4月，中國致公黨副主席萬鋼出任國家科技部部長。在我國，多黨合作的主要方式有（ACD）A.各民主黨派和無黨派民主人士參加人大、政協(xié)參與管理國家和參政議政B.共產(chǎn)黨和各民主黨派互派成員到對方擔任領導職務C.共產(chǎn)黨和各民主黨派通過多種渠道實行政治協(xié)商和民主監(jiān)督D.吸收各民主黨派和無黨派民主人士中的優(yōu)秀人才到國家機關擔任領導職務中國“議行合一”制度“一府（中央人民政府）兩院（最高人民法院、最高人民檢察院）”由全國人大選舉產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督。注意：兩院不是政府的下屬機關。政治協(xié)商會議中國人民政治協(xié)商會議是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構，是政治生活中發(fā)揚社會主義民主的重要形式。團結和民主是中國人民政治協(xié)商會議的兩大主題。人民政協(xié)與人大、政府三者的關系是，一個在決策前協(xié)商，一個在協(xié)商后決策，一個在決策后執(zhí)行，三者在中國共產(chǎn)黨的統(tǒng)一領導下，分工協(xié)作，各司其職，互為補充，相輔相成。這是適合中國國情、具有中國特色的政治體制。單一制和復合制我國憲法規(guī)定，中央和地方的國家機構職權的劃分，遵循在中央統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮地方的主動性、積極性的原則。[單一制、中央集權制]復合制（分權制）是指地方和上下級行政機關對其轄區(qū)或管轄范圍內(nèi)的行政事務有自主決定權，中央政府或上級行政機關不加干涉的權力體制。包括聯(lián)邦制和邦聯(lián)制。垂直管理垂直管理：編制、財務等由上級主管部門直接管理。實行中央業(yè)務主管部門垂直管理的機構有：中國人民銀行、海關、國家稅務局等。

實行省級政府垂直管理的機構有：地方稅務、工商管理、質(zhì)量技術監(jiān)督管理等。模擬題我國行政機關與權力機關之間的關系是(C)A．相互平行關系B．相互制衡關系C．行政機關是權力機關的執(zhí)行機關D．行政機關是權力機關的附屬機關下列哪個部門不屬于國務院組成部門(C)

A．國務院辦公廳B．國家計生委C．國家稅務總局D．外交部模擬題我國政府縱向決策子系統(tǒng)的最低層次是(B)A．縣級政府B．鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府C．居民委員會D．村民委員會下列機構中屬國務院直屬企業(yè)單位的是（D

）A．國家檔案局B．中國工程院C．中國紡織總會D．中國航空工業(yè)總公司模擬題下列機構中屬于國家行政機關的是（A

）A．市財政局B．區(qū)人大常委會C．省政協(xié)D．村民委員會下列組織中，屬于行政機關的是(C)A．中共各級黨委B．各級人民代表大會C．各級人民政府D．各級人民法院國家公務員制度我國公務員制度的特點主要特點：①堅持黨的基本路線，國家公務員不搞政治中立。②堅持“黨管干部”的原則。③堅持為人民服務的宗旨。④堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省Ｎ覈桓愣帱h競爭，公務員不是獨立的利益集團；沒有政務官與事務官之分。模擬題為什么西方文官制度實行“政治中立”原則而我國公務員制度實行“黨管干部”原則？政治中立原則是：事務類公務員不得參與政黨之間的競爭，并超然于黨爭之外。如能恪守這一原則，并做到盡忠職守，就可以任職到退休。黨管干部原則是：我國干部的人事管理由中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一管理，黨管干部主要是管宏觀、管政策、管服務，并充分調(diào)動各方面的積極性，實現(xiàn)管理的科學化和規(guī)范化。西方文官制度實行政治中立原則是由西方資本主義國家的政治制度尤其是政黨制度決定的，它有利于維護資本主義國家兩黨或多黨輪流執(zhí)政的政黨制度。我國公務員制度實行黨管干部原則是由我國的特定國情和政治制度尤其是政黨制度所決定的，它有助于維護中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度。模擬題最早確立國家公務員制度的國家是(

A)A．英國

B．美國C．日本

D．中國我國公務員制度與西方文官制度的一個根本區(qū)別是不實行(A)A．政治中立B．文官常任制C．人事管理現(xiàn)代化D．人事管理法制化公務員的范圍同時具備依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利這三個條件。一般說來，共產(chǎn)黨、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院和民主黨派等七大機關滿足上述條件的，都屬于公務員。公務員的職務和級別公務員法規(guī)定，國家對公務員實行職位分類管理。公務員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。公務員的職務應當對應相應的級別。公務員在同一職務上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。模擬題現(xiàn)代人事行政制度的基礎是（A）A．職位分類制度B．選拔錄用制度C．考核制度D．培訓制度新錄用公務員試用期滿不合格者（D

）A．延長試用期B．接受培訓C．掛職鍛煉D．取消錄用資格國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分10類：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職非領導職務層次在廳局級以下設置，分8類。綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員領導職務層次?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）＝國務院的部、委地級市＝國務院部委的司＝省廳（局）＝直轄市的區(qū)縣（縣級市）＝省廳（局）的處＝地級市的局鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）＝省廳的科＝縣（縣級市）的局模擬題下列行政職務中不屬于局級的是（D

