標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GA/T 2000.189-2018 公安信息代碼 第189部分：干部交流方式代碼》是一項由中國公安部制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，旨在規(guī)范和統(tǒng)一公安系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)于干部交流方式的信息編碼規(guī)則。這份標(biāo)準(zhǔn)是GA/T 2000系列標(biāo)準(zhǔn)的一部分，專門針對干部交流這一特定領(lǐng)域進(jìn)行詳細(xì)編碼定義，以便于信息的電子化處理、交換與統(tǒng)計分析。

該標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出了在公安系統(tǒng)內(nèi)干部交流的各種形式，并為每一種交流方式分配了唯一的代碼。這些代碼通常是數(shù)字或字母組合，設(shè)計用于簡化數(shù)據(jù)錄入、提高數(shù)據(jù)處理效率及確保數(shù)據(jù)交換的準(zhǔn)確性和一致性。通過這樣的標(biāo)準(zhǔn)化編碼，不同部門間在記錄、報告或共享有關(guān)干部交流信息時能夠快速識別并理解對方所指的交流類型，避免了因表述不一而產(chǎn)生的誤解或錯誤。

標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容可能涵蓋但不限于以下幾種干部交流方式及其對應(yīng)的代碼：

  • 跨區(qū)域調(diào)動：指干部從一個行政區(qū)域的公安機(jī)關(guān)調(diào)至另一區(qū)域，伴隨有工作地點和職責(zé)的變化。
  • 部門間輪崗：在公安系統(tǒng)內(nèi)部不同部門之間進(jìn)行定期或不定期的工作輪換，以增進(jìn)干部的多崗位工作經(jīng)驗。
  • 掛職鍛煉：派遣干部到其他單位或崗位臨時工作一段時間，以獲取新技能或拓寬視野。
  • 交流學(xué)習(xí)：參與短期或長期的學(xué)習(xí)項目，包括培訓(xùn)班、研討會等，旨在提升業(yè)務(wù)能力或?qū)I(yè)知識。
  • 援助或扶貧：派往經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)或特殊任務(wù)區(qū)域，支持當(dāng)?shù)毓补ぷ?，促進(jìn)區(qū)域平衡發(fā)展。

每一種交流方式都有其特定的目的和適用場景，該標(biāo)準(zhǔn)通過對這些方式進(jìn)行明確分類并賦予代碼，為公安信息系統(tǒng)管理提供了有力支撐。


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....

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  • 正在執(zhí)行有效
  • 2018-05-02 頒布
  • 2018-05-02 實施
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文檔簡介

ICS35040

A90.

中華人民共和國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

GA/T2000189—2018

.

公安信息代碼

第189部分干部交流方式代碼

:

Informationcodesforpublicsecurityindustry—

Part189Codesforatternsofcadreexchane

:pg

2018-05-02發(fā)布2018-05-02實施

中華人民共和國公安部發(fā)布

GA/T2000189—2018

.

前言

本部分為的第部分

GA/T2000189。

本部分按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本部分由公安部人事訓(xùn)練局提出

。

本部分由公安部計算機(jī)與信息處理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會歸口

。

本部分起草單位公安部人事訓(xùn)練局公安部第一研究所河北省公安廳

:、、。

本部分主要起草人盧德文閆建華李如香傅海濤趙鋒褚學(xué)翔賀凱盧玉華

:、、、、、、、。

Ⅰ

GA/T2000189—2018

.

公安信息代碼

第189部分干部交流方式代碼

:

1范圍

的本部分規(guī)定了干部交流方式的代碼

GA/T2000。

本部分適用于公安信息化建設(shè)以及信息的處理與管理

。

2編碼方法

代碼采用層次碼由位阿拉伯?dāng)?shù)字分兩層表示其中第位表示類碼第位表示細(xì)目

,2。:1,2。

3代碼表

干部交流方式代碼見表

1。

表1干部交流方式代碼

代碼名稱說明

調(diào)任

10

從國有企業(yè)單位調(diào)入

11

從國有事業(yè)單位調(diào)入

12

從人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體調(diào)入

13

轉(zhuǎn)任

20

跨地區(qū)轉(zhuǎn)任含跨地區(qū)跨部門轉(zhuǎn)任

21、

跨部門轉(zhuǎn)任

22

本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任

23

掛職鍛煉

30

到下級機(jī)關(guān)掛職

31

到上級機(jī)關(guān)掛職

32

到其他地區(qū)機(jī)關(guān)掛職

33

到國有企業(yè)事業(yè)單位掛職

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