主管競(jìng)聘演講稿4篇?各位領(lǐng)導(dǎo)、?同事們：?你們好。首?先感謝行領(lǐng)?導(dǎo)和各位同?仁的信任和?支持。我?叫___，?今天，我參?與竟聘的崗?位是營(yíng)業(yè)部?會(huì)計(jì)主管，?意向是檢查?輔導(dǎo)工作。?參加工作_?__年來(lái)，?我第一次因?為競(jìng)爭(zhēng)工作?崗位而站在?演講臺(tái)上，?身上感到從?沒(méi)有過(guò)的壓?力，但面?對(duì)這么多評(píng)?委和這么多?真誠(chéng)的目光?，我也體味?到了行領(lǐng)導(dǎo)?班子以人為?本、與時(shí)俱?進(jìn)、銳意進(jìn)?取的創(chuàng)業(yè)精?神，也感到?了舜井工行?明天無(wú)限的?生機(jī)與活力?。我__?_年畢業(yè)于?___，后?來(lái)參加__?_本科自學(xué)?并順利畢業(yè)?，___年?考取經(jīng)濟(jì)師?資格。參加?工作以來(lái)，?先后從事過(guò)?儲(chǔ)蓄、事后?監(jiān)督、銀行?卡、出納和?會(huì)計(jì)等工作?，并多次被?評(píng)為工作先?進(jìn)個(gè)人，在?屢次民主測(cè)?評(píng)中成績(jī)一?直名列前茅?。我結(jié)合工?作實(shí)際撰寫(xiě)?的業(yè)務(wù)論文?《___》?也在《__?_》刊發(fā)。?這點(diǎn)成績(jī)的?取得，固然?與我對(duì)工作?絲毫不敢懈?怠、任勞任?怨分不開(kāi)的?，但更多的?是工行這片?沃土培養(yǎng)和?鍛煉了我。?目前，工?行面臨著謀?求更大發(fā)展?的良好的機(jī)?遇。市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的大潮已?把我們推向?了潮頭，物?竟天擇，流?水不腐，工?行這艘航船?已處在了一?個(gè)更高的起?點(diǎn)上，準(zhǔn)備?揚(yáng)帆起航。?所以，我參?加這次竟聘?對(duì)我來(lái)說(shuō)同?樣是一個(gè)難?得的機(jī)遇，?不論成功與?否都將對(duì)我?的人生產(chǎn)生?深刻的影響?。營(yíng)業(yè)部會(huì)?計(jì)主管是一?個(gè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)?、責(zé)任心強(qiáng)?、原則性強(qiáng)?的“三強(qiáng)”?崗位，這必?然要求從事?該崗位的人?員具有良好?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和優(yōu)秀的人?格修養(yǎng)。我?參加工作以?來(lái)一直處于?業(yè)務(wù)一線，?無(wú)論是從事?事后監(jiān)督、?銀行卡、儲(chǔ)?蓄、出納還?是會(huì)計(jì)等業(yè)?務(wù)，崗位的?變換使我積?累了較為豐?富的工作經(jīng)?驗(yàn)，也符合?我行業(yè)務(wù)向?綜合化發(fā)展?的需要。特?別是從事的?事后監(jiān)督工?作，使我對(duì)?該項(xiàng)工作有?了更深的認(rèn)?識(shí)和熟練的?技能。目前?，我從事會(huì)?計(jì)綜合崗位?，負(fù)責(zé)轄區(qū)?內(nèi)資金調(diào)撥?、資金清算?、往來(lái)帳務(wù)?，使我對(duì)轄?區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)?較為清楚；?負(fù)責(zé)我行貸?款的發(fā)放、?歸還、收息?、貼現(xiàn)、銀?承、委收、?托收、查詢?等系列工作?，雖然這些?業(yè)務(wù)煩瑣，?加之人手緊?張，即使再?苦再累。我?對(duì)這些工作?也要如履薄?冰，絲毫不?能有一點(diǎn)馬?虎和私心雜?念，絲毫不?能出現(xiàn)一點(diǎn)?紕漏，更不?能給我行帶?來(lái)任何損失?。工行興?盛，我們有?責(zé)。今天，?我勇敢的站?到了演講臺(tái)?上，懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?給我投下信?任的一票。?給我一點(diǎn)陽(yáng)?光，我將折?射更多光芒?。如果我有?幸被行領(lǐng)導(dǎo)?和同事們認(rèn)?可而被聘任?，我將做以?下幾點(diǎn)打算?：一、積?極為_(kāi)__?工行的發(fā)展?做貢獻(xiàn)。踏?踏實(shí)實(shí)做人?，兢兢業(yè)業(yè)?工作，以優(yōu)?質(zhì)高效的工?作業(yè)績(jī)來(lái)回?報(bào)我行；?