）A．省文化廳廳長

B．揚州市市長C．重慶萬州區(qū)區(qū)長D．南通教育局局長下列職務中不屬于領導職務的有（C

）A．直轄市市長B．鄉(xiāng)長C．巡視員D．司長模擬題下列行政職務中級別最高的是（C

）A．啟東市市長

B．省人事廳公務員處處長C．上海黃埔區(qū)區(qū)長D．南通市教育局局長公務員的獎勵制度獎勵對象不僅包括公務員個人，還包括公務員集體。獎勵種類為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號五種。[無“記特等功”]模擬題對公務員的精神獎勵不包括（D）A.嘉獎B.記功C.授予榮譽稱號D.升職公務員職務實行選任制和委任制。領導成員職務按照國家規(guī)定實行任期制。每屆任期5年，連續(xù)任職不超過2屆。廳局級正職以下領導職務出現(xiàn)空缺時，可以在本機關或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，也可以面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選。模擬題依法由任免機關在任免權限內(nèi)，通過決定或命令直接委派其所需人員，擔任某種行政領導職務，這種行政領導者的產(chǎn)生方式是(B)A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制行政領導由國家權力機關通過民主選舉產(chǎn)生的方式是(A)A．選任制B．委任制C．考任制D．聘任制公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可按照規(guī)定破格或越一級晉升職務。公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。模擬題國家公務員升職不包括晉升（B）A.級別B.職稱C.領導職務D.非領導職務公務員的懲戒公務員應當受到懲戒的行為共16項，主要覆蓋四個方面：違反政治紀律；違反工作紀律；違反廉政紀律；違反社會公德和職業(yè)道德。公務員不得從事或者參與營利性活動，不得兼任一切營利性組織的職務。模擬題不得玩忽職守是公務員的(A)A.工作紀律B.政治紀律C.廉政紀律D.社會公德公務員依法履行職務的行為受法律保護，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受處分。公務員違紀后的處分種類主要有六種：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。受處分的期間分別為：警告，6個月；記過，12個月；記大過，18個月；降級、撤職，24個月。在這期間不得晉升職務和級別。其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應當按照規(guī)定降低級別。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。國務院4月29日發(fā)布《行政機關公務員處分條例》，自2007年6月1日起施行。公務員交流制度公務員可以在公務員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。交流包括調(diào)任、轉任、掛職鍛煉等形式。調(diào)任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調(diào)入機關擔任領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務的交流方式。轉任是指在公務員內(nèi)部不同職位之間的公務員進行交流的方式。對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉任。對擔任機關內(nèi)設機構領導職務和工作性質(zhì)特殊的非領導職務的公務員，應當有計劃地在本機關內(nèi)轉任。掛職鍛煉是指選派公務員到下級機關、上級機關、其他地區(qū)機關以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔任相應職務進行鍛煉的交流方式。公務員在掛職鍛煉期間不改變與原機關的人事隸屬關系。模擬題某市工商局副局長李某，因工作需要，被派到某國有企業(yè)擔任職務，在該企業(yè)的工作時間為一年，期間其人事關系仍在市工商局。這種公務員交流的形式稱為(D)A.調(diào)任B.轉任C.輪崗D.掛職鍛煉公務員回避制度主要有任職回避、地域回避、公務回避三種。任職回避：公務員之間有四種親屬關系的不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。地域回避：擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的公務員不得在原藉和成長地任職。公務回避：在執(zhí)行公務的過程中，遇有法定情形，避免影響正當履行公務而進行的回避。四種親屬關系是：夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系。直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。模擬題下列情況中違反了任職回避規(guī)定的有(ABD)A.張某是縣公安局局長，他堂兄的妻子在局里擔任財務科長B.李某是市工商局局長，他堂弟在局人事處當處長C.郭某被錄用為省政府某廳財務處科員，郭某父親的老戰(zhàn)友在該廳當廳長D.王廳長的兒子與廳審計處吳主任的女兒談戀愛，這一對戀人結婚后，王廳長與吳主任沒有因為這層關系而調(diào)整工作公務員辭職是指公務員根據(jù)本人意愿提出，并經(jīng)過任免機關批準，依法解除其與機關的職務關系（走人）；或者擔任領導職務的公務員根據(jù)法律規(guī)定的條件和程序辭去所擔任的領導職務（辭官）。公務員辭去領導職務的情形主要有：因公辭職；自愿辭職；引咎辭職；責令辭職。公務員退休公務員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。模擬題不履行國家公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)多次教育仍無轉變，又不宜給予開除處分的公務員，應當（C

）A．撤職B．辭職C．辭退D．調(diào)任模擬題下面哪些公務員不得被辭退（ABC

）A.因公致殘喪失工作能力B.患嚴重疾病正在進行治療C.女性公務員在哺乳期D.婚假期內(nèi)模擬題在維護統(tǒng)一的工資制度、工資政策、工資標準基礎上體現(xiàn)地區(qū)工資差別的部分是（C

