第93頁共93頁2023年會部門領(lǐng)導發(fā)言稿2023年會部門領(lǐng)導發(fā)言稿。2023年會部門領(lǐng)導發(fā)言稿1各位領(lǐng)導，各位同事大家好!大家晚上好!歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的繁忙，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關(guān)心和支持公司開展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!即將過去的20xx年，是我公司穩(wěn)步開展的一年，借著十八大的春風，在市場經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項開展機遇，獲得令人鼓舞的工作業(yè)績：20xx年，在集團公司領(lǐng)導的帶著下，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。在20xx年的開展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致工程盈利空間進一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承當更多的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在施行，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)!20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以十八大精神為指導，嚴密依托集團公司領(lǐng)導，以進步經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營構(gòu)造的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司開展的新藍天!歷每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定可以再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌2023年會部門領(lǐng)導發(fā)言稿2親愛的員工同志們：大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比快樂和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛將來主題年會。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的開展建立所做的努力和付出。謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬?；貞涍^去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了宏大的改變，獲得了可喜的成績，這一切成績的獲得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。20××年年初，我們把公司確定為標準開展年，檢驗一年來的工作，我們根本上到達了年初的預期目的。總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個方面獲得了可喜的成績：一、公司組織架構(gòu)和流程方面20××年中旬我們在管理層進展了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進展了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)歷的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，標準了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都可以在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都獲得了明顯的成果，從而為公司的標準開展奠定了扎實的團隊根底。二、員工福利方面長期以來，我們公司對員工福利工作都非常積極主動，20××年在員工福利方面我們又采取了許多詳細的措施，使員工福利更加日?；?、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。三、硬件根底建立方面首先，20××年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經(jīng)裝修完畢，方案2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣闊員工更加寬闊舒適的工作環(huán)境。其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的平安性。新增了倚天版行情分析^p客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建立銀行簽訂了E商貿(mào)通協(xié)議，將來在供給鏈融資效勞方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)開展夯實了融資根底。四、市場業(yè)務(wù)方面在市場業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比擬穩(wěn)定。五、對外合作與開展方面20××年10月份我們與北京晉商結(jié)合集團公司共同發(fā)起了山西晉商結(jié)合商品交易所工程，目前該工程已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個工程通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供給鏈融資效勞平臺，為將來公司的轉(zhuǎn)型開展奠定了可靠資根底。六、標準開展方面20××年公司在業(yè)務(wù)開展和標準開展方面做了大量實在有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了標準開展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比擬好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員受權(quán)委托書的審核，設(shè)計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關(guān)。同時，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進展了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，標準開展的方面起到了非常積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導的認可和肯定。2023年會部門領(lǐng)導發(fā)言稿總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都獲得了許多詳細的成績，收獲了應(yīng)有的收獲。回憶一年來的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的進步和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比方這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的典范。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀____，不怕困難，在困難面前總是意志堅決，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于理論精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，可以團結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們可以更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比方：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè)，銷售才能和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目的還沒有達成，但我們擁有一個團結(jié)互助的團隊，有一個完好的組織架構(gòu)，我相信在不遠的將來，經(jīng)過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的開展，并一定可以如愿以償，由于十一月份，國務(wù)院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細那么，我們都有信心過關(guān)。首先，我們自我標準工作做得比擬到位，其次地方____對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定開展也非常認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務(wù)全國一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會停頓，因為公司還有現(xiàn)貨和供給鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會因此而關(guān)門，這點我希望大家安心。