LLIEPIN2022年粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展報(bào)告 數(shù)據(jù)研究院隨著粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，大灣區(qū)對(duì)人才的吸引力日益增強(qiáng)。大灣區(qū)內(nèi)政府、企業(yè)對(duì)人才現(xiàn)狀、發(fā)展、流動(dòng)等更加關(guān)注。為此獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布了《2022年粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展報(bào)告》，重點(diǎn)分析了粵港澳大灣區(qū)人才供需、人才現(xiàn)狀以及人才流動(dòng)等，以幫助政府、企業(yè)、人才進(jìn)一步了解粵港澳大灣區(qū)人才發(fā)展與就業(yè)機(jī)會(huì)，更好地促進(jìn)粵港澳大灣區(qū)的人才建設(shè)與發(fā)展。報(bào)告說(shuō)明更好地促進(jìn)粵港澳大灣區(qū)的人才建設(shè)與發(fā)展。數(shù)據(jù)的所有權(quán)及解釋權(quán)；CONTENTSPARTA.01PARTA.01PARTA.02PARTA.02PARTA.03PARTA.0311ParPart粵港澳大灣區(qū)概況強(qiáng)的區(qū)域之一。?粵港澳大灣區(qū)是國(guó)家建設(shè)世界級(jí)城市群和參與全球競(jìng)爭(zhēng)的重要空間載體。粵港澳大灣粵港澳大灣區(qū)五大戰(zhàn)略定位粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃與定位充滿活力的世界級(jí)城市群具有全球影響力的國(guó)際科技創(chuàng)新中心“一帶一路”建設(shè)的重要支撐內(nèi)地與港澳深度合作示范區(qū)宜居宜業(yè)宜游的優(yōu)質(zhì)生活圈功能定位4個(gè)核心城市爭(zhēng)力的國(guó)際大都會(huì)。7個(gè)節(jié)點(diǎn)城市莞爭(zhēng)力的節(jié)點(diǎn)城市粵港澳大灣區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)布局局。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。25.20%5.26%325.20%5.26%3.53%4.25%3.98%3.91%3.98%10.890.8粵港澳大灣區(qū)GDP發(fā)展情況了約9.35%。P表：2019-2021年粵港澳大灣區(qū)GDP情況2019年(萬(wàn)億元)2021年(萬(wàn)億元)增速(%)23628219490.420.519.050220260.310.360310360.951.0914.7403403914712.693.0710812962.52.37-5.2037019-48658.6812.639.352022年前三季度珠三角9市GDP情況(單位：萬(wàn)億元)38.90%32.32.07 2.66%00.380.290.270深圳廣州佛山東莞惠州珠海江門(mén)中山肇慶2022前三季度同比名義增長(zhǎng)率圖：粵港澳大灣區(qū)和全國(guó)GDP及占比(1990-2020)10.00%5.00%0.00%粵港澳大灣區(qū)上市公司反映了大灣區(qū)上市公司的高質(zhì)量發(fā)展。全國(guó)218家入榜企業(yè)市值過(guò)千億(含萬(wàn)億比近四分之一?；浉郯拇鬄硡^(qū)優(yōu)勢(shì)城市定位更清晰利于城市間的合作與分工。及京津冀更具備對(duì)外貿(mào)易的地理優(yōu)勢(shì)。區(qū)在區(qū)位上更具備成為世界級(jí)經(jīng)濟(jì)區(qū)域的潛力。等更具優(yōu)勢(shì)環(huán)境更具多樣性不僅有“一國(guó)兩制”方針下的香港和澳門(mén)兩個(gè)特別外開(kāi)放程度較高和國(guó)際分工協(xié)作的主要地區(qū)之一。業(yè)優(yōu)勢(shì)更加突出世界級(jí)影響力的制造優(yōu)勢(shì)凸出。創(chuàng)新性和城市競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)區(qū)特別是深圳的PCT國(guó)際專利申請(qǐng)量處于斷層式領(lǐng)先水平。根據(jù)中外城市競(jìng)爭(zhēng)其他城市未進(jìn)入。