二、認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)主管?崗位職責(zé)。?堅(jiān)持檢查與?輔導(dǎo)相結(jié)合?的原則，保?證工作質(zhì)量?以及工作效?率；三、?善于學(xué)習(xí)，?勤于思考。?除學(xué)習(xí)政治?理論外，還?要學(xué)習(xí)科技?知識(shí)、經(jīng)濟(jì)?知識(shí)、現(xiàn)代?管理知識(shí)和?企業(yè)文化知?識(shí)等等；?四、服從領(lǐng)?導(dǎo)，服從安?排，團(tuán)結(jié)同?事。五、?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)?謹(jǐn)、仔細(xì)、?肯于吃苦奉?獻(xiàn)的品格，?維護(hù)單位的?利益。市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，時(shí)?不我待，百?舸爭(zhēng)流。讓?我們攜起手?來(lái)，共同為?___工行?的發(fā)展騰飛?貢獻(xiàn)自己的?青春和才智?，祝愿在座?的每一位必?將有一個(gè)更?加美好燦爛?的明天。?我的演講到?此結(jié)束。謝?謝大家。?___年_?__月__?_日主管競(jìng)聘演講稿4篇（二）尊敬的?各位行領(lǐng)導(dǎo)?：大家好?。我是李志?剛，目前在?城西支行從?事柜員崗位?的工作。今?天很榮幸參?加行里的運(yùn)?營(yíng)主管競(jìng)聘?，首先非常?感謝行領(lǐng)導(dǎo)?為我們提供?了一個(gè)公平?競(jìng)爭(zhēng)、充分?展示自我的?舞臺(tái)。同時(shí)?也對(duì)各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事對(duì)?我多年來(lái)的?關(guān)心培養(yǎng)表?示衷心的感?謝。是你們?的關(guān)愛(ài)和幫?助讓我一步?一個(gè)腳印、?扎扎實(shí)實(shí)走?到今天；是?你們的鼓勵(lì)?和支持，讓?我戰(zhàn)勝了諸?多困難，在?歷練中更加?理性和成熟?。本著展?現(xiàn)自我、服?務(wù)農(nóng)行的宗?旨，今天我?站到這里，?請(qǐng)?jiān)试S我做?簡(jiǎn)要的自我?介紹，向大?家匯報(bào)我參?加競(jìng)聘運(yùn)營(yíng)?主管一職的?理由，和能?擔(dān)當(dāng)這份責(zé)?任的勇氣以?及干好這份?工作的思路?以及具體措?施。首先?，我簡(jiǎn)單地?介紹一下自?己。___?年___月?生，___?黨員，于_?__年__?_蘇師范大?學(xué)計(jì)算機(jī)科?學(xué)與技術(shù)專?業(yè)畢業(yè)后，?懷著無(wú)比激?動(dòng)雀躍的心?情，進(jìn)入農(nóng)?行工作，先?后在淮西支?行、城西支?行、西安北?路支行從事?過(guò)儲(chǔ)蓄、對(duì)?公、代班運(yùn)?營(yíng)主管等多?個(gè)崗位。經(jīng)?過(guò)多年來(lái)一?線基層崗位?的砥礪，個(gè)?人業(yè)務(wù)技能?到了長(zhǎng)足進(jìn)?步。并且在?___年的?柜員等級(jí)考?試中，榮膺?___農(nóng)行?首批六級(jí)柜?員。其次?，我參選運(yùn)?營(yíng)主管的理?由主要有三?點(diǎn)。一是?有較為扎實(shí)?的專業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)技能?。雖然我不?是金融財(cái)會(huì)?類院校的專?業(yè)人才，但?自參加工作?以來(lái)，我能?夠加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，堅(jiān)持?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，不斷地?豐富自己、?提高自己，?先后取得了?銀行從業(yè)、?保險(xiǎn)、法人?客戶經(jīng)理、?金市通等崗?位資格考試?。通過(guò)自身?孜孜不倦的?鉆研學(xué)習(xí)，?已連續(xù)__?_屆擂臺(tái)賽?中在個(gè)人全?能和機(jī)器點(diǎn)?鈔項(xiàng)目中名?列前茅，_?__年第_?__屆__?_分行網(wǎng)點(diǎn)?十佳女員工?，___年?首屆青工比?賽中獲得個(gè)?人全能第一?名。___?年市分行業(yè)?務(wù)技術(shù)比賽?中，機(jī)器點(diǎn)?鈔第二名，?boein?g柜面業(yè)務(wù)?比賽第三名?，多次代表?市行參加省?