對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回憶過去，心存感恩，展望將來，放飛理想。對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20xx年設(shè)定為公司的目的管理年。這樣，在新的一年里，我們還將通過目的管理，設(shè)定公司的開展戰(zhàn)略目的。針對公司的總體規(guī)劃目的，生成部門績效目的、員工個人業(yè)績目的。在指定目的過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些詳細的量化指標時，要做到目的定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目的責任協(xié)議書，有明確的獎懲細那么，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目的，完成任務(wù)，實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。最后，我衷心地希望全體員工可以用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。2023年會部門領(lǐng)導發(fā)言稿320xx年就要過去了，順然人懷抱對黃金事業(yè)的努力付出，和對共同理想的堅守，走過了這意義非凡的一年。我們一起品味了市場開拓的艱辛和不易，一起經(jīng)歷了企業(yè)成長帶來的苦痛和快樂?；厥滓荒陙淼臍v程，看著身邊一個個不斷參加到團隊中來充滿激情和夢想的伙伴，感受著辛勤付出和嚴密協(xié)作帶來收獲的愉悅，誰能說自己沒有在生命中留下順然給予的成長火花?正如我們從事的事業(yè)一樣，我們要用足夠的耐心和勇氣去面對這個潛力無限的市場，因為它總有一天會為我們的堅持和努力，帶來無盡的回報和輝煌。研發(fā)部伴隨公司的業(yè)務(wù)起步也在探究中一步步成長起來，順然的專業(yè)分析^p師隊伍也有了雛形，無論所做的是培訓，還是寫作，或是交易，我們始終將自己定位在為公司一線業(yè)務(wù)做后勤支持的“軍工廠”，也正是基于此，這些年輕帥氣、充滿智慧和才干的小伙子們甘于默默奉獻，哪里需要就沖向哪里，不求回報地努力工作，交出了一份份令人滿意的成績單，為打造順然專業(yè)品牌和行業(yè)競爭力立下了汗馬功績。和中國的黃金事業(yè)一樣，這些分析^p師盡管從業(yè)時間有限，經(jīng)歷和技術(shù)尚顯稚嫩，但憑著對自己專業(yè)的熱愛和成就將來的執(zhí)著信念，義無反顧地選擇了與順然平臺一起成長。我深深地為每一個伙伴感到驕傲!假如用數(shù)字去總結(jié)研發(fā)部一年來的工作成果和步伐，我們可以看到日復一日的瑣碎工作和流程背后，原來也積累著讓人驚嘆的價值：經(jīng)統(tǒng)計估算，從20xx年10月到20xx年12月約300個工作日，研發(fā)局部析^p師代表順然貴金屬發(fā)表署名文章和專業(yè)評論，共計篇，整理和編輯專業(yè)培訓資料講義計套頁，累計碼字近萬，發(fā)表專業(yè)博客篇，____累計達人次，排名和訊黃金專業(yè)博客前三名，和訊微博關(guān)注度，個人排名也一度位列期貨黃金類微博第一名。此外，研發(fā)部一年來共計發(fā)布順然短信金評條，自20xx年5月開場，舉辦理財投資沙龍場，支持各地居間商研討會講座場，各類理論技術(shù)培訓場共計個課時。這些數(shù)字的堆砌，如同客服部處理的無法計數(shù)的客戶、郵寄演講稿的一包包合同資料，風控部開通的數(shù)千交易賬戶和通宵達旦的監(jiān)控跟蹤、網(wǎng)絡(luò)部設(shè)計制作的一個個漂亮實用的網(wǎng)頁和宣傳品，以及行政部、財務(wù)部事無巨細的默默付出一樣，都是對我們市場渠道部門的精兵強將開展業(yè)務(wù)的鼎力支持!研發(fā)部以及公司各個部門，如同順然這臺黃金機車的一個部件，我們的居間商和合作伙伴就是這臺機車牽引的一條列車長龍，企業(yè)的正常運行和安康開展離不開任何一個部件的協(xié)同合作，當然更離不開蔣總郭總的把舵和駕駛。展望新的一年，隨著市場的認知和承受程度不斷進步，將會有越來越多的投資者參加到金銀投資的隊伍中來，我們的核心業(yè)務(wù)也將不斷地加速擴大，更多的挑戰(zhàn)和考驗在等著我們，順然人仍然任重道遠。研發(fā)部的年輕人在原有的常規(guī)工作支持根底上，將更加側(cè)重于個人專業(yè)素質(zhì)的提升和團隊的打造，結(jié)合每個人的特長性格選擇個人開展方向，塑造順然的金牌專家、金牌講師、金牌交易大師，因為我們相信，只要你愿意，每個人都可以成為明星!當順然的各個部門中出現(xiàn)越來越多的明星時，順然，就會理所當然地成為行業(yè)的明星、企業(yè)的明星!我們眼前就是一條金光大道，順然的金色列車已經(jīng)開場了它的偉大征途，每一個順然人都需要不斷努力、堅持不懈，齊心合力，去實現(xiàn)我們的目的、成就我們的夢想!讓我們衷心地祝福順然，祝福每一位順然人，加油!加油!!加油!!!【以下為贈送相關(guān)文檔】演講稿擴展閱讀2023雞年年會部門領(lǐng)導發(fā)言稿2023雞年年會部門領(lǐng)導發(fā)言稿1各位領(lǐng)導、各位同事大家好：從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望將來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言時機，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與考慮。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談?wù)勎业南敕?。作為團隊的一份子，我見證了公司這幾年的開展，比擬深化地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇?；赝麆倓傔^去的一年，我們的產(chǎn)業(yè)，得到快速開展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折?；赝^去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱辛，這一年，我深深感謝公司的成長，讓我在公司開展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經(jīng)濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤工程的進展。摸爬滾打、踉蹌前行這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩沉著。我有很多很多的體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽?首先，是關(guān)于成長。成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量泉。我永遠也不會忘記，三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話，我今天把它精煉地總結(jié)為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態(tài)。這些年，我對成長心態(tài)的理解與運用，幫助我在人生、在工作中的每一個關(guān)口獲得進步，這是受用一生的哲理。在前兩年，我經(jīng)常性地會體會這句話，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天仍然在影響我，我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊，影響一批人，并通過這一批人，影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準備時，又有時機深化體會到，成長，尤如一顆種子，必須經(jīng)歷過狂風暴雨，干涸的土地，其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命。2023雞年年會部門領(lǐng)導發(fā)言稿2各位領(lǐng)導、各位同事大家好：我是衛(wèi)康兵尊敬的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，親愛的同事們，大家早上好!鳳蛇擺尾，駿馬揚鞭，在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比沖動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20xx年新的輝煌!從學生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是困難的，曾經(jīng)的狂放不羈，曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚、曾經(jīng)的什么都能無所謂步入社會，走上人生的轉(zhuǎn)折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的抹過眼淚在付經(jīng)理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力!