）A．級別工資B．工齡工資C．地區(qū)津貼D．崗位津貼工作年限滿20年的公務員，其自愿提前退休的年齡限制為（B）A.男滿60周歲，女滿55周歲B.男滿55周歲，女滿50周歲C.男女均年滿55周歲D.男女均年滿50周歲管理學原理2005年真題（A卷，單選）評價管理工作的重要標準是（C

）

A．效率B．效果C．績效D．管理對象的滿意度【解析】績效作為評價管理工作的標準相對于其它選擇項而言，最為全面與準確。20世紀80年代以來，績效評估正愈來愈成為各國政府對管理工作予以評價的最為重要的標準。2005年真題（A卷，單選）人本管理原理的思想基礎是認為人是（B

）

A．“經(jīng)濟人”B．“社會人”C．“復雜人”D．“行政人”【解析】此題的出題思路是要求把握公共行政學理論的發(fā)展過程。人本主義行政學理論的總的特征就是堅持“社會人”的管理觀，以“人”為中心，實施柔性管理，進行微觀與動態(tài)研究。管理的目標構成管理目標具有層次結構性。包含著各個不同管理領域、不同單位、不同部門的分目標和各個不同成員的分目標。管理目標具有時間跨度的區(qū)別，按照實現(xiàn)時間的要求，管理目標往往分為近期目標和中期目標。管理目標具有多種價值含義。企業(yè)的管理目標不僅具有營利的單一價值，常常也包含著市場地位、科研競爭力、企業(yè)社會責任和社會形象、企業(yè)內(nèi)部和諧等多種管理價值。模擬題管理目標具有多種價值含義，這些價值在實際管理中往往具有的特點是(B)A．綜合性B．并列性C．效率優(yōu)先性D．兼顧公平性管理的基本過程，是計劃、決策、組織、領導、控制和創(chuàng)新。模擬題作為管理職能的領導是指(A)A．通過選舉或組織正式任命產(chǎn)生的B．從社會群體中自發(fā)產(chǎn)生的C．有追隨者而不是名義上的D．A和B公共行政2005年真題（A卷，單選）我國行政首長負責制的行政首長進行決策的關鍵環(huán)節(jié)是（B

）

A.領導本級政府工作

B.召集和主持本級政府的全體會議和常務會議

C.向同級人民代表大會及其常務委員會負責

D.同部門首長負責制以及工作責任制相結合【解析】行政首長負責制是集體領導與個人分工負責制的具體形式，重大事務在集體討論的基礎上由行政首長定奪，具體的日常行政事務由行政首長決定，行政首長獨立承擔行政責任。2005年真題（A卷，單選）領導者的決策主要表現(xiàn)在（B

）

A．程序化決策B．優(yōu)化決策

C．非程序化決策D．合理決策【解析】由于行政管理內(nèi)容的廣泛性和目標諸方面條件的復雜性，行政決策通常都是滿意決策，即在現(xiàn)實條件下力求選擇相對最優(yōu)的決策方案。

2005年真題（A卷，單選）行政協(xié)調(diào)與行政效率的關系是（B

）

A．反比關系B．正比關系C．不定關系D．否定關系【解析】行政協(xié)調(diào)就是在行政組織、部門、人員之間建立良好的協(xié)作與配合關系。行政協(xié)調(diào)愈好，則行政效率則愈高。因而，兩者之間成正比例關系。2005年真題（A卷，單選）決策過程實際上是（A

）A．信息收集和加工過程B．否定和肯定過程C．評價優(yōu)劣過程D．管理和服務過程【解析】決策貫穿于管理過程的始終，其最基本的過程就是對信息的收集與加工，而后做出抉擇。在通常情況下，信息越及時、準確、全面，決策質(zhì)量就越高。B與C在內(nèi)容上有重復，D在內(nèi)容上與決策過程相去甚遠。2005年真題（B卷，單選）法律手段是實現(xiàn)行政職能的基本手段之一，具有嚴肅性、權威性和（A

）

A．規(guī)范性B．普遍性C．廣泛性D．靈活性行政組織內(nèi)部行使最高決策權的制度設計，可以分為委員制、混合制和（C）A．集權制B．層級制C．首長制D．職能制2005年真題（A卷，多選）行政合理性原則要求（ABCD