22ParPartPartPart119.98%17.68%16.12%13.10%14.03%10.06%1.98%1.52%19.98%17.68%16.12%13.10%14.03%10.06%1.98%1.52%不同城市群近三年人才增長(zhǎng)6.18%4.07%-0.23%京津冀2019.11-2020.102020.11-2021.102021.11-2022.10不同城市群企業(yè)招聘需求增長(zhǎng)51.83%551.83%41.40%-9.18%--9.18%-15.92%粵港澳-15.92%粵港澳長(zhǎng)三角2020.11-2021.102021.11-2022.102019.11-2020.10%。謹(jǐn)慎互聯(lián)網(wǎng).互聯(lián)網(wǎng).游戲…房地產(chǎn).建筑…汽車(chē).機(jī)械…電子.通信… 服務(wù).外包…廣告.傳媒…制藥.交通.貿(mào)易…能源.化工…政府.農(nóng)林…大灣區(qū)近一年人才行業(yè)分布 19.15%15.94%10.20%10.12%9.72%8.70%比遠(yuǎn)高于人才需求占產(chǎn)業(yè)人才供給占比低于6.74%6.31%4.46%3.96%3.34%1.36%28.84%8.29%11.09%12.18%9.96%3.83%7.01%4.05%6.37%3.63%4.05%0.65%大灣區(qū)近一年新發(fā)職位城市分布47.93%30.94%6.65%6.82% 2.62% 2.02%1.66%0.66%0.47%0.21%大灣區(qū)近一年人才城市分布?粵港澳大灣區(qū)作為我國(guó)開(kāi)放程度較43.34%高、經(jīng)濟(jì)活力最強(qiáng)的區(qū)域之一，產(chǎn)業(yè)著。深圳和廣州是大灣區(qū)兩大廣州業(yè)，為人才提供了大量就業(yè)機(jī)會(huì)。廣佛山佛山7.01%珠海3.19%惠州2.72%中山2.40%江.87%肇.49%香19%兩旺的態(tài)勢(shì)?；ヂ?lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路計(jì)算機(jī)軟件房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑/建材/工程專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律/翻譯等)機(jī)械制造/機(jī)電/重工汽車(chē)/摩托車(chē)制藥/生物工程家具/家電通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/增值)17.15%14.60%19.49%3.66%-19.96%8.03%-58.67%6.30%4.62%6.17%互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路計(jì)算機(jī)軟件房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑/建材/工程專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律/翻譯等)機(jī)械制造/機(jī)電/重工汽車(chē)/摩托車(chē)制藥/生物工程家具/家電通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/增值)17.15%14.60%19.49%3.66%-19.96%8.03%-58.67%6.30%4.62%6.17%大灣區(qū)招聘需求與產(chǎn)業(yè)調(diào)整變化相輔相成近兩年大灣區(qū)企業(yè)新發(fā)職位TOP10細(xì)分行業(yè)及其變化25.00%20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%29.65%22.47%21.22%18.80%29.65%22.47%21.22%18.80%3.20%2.78%2.74%3.20%2.78%2.74%2.73%40.00%30.00%20.00%10.00%0.00%-10.00%-20.00%-30.00%-40.00%-50.00%-60.00%-70.00%2021.11-2022.102020.11-2021.10占比增幅電子.通信.硬件服務(wù).外包.中介制藥.醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng).游戲.軟件汽車(chē).機(jī)械.制造廣告.傳媒.教育.文化交通.貿(mào)易.物流能源.化工.環(huán)保消費(fèi)品政府.農(nóng)林牧漁金融房地產(chǎn).建筑.物業(yè)電子.通信.硬件服務(wù).外包.中介制藥.醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng).游戲.軟件汽車(chē).機(jī)械.制造廣告.傳媒.教育.文化交通.貿(mào)易.物流能源.化工.環(huán)保消費(fèi)品政府.農(nóng)林牧漁金融房地產(chǎn).建筑.物業(yè)近三年大灣區(qū)行業(yè)TSI指數(shù)1.341.160.94招聘逐漸增多，市場(chǎng)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，TSI數(shù)據(jù)高于2021.11-2022.10和2019.11-2020.10。1-49人50-99人100-499人500-999人1000-2000人2000-5000人5000-10000人10000人以上14.06%12.05%8.30%1-49人50-99人100-499人500-999人1000-2000人2000-5000人5000-10000人10000人以上14.06%12.05%8.30%近三年大灣區(qū)企業(yè)新發(fā)職位人才學(xué)歷要求53.89%55.16%51.10%32.38%34.25%31.13%9.29%8.64%7.92%9.29%8.64%7.92%2.77%2.69%3.05%0.39%0.30%2.71%2.01%不限博士碩士本科大專大專以下近三年大灣區(qū)新發(fā)職位企業(yè)規(guī)模25.72%27.31%26.19%17.55%14.74%11.23%12.10%8.94%17.55%14.74%11.23%12.10%8.94%9.56%7.20%10.21%10.05%9.43%6.94%1.14%12.55%10.70%7.35%7.29%7.35%7.29%2021.11-2022.102020.11-2021.102019.11-2020.102021.11-2022.102020.11-2021.102019.11-2020.10年逐年增長(zhǎng)。近三年大灣區(qū)企業(yè)發(fā)布TOP10職能2021.11-2022.102020.11-2021.12021.11-2022.102020.11-2021.105.23%1.79%1.50%1.14%1.08%0.97%0.97%0.93%0.87%0.86%Java5.75%1.73%1.26%1.23%1.04%1.04%1.02%0.98%0.92%0.85%Java6.34%1.69%1.43%1.41%1.19%1.05%1.02%0.95%0.95%0.82%JavaWEB前端開(kāi)發(fā)工程師WEB前端開(kāi)發(fā)工程師師工工藝/制程工程師(PE)要的崗位變化較明顯，TOP10的崗位增加了嵌入式軟件開(kāi)發(fā)、硬件工程師、工藝/制程工程師(PE)。PartPart粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展亟需高知人才加入近一年各城市群人才學(xué)歷分布近一年大灣區(qū)統(tǒng)招情況60.07%57.05%05%1.74%2.12%05%1.74%否,18.74%是,81.26%博士碩士本科大專大專以下粵港澳大灣區(qū)長(zhǎng)三角京津冀11情況35.86%64.14%人才中統(tǒng)招學(xué)歷占比81.26%，985/211人才占比35.86%。比1.74%。數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)23.26%24.22%21.99%17.55%17.31%16.46%17.03%29.75%27.76%10.62%10.50%10.59%8.01%23.26%24.22%21.99%17.55%17.31%16.46%17.03%29.75%27.76%10.62%10.50%10.59%8.01%粵港澳大灣區(qū)對(duì)年輕碩博人才吸納能力較強(qiáng)近一年各城市群碩士人才工作年限分布近一年各城市群博士人才工作年限分布24.80%224.80%17.37%17.37%17.30%13.86%11.94%12.07%7.97%11.87%12.08%3年以下3至5年5至8年8至10年3年以下粵港澳大灣區(qū)京津冀長(zhǎng)三角34.91%21.52%15.69%17.10%17.43%18.11%19.0315.69%13.78%12.63%11.4513.78%3年以下3至5年5至8年8至10年10至15年15年以上粵港澳大灣區(qū)京津冀長(zhǎng)三角占比26.41%。