三個月，我以前的暴脾氣，固執(zhí)己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境，那么，我要更好的去適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)逆境為順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想說:謝謝你們。會銷公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)效勞為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的打破性的進步與晉級。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氣氛。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)那么，我總結(jié)起來就是：注重細節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好實在可行的目的并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人拿著這些小道具，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒，第三個月開單52盒，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長?？蛻袅恳彩菑淖铋_場的零家漸漸積累到如今的7家在服的小小成績。當然，這一切的一切來的真的不容易，領(lǐng)導們的關(guān)心關(guān)注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來，自信有了，心態(tài)就好了，那么出單，成交就很簡單了回憶20xx，展望20xx，魏總說我們衛(wèi)康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!我建議：讓我們衛(wèi)康所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢想，超越20xx!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的將來拼搏!為20xx而拼搏!!謝謝2023雞年年會部門領(lǐng)導發(fā)言稿3尊敬的萬總:尊敬的深圳萬朝各位領(lǐng)導、兄弟姐妹們：大家新年好!歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳萬朝咨詢部全體咨詢老師，向各位領(lǐng)導及公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福!新的一年開場，又到了我們總結(jié)過去，展望將來的時候。過去的20xx年里，深圳萬朝咨詢部伴隨著深圳萬朝的成長，也經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段：深圳咨詢部從無到有，從5月初的1個人，開展到目前的4個人，一年來，我們深圳咨詢部在北京總部的指導下，在兩位銷售總監(jiān)的支持下，在廣闊銷售精英的配合下，在綜合部、稅務(wù)部的配合下，也做出了不菲的業(yè)績：一、簽單：20xx年深圳萬朝簽單總額1080萬元，其中咨詢部提供技術(shù)支持，簽單760萬，占總簽單金額的70%。深圳萬朝因為成立時間短，目前只有兩個銷售總監(jiān)，沒有銷售經(jīng)理，銷售人員大多入司時間不長，相對來說，我們咨詢老師的任務(wù)是比擬艱巨和繁重的，我們咨詢部全體老師沒有被困難嚇倒，積極支持和配合兩位銷售總監(jiān)的工作，特別是楊玉輝老師，入職以來，出勤率是100%，沒有病事假。歐陽老師，在爺爺病逝的情況下也沒休假，從未遲到早退，也未請過假，且每天早上都是提早半個小時到公司。蔣老師身體不太好，也盡職盡責，奮斗在公司的第一線;我們團隊的每一個人，因為見客戶常常早出晚歸，雖累，但累得有成就感，很開心。有付出既有所得到，團隊的精神，讓人在工作勞累的同時，體會一種開心。二、培訓：我們公司是財務(wù)咨詢公司，業(yè)務(wù)范圍是財稅范疇，業(yè)務(wù)人員在同客戶勾通的過程中要接觸到專業(yè)知識，業(yè)務(wù)人員能掌握專業(yè)知識，去同客戶談不同的工程方案是有很大幫助的，同時公司專門的培訓對于業(yè)務(wù)人員來說，時間及操作上也是不能完全滿足業(yè)務(wù)的專業(yè)知識的學習要求。這個前提下，我們咨詢部擠出時間，通過講座、咨詢、郵件咨詢、周例會等多種形式給業(yè)務(wù)員進展內(nèi)部培訓，內(nèi)容涉及公司產(chǎn)品講解、稅法根底知識、最新財稅法規(guī)及____補貼宣講。2023雞年年會部門領(lǐng)導發(fā)言稿培訓主要有：針對深圳市場的詳細特點，完善了“無形資產(chǎn)增資方案”：1、針對每個客戶的詳細情況，做出增資方案，突出針對性，表達對客戶的重視，進步成交率。2、“專利技術(shù)”不包括“軟件著作權(quán)”;3、去掉“財產(chǎn)轉(zhuǎn)移-審計”步驟，深圳無形資產(chǎn)增資財產(chǎn)轉(zhuǎn)移目前不需要審計;4、無形資產(chǎn)增資業(yè)務(wù)的“法規(guī)根據(jù)”中，去掉了“國稅函【20xx5】319號文，增加了“《企業(yè)所得稅法》第12條”、“企業(yè)所得稅法施行細那么》第67條”，“深府辦〔2023〕111號)第15條”的規(guī)定。三、及時宣講深圳市特有的優(yōu)惠政策，比方：1、深圳咨詢部老師積極研究深圳政策，理解到只要獲得國家高新技術(shù)企業(yè)，深圳羅湖區(qū)、寶安區(qū)會給與10萬元一次性補貼，龍華新區(qū)會給與20萬補貼。2、及時向業(yè)務(wù)人員溝通，如被認定為“小型微型企業(yè)”，企業(yè)可免交深圳市場監(jiān)視管理局的的“驗資取照費”;3、整理了深圳“光明新區(qū)”的____補貼優(yōu)惠工程向銷售宣講;4、在承受了總部關(guān)于“稅審”和“年審”的培訓后，根據(jù)深圳市的特殊規(guī)定，總結(jié)了深圳哪些企業(yè)必須做年審的情況，向業(yè)務(wù)人員宣講。5、自20xx年1月1日起，深圳市也和其他地區(qū)一樣免證“驗資取照費”。(深圳市為經(jīng)濟特區(qū)，具有獨立立法權(quán)，在政策不明朗的情況下，咨詢部積極和深圳市場監(jiān)視管理局溝通，第一時間將確認后的消息告訴業(yè)務(wù)部門。通過此類形式的宣講，調(diào)動了銷售人員的積極性，進步了成交率。四、強化效勞意識，縮短響應(yīng)時間：：我們咨詢部要求對銷售部門全力配合，提供全方位的支持：對外：拜訪客戶提早10分鐘到達，對客戶提出的問題當場解答，不能當場解答的也會在24小時內(nèi)給予書面回復(包括面談和咨詢)。對內(nèi)：當場解答業(yè)務(wù)提出的各種財稅問題，不能當場解答的也會請示公司領(lǐng)導后在24小時內(nèi)予以答復。在每單業(yè)務(wù)活動中，都會與業(yè)務(wù)同事討論和總結(jié)與洽談中成功和缺乏之處。以上種種，對進步簽單率起到了重要的作用。對總部：北京總部業(yè)務(wù)在珠海談了一項無形資產(chǎn)增資業(yè)務(wù)，深圳咨詢部接到總部領(lǐng)導Helen的，沒有任何推辭，第2天即出差珠海，成功簽單16萬，支持了總部的銷售工作。尊敬的LEO,親愛的萬朝伙伴們，20xx年已經(jīng)過去，回首20xx年，我們咨詢部獲得的上述成績，離不開你們的指導、支持和幫助!我們咨詢老師永遠不會忘記：在我們咨詢部遇到比擬疑難的專業(yè)問題，不管多忙，不管是星期總是從專業(yè)的角度給我們莫大的支持，讓我們在財稅咨詢過程中充滿自信、游刃有余!有你們，真好!我們咨詢老師永遠不會忘記，當我們咨詢老師累了的時候，uny總是在第一時間出現(xiàn)，以一個80后年輕女孩的熱情和聰明，鼓勵我們：“感謝有你!加油!你是最棒的!”看到她的團隊逐漸成熟和強大，我們這群70后，80后，心中又重新充滿希望，努力做得更好!我們咨詢老師永遠不會忘記，Stevan為了進步銷售業(yè)績，殫精竭慮，不怕困難，奮力拼搏的身影。他們雖然遇到的困難很多，但我們深深感覺到Stevan及他的團隊每一位銷售人員但對我們咨詢老師是那么的理解和支持，我們心中又充滿了繼續(xù)前行的力量!這里，我更應(yīng)該感謝的是我們?nèi)f朝每一位普通的銷售伙伴，感謝你們對我們的認可，有幸參加你們銷售部門20xx年的述職會，很榮幸擔任評委。你們的整個會議充滿了正能量，大家談得失，談感悟，談將來、談規(guī)劃，談對相關(guān)部門的期望。坦率，深化，多激情，少世故，多真誠，很敬仰你們這樣一個如此出色的團隊!很幸福能與這群有思想、有追求的80、90后共事!我還想感謝稅務(wù)部的同事，是你們不辭勞苦，盡職盡責，耐心細致地為客戶效勞，當我們在咨詢回訪過程中，聽到客戶對你們的贊揚，我們的心也比蜜還甜。你們在繁忙的工作之余，還及時將做業(yè)務(wù)過程中遇到的信息和問題及時向我們咨詢老師反響，使我們在配合銷售業(yè)務(wù)中，更能有的放矢，部門間合作更順暢，感謝你們，我們咨詢部、稅務(wù)法20xx年一定會配合的更好，在新的一年，幫助銷售多簽單，簽大單!我還想感謝我們的綜合部，你們是真正幕后的英雄，發(fā)放工資、員工聚餐、辦籌備年會，都少不了你們!正因為有你們這個穩(wěn)固的前方，我們咨詢部全體老師才能充滿激情、義無反顧地將投入到支持銷售的工作中去!回首20xx年，我們咨詢部還有很多缺乏，主要有以下幾點：1、團隊的榮譽感、凝聚力有待加強;2、咨詢參謀部門內(nèi)部交流及培訓缺乏;演講稿3、咨詢部內(nèi)部績效考核等制度需要進一步完善;新的一年又將開啟新的征程，托舉新的希望，承載新的夢想。