）

A.應當公平、適度、合乎情理B.行政行為必須符合法律的目的

C.行政行為必須有合理的動機D.行政行為應考慮相關的因素【解析】行政合理性原則是與行政合法性原則相并列的一項基本原則，而且又是對行政合法性原則的補充。它主要包括：①行政行為應當符合相對方的客觀實際。②行政行為應當建立在正當考慮的基礎上，不得考慮不相關構因素。③平等適用法律規(guī)范，不得對相同事實給予不同的對待。④符合自然規(guī)律。⑤符合社會公德。2005年真題（B卷，案例分析，不定項選擇）·1經(jīng)過新一輪機構改革后，XX市XX區(qū)政府的主要機構設置如下；區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)展計劃與經(jīng)濟局(企業(yè)局、安全監(jiān)督局)、區(qū)教育局、區(qū)科技局(科協(xié))、區(qū)公安局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)財政局、區(qū)人事局(編辦)、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)國土資源局、區(qū)審計局，區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)環(huán)境保護局、區(qū)物價局、區(qū)建設局、區(qū)市容管理局、區(qū)房產(chǎn)管理局、區(qū)交通局、區(qū)水務局、區(qū)農(nóng)林局(農(nóng)資辦、農(nóng)工辦、開發(fā)局)、區(qū)對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局、區(qū)文化局、區(qū)衛(wèi)生局(愛衛(wèi)辦)、區(qū)計劃生育局、開發(fā)區(qū)、科工園、區(qū)人防辦、各街道辦、各鎮(zhèn)政府等等。2005年真題（B卷，案例分析，不定項選擇）·21．在上述材料中，領導機關是（A

）

A．區(qū)政府B．開發(fā)區(qū)C．區(qū)政府辦D．各鎮(zhèn)政府2．區(qū)教育局和區(qū)人事局是（B

）

A．領導機關B．職能機關C．輔助機關D．咨詢機關3．各街道辦是（D

）

A．領導機關B．職能機關C．執(zhí)行機關D．派出機關4．下列機關中屬于區(qū)政府派出機關的是（B

）

A．區(qū)物價局B．開發(fā)區(qū)C．區(qū)人防辦D．各鎮(zhèn)政府5．下列機構中，屬于辦事機構的是（B

）

A．區(qū)財政局B．區(qū)政府辦C．科工園D．各鎮(zhèn)政府公共行政是指政府行使國家權力，依法管理國家事務、社會公共事務、提供公共服務的管理活動。公共行政的原則是法治原則、服務原則、效率原則三者的統(tǒng)一。依法行政是現(xiàn)代行政的本質(zhì)特征。依法行政的基本要求

：合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一。模擬題下列活動屬于公共行政范疇的是(D)A．某國有工廠領導班子開會研究解決工人醫(yī)療保險問題B．某商場經(jīng)理捐款給希望工程C．某大學領導班子開會研究解決貧困生學費減免問題D．某縣政府辦公會商討解決農(nóng)民賣糧難問題公共行政的范圍是指對公共領域的管理。公共領域包括基本公共產(chǎn)品領域和混合公共產(chǎn)品領域。私人領域不屬于公共行政的范圍，私人領域有兩種：市場機制發(fā)揮作用的領域和社會自治機制發(fā)揮作用的領域。公共行政的作用：導向；管制；服務；扶助。政府責任：世界銀行1997的觀點解決市場失靈問題促進社會公平提供純粹的公共產(chǎn)品保護窮人國防、法律與秩序、財產(chǎn)所有權、宏觀經(jīng)濟管理、公共醫(yī)療衛(wèi)生反貧窮計劃、消除疾病解決外部效應規(guī)范壟斷企業(yè)克服信息不完整問題提供社會保障基礎教育公共事業(yè)法規(guī)保險（醫(yī)療衛(wèi)生、壽命養(yǎng)老金）金融法規(guī)、消費者保護再分配性養(yǎng)老金、家庭津貼、失業(yè)保險協(xié)調(diào)私人市場活動再分配促進市場發(fā)展、集中各種舉措資產(chǎn)再分配溫總理2007人大記者招待會·1解決民生問題要首先著眼于生活困難群體。因為在中國城鄉(xiāng)，生活困難群體占有相當大的比重，特別是農(nóng)民。一個船隊，決定它速度快慢的不是那個航行最快的船只，而是那個最慢的船只。如果我們改善了困難群體的生活狀況，也就改善了整個社會的生活狀況。解決民生問題還要讓人民生活得快樂和幸福。這就要保障人民的民主權利，推進社會的公平與正義。記者也許問，什么叫快樂？我可以借用詩人艾青的一句詩：“去問開化的大地，去問解凍的河流?！睖乜偫?007人大記者招待會·2社會主義由不成熟到成熟、由不完善到完善、由不發(fā)達到比較發(fā)達，還需要一個很長的過程。在這個階段中，我們要實現(xiàn)兩大任務，推進兩大改革。兩大任務就是：一是集中精力發(fā)展社會生產(chǎn)力；二是推進社會公平與正義，特別是讓正義成為社會主義國家制度的首要價值。兩大改革是：一是推進以市場為取向的經(jīng)濟體制改革；二是以發(fā)展民主政治為目標的政治體制改革。