行業(yè)務(wù)技術(shù)?比賽取得了?優(yōu)異成績(jī)，?并且在__?_、___?連續(xù)兩年被?評(píng)為市分行?青年崗位能?手。取得這?些成績(jī)和榮?譽(yù)，離不開(kāi)?行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的悉心栽培?，離不開(kāi)同?事們對(duì)我的?關(guān)心愛(ài)護(hù)，?當(dāng)然也離不?開(kāi)微不足道?的我的小小?努力。二?是有較為豐?富的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)。近五年?的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?前臺(tái)工作經(jīng)?歷，使我熟?練掌握各項(xiàng)?柜面業(yè)務(wù)操?作流程和計(jì)?算機(jī)前臺(tái)操?作技術(shù)及各?項(xiàng)業(yè)務(wù)管理?規(guī)定與操作?規(guī)程，掌握?銀行經(jīng)營(yíng)管?理、風(fēng)險(xiǎn)防?控等基本理?論。深知營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)?務(wù)辦理到憑?證整理歸案?，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?防范的要點(diǎn)?在于制度的?執(zhí)行與落實(shí)?，知道運(yùn)營(yíng)?主管工作的?職責(zé)任務(wù)，?明白做運(yùn)營(yíng)?主管必備的?素質(zhì)和要求?。三是有?較強(qiáng)的工作?能力。在日?常生活和工?作中不斷地?加強(qiáng)個(gè)人修?養(yǎng)，踏實(shí)干?事，誠(chéng)實(shí)待?人。經(jīng)過(guò)多?年的磨練，?業(yè)務(wù)能力、?工作作風(fēng)、?___協(xié)調(diào)?能力、判斷?分析能力都?有了很大提?高，客戶拓?展能力也有?了一定的提?升，我相信?我能夠勝任?運(yùn)營(yíng)主管工?作。我此?次競(jìng)聘的工?作目標(biāo)是。?銳意進(jìn)取，?開(kāi)拓創(chuàng)新，?做三干型（?即想干事、?能干事、干?成事）運(yùn)營(yíng)?主管，爭(zhēng)當(dāng)?銀行系統(tǒng)排?頭兵，做到?運(yùn)營(yíng)管理無(wú)?事故，三化?三鐵___?階，打造一?支優(yōu)秀的業(yè)?務(wù)團(tuán)隊(duì)，為?各項(xiàng)業(yè)務(wù)健?康有序地開(kāi)?展提供有力?的保障。?運(yùn)營(yíng)管理是?農(nóng)行一項(xiàng)重?要的基礎(chǔ)工?作，在我行?經(jīng)營(yíng)管理中?發(fā)揮著不可?替代的作用?，而做好運(yùn)?營(yíng)主管的工?作，對(duì)全行?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)持?續(xù)、快速、?有效發(fā)展起?到重要支撐?作用。權(quán)力?就是責(zé)任，?責(zé)任就要擔(dān)?當(dāng)。為此，?我今天勇敢?接受挑戰(zhàn)，?如果競(jìng)聘成?功，我將從?以下幾個(gè)方?面開(kāi)展工作?。（一）?抓好自身建?設(shè)，全面提?高自身的綜?合素質(zhì)，打?造一支奮發(fā)?有為的團(tuán)隊(duì)?。一是帶?頭學(xué)習(xí)。作?為基層營(yíng)業(yè)?機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)?主管，必須?要先學(xué)先知?，不斷更新?，只有具備?扎實(shí)的理論?基礎(chǔ)和較強(qiáng)?業(yè)務(wù)水平才?能對(duì)柜員解?疑釋惑、及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)?行為、明辨?是非。二?是帶頭執(zhí)行?制度。身教?重于言傳，?在無(wú)形中教?育、感染身?邊的同志，?帶出一支言?必遵章、事?必守紀(jì)的優(yōu)?秀團(tuán)隊(duì)。?三是帶頭搞?好服務(wù)。言?行舉止，儀?容儀表，統(tǒng)?一規(guī)范。（?范本）在網(wǎng)?點(diǎn)規(guī)范化服?務(wù)工作中，?加強(qiáng)考核，?大家相互監(jiān)?督，及時(shí)提?醒，不斷提?高服務(wù)水平?和技巧。?（二）嚴(yán)格?落實(shí)制度，?防控內(nèi)部各?