50.3846.8838.6558.6351.3245.3740.0436.7134.1031.9330.6127.1427.4550.3846.8838.6558.6351.3245.3740.0436.7134.1031.9330.6127.1427.45近一年各城市群不同工齡碩士學(xué)歷人才薪酬(單位：萬(wàn)元)近一年城市群不同工齡博士學(xué)歷人才薪酬(單位：萬(wàn)元)38.9236.1429.8130.6725.1029.8130.6725.1020.4224.4317.8717.0915.14217.8717.0915.1417.043年以下3至5年5至8年8至10年10至15年15年以上粵港澳大灣區(qū)京津冀長(zhǎng)三角70.0549.6142.7738.0435.13335.1329.2628.193年以下3至5年5至8年29.2628.193年以下粵港澳大灣區(qū)京津冀長(zhǎng)三角金融互聯(lián)網(wǎng).游戲.軟件房地產(chǎn).建筑.物業(yè)電子.通信.硬件汽車(chē).機(jī)械.制造服務(wù).外包.中介廣告.傳媒.教育.文化制藥醫(yī)療消費(fèi)品能源.化工.環(huán)保交通.貿(mào)易.物流政府.農(nóng)林牧漁制藥醫(yī)療廣告.傳媒.教育.文化互聯(lián)網(wǎng).游戲.軟件金融電子.通信.硬件能源.化工.環(huán)保汽車(chē).機(jī)械.制造房地產(chǎn).建筑.物業(yè)政府.農(nóng)林牧漁服務(wù).外包.中介消費(fèi)品交通.貿(mào)易.物流11.99%10.68%19.95%15.83%7.12%6.91%4.19%17.16%12.54%10.02%4.85%金融互聯(lián)網(wǎng).游戲.軟件房地產(chǎn).建筑.物業(yè)電子.通信.硬件汽車(chē).機(jī)械.制造服務(wù).外包.中介廣告.傳媒.教育.文化制藥醫(yī)療消費(fèi)品能源.化工.環(huán)保交通.貿(mào)易.物流政府.農(nóng)林牧漁制藥醫(yī)療廣告.傳媒.教育.文化互聯(lián)網(wǎng).游戲.軟件金融電子.通信.硬件能源.化工.環(huán)保汽車(chē).機(jī)械.制造房地產(chǎn).建筑.物業(yè)政府.農(nóng)林牧漁服務(wù).外包.中介消費(fèi)品交通.貿(mào)易.物流11.99%10.68%19.95%15.83%7.12%6.91%4.19%17.16%12.54%10.02%4.85%比最高近一年各城市群碩士學(xué)歷人才分布近一年各城市群博士人才行業(yè)分布7.25%5.80%7.25%2.62%2.22%15.50%7.48%97.48%6.93%6.59%3.88%3.62%1.59%粵港澳大灣區(qū)京津冀長(zhǎng)三角粵港澳大灣區(qū)京津冀城市群長(zhǎng)三角城市群業(yè)。近一年大灣區(qū)近三年人才性別分布64.78%35.22%37.70%6近一年大灣區(qū)近三年人才性別分布64.78%35.22%37.70%62.30%60.99%39.01%男女近一年各城市群人才性別分布56.35%43.65%60.10%39.90%60.99%39.01%男女2019.11-2020.102020.11-2021.102021.11-2022.1035.22%提高到了39.01%?；浉郯拇鬄硡^(qū)人才呈年輕態(tài)，3-8年工齡人才最多20歲以下20至25歲25至30歲30至35歲35至40歲40至45歲45至50歲50歲以上近一年各城市群人才年齡分布0.20%8.86%30.38%29.68%18.05%8.05%3.25%1.52%粵港澳大灣區(qū)長(zhǎng)三角京津冀3年以下 3至5年 5至8年8至10年近一年各城市群人才工齡分布8.81% 13.26%20.78%12.17%23.31%21.67%粵港澳大灣區(qū)長(zhǎng)三角京津冀20.22%60.0019.22%19.77%18.36%18.14%30.0025.5422.4020.0018.0317.6717.3616.7715.8514.8214.770.00香港20.22%60.0019.22%19.77%18.36%18.14%30.0025.5422.4020.0018.0317.6717.3616.7715.8514.8214.770.00香港深圳廣州珠海佛山東莞惠州中山江門(mén)肇慶近一年各城市群人才平均薪酬(單位：萬(wàn)元)近一年大灣區(qū)人才薪酬分布(單位：萬(wàn)元)30.0025.0020.0015.0010.00 