政府職能包括政治職能(包括軍事保衛(wèi)、外交、治安、民主政治建設)、經(jīng)濟職能(宏觀調(diào)控、提供公共產(chǎn)品和服務、市場監(jiān)督)、文化職能(教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視)和社會職能(其他的社會公共性的職能)。模擬題一般說來，行政方法主要包括行政手段、法律手段、思想教育手段和(C)。A．目標管理手段B．績效管理手段C．經(jīng)濟手段D．定量分析手段行政手段是指政府憑借政權力量，依靠從上到下的行政組織制定、頒布、運用政策、指令、計劃的方法，來實現(xiàn)國家對行政工作的領導、組織和管理的目的。法律手段是指國家行政機關在行政管理領域內(nèi)，依照法定職權和程序，把國家法律、法規(guī)實施到具體的行政活動中，以達到有效而合理的管理目的。經(jīng)濟手段是行政主體根據(jù)客觀經(jīng)濟規(guī)律，運用價格、信貸、利率、稅收、工資、獎懲等經(jīng)濟杠桿和方式，通過調(diào)整經(jīng)濟利益關系而實施管理的方法。思想教育手段是指依靠宣傳、說服、溝通、精神鼓勵等方式激勵人們的積極性，使行政人員和管理對象自覺自愿地去從事政蚌所鼓勵的工作或活動，實現(xiàn)行政目標的方法。

我國行政職能轉變1．職能重心的轉變：從政治向經(jīng)濟2．職能方式的轉變·由運用行政手段為主轉變?yōu)檫\用經(jīng)濟手段為主，經(jīng)濟、法律手段和必要的行政手段相結合·由微觀管理、直接管理為主轉向宏觀管理、間接管理為主·由重視計劃、排斥市場轉向把計劃與市場有機地結合起來3.從革命政府到建設政府到服務政府模擬題政府職能的發(fā)展變化，在很大程度上取決于(C)A.社會制度的變化B.領導集團的變更C.社會經(jīng)濟形態(tài)的發(fā)展變化D.人民群眾的一致要求我國政府機構改革的前提和基礎是(C)A．精簡機構B．縮減編制C．轉變政府職能D．下放行政權力行政組織是由職能目標、權責體系、機構設置、人員構成、運行程序和法制規(guī)范等六個基本要素構成。其中職能目標是行政組織存在的基礎，機構設置是行政組織的核心。行政組織就其組織結構而言，有縱向的層級制和橫向的職能制。行政組織的指導原則包括：職能優(yōu)先；完整統(tǒng)一；管理幅度與層次相適應；權責一致；精簡與效能；依法設置。模擬題下列不屬于行政組織基本構成要素的是(D)A．機構設置B．人員構成C．法規(guī)制度D．資本構成管理幅度較小、管理層次較多的組織結構形態(tài)是(C)A．縱向結構B．層級結構C．錐形結構D．扁平結構模擬題某省教育廳內(nèi)設各處，上與國家教育部各司，下與各市縣教育局各科相對應，其上下對應的部門業(yè)務性質(zhì)相同，其管理幅度隨級別升高而擴大，這種體制類型是(B)A．職能制B．層級制C．分級制D．分權制行政決策過程A．確定問題和目標要求；B．擬定決策備擇方案；C．選擇和決定決策方案；D．修正完善決策方案依據(jù)決策條件和決策對象所處狀態(tài)的不同，可分為確定型決策、風險型決策和不確定型決策；依據(jù)決策目標的要求不同，可分為最優(yōu)決策和滿意決策；依據(jù)決策行為采取的方式不同，可分為程序化決策和非程序化決策；依據(jù)決策方法不同，可分為經(jīng)驗決策和科學決策；模擬題依據(jù)決策的條件不同，決策可分為（D

）A．高層決策、中層決策和基層決策B．戰(zhàn)略性決策和戰(zhàn)術性決策C．單目標決策和多目標決策D．確定型決策、風險型決策和非確定性決策模擬題國務院研究室是典型的(C)A.行政決策中樞系統(tǒng)B.行政決策信息系統(tǒng)C.行政決策咨詢系統(tǒng)D.行政決策審批控制系統(tǒng)我國行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督主要包括：

一般監(jiān)督和專門監(jiān)督(主要指行政監(jiān)察和審計監(jiān)督)。外部監(jiān)督主要包括：政黨監(jiān)督、國家權力機關（人大）的監(jiān)督、人民法院的監(jiān)督；人民檢察院的監(jiān)督；社會及輿論的監(jiān)督等。模擬題我國各級政府監(jiān)察部門對國家行政機關及其工作人員所實施的監(jiān)督屬于（D