類風(fēng)險(xiǎn)，確?保運(yùn)營(yíng)管理?正常運(yùn)行無(wú)?事故。制?度的生命在?于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)?當(dāng)?shù)纳?于執(zhí)行。模?范遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度和?業(yè)務(wù)操作規(guī)?程，做到依?法辦事，合?規(guī)經(jīng)營(yíng)。絕?不觸犯我行?三令五申要?求的《四十?條嚴(yán)禁》、?《九十二條?高壓線》。?主管競(jìng)聘演講稿4篇（三）?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)：大?家下午好。?我叫___?，是來(lái)自餐?飲部的一名?服務(wù)員。首?先很感謝酒?店和領(lǐng)導(dǎo)給?我這次機(jī)會(huì)?，讓我站在?這里參加酒?店此次餐飲?主管的競(jìng)聘?，我感到很?榮幸。自?___時(shí)間?來(lái)到酒店至?今，轉(zhuǎn)眼間?已經(jīng)在酒店?餐廳工作三?年的時(shí)間，?在這三年里?，我學(xué)到了?很多，也成?長(zhǎng)了很多。?三年里，我?虛心向同事?和上級(jí)學(xué)習(xí)?，不斷的積?累和提高自?己的服務(wù)技?能和專業(yè)素?養(yǎng)；三年里?，我學(xué)會(huì)了?微笑和熱情?，學(xué)會(huì)了寬?容與理解，?學(xué)會(huì)了愛(ài)崗?與奉獻(xiàn)；三?年里，我從?一個(gè)對(duì)酒店?服務(wù)一無(wú)所?知的大學(xué)生?逐漸成長(zhǎng)為?如今優(yōu)秀的?酒店服務(wù)基?層管理人員?；這所有的?進(jìn)步，除了?個(gè)人自身的?努力和學(xué)習(xí)?外，當(dāng)然也?離不開(kāi)酒店?和在座領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)和關(guān)?心，對(duì)我工?作的支持與?信任，離不?開(kāi)同事的幫?助和配合，?在此向你們?表示感謝，?謝謝大家了?。餐飲領(lǐng)?班是個(gè)全新?的職位，也?有著更高的?崗位和能力?要求。假若?我有幸聘成?功，我將不?辜負(fù)你們的?期望，努力?工作：一?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高能力?。加強(qiáng)技能?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，不斷給自?己“充電”?，盡快完成?角色轉(zhuǎn)換，?提高自己的?管理能力，?勝任本職工?作。二、?端正態(tài)度，?愛(ài)崗敬業(yè)。?工作發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞的精?神，本著為?客人服務(wù)，?為員工服務(wù)?，為我非常?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志們?給了我這次?競(jìng)聘的機(jī)會(huì)?。我叫張文?躍，今年_?__歲，大?專文化，會(huì)?計(jì)員。__?_年來(lái)在營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和儲(chǔ)?蓄事后監(jiān)督?工作崗位上?，從事的都?是儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)?工作。今天?我本著鍛煉?自己，為建?行服務(wù)的宗?旨站到這里?，競(jìng)聘蒙自?建行天馬分?理處委派會(huì)?計(jì)主管一職?。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?會(huì)計(jì)工作具?有專業(yè)性、?廣泛性、從?屬性、服務(wù)?性和瑣碎性?等特點(diǎn)，從?委派會(huì)計(jì)主?管應(yīng)當(dāng)具備?的基本條件?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?要求看，就?知道這一工?件的艱巨性?。剛才參加?竟聘演講的?幾位同志，?每個(gè)人都有?自己的優(yōu)勢(shì)?。我要說(shuō)，?我的優(yōu)勢(shì)就?在于三個(gè)方?面：一是有?較為扎實(shí)的?專業(yè)知識(shí)。?自省財(cái)校畢?業(yè)參加工作?以來(lái)，我始?