展望20xx年，我們?nèi)匀患で榕炫龋分景簱P，對于將來，深圳咨詢部團隊充滿信心，我們將在北京總部的帶著下，齊心協(xié)力，團結(jié)奮戰(zhàn)，實實在在做人，腳踏實地做事，為萬朝公司的開展奉獻我們的努力!我們有理由堅信，萬朝集團的明天一定會更加燦爛，更加輝煌!最后，衷心祝福大家新年快樂!身體安康!合家幸福!謝謝!2023部門領(lǐng)導年會發(fā)言稿2023部門領(lǐng)導年會發(fā)言稿1各位領(lǐng)導、各位同事大家好：從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望將來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言時機，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與考慮。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談?wù)勎业南敕āＷ鳛閳F隊的一份子，我見證了公司這幾年的開展，比擬深化地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇?；赝麆倓傔^去的一年，我們的產(chǎn)業(yè)，得到快速開展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折?；赝^去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱辛，這一年，我深深感謝公司的成長，讓我在公司開展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年，由于經(jīng)濟的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤工程的進展。摸爬滾打、踉蹌前行這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩沉著。我有很多很多的體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽?首先，是關(guān)于成長。成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量泉。我永遠也不會忘記，三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話，我今天把它精煉地總結(jié)為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態(tài)。這些年，我對成長心態(tài)的理解與運用，幫助我在人生、在工作中的每一個關(guān)口獲得進步，這是受用一生的哲理。在前兩年，我經(jīng)常性地會體會這句話，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天仍然在影響我，我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊，影響一批人，并通過這一批人，影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準備時，又有時機深化體會到，成長，尤如一顆種子，必須經(jīng)歷過狂風暴雨，干涸的土地，其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命。2023部門領(lǐng)導年會發(fā)言稿2各位領(lǐng)導、各位同事大家好：我是衛(wèi)康兵尊敬的各位領(lǐng)導，各位嘉賓，親愛的同事們，大家早上好!鳳蛇擺尾，駿馬揚鞭，在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比沖動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20xx年新的輝煌!從學生時代過渡到社會這個大環(huán)境中的每一步走的都是困難的，曾經(jīng)的狂放不羈，曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚、曾經(jīng)的什么都能無所謂步入社會，走上人生的轉(zhuǎn)折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的抹過眼淚在付經(jīng)理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力!三個月，我以前的暴脾氣，固執(zhí)己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境，那么，我要更好的去適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)逆境為順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想說:謝謝你們。會銷公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)效勞為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的打破性的進步與晉級。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氣氛。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)那么，我總結(jié)起來就是：注重細節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好實在可行的目的并努力去實現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人拿著這些小道具，我做到了進公司第八天開單12盒，第二個月開單30盒，第三個月開單52盒，最近近半個月開單14盒的穩(wěn)步成長?？蛻袅恳彩菑淖铋_場的零家漸漸積累到如今的7家在服的小小成績。當然，這一切的一切來的真的不容易，領(lǐng)導們的關(guān)心關(guān)注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來，自信有了，心態(tài)就好了，那么出單，成交就很簡單了回憶20xx，展望20xx，魏總說我們衛(wèi)康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!我建議：讓我們衛(wèi)康所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢想，超越20xx!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的將來拼搏!為20xx而拼搏!!謝謝2023部門領(lǐng)導年會發(fā)言稿3尊敬的萬總:尊敬的深圳萬朝各位領(lǐng)導、兄弟姐妹們：大家新年好!歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表深圳萬朝咨詢部全體咨詢老師，向各位領(lǐng)導及公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福!新的一年開場，又到了我們總結(jié)過去，展望將來的時候。過去的20xx年里，深圳萬朝咨詢部伴隨著深圳萬朝的成長，也經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段：深圳咨詢部從無到有，從5月初的1個人，開展到目前的4個人，一年來，我們深圳咨詢部在北京總部的指導下，在兩位銷售總監(jiān)的支持下，在廣闊銷售精英的配合下，在綜合部、稅務(wù)部的配合下，也做出了不菲的業(yè)績：一、簽單：20xx年深圳萬朝簽單總額1080萬元，其中咨詢部提供技術(shù)支持，簽單760萬，占總簽單金額的70%。深圳萬朝因為成立時間短，目前只有兩個銷售總監(jiān)，沒有銷售經(jīng)理，銷售人員大多入司時間不長，相對來說，我們咨詢老師的任務(wù)是比擬艱巨和繁重的，我們咨詢部全體老師沒有被困難嚇倒，積極支持和配合兩位銷售總監(jiān)的工作，特別是楊玉輝老師，入職以來，出勤率是100%，沒有病事假。歐陽老師，在爺爺病逝的情況下也沒休假，從未遲到早退，也未請過假，且每天早上都是提早半個小時到公司。蔣老師身體不太好，也盡職盡責，奮斗在公司的第一線;我們團隊的每一個人，因為見客戶常常早出晚歸，雖累，但累得有成就感，很開心。有付出既有所得到，團隊的精神，讓人在工作勞累的同時，體會一種開心。二、培訓：2023部門領(lǐng)導年會發(fā)言稿我們公司是財務(wù)咨詢公司，業(yè)務(wù)范圍是財稅范疇，業(yè)務(wù)人員在同客戶勾通的過程中要接觸到專業(yè)知識，業(yè)務(wù)人員能掌握專業(yè)知識，去同客戶談不同的工程方案是有很大幫助的，同時公司專門的培訓對于業(yè)務(wù)人員來說，時間及操作上也是不能完全滿足業(yè)務(wù)的專業(yè)知識的學習要求。這個前提下，我們咨詢部擠出時間，通過講座、咨詢、郵件咨詢、周例會等多種形式給業(yè)務(wù)員進展內(nèi)部培訓，內(nèi)容涉及公司產(chǎn)品講解、稅法根底知識、最新財稅法規(guī)及____補貼宣講。培訓主要有：針對深圳市場的詳細特點，完善了“無形資產(chǎn)增資方案”：1、針對每個客戶的詳細情況，做出增資方案，突出針對性，表達對客戶的重視，進步成交率。