）A.審計監(jiān)督B.政法監(jiān)督C.司法監(jiān)督D.內(nèi)部監(jiān)督行政效率是在行政管理中投入的工作量與所獲得的行政效果之間的比率，是效果與消耗之比。模擬題行政效率的評估，主要是對行政產(chǎn)出和行政投入以及它們之間(D)的評估。A．關系B．互動C．影響D．比率我國政府機構改革（1）1982年改革：提出干部四化，“革命化、知識化、專業(yè)化、年輕化”；（2）1988年改革：提出轉變政府職能的概念；（3）1993年改革：強調(diào)了轉變職能的根本途徑是政企分開（4）1998年改革：仍是過渡性方案模擬題行政主體在做出影響行政相對人權益的決定前，由行政相對人（利害相關人）表達意見、提供證據(jù)行政程序制度是(C)A．聽證制度B．告知制度C．證據(jù)制度D．公開制度行政機關在做出影響相對方權利義務決定時，要說明做出決定的事實原因和法律依據(jù)，這是行政程序的(C)A．辯論制度B．通知制度C．說明理由制度D．咨訊公開制度模擬題某網(wǎng)吧內(nèi)部設施不符合安全要求，有關行政部門強令其停業(yè)整頓，這種行為屬于( C)A．行政檢查B．行政調(diào)查C．行政執(zhí)行D．綜合治理模擬題：當代中國公共政策的多樣性經(jīng)濟領域的公共政策增多。在計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉型的國家中，政府不僅要制定和實施政策以調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟、保持經(jīng)濟穩(wěn)定和勞動者充分就業(yè)，而且還要利用一系列政策來培育、規(guī)范市場。社會領域的公共政策增強。其中包括消除兩極分化，實現(xiàn)社會公正；保護生態(tài)環(huán)境，保證可持續(xù)發(fā)展；發(fā)展國民教育，提高國民素質(zhì)；加強科技進步，提升競爭力；強化福利保障，解除人民后顧之憂等。國際領域的公共政策增加。一國政府不僅要解決國內(nèi)的政策問題，而且要確定對外的經(jīng)濟、政治、文化戰(zhàn)略，積極參與到重大國際事務中去，制定和實施能維護和增進國家利益的各項對外政策。模擬題：中國公共政策實踐的特征共產(chǎn)黨在公共政策制定和執(zhí)行中處于主導地位；中央政府部門在公共政策決策中具有關鍵性的影響作用；各級黨組織和政府的積極貫徹落實是公共政策執(zhí)行的組織保證；試點是公共政策評估的重要形式；“大一統(tǒng)”的思想對公共政策仍有深刻影響?？茖W發(fā)展觀與和諧社會發(fā)展觀是關于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點，是黨的執(zhí)政理論的重要組成部分?？茖W發(fā)展觀是與時俱進的馬克思主義發(fā)展觀，回答了為何發(fā)展、怎樣發(fā)展、發(fā)展什么等重大問題。黨的十六屆三中全會指出：“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”；科學發(fā)展觀的第一意義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。這三個方面相互聯(lián)系，有機統(tǒng)一。“要按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求”，推進改革和發(fā)展。又好又快發(fā)展是全面落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求。黨的十六大報告把社會更加和諧作為我們黨要為之奮斗的一個重要目標明確提出來，這在我們黨歷次代表大會的報告中是第一次。十六屆四中全會，進一步提出把和諧社會建設擺在首位，并明確了構建社會主義和諧社會的主要內(nèi)容。十六屆六中全會一致通過《中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。社會主義和諧社會的基本特征：我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。模擬題以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。以人為本中的“人”是指（

ABD

）A.具體的、現(xiàn)實的人B.廣大人民群眾C.作為個體的個人D.社會全體成員

《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出，社會和諧是中國特色社會主義的（

C）A.根本任務B.根本原則C.本質(zhì)屬性D.基本要求模擬題：材料分析建立健全與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，是建成完善的社會主義市場經(jīng)濟體制的主要內(nèi)容，是貫徹以人為本為核心的科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求。胡錦濤同志指出：“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會?！倍扒袑嵕S護和實現(xiàn)社會公平和正義”，其中一項重要內(nèi)容就是“進一步完善社會保障體系，逐步擴大社會保障的覆蓋面，切實保障各方面困難群眾的基本生活，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖”。根據(jù)以上材料回答問題：1.從我國社會保障體系的主要內(nèi)容說明，為何建立健全社會保障體系體現(xiàn)著科學發(fā)展觀以人為本的本質(zhì)和核心？2.公平正義是社會主義和諧社會的重要特征。從社會保障的基本功能說明建立健全社會保障體系與實現(xiàn)公平正義之間的內(nèi)在聯(lián)系。模擬題：材料分析·參考答案1.社會保障是指國家通過立法對國民收入進行分配和再分配，對社會成員的基本生活權利給予保障的社會安全制度。作為一種體系或一種制度，社會保障由社會救助、社會保險、社會福利和社會優(yōu)撫等方面組成。建立健全社會保障制度，著重體現(xiàn)了對公民經(jīng)濟權利保障，體現(xiàn)了人民利益作為出發(fā)點和落腳點，體現(xiàn)了以人為本。模擬題：材料分析·參考答案2.公平正義是社會主義和諧社會的重要特征。公平正義就是社會各方面的利益關系得到妥善協(xié)調(diào)，人民內(nèi)部矛盾和其它社會矛盾得到正確處理。維護和實現(xiàn)社會公平和正義，涉及最廣大人民的根本利益。社會保障的基本功能有：保障社會穩(wěn)定，保證社會公平，促進經(jīng)濟發(fā)展。建立健全社會保障體系是實現(xiàn)社會主義和諧社會公平正義的手段，實現(xiàn)公平正義是建立社會保障體系的目標。模擬題：材料分析結合材料回答問題：1、材料說明中國經(jīng)濟發(fā)展面對著重要的資源挑戰(zhàn)。2、我國堅持可持續(xù)發(fā)展，建設資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會，必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌指導各方面重大關系，堅持“以人為本”。模擬題：材料分析·參考答案（1）經(jīng)濟增長方式分為粗放型和集約型兩種。粗放型經(jīng)濟增長方式是指主要依靠生產(chǎn)要素的數(shù)量擴張而實現(xiàn)經(jīng)濟增長的方式，其表現(xiàn)是高投入、高消耗、低產(chǎn)出、低效率。集約型增長方式是指主要依靠生產(chǎn)要素的科學合理配置、科技進步和提高勞動者素質(zhì)，通過提高勞動生產(chǎn)率而實現(xiàn)經(jīng)濟增長的方式。從材料中可以看出，我國資源相對不足，使用效率低，資源約束已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，如果繼續(xù)沿用原有方式將難以維系，礦產(chǎn)、土地、森林等資源都難以承受。經(jīng)濟、社會也難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，必須加快經(jīng)濟增長方式由粗放型向集約型的轉變。模擬題：材料分析·參考答案（2）科學發(fā)展觀的主要內(nèi)涵是以人為本，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。建設資源型、環(huán)境有好型社會是落實科學發(fā)展觀，促進人與自然和諧相處，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的奮斗目標。解決材料中所反映的問題，必須做到：第一，把節(jié)約資源、保護環(huán)境作為基本國策，落實“十一五”規(guī)劃提出的一系列約束性和預期性指標。第二，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，逐步建立全社會的資源循環(huán)利用體系。第三，加大環(huán)境保護力度，堅持預防為主、綜合治理。第四，強化資源管理，實行有限開發(fā)、有序開發(fā)、有償開發(fā)、加強對各種自然資源的保護和管理。國家機關工作人員職業(yè)道德《公務員職業(yè)道德概論》趙永賢等著江蘇人民出版社20062006年真題（A卷，單選）道德評價的根據(jù)是(D)A．動機B．效果C．手段D．動機與效果的統(tǒng)一2006年真題（A卷，單選）“義，利也”這—古代功利主義思想源自（C