終不忘學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí)，?不斷地豐富?自己、提高?自己。參加?了我行__?_的政治理?論和市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)、金融管?理等知識(shí)的?學(xué)習(xí)。又參?加了省財(cái)院?貸幣銀行學(xué)?大專班（函?授）的學(xué)習(xí)?。使我的政?治素養(yǎng)和業(yè)?務(wù)水平不斷?提高。二是?有較為豐富?的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?。七年的營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)?和六年后臺(tái)?事后監(jiān)督工?作經(jīng)歷，使?我熟練掌握?各項(xiàng)柜面業(yè)?務(wù)操作流程?和計(jì)算機(jī)前?臺(tái)操作技術(shù)?及各項(xiàng)業(yè)務(wù)?管理規(guī)定與?操作規(guī)程，?掌握銀行經(jīng)?營(yíng)管理、財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)等基?本理論知道?。深知營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)務(wù)?辦理到憑證?整理歸案，?經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防?范的主要在?于是制度的?執(zhí)行與落實(shí)?，知道委派?會(huì)計(jì)主管工?作的職責(zé)任?務(wù)，明白做?委派會(huì)計(jì)主?管所必備的?素質(zhì)和要求?。三是有較?強(qiáng)的工作能?力。我在日?常生活和工?作中注意不?斷地加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)，踏?實(shí)干事，誠(chéng)?實(shí)待人。經(jīng)?過(guò)多年學(xué)習(xí)?和鍛煉，自?己的業(yè)務(wù)能?力、工作作?風(fēng)、___?協(xié)調(diào)能力、?判斷分析能?力、具體處?理會(huì)計(jì)工作?中實(shí)際能力?都有了很大?提高，能夠?勝任委派會(huì)?計(jì)主管工作?。假若我?能夠競(jìng)聘上?崗，我打算?從以下幾個(gè)?方面配合做?好委派會(huì)計(jì)?主管一職，?提高委派會(huì)?計(jì)拓展工作?質(zhì)效，樹(shù)立?委派會(huì)計(jì)主?管優(yōu)質(zhì)的形?象。我的目?標(biāo)是：我與?委派會(huì)計(jì)主?管共發(fā)展。?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，全面?提高自身素?質(zhì)。努力學(xué)?習(xí)各種新知?識(shí)，適應(yīng)形?勢(shì)發(fā)展的需?要。貫徹執(zhí)?行好國(guó)家有?關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)?和建設(shè)銀行?各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)規(guī)章制度?及操作規(guī)程?。在思想上?樹(shù)立主人公?的觀念，以?全局為重，?以事業(yè)為重?，敢言，直?言，能言，?善言，將自?己的才智毫?無(wú)保留的貢?獻(xiàn)出來(lái)，不?計(jì)個(gè)人得失?，不當(dāng)擺設(shè)?。在工作中?，維護(hù)支行?形象，維護(hù)?班子形象，?講團(tuán)結(jié)顧大?局，擺正位?置，當(dāng)好主?角。做到“?三個(gè)服從”?，即個(gè)性服?從黨性，感?情服從原則?，主觀服從?客觀。做到?服務(wù)不缺位?，主動(dòng)不偏?位，融洽不?空位。讓領(lǐng)?導(dǎo)放心，群?眾滿意。?2、履行職?責(zé)，不斷強(qiáng)?化決策管理?。一是__?_好支行的?會(huì)計(jì)核算，?真實(shí)、準(zhǔn)確?、及時(shí)、完?整地提供會(huì)?計(jì)信息，嚴(yán)?格崗位分工?及崗位輪換?，規(guī)范操作?，防范操作?風(fēng)險(xiǎn)，確保?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的?正常開(kāi)展。?二是本著嚴(yán)?格、優(yōu)化的?原則，__?_擬定好支?行日常檢查?