2、“專利技術(shù)”不包括“軟件著作權(quán)”;3、去掉“財產(chǎn)轉(zhuǎn)移-審計”步驟，深圳無形資產(chǎn)增資財產(chǎn)轉(zhuǎn)移目前不需要審計;4、無形資產(chǎn)增資業(yè)務(wù)的“法規(guī)根據(jù)”中，去掉了“國稅函【20xx5】319號文，增加了“《企業(yè)所得稅法》第12條”、“企業(yè)所得稅法施行細那么》第67條”，“深府辦〔2023〕111號)第15條”的規(guī)定。三、及時宣講深圳市特有的優(yōu)惠政策，比方：1、深圳咨詢部老師積極研究深圳政策，理解到只要獲得國家高新技術(shù)企業(yè)，深圳羅湖區(qū)、寶安區(qū)會給與10萬元一次性補貼，龍華新區(qū)會給與20萬補貼。2、及時向業(yè)務(wù)人員溝通，如被認定為“小型微型企業(yè)”，企業(yè)可免交深圳市場監(jiān)視管理局的的“驗資取照費”;3、整理了深圳“光明新區(qū)”的____補貼優(yōu)惠工程向銷售宣講;4、在承受了總部關(guān)于“稅審”和“年審”的培訓后，根據(jù)深圳市的特殊規(guī)定，總結(jié)了深圳哪些企業(yè)必須做年審的情況，向業(yè)務(wù)人員宣講。5、自20xx年1月1日起，深圳市也和其他地區(qū)一樣免證“驗資取照費”。(深圳市為經(jīng)濟特區(qū)，具有獨立立法權(quán)，在政策不明朗的情況下，咨詢部積極和深圳市場監(jiān)視管理局溝通，第一時間將確認后的消息告訴業(yè)務(wù)部門。通過此類形式的宣講，調(diào)動了銷售人員的積極性，進步了成交率。四、強化效勞意識，縮短響應(yīng)時間：：我們咨詢部要求對銷售部門全力配合，提供全方位的支持：對外：拜訪客戶提早10分鐘到達，對客戶提出的問題當場解答，不能當場解答的也會在24小時內(nèi)給予書面回復(包括面談和咨詢)。對內(nèi)：當場解答業(yè)務(wù)提出的各種財稅問題，不能當場解答的也會請示公司領(lǐng)導后在24小時內(nèi)予以答復。在每單業(yè)務(wù)活動中，都會與業(yè)務(wù)同事討論和總結(jié)與洽談中成功和缺乏之處。以上種種，對進步簽單率起到了重要的作用。對總部：北京總部業(yè)務(wù)在珠海談了一項無形資產(chǎn)增資業(yè)務(wù)，深圳咨詢部接到總部領(lǐng)導Helen的，沒有任何推辭，第2天即出差珠海，成功簽單16萬，支持了總部的銷售工作。尊敬的LEO,親愛的萬朝伙伴們，20xx年已經(jīng)過去，回首20xx年，我們咨詢部獲得的上述成績，離不開你們的指導、支持和幫助!我們咨詢老師永遠不會忘記：在我們咨詢部遇到比擬疑難的專業(yè)問題，不管多忙，不管是星期總是從專業(yè)的角度給我們莫大的支持，讓我們在財稅咨詢過程中充滿自信、游刃有余!有你們，真好!我們咨詢老師永遠不會忘記，當我們咨詢老師累了的時候，uny總是在第一時間出現(xiàn)，以一個80后年輕女孩的熱情和聰明，鼓勵我們：“感謝有你!加油!你是最棒的!”看到她的團隊逐漸成熟和強大，我們這群70后，80后，心中又重新充滿希望，努力做得更好!我們咨詢老師永遠不會忘記，Stevan為了進步銷售業(yè)績，殫精竭慮，不怕困難，奮力拼搏的身影。他們雖然遇到的困難很多，但我們深深感覺到Stevan及他的團隊每一位銷售人員但對我們咨詢老師是那么的理解和支持，我們心中又充滿了繼續(xù)前行的力量!這里，我更應(yīng)該感謝的是我們?nèi)f朝每一位普通的銷售伙伴，感謝你們對我們的認可，有幸參加你們銷售部門20xx年的述職會，很榮幸擔任評委。你們的整個會議充滿了正能量，大家談得失，談感悟，談將來、談規(guī)劃，談對相關(guān)部門的期望。坦率，深化，多激情，少世故，多真誠，很敬仰你們這樣一個如此出色的團隊!很幸福能與這群有思想、有追求的80、90后共事!我還想感謝稅務(wù)部的同事，是你們不辭勞苦，盡職盡責，耐心細致地為客戶效勞，當我們在咨詢回訪過程中，聽到客戶對你們的贊揚，我們的心也比蜜還甜。你們在繁忙的工作之余，還及時將做業(yè)務(wù)過程中遇到的信息和問題及時向我們咨詢老師反響，使我們在配合銷售業(yè)務(wù)中，更能有的放矢，部門間合作更順暢，感謝你們，我們咨詢部、稅務(wù)法20xx年一定會配合的更好，在新的一年，幫助銷售多簽單，簽大單!我還想感謝我們的綜合部，你們是真正幕后的英雄，發(fā)放工資、員工聚餐、辦籌備年會，都少不了你們!正因為有你們這個穩(wěn)固的前方，我們咨詢部全體老師才能充滿激情、義無反顧地將投入到支持銷售的工作中去!回首20xx年，我們咨詢部還有很多缺乏，主要有以下幾點：1、團隊的榮譽感、凝聚力有待加強;2、咨詢參謀部門內(nèi)部交流及培訓缺乏;演講稿3、咨詢部內(nèi)部績效考核等制度需要進一步完善;新的一年又將開啟新的征程，托舉新的希望，承載新的夢想。展望20xx年，我們?nèi)匀患で榕炫龋分景簱P，對于將來，深圳咨詢部團隊充滿信心，我們將在北京總部的帶著下，齊心協(xié)力，團結(jié)奮戰(zhàn)，實實在在做人，腳踏實地做事，為萬朝公司的開展奉獻我們的努力!我們有理由堅信，萬朝集團的明天一定會更加燦爛，更加輝煌!最后，衷心祝福大家新年快樂!身體安康!合家幸福!謝謝!部門領(lǐng)導年會發(fā)言稿【部門領(lǐng)導年會發(fā)言稿】各位領(lǐng)導，各位來賓，各位同仁，大家下午好!今天是XXX公司2023年年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。有動力，人才會有開展!有進步!有將來!就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!我的名字叫，來自江蘇揚州。1974年12月，來到總參管理局當兵，2023年在中國新興保信公司，年滿55周歲，內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時以內(nèi)多干點，8小時以外再干點。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量;用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。每天在工作8小時以后，我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作，做好明天的方案，如同老師提早備課，寫好教案。再那么，上級領(lǐng)導布置給我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量，認真完成。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年，會當水擊三千里。我在QQ空間里寫有一篇日志，題目是：希望擁有一個與眾不同的人生我在這里念一念，算是與大家分享：我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動，只要我的大腦還在考慮，我就會堅決地說：我行!我很行!我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的人情世故，不會處理各種復雜的人際關(guān)系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。內(nèi)退以后，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領(lǐng)導素質(zhì)太差，缺少親民意識，不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓人罵人。在這樣的文化氣氛中工作，我的心情是沉重的，郁悶的。所以在這兩家公司，我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧分開了。去年，我來到華清技科。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振。公司確實有良好的企業(yè)文化，有深沉的文化底蘊。公司領(lǐng)導平易近人，禮賢下士。公司員工熱情主動，古道熱腸。公司守信譽、重承諾、有擔當。正是由于這個重要的原因，所以，我決定加盟華清技科。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔任兩個工程的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程工程是一座研究生院，是當今中國著名的高等學府，監(jiān)理工作意義重大，任務(wù)榮耀而又艱巨。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領(lǐng)導的重托，每天都在充滿激情地工作。嚴格監(jiān)理，熱情效勞，恪盡職守，不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽。在工程監(jiān)理部的內(nèi)部管理上，我始終堅持為人師表，身先士卒。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情，我自己堅決不做。對別人、對部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言：一個行動勝過一打綱領(lǐng)。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下!有時候，我真的感到自己很傻，從來不會投機取巧，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔。有時候，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。為了我的榮耀與夢想，我一直在奮斗著!今天我能老有所為，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足!