）

A．儒家倫理思想B．道家倫理思想

C．墨家倫理思想D．法家倫理思想墨子《經(jīng)上八》云：“義，利也。”儒家《禮記·大學》：“國不以利為利，以義為利也?！保矗簢也灰岳鏋楦纠?，而以正義為根本利益。）這是儒家在“修身、齊家、治國、平天下”的大框架下，在義利問題上對國家提出的原則性要求?？梢姡鸢覆粶蚀_。2006年真題（A卷，不定項）社會公德的特點有（ACD

）A．基礎性B．強制性C．全民性D．相對穩(wěn)定性2006年真題（A卷，案例分析）·1材料一：在某市一條不足400米長的步行街上，清潔工人清理出人們吐掉的口香糖約15公斤。某市公交公司無人售票公共汽車3年間收到的殘幣假鈔竟高達50萬元。一孕婦在參加公務員錄用考試后上了專門接送考生的大客車，全車考生沒有—個人給她讓座。材料二：在對某市市民社會公德現(xiàn)狀的一次調(diào)查中，99%的受訪者認為不應該隨地吐痰，但真正吐到手紙扔到垃圾箱里的不足50％；雨季商店為顧客準備的文明傘，表示用完后及時歸還的占受訪者的81％，但下雨過后，商店真正回收的雨傘僅占發(fā)放的10％；人人皆知本市嚴重缺水，但公共用水的浪費卻十分驚人。2006年真題（A卷，案例分析）·21、關于社會公德，以下表述正確的有（ABCD）A是全體公民在社會交往和公共生活中應該遵循的行為準則B涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關系C以“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”為主要內(nèi)容D是整個社會道德體系的基礎

2、上述材料反映的現(xiàn)象說明(ABC)A部分公眾缺乏基本的公德意識B一些公眾了解相應的公德規(guī)范，但在實踐中卻不作為C對違反社會公德的現(xiàn)象和行為，沒有形成人人譴責的輿論氛圍D現(xiàn)行的行政和法律措施助長了公德缺失現(xiàn)象的滋生與蔓延2006年真題（A卷，案例分析）·33、材料反映了部分公眾在社會公德方面“知”、“行”脫節(jié)，其主要原因是（BC

）A道德規(guī)范在具體踐行上存在困難B為圖一時方便或一己私利而違背公德C社會公德往往被視為“小節(jié)”而受到忽略D沒有準確理解公德規(guī)范的內(nèi)容

2006年真題（A卷，案例分析）·44、關于國家機關工作人員的社會公德問題，表述正確的是(ACD)A國家機關工作人員要以良好的社會公德嚴格要求自己，做大眾表率B《國家公務員行為規(guī)范》并未對國家公務員遵守社會公德問題作出規(guī)定C國家機關工作人員在公共場合代表黨和政府的形象，應當做遵守社會公德的模范D國家機關工作人員的公德風貌，會對社會公眾產(chǎn)生示范作用，直接影響整個社會的公德狀況2006年真題（A卷，案例分析）·55、加強社會公德建設的主要途徑包括（ABCD）A大力加強社會公德教育B深入開展各種形式的公德實踐活動C積極營造良好的社會環(huán)境，形成正確的社會輿論D建立和健全相應的監(jiān)督體系和法律體系道德是人的精神價值基礎；其直接作用是調(diào)節(jié)人與人、人與自我、人與環(huán)境的倫理關系；它所依靠的手段是社會輿論、內(nèi)在信念和傳統(tǒng)習慣；是由一定的社會經(jīng)濟關系所決定的。道德是隱性的、柔性的；法律是是顯性的、剛性的。道德弘揚善的行為，法律懲罰惡的行為。社會主義道德建設要堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點。