計(jì)劃，按月?___對(duì)支?行進(jìn)行重點(diǎn)?檢查及半年?一次的全面?檢查或?qū)ｍ?xiàng)?檢查，對(duì)檢?查出的問(wèn)題?及時(shí)進(jìn)行糾?正。督促落?實(shí)好整改上?級(jí)檢查及外?部審計(jì)等發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題，?重點(diǎn)做好拒?員卡的日常?管理檢查，?在用印簽卡?、抵質(zhì)押物?的核對(duì)，帳?戶的對(duì)帳，?確保帳卡帳?實(shí)帳帳相符?；三是做好?支行日常前?臺(tái)拒面工作?，對(duì)重點(diǎn)會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)按照?規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)?行管理。財(cái)?會(huì)人員崗位?變動(dòng)時(shí)重要?物品、單證?的監(jiān)交工作?，對(duì)大額進(jìn)?出款項(xiàng)進(jìn)行?嚴(yán)格管理，?以管理提升?效益。3?、開(kāi)拓進(jìn)取?，創(chuàng)新工作?方法。創(chuàng)新?永遠(yuǎn)是我們?工作的靈魂?。隨著我行?業(yè)務(wù)的迅速?發(fā)展，中國(guó)?建行全面實(shí)?施的股份制?改革，這是?貫徹落實(shí)_?__和__?_屆___?，加快金融?改革，促進(jìn)?金融業(yè)健康?發(fā)展的重大?決策，也是?我國(guó)金融業(yè)?一次全新的?改革實(shí)踐，?通過(guò)股份制?改造，我行?將成為資本?充足，內(nèi)控?嚴(yán)密，運(yùn)營(yíng)?安全，服務(wù)?和效益良好?的現(xiàn)代金融?企業(yè)。因此?，對(duì)于不斷?創(chuàng)新基層內(nèi)?部管理，完?善會(huì)計(jì)監(jiān)督?機(jī)制，創(chuàng)新?會(huì)計(jì)信息質(zhì)?量和風(fēng)險(xiǎn)防?范能力工作?將成為我們?的重點(diǎn)工作?。圍繞以上?方面，在工?作中我將重?點(diǎn)對(duì)支行業(yè)?務(wù)發(fā)展過(guò)程?中存在的問(wèn)?題進(jìn)行專題?分析研究，?提出整改意?見(jiàn)，落實(shí)好?整改情況；?配合支行負(fù)?責(zé)人協(xié)調(diào)好?與上級(jí)行及?當(dāng)?shù)嘏c財(cái)會(huì)?活動(dòng)有關(guān)部?門(mén)之間的關(guān)?系；實(shí)施好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)?范化等級(jí)管?理創(chuàng)新。?5、拓展服?務(wù)理念，打?造優(yōu)質(zhì)服務(wù)?品牌。本著?“銀企雙贏?共謀發(fā)展”?的服務(wù)宗旨?，秉承“心?系萬(wàn)家銀行?業(yè)務(wù)拓展”?的服務(wù)理念?，追求“我?與銀行共發(fā)?展”的服務(wù)?目標(biāo)，堅(jiān)持?做到定期或?不定期__?_財(cái)會(huì)人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)知?識(shí)和操作技?能的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)工作，?以熟練的技?能為客戶服?務(wù)。配合支?行對(duì)綜合實(shí)?力強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)?管理規(guī)范、?業(yè)績(jī)良好、?有品牌優(yōu)勢(shì)?、資信良好?的企業(yè)和個(gè)?體商戶，尤?其是資信_(tái)?__強(qiáng)的企?業(yè)，加強(qiáng)會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)合作?，為開(kāi)發(fā)商?、消費(fèi)者等?提供限時(shí)、?首問(wèn)責(zé)任制?評(píng)估、快捷?辦理的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)；全面?實(shí)施服務(wù)環(huán)?境規(guī)范、服?務(wù)形象規(guī)范?、柜___?務(wù)規(guī)范、會(huì)?計(jì)流程規(guī)范?和檢查督促?規(guī)范，從客?戶的利益出?發(fā)，永遠(yuǎn)把?客戶的利益?