5.000.0025.87225.8721.7119.16%18.7315.5818.5418.7315.58粵港澳大灣區(qū)長(zhǎng)三角京津冀平均實(shí)際薪酬平均期望薪酬期望漲薪幅度25.00%20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%70.0022.25%21.46%50.0054.0250.0054.0216.66%16.50%17.52%40.0010.0025.00%20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%粵港澳大灣區(qū)人才畢業(yè)院校地緣特色明顯近一年大灣區(qū)人才畢業(yè)院校TOP10大學(xué)2.20%2.15%1.96%1.89%1.86%1.48%1.34%1.22%1.22%0.84%工商管理會(huì)計(jì)學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)土木工程人力資源管理金融學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易行政管理近一年大灣區(qū)人才專業(yè)TOP104.63%3.39%2.74%2.31%2.03%1.94%1.71%1.67%1.65%1.59%吸引及保留起到了重要的作用。 11.0 11.04% 10.85%7.50%5.96%4.61%4.01%3.71%3.63%3.37%3.01%近一年大灣區(qū)細(xì)分行業(yè)人才分布TOP10粵港澳大灣區(qū)電子技術(shù)人才儲(chǔ)備豐富近一年長(zhǎng)三角細(xì)分行業(yè)人才分布近一年長(zhǎng)三角細(xì)分行業(yè)人才分布TOP10TOP10電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路譯等) 13.48% 12.47%6.16%3.89%3.74%3.60%3.52%3.29%3.15%3.09%等) 16.54%10.46%5.42%4.78%4.61%4.41%4.14%3.19%3.02%2.71%市群TOP2行業(yè)分布一致。技術(shù)人才“一將難求”大灣區(qū)人才供需矛盾凸顯出，技術(shù)人才“一將難求”近一年大灣區(qū)人才職能分布TOP10近一年大灣區(qū)最難招職能(TSI近一年大灣區(qū)人才職能分布TOP1016.9916.99首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理Java2.86%2.33%13.5313.47113.5313.4712.681.67%1.61%1.49%1.49%AndroidC++9.99.99.47Golang1.34%1.131.34%1.13%1.12%8.657.84Python師需要加快技術(shù)人才培養(yǎng)與加大跨區(qū)引才力度。數(shù)據(jù)來(lái)源：獵聘大數(shù)據(jù)TSI=1人才供需平衡，TSI>1,人才供不應(yīng)求，TSI<1,人才供大于求金融互聯(lián)網(wǎng).游戲.軟件廣告.傳媒.教育.文化服務(wù).外包.中介房地產(chǎn).建筑.物業(yè)電子.通信.硬件消費(fèi)品汽車(chē).機(jī)械.制造交通.貿(mào)易.物流制藥醫(yī)療金融互聯(lián)網(wǎng).游戲.軟件廣告.傳媒.教育.文化服務(wù).外包.中介房地產(chǎn).建筑.物業(yè)電子.通信.硬件消費(fèi)品汽車(chē).機(jī)械.制造交通.貿(mào)易.物流制藥醫(yī)療近一年粵港澳大灣區(qū)各城市海外人才占比48.28%27.39%9.98%3.62%3.53%3.12%1.46%1.10%0.86%0.47%0.18%深圳廣州香港佛山珠海東莞澳門(mén)中山惠州江門(mén)肇慶近一年粵港澳大灣區(qū)海外人才行業(yè)分布20.16%18.01%11.36%10.60%10.07%8.40%8.11%5.13%4.49%3.68%近一年大灣區(qū)海外人才畢業(yè)院校TOP10學(xué)學(xué)學(xué)院2.30%1.49%1.30%1.21%1.12%1.10%0.94%0.93%0.93%0.85%近一年大灣區(qū)海外人才畢業(yè)專業(yè)TOP10金融學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)8.43%6.94%5.69%4.27%3.77%3.15%2.61%1.88%1.86%1.53%。PartPart3上海:14.05%66%03%7%21%上海:14.05%66%03%7%21%粵港澳大灣區(qū)與北京、上海人才互流頻繁近一年跨地區(qū)流出去向TOP10近近一年跨地區(qū)流出去向TOP1097%93%85%97%93%85%01%86%59%近一年流入粵港澳大灣區(qū)各行業(yè)人才占比房地產(chǎn).建筑.物業(yè)汽車(chē).機(jī)械.制造互聯(lián)網(wǎng).游戲.軟件 電子.通信.硬件能源.化工.環(huán)保服務(wù).外包.中介制藥.醫(yī)療交通.貿(mào)易.物流廣告.傳媒.教育.文化政府.農(nóng)林牧漁 21.25%15.70%15.05%10.31%