王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界，昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路。我的執(zhí)著和追求，很少被人們理解。第二種境界，衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。我對自己的理想信念從來沒有動搖過，我堅信，我能贏。第三種境界，夢里尋他千*，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處!今天，如今，我要說，那個人就是華清技科!就是華清技科的朋友們，同事們!謝謝大家!2023年公司年會領(lǐng)導發(fā)言稿2023年公司年會領(lǐng)導發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：大家新年好，新春伊始，萬象更新，今天我們歡聚一堂，暢談走過的201x，談開展，談人生，共謀公司開展大計，我的心情是無比沖動。今年是龍年，中國有句成語說的好叫龍騰虎躍，在201x年度，我們用躍字來概括整年工作，今年我們銷售團隊更要奮起行動，有所作為。我如今簡單的做一下，201x年度天津工作報告，在201x年我們貫測執(zhí)行總經(jīng)理先生對天津工作的整個部署，要求。1、組建成立天津分公司，完善組織架構(gòu)，吸引更多由志之士的加盟，發(fā)揚有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神。做好團隊建立，培養(yǎng)團隊凝聚力，貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切，不計較個人得失，第一時間解決問題。2、帶著業(yè)務(wù)團隊繼續(xù)開拓天津市場，以大工程好工程為主題，落實業(yè)務(wù)考核制度，統(tǒng)籌安排工程信息及跟進情況及時和領(lǐng)導溝通，討論公關(guān)策略，落實方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保證每個階段都有標投，進步中標率，保持業(yè)務(wù)的連續(xù)性。結(jié)交新朋友勿忘老朋友，做好回訪聯(lián)絡(luò)工作，做到干一個工程，樹一個業(yè)績，交一幫朋友。3、做好公司領(lǐng)導視察統(tǒng)籌安排，努力做到高效率，不浪費領(lǐng)導時間，在公關(guān)領(lǐng)域為領(lǐng)導創(chuàng)造水到渠成的條件，只需要向領(lǐng)導提供時間地點人物主題，營造出和諧親密的商務(wù)氣氛，努力做到跟一個工程成一個活，在高端客戶上，細心用心高調(diào)做事低調(diào)做人，讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值—效勞!在營銷費用上，做到錢花道刃上，該花的我們一定要去花，大氣嚴謹。4、配合各個工程部協(xié)調(diào)工作，做好交接，過度，有問題不推脫，第一時間解決問題。在201x年度天津事業(yè)部，完成銷售額約一個億，待簽約額約5000萬，在此我要感謝公司領(lǐng)導對天津工作的重視和支持，及全體同仁們對天津工作付出，謝謝!下面呢我想和大家分享一下，我做營銷這么多年的一些感受銷售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作，但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的，思路明晰，思維敏捷，這都是銷售人員所具備的特質(zhì)，我認為我做銷售這個行業(yè)我很快樂!目前公司管理施工才能已經(jīng)滿足承攬重特大工程的才能，所以我們在整個營銷策略上轉(zhuǎn)型，向大工程好工程轉(zhuǎn)型。跟大活，跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關(guān)。首先我們要找到足夠多的工程信息，這一塊的技巧就是勤快，笨是可以學，假如懶誰也救不了你，拿到足夠多的數(shù)據(jù)之后做工程分析^p，提煉出有效工程信息，在進可能短的時間分析^p出有效信息的內(nèi)部組織架構(gòu)，整理有效信息做好統(tǒng)籌安排，在不同的時間段有側(cè)重點的去跟蹤工程。溝通是客戶第一時間理解你及公司的方式，客戶對公司的認知就像一張白紙，你的行為已經(jīng)不代表你自己，代表更多的是你背后的整個團隊，如何讓客戶在更短時間認可你及你的產(chǎn)品這個很重要。我認為銷售人員必需要陽光自信，每天以飽滿的熱情投入到工作當中去，見客戶舉止端莊，行為大方，把陽光自信的一面展現(xiàn)給客戶，留下一個初見的美妙場景。進入公關(guān)階段，想客戶之所想，及客戶之所及，把握好打的時機，通過你的觀察你認為什么時間打比擬適宜你在打，把握好尺度，尋找打破口。發(fā)動團隊力量，營造出高層領(lǐng)導會晤的時機，始終把效勞做為公關(guān)的主線，就一定能成功!雷總經(jīng)常跟我們講起銷售是有易到難，在有難道易的一個過程，這一點我深有體會，我如今認為銷售工作一項很快樂，很容易的事，你要你肯付出，懷踹著一顆做事夢想，公司會給你一個無限大的平臺!海闊憑魚躍，天高任鳥飛，同志們朋友們只要我們嚴密的團結(jié)在以雷總為核心的公司領(lǐng)導機構(gòu)周圍，深化落實組織上對我們的要求，不折不扣搞工作，一心謀開展，我堅信公司明天更美妙!最后祝大家身體安康工作順利謝謝大家!2023年公司年會領(lǐng)導發(fā)言稿2親愛的員工同志們:大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比快樂和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開201x年"感恩過去，放飛將來"主題年會。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的開展建立所做的努力和付出?；貞涍^去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了宏大的改變，獲得了可喜的成績，這一切成績的獲得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。相信在座的每一位同事都感受到了201x年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了假設(shè)干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好似有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜想、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。我今天的匯報內(nèi)容分為四局部:第一局部是艱辛奮斗，開節(jié)流不是對歷史的否認;第二局部闡述為什么要艱辛奮斗?第三局部是如何理解艱辛奮斗，開節(jié)流;第四局部是如何做到艱辛奮斗，開節(jié)流。首先，我要向大家強調(diào)的是艱辛奮斗，開節(jié)流不是對前幾年工作的否認。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否認，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。自董事長在201x年11月正式進入SLA藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從缺乏**萬元進步到**億元，翻了**倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得思念的崢嶸歲月。演講稿數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱辛奮戰(zhàn)已經(jīng)成功。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向?qū)淼目煽肯驅(qū)А?*億元是一個非?？膳碌臄?shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段?？偨Y(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強迫發(fā)放SLA，到組建OTC隊伍、執(zhí)行photoshop/target=_blankclass=infotextkey>psA方案，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業(yè)(前北大藥業(yè))的開展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的才能才會有很大的進步;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們可以理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開場發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有幸運心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會落伍、甚至會被淘汰。我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的根本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。