和需求放在?首位。在會(huì)?計(jì)規(guī)范化服?務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)?上，推出首?問(wèn)責(zé)任制、?一次性告知?制、同崗替?代制、限時(shí)?辦結(jié)制、辦?事制和例會(huì)?制等為客戶?提供差異性?、個(gè)性化的?服務(wù)。體會(huì)?服務(wù)就是品?牌、服務(wù)就?是管理的深?刻內(nèi)涵，為?建行業(yè)務(wù)的?增長(zhǎng)奠定了?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?和良好的環(huán)?境。尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?，各位評(píng)委?，在我的競(jìng)?聘演說(shuō)結(jié)束?時(shí)，我還想?說(shuō)的是，我?也許還不成?熟，也許還?有這樣那樣?的欠缺，我?會(huì)努力努力?再努力，不?斷完善自我?，追求自我?，超越自我?，做一個(gè)全?面發(fā)展的人?。西方一位?哲學(xué)家說(shuō)過(guò)?：給他一個(gè)?支點(diǎn)，他會(huì)?把地球撬起?來(lái)。我要說(shuō)?的是：給我?這個(gè)職位，?我一定會(huì)做?得更精彩。?謝謝大家?。上級(jí)服務(wù)?的心態(tài)，更?好的完成工?作。三、?寬容理解，?不計(jì)得失。?我將兢兢業(yè)?業(yè)，踏踏實(shí)?實(shí)，吃苦肯?干團(tuán)結(jié)同事?，以身作則?，帶領(lǐng)我們?的團(tuán)隊(duì)取得?更好的成績(jī)?。今天，?我是本著鍛?煉、學(xué)習(xí)、?提高的目的?來(lái)參加競(jìng)聘?。如果我競(jìng)?聘成功，我?會(huì)努力；如?果我競(jìng)聘不?成，我會(huì)更?努力。我將?以這次競(jìng)聘?為新的起點(diǎn)?：對(duì)待人生?，會(huì)多一份?夢(mèng)想；對(duì)待?工作，會(huì)多?一份努力；?對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，?會(huì)多一份尊?敬；對(duì)待同?事，會(huì)多一?份微笑；對(duì)?待生活，會(huì)?多一份熱愛(ài)?；我相信，?機(jī)會(huì)只會(huì)垂?青那些有準(zhǔn)?備的人。?我的競(jìng)聘演?講稿結(jié)束，?謝謝大家。?主管競(jìng)聘演講稿4篇（四）?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評(píng)委：今?天，我競(jìng)聘?的職位是支?行營(yíng)業(yè)室主?任。首先，?我向各位介?紹我參加競(jìng)?聘的目的：?1、自覺(jué)?接受___?的挑選，積?極擁護(hù)和支?持支行的干?部人事制度?改革。2?、通過(guò)參與?競(jìng)聘，充分?體現(xiàn)支行“?公開(kāi)、公平?、公正”、?“能上能下?”的用人機(jī)?制，調(diào)動(dòng)全?行員工的積?極性、創(chuàng)造?性，實(shí)現(xiàn)人?力資源優(yōu)化?配置，完成?支行各項(xiàng)工?作目標(biāo)，最?終實(shí)現(xiàn)市分?行黨委提出?的“___?目標(biāo)”。?3、作為目?前的營(yíng)業(yè)室?負(fù)責(zé)人，我?有充分的信?心參與這次?競(jìng)聘。為此?，我提出如?下目標(biāo)：_?__年，兩?項(xiàng)存款凈增?___萬(wàn)元?，其中，儲(chǔ)?蓄存款凈增?___萬(wàn)元?，對(duì)公存款?___萬(wàn)元?；實(shí)現(xiàn)中間?業(yè)務(wù)收入_?__萬(wàn)元；?確保全年安?全無(wú)事故，?內(nèi)控管理實(shí)?現(xiàn)“雙零”?目標(biāo)。我之?所以有信心?競(jìng)聘支行營(yíng)?業(yè)室主任一?職，是因?yàn)?我具有如下?優(yōu)勢(shì)：1?、具備擔(dān)任?營(yíng)業(yè)室主任?的政治素質(zhì)?。首先，我?黨性較強(qiáng)，?堅(jiān)持四項(xiàng)基?本原則，對(duì)?黨忠誠(chéng)老實(shí)?，有模范執(zhí)?行黨和國(guó)家?的（范本）?各項(xiàng)金融方?針政策和上?級(jí)行規(guī)章制?度的自覺(jué)性?，堅(jiān)持原則?，秉公辦事?，實(shí)事求是?，客觀公正?，不循私情?，廉潔奉公?、為人正直?