經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！科教科質(zhì)量評(píng)價(jià)體系與考核標(biāo)準(zhǔn)備注要求說明2、違反科研倫理道德，造成社會(huì)不良影2室當(dāng)月質(zhì)控考評(píng)為0分。3、被上級(jí)相關(guān)部門及醫(yī)院認(rèn)定。4、在院實(shí)習(xí)生發(fā)生重大事故4、是指發(fā)生在醫(yī)院學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)期間，1、每缺1次扣0.5分。3、人事部負(fù)責(zé)抽查。3發(fā)現(xiàn)遲到早退1人次扣1分，脫崗1人次扣3分。4、每單項(xiàng)1次扣1分。5、每降低1%扣0.2分。4、水、電、能源節(jié)約情況。6、年度目標(biāo)管理。1、建立健全本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。③科室工作制度相應(yīng)流程。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與提高。①科室有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)22、每降低1%扣0.2分。無人制度與計(jì)劃。②積極參加院內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)科室自定學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)參加考試。習(xí)與培訓(xùn)。③按要求參加各級(jí)各類工作基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、衛(wèi)生政策等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。②參加各種培訓(xùn)考試人員合格率達(dá)到95%以上。③按要求參加各級(jí)各類工作資質(zhì)考試并取得合格證。1、負(fù)責(zé)醫(yī)院各級(jí)各類科研項(xiàng)目的申報(bào)，1113分。定、報(bào)獎(jiǎng)工作應(yīng)提前3個(gè)月通知相關(guān)科室及人員。②負(fù)責(zé)提供及指導(dǎo)各類科研項(xiàng)目的申報(bào)重點(diǎn)，科研課題、成果鑒定及報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)目的填報(bào)注意事項(xiàng)等工作，提高中標(biāo)率和獲獎(jiǎng)率。③以本年度各類科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)、成果鑒定級(jí)別及數(shù)目、獲獎(jiǎng)級(jí)科技成果的鑒定及報(bào)獎(jiǎng)工作。備注要求說明別及數(shù)目、獲獎(jiǎng)級(jí)別及數(shù)目作為考評(píng)基數(shù)，逐年遞增。2、負(fù)責(zé)醫(yī)院科研項(xiàng)目的管理。2、未達(dá)要求每項(xiàng)各扣133、高新技術(shù)項(xiàng)目的管理。3、未達(dá)要求每項(xiàng)各扣1分。5對(duì)外合作。6體、翔實(shí)的教學(xué)及考試計(jì)劃。②醫(yī)務(wù)人員的再教育及培訓(xùn)是教育培訓(xùn)部的工作重心，必須制訂出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)上級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。重點(diǎn)放在住院醫(yī)師及主治醫(yī)師的培訓(xùn)上，住院醫(yī)生與主治醫(yī)生實(shí)行學(xué)分制教育及等級(jí)考試制度。③每年組織醫(yī)務(wù)人員理論、技能和操作考試。④技能和操作考試委托所在科室進(jìn)行，但教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)監(jiān)管。7的不同要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制訂出實(shí)習(xí)學(xué)生的輪轉(zhuǎn)時(shí)間表，并照此執(zhí)5、對(duì)外學(xué)術(shù)交流的管理。5、未達(dá)要求每項(xiàng)各扣1分。6、未達(dá)要求每項(xiàng)各扣1分。備注要求說明行。②監(jiān)督實(shí)習(xí)學(xué)生的出科考試。③實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期滿由本科實(shí)行統(tǒng)一考試。1、外出學(xué)習(xí)、考察、參觀執(zhí)行目的、執(zhí)13個(gè)月內(nèi)必須提交本1、違反規(guī)定扣13分。及時(shí)通知相關(guān)科室及人員。3、工作人員服務(wù)態(tài)度差。3、遭致服務(wù)對(duì)象的投訴。3