/9崗位，并朝著目標積累、爭取。第三、在快速發(fā)展的企業(yè)中，應根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、方向和方針的調(diào)整，不斷調(diào)整和校正自己奮斗的目標，使自己成為企業(yè)人才需求方面的”領(lǐng)跑者”。企業(yè)發(fā)展對企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實現(xiàn)自我價值的過程，就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動、共同發(fā)展，正如“大河漲水小河滿”和“不積溪流無以成江河”一樣，是一個問題的兩個方面。如果把企業(yè)比作是一艘遠洋貨輪，那么企業(yè)的員工就是這艘貨輪的船員。在浩瀚的海洋里，存在各種潛在的危機，暗礁、狂風、暴雨、渦旋、海盜，甚至是像百慕大三角洲的未解之謎，都可能使這艘遠洋貨輪不見天日。這艘貨輪能否平安到達目的地，這與該艘遠洋貨輪的全體船員密不可分。在危機來臨的時候，全體船員只有鎮(zhèn)定地站在各自的工作崗位上，與其他船員團結(jié)協(xié)作，共度難關(guān)才是貨輪的唯一出路。殊不知在現(xiàn)在的的企業(yè)里，有眾多的企業(yè)員工在公司瀕臨破產(chǎn)，或是遇到財務危機的情況下，紛紛跳槽，落井下石，企業(yè)只有宣告倒閉。正如在貨輪遇到危機一樣，船員紛紛跳船逃離自己的工作崗位，貨輪只能葬身魚腹。只有企業(yè)所有員工目標一致，企業(yè)的發(fā)展才會越來越好，越來越快，即使遇到大風大浪也能轉(zhuǎn)危為安。個人成長與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合個人的成功不算成功，惟有依靠團隊才能成功。企業(yè)只有自己發(fā)展壯大了，才能為員工創(chuàng)造更多的學習、鍛煉機會。同樣道理，員工只有得到更好的學習和鍛煉，才能不斷的提升工作能力，提高辦事效率。員工的整體水平提高了，企業(yè)更進一步的發(fā)展也就為期不遠了。我們要懷著感恩的心做事，將個人事業(yè)的成功與否與公司發(fā)展結(jié)合起來。新興公司已經(jīng)給了我們大家一個很好的平臺，我們就要珍惜好，利用好，否則對公司無益，對個人就更是損失。當然，這不僅需要滿腔的熱血和較強的責任感，而且對個人能力也提出了更高的要求。所以，我們都需要不斷地向書本學習，向先賢學習，向身邊的先進學習，更要在工作中向?qū)嵺`學習，以期不斷地完善自我。作為中國新興建設開發(fā)總公司的一員，我深知學習和充電對我的必要性，在工作中我必須抓住重點，充分利用自己的所學知識，結(jié)合自己的工作能力，為實現(xiàn)團隊目標作出貢獻，最大限度地提高工作能效，廣泛開展合作，突出重點，做出成效。我相信通過集團求真務實的做事規(guī)范，我的工作一定會在積極進中取得成效。所以作為青年員工的我們，更要樹立正確的價值觀，將個人價值的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，不斷培養(yǎng)“企業(yè)興，我榮；企業(yè)衰，我恥”的榮辱觀價值取向，與企業(yè)發(fā)展齊進退，共榮辱才是我們青年員工成長的必由之路。投稿人:杜亞勛2014/5/17您可能還需要以下相關(guān)范文：個人成長與