要大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。模擬題道德評價的主要形式是社會輿論、政治信念和(A)A．傳統(tǒng)習慣B．意識形態(tài)C．階級立場D．利益取向社會主義道德建設的核心是（

A）A.為人民服務B.集體主義C.誠實守信D.愛國主義模擬題社會主義核心價值體系是建設和諧文化的根本，它的基本內(nèi)容包括（

ABCD）A.馬克思主義指導思想B.中國特色社會主義共同理想C.以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神D.社會主義榮辱觀模擬題下面對愛崗敬業(yè)理解正確的有（ABCD

）A、它是最基本的職業(yè)道德規(guī)范B、它是國家對人們職業(yè)行為的共同要求C、它是從業(yè)者應當遵守的共同的職業(yè)道德D、它是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求胡錦濤同志提出，要引導廣大干部群眾樹立八榮八恥社會主義榮辱觀。涵蓋了愛國主義、集體主義和社會主義思想的豐富內(nèi)容是中國傳統(tǒng)美德和時代精神的完美結合是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的鮮明表達為公民道德建設樹起了新的標桿模擬題要求公務員有道德修養(yǎng)之心，也就是要有(ABCD)A．善良之心B．去邪除惡的勇敢之心C．用權為民的服務之心D．淡泊名利的平和之心職業(yè)道德的功能社會發(fā)展功能個體發(fā)展功能規(guī)范引導功能調(diào)節(jié)監(jiān)督功能道德義務、道德良心、道德榮譽感和幸福感共同構成了個體職業(yè)道德大廈，道德良心在其中起著核心的作用職業(yè)道德建設的途徑從自己做起，從點滴小事做起樹立全心全意為人民服務的信念（公仆意識、服務意識）營造良好的社會氛圍建立、健全一整套約束機制借助法律的威嚴，道德才不會軟弱；借助輿論的呼喚，道德才不會孤單；借助心靈的覺醒，道德才會轉化為人的自愿模擬題加強國家機關工作人員職業(yè)道德建設需要（ABC

）A．從“我”做起，從點滴小事做起B(yǎng)．營造良好的社會氛圍C．建立、健全一整套約束機制D．提高國家機關人員的待遇公務員的職業(yè)道德規(guī)范政治堅定，忠于國家，勤政為民，依法行政，務實創(chuàng)新，清正廉潔，團結協(xié)作，品行端正領導干部的道德表率勤政為民實干之德要與巧干之德相結合廉潔奉公廉潔奉公是領導干部道德表率的核心公忠為國是領導干部的政治品德實事求是做老實人，說老實話，辦老實事模擬題下列人生實踐中，可以算作真正道德意義上的廉潔的是（A

）A．見理明而不妄取者B．尚名節(jié)而不茍取者C．畏法律而不敢取者D．保祿位而不敢取者模擬題“衙門口朝南開，有理無錢莫進來”違背了國家機關工作人員職業(yè)道德中的(C)A．遵紀守法、愛崗敬業(yè)B．加強學習、勇于追求C．服務群眾、弘揚正氣D．依靠群眾、開拓創(chuàng)新模擬題：材料分析，不定項選擇·1（請閱讀下面材料后，回答相關問題。本題為不定項選擇題。）丁曉兵，武警駐無錫某團政委。他曾在叢林中冒著炮火艱難前行，創(chuàng)造了感天動地的英雄事跡；他更在平凡工作中朝著新的目標執(zhí)著前進，詮釋著“時代先鋒”的深刻內(nèi)涵。面對身體殘疾和工作壓力，丁曉兵樂觀豁達，積極向上，昂揚奮斗，迎難克難。不論職務怎樣變化，丁曉兵始終把為人民服務當作一種政治責任，把“什么樣的人最可愛，把別人裝在心中的人最可愛”作為自己的座佑銘；不論時代怎樣變化，他時刻激勵自己“平時要忘我，戰(zhàn)時要忘死”。在戰(zhàn)士入黨、考學、提干等問題上，他堅持原則，清正廉潔，讓官兵看到黨的威望和力量。面對不正之風，他的回答平靜而堅定：“我手中的兵權是黨給的，我只能聽黨指揮，不能讓錢指揮?！薄拔乙敽命h的形象大使?！痹谡f情的親友面前，他的回答依然平靜而堅定：“部隊姓黨不姓丁，我不能缺了胳膊再缺人格！”在丁曉兵家的客廳里，掛著他用左手書寫的詩句：“俯仰無愧天地，褒貶自有春秋。”他用殘缺身軀書寫了完美的人生，完成了人生的一次次精彩跨越。模擬