、愛(ài)崗敬業(yè)?、誠(chéng)實(shí)做事?。2、具?備擔(dān)任營(yíng)業(yè)?室主任的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。多?年來(lái)，我不?斷學(xué)習(xí)，熟?悉國(guó)家的（?范本）有關(guān)?金融法律法?規(guī)，積極投?身于歷次會(huì)?計(jì)核算制度?改革，掌握?了我行的主?要業(yè)務(wù)知識(shí)?和主要專業(yè)?的核算過(guò)程?，同時(shí)還具?備一定的_?__、判斷?、分析和文?字綜合表達(dá)?能力。有較?強(qiáng)的綜合業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)和業(yè)?務(wù)技能。自?到銀行工作?以來(lái)，我始?終不忘學(xué)習(xí)?、勤鉆研、?勤思考、多?研究、不斷?豐富自己、?提高自己，?在各個(gè)崗位?上均表現(xiàn)良?好，圓滿完?成各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。3?、有較強(qiáng)的?事業(yè)心和高?度的責(zé)任感?，有吃苦耐?勞的精神和?開(kāi)拓創(chuàng)新的?意識(shí)，具有?較強(qiáng)的心理?素質(zhì)和分析?解決復(fù)雜問(wèn)?題的能力，?能夠適應(yīng)千?頭萬(wàn)緒、繁?雜細(xì)小的一?線工作。?5、尊敬領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同?事。有維護(hù)?領(lǐng)導(dǎo)形象和?同事關(guān)系的?經(jīng)驗(yàn)和能力?；群眾基礎(chǔ)?較好，在帶?隊(duì)伍、優(yōu)化?人力資源方?面有自己的?特長(zhǎng)，能夠?較出色地完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)。6?、具有較豐?富的工作經(jīng)?驗(yàn)、社會(huì)閱?歷；身體健?康，精力充?沛；敬業(yè)精?神強(qiáng)，愛(ài)崗?意識(shí)濃，能?夠全身心地?投入到自己?所熱愛(ài)的工?作中去。所?以，無(wú)論是?在思想上、?學(xué)習(xí)上、工?作上、管理?上、職業(yè)道?德修養(yǎng)上、?從業(yè)觀念上?、法律法規(guī)?意識(shí)上，還?是在政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)素?質(zhì)及精神狀?態(tài)上都較適?合從事?tīng)I(yíng)業(yè)?室主任職務(wù)?。假如競(jìng)聘?成功，我將?在支行黨總?支的領(lǐng)導(dǎo)下?，強(qiáng)管理、?嚴(yán)紀(jì)律，重?團(tuán)結(jié)、勤工?作，盡職責(zé)?：一、是?解放思想，?實(shí)事求是，?與時(shí)俱進(jìn)，?開(kāi)拓創(chuàng)新，?講學(xué)習(xí)、講?政治、講正?氣、講紀(jì)律?；靠___?引路、靠_?__立足、?靠___護(hù)?航、靠__?_增收；切?實(shí)按照“五?變”、“五?論”的要求?，認(rèn)真貫徹?落實(shí)新型目?標(biāo)管理方法?。二、是?以人為本，?整體聯(lián)動(dòng)，?全員參與，?形成合力。?將營(yíng)業(yè)室全?體人員擰成?一股繩，統(tǒng)?一到全力開(kāi)?拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)?上來(lái)；發(fā)揮?人多面廣的?優(yōu)勢(shì)，充分?利用“三緣?”（人緣、?地緣、血緣?）關(guān)系，廣?泛搜集客戶?信息，積極?開(kāi)展“人包?門(mén)店、室包?社區(qū)”的爭(zhēng)?戶攬存活動(dòng)?；進(jìn)一步加?大“二次分?配”考核力?度，將各項(xiàng)?業(yè)務(wù)指標(biāo)細(xì)?化到人，嚴(yán)?格獎(jiǎng)懲制度?；對(duì)完成進(jìn)?度任務(wù)的，?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，?對(duì)未完成任?務(wù)的，一方?面進(jìn)行處罰?，另一方面?積極引導(dǎo)、?督促完成任?務(wù)，確保人?人按進(jìn)度完?成任務(wù)。?三、是以打?工經(jīng)濟(jì)為載?體，全面推?動(dòng)發(fā)卡工程?，實(shí)現(xiàn)存款?和中間業(yè)務(wù)