2023領(lǐng)導年會發(fā)言稿2023領(lǐng)導年會發(fā)言稿1各位領(lǐng)導、各位同仁們大家好：請見諒我用這不太標準的普通話和大家進展匯報。很榮幸能得到這么好的時機站在這個講臺上代表深水部進展發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點點滴滴。我的發(fā)言主要分了三個局部：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。第一局部，回憶在xx的歷程。剛踏入xx時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時xx給我們提供了良好的學習氣氛，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一局部，通過不斷的學習強化自身素質(zhì)，我們才可以不斷的成長以適應(yīng)公司開展的需要，才可以出色的完成任務(wù)。xx是我職業(yè)生涯的第二個公司，很快樂也很幸運能參加這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的工程也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個工程的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導的指點、同事的分享，總能收獲到自己想要進步的經(jīng)歷或者知識，對自己的完好的知識體系的建立起著很重要的作用。第二局部，分享自己在xx的收獲。當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進展有效的過慮，在最短時間內(nèi)汲取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己適宜的路來走。在xx的三年工作中，通過各類型的工程錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡單的話進展概括：知識是才能的根底，考慮是行動的先導。一個人的才能取決于知識、考慮、行動的互相作用，其中考慮是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的考慮力相媲美。以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導說過，做人做事要有自己的考慮和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進展回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。在信息的搜集與整理上，我也總結(jié)了一套比擬合適自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：搜集、學習、考慮、輸出。搜集，就是通過各種手段進展相關(guān)工程需要的資料進展搜集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段，我們會搜集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進展一個大概的閱讀，并把自己覺得的重要信息進展記錄，以備以后可以再次查詢。學習，就是在搜集的階段上，對已經(jīng)有的信息進展一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進展整合記錄。在學習的過程中，一定要對自己覺得重要的資料進展仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的局部作好自己的心得體會，切記一知半解的情況出現(xiàn)?？紤]，是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)歷，沒有經(jīng)過自己的考慮，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這局部的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析^p這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的考慮，每當經(jīng)過這種考慮，我的思維程度就會有大幅度的進步，我的目光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。考慮的結(jié)果將成為我靈魂的一局部。輸出，就是通過我們的完好考慮，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進展與別人的分享。我們在做一個工程的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進展我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進展ppt講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的時機。首先通過交談，你可以將你考慮的成果與別人分享;獨學而無友，那么孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你考慮的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的考慮作參照。最后通過制作ppT，并自己嘗試著去完好的表達。通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成為自己頭腦的一局部。第三局部，感謝xx讓我成長。我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教誨，并給我如此多時機去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教誨;感謝公司的同事在我做工程中對我的支持;特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的工程;在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個工程經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應(yīng)該怎么努力學習并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心慎重的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時忽略給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。謝謝大家，我的講話完畢。2023領(lǐng)導年會發(fā)言稿2尊敬的廣昌董事長，各位同仁大家上午好。我是第一次參加復星這樣的會議，非常的快樂。我看過復星創(chuàng)業(yè)的歷史，我覺得民生銀行和復星都是走同樣的路，從小微成巨人。原來復星集團創(chuàng)業(yè)的時候也是小微企業(yè)，我們當時1996年1月12日成立，到如今我們走完了___年的路程，都是從小微企業(yè)成為巨人。如今民生銀行資產(chǎn)規(guī)模已達4萬億。這是我的一點感受。第二點，就是向復星集團學習，復星集團有非常明晰的戰(zhàn)略，有良好的治理構(gòu)造，有強大的團隊，有優(yōu)秀的公司品牌。所以奠定了復星今天的輝煌，奠定了復星今天的成就，這是第二點。第三點，我覺得這次廣昌同志專門邀請我來，我覺得式因為廣昌復星集團成為民生銀行董事單位之一。廣昌也是民生銀行的董事，今天開場我來參加這個會議，也開場給廣昌打工。另外我談兩點，一個是民生銀行___年中獲得的成就;二是談一下民生銀行創(chuàng)業(yè)的感受。___年時間，我們從13.8億發(fā)生到我們?nèi)缃竦耐獗順I(yè)務(wù)3.2萬億，就是說表外大概是8，000多億。合計打破了4萬億。如今在中國銀行業(yè)應(yīng)該是在前7、8位，大體是這樣的程度。在世界1000家大銀行中間，民生銀行進入前五十位。另外民生銀行這個利潤生成才能還是比擬強的，我們今年營業(yè)收入打破1000億，穩(wěn)進世界500強。應(yīng)該在世界銀行業(yè)中間來說，民生銀行是用最短的時間進入世界500強的，我們大體用了___年的時間。此外，民生銀行目前也是中國包括大型國有企業(yè)在內(nèi)，被評出來的十大最賺錢公司之一，這也是非常不容易的。民生銀行在所有的2700多家上市公司中間，各項指標應(yīng)該說是名列前茅，在銀行業(yè)都是的。所以我覺得就是我們民生銀行這些成就，其中有一些我們的特色和核心競爭力的支持。比方說我們強大的公司業(yè)務(wù)，大家都知道中國如今有12家股份制銀行，在這12家股份銀行中間，民生銀行的業(yè)務(wù)始終非常的強大。另外我覺得民生銀行的票據(jù)業(yè)務(wù)也是非常的強大。去年大體上我們整個票據(jù)業(yè)務(wù)僅次于工商銀行。我們的票據(jù)是____整個地區(qū)所有銀行業(yè)加起來1.5倍。說這個數(shù)字，因為在2023年我去____的時候，去他們幾家銀行看了看，我當時看完以后覺得人家銀行辦的很好，我們肅然起敬，但是如今我們的這些業(yè)務(wù)也做得強大了。另外民生銀行的小微金融，我們用4年半的時間在中國打造出一個強大的品牌。就是說四年多時間，我們整個發(fā)放小微企業(yè)500萬以下的貸款規(guī)模，大體上是8，000多億。我們效勞的小商戶，如今接近100萬戶，戶均貸款147萬，效勞的行業(yè)大概65%是小的流通業(yè)，35%是產(chǎn)業(yè)鏈上的一些小加工企業(yè)。我們整個不良率，就在長三角整個中國經(jīng)濟進入最低谷時期，不良率到目前為止只有0.4%。所以說，如今已經(jīng)成為民生銀行一個強大的平臺。正是我們這樣的強大的公司業(yè)務(wù)，我們強大的票據(jù)業(yè)務(wù)，還有強大的小微品牌業(yè)務(wù)，鑄就了民生銀行今天的輝煌。我想這個情況跟大家簡單的介紹一下，但是就是說，民生銀行這十幾年的創(chuàng)業(yè)，我們作為一家民營公司，像廣昌他們遇到的所有的問題，民生都遇到過。所有的困難我們都遇到過。所以我們走到今天，之所以獲得成功，這對我們整個社會開展，對我們方方面面都起到了很好的一個意義，有很大的意義，這是我談的第二點。最后我談一下自己的感受。第一點感受，因為我是1995年3月份第一個到民生銀行工作的，我當時在交通銀行總行工作，交通銀行7個常務(wù)董事，我是其中之一。我也是海通證券的董事長、黨委書記，后來放棄這個事業(yè)，選擇了民生銀行，1995年去創(chuàng)業(yè)。1996年，我們1月份正式開業(yè)。我想談的內(nèi)容是追求與夢想。我放棄了交行的工作，當時是交通銀行的梯隊干部，同時收入那時候我的收入也是比擬高的，放棄這些東西到一個全新的民資銀行，這是因為我覺得我們一些年輕人，當時30多歲還算年輕人，如今已經(jīng)是老同志了，所擁有的追求和夢想。尤其是個人的追求和企業(yè)的追求融為一體的時候，一定會創(chuàng)造一個奇跡。這個我覺得是非常有意義的。第二點我覺得就是說，叫做敢于否認，敢于推倒重來。在我的創(chuàng)業(yè)過程當中，大家共同的評價說是民生銀行不太安分守己，這就是我們的創(chuàng)新精神，可持續(xù)的創(chuàng)新精神。這點主要于民生銀行的敢于否認自己。像2000年，我是2000年初3月份我開場做行長，董事會聘我做行長。演講稿我當時接這個行長的時候，整個民生銀行資產(chǎn)規(guī)模只有570億。2000年到2023年，我擔任行長，2023年以后我開場做董事長，這一段時間內(nèi)民生銀行超常規(guī)開展，我們復合增長率在80%多，甚至90%，就是在最短的時間內(nèi)抓住機遇創(chuàng)造奇跡。到如今民生銀行總資產(chǎn)到達8，000多億。到2023年開場，我們發(fā)動的非常好，員工收入也是非常高的。2023領(lǐng)導年會發(fā)言稿但是在這種情況下，民生銀行開場進展調(diào)整提升，我開場推崇一個是事業(yè)部，一個是分行轉(zhuǎn)型。這個推出以后，在行業(yè)內(nèi)，在媒體，在投資人，方方面面都感覺到這是不可思議的。開展銀行你開展的很好，復合增長率到達80%以上，你為什么要改變，我當時壓力也很大，因為我對當時的開展速度吃不準。當時的股票價格也下來了，所以董事會對我也批判，我們業(yè)內(nèi)同業(yè)有批判，社會媒體有批判，但是我還是頂住壓力，全面推進民生銀行的事業(yè)部，全面推進民生銀行轉(zhuǎn)型。通過這幾年的調(diào)整，民生銀行事業(yè)部通過三四年的開展，如今大舉成功。所以民生銀行這么好的指標，這么好的業(yè)績，為投資人和社會創(chuàng)造這樣的價值，關(guān)鍵在于要敢于否認自己。人一般的時候，你的企業(yè)做的的時候，是容易發(fā)昏的時候，所以你這個時候用于否認自己這個企業(yè)才可以更好的開展，這是我們的一點感受。敢于否認自己。第三點我叫做執(zhí)著，絕不放棄。因為在整個開展過程中遇到各種各樣的困難，假如你放棄了，像我們這個事業(yè)部的改革言論特別的多，尤其董事會上，很多人把這個股價的下跌，本身是由于整體大勢不好，跟我們的改革沒有關(guān)系，但是大家都歸罪于我，我的壓力非常大，假如我略微有一點放棄，我們這個團隊略微有一點放棄，這個事情就完了。就會毀于一旦。比方我們搞小微企業(yè)，因為中國的商業(yè)銀行很糟糕的一個問題，大家都喜歡幾十年培養(yǎng)出一批團隊就是靠大戶，傍大款，不負責任。銀行界有一個制度，叫終身追究制，你出了風險要終身追究你。所有的銷售經(jīng)理都不想負責任，都去找大型國企來支持他們。所以中國的民營企業(yè)，小微企業(yè)貸款難，中國的商業(yè)銀行不能轉(zhuǎn)型是中國銀行的根本的責任。所以我們搞小微企業(yè)大家都覺得本錢高，風險大，但是民生銀行就在這個藍海中展示自己。我剛剛講過，如今我們有100萬客戶，一個強大的藍海。我講過，民生銀行假如將來在分行轉(zhuǎn)型以后，有300萬、400萬的客戶以后，民生銀行就把自己的根基做大了，到時候就會根深葉茂，非常的強大。再一點就是我覺得在我們整個企業(yè)開展過程中，我們的文化，就是對我們的團隊的一個交流。我覺得大體上就是這八個字：一個是真誠。就是在團隊中間大家要真誠，以心換心，以誠相待。因為大家有這樣的真誠的文化氣氛里面，這個企業(yè)才可以和諧，才可以持續(xù)，才可以安康的開展。所以在民生銀行我每次開會在所有的場合都講這兩個字，叫真誠，大家一定要真誠，都這么大人了，你這句話是真心的還是虛偽的，大家的區(qū)分才能都非常強，你對別人真誠別人才會對你真誠。所以你為了不要騙自己，就不要騙別人，這個非常的必要，在整個創(chuàng)業(yè)開展過程當中是最主要的，做人也應(yīng)該這樣做。第二是仁慈，在我們民生銀行的氣氛內(nèi)，我們的民生銀行的高官沒有出現(xiàn)過問題。我覺得關(guān)鍵在于仁慈，互相幫助，互相保護，不要把一個人推進一個絕境，假如把他推進絕境他就會有很多的想法。比方我在民生銀行作為董事長，我也這樣講，我給我們里面的高官討論的時候就一句話叫“善待小人”，這是一個戒備，你明知道他對你惡狠狠的打擊你，但是你還是要善待他，這是一種新的境界。你首先感到他為什么這樣對你，是因為你沒有干好，人家辛辛苦苦干了這么多年，是因為你對他不好，工資獎金沒有發(fā)夠。人之初性本善，所以我覺得提倡仁慈，這個團隊當中非常的重要。第三是投入。因為種瓜得瓜種豆得豆。這個東西來不得半點虛無。我在我們高管會議上我講過，我說我當然了我不能這樣說，如今跟復星也是我們的董事單位我也講一講。我為什么能當行長你當不了，很簡單，因為我早上7點上班，你9點來，一天兩個小時十天呢，一個月呢，一年呢，對不對，十年呢，這就叫差距。但是你假如每天早上6點來上班，將來這個行業(yè)這個董事長的位置就是你的。一定要投入。只要投入，只要可持續(xù)的投入，你就能成為金子，真金不怕烈火煉，你永遠就會成功，一定會受人尊敬受人尊崇。沒有其他的捷徑可走，這就是投入。還有兩個字，叫激情。我覺得一個人的激情就是思想火花，它要釋放。假如一個人沒有激情，沒有很多好的思想火花，不可能有創(chuàng)造。所以說我覺得，互相之間，各種各樣的活動來釋放我們的團隊，為團隊創(chuàng)造出一種氣氛，讓他們釋放出思想的火花，這是企業(yè)開展的的方面。一個沒有激情的團隊，沒有激情的人，你想這個人能做成什么，生活都不會生活。所以我覺得這幾個字也的也有意義，這是我覺得我的一點感受。另外在民生銀行我還很主張在創(chuàng)業(yè)過程中享受工作、享受壓力，還有就是享受生活。你人要不工作，很多老同志，在位的時候身體很好，精神煥發(fā)，一下去就不行了。所以說一定要工作，沒有工作不行，沒工作身體就不行。第二個享受壓力，越是有壓力的地方越是迸發(fā)出火焰，假如沒有壓力，社會就不會進步，人類不會進步，我們也不可能成長。只有高壓下產(chǎn)生的東西才會有意義和價值。再一個享受生活，我們民生銀行在給董事社會做奉獻的同時，我們也創(chuàng)造出很多千萬富翁。民生銀行通過___年的時間，2000年以前是創(chuàng)業(yè)期，那時候我的收入只有五六千塊錢，如今經(jīng)過這___年的時間，我們十個人中間就有一個千萬富翁。這樣大家的追求，當然追求包括了物質(zhì)追求和精神追求，但首先根本的是物質(zhì)追求，有錢了就不會出問題了，所以今天參加我們復星“新起點、再創(chuàng)業(yè)”的年會，我簡單介紹一下民生銀行的成就，同時整個民生銀行創(chuàng)業(yè)當中的感悟，我跟大家分享一下，謝謝。2023領(lǐng)導年會發(fā)言稿3尊敬的各位來賓、各位合作伙伴，親愛的各位同事：再有十多天，我們就將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節(jié)日即將降臨之際，我們歡聚一堂，總結(jié)2023，暢想2023。在此，我謹代表三門峽市華夏手機連鎖和華夏電器，向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡送和最誠摯的祝福，并預祝大家新年快樂!對于華夏手機連鎖和華夏電器這個年輕的企業(yè)來說，每一個年頭都很關(guān)鍵，也都很特別，2023年尤其如此。在過去的2023年里，華夏手機連鎖已是連續(xù)第三年實現(xiàn)手機市場占有率、銷售毛利和企業(yè)凈利潤三項關(guān)節(jié)指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實現(xiàn)了較2023年近70%的增長率，雖然距我們年初確定的翻一番的目的，還有一定差距，但這樣的開展勢頭和增長速度在省內(nèi)同行業(yè)仍然是罕見的。2023年，在公司董事長的領(lǐng)導下，在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下，華夏手機連鎖和華夏電器全年企業(yè)運行平安、標準、高效，隊伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚，企業(yè)制度建立、文化建立和企業(yè)品牌建立成效顯著。2023年，公司繼續(xù)強力推進團隊建立，繼續(xù)堅持管理人員例行培訓制度，通過培訓、日常監(jiān)視管理、每月考核、半年一述職，使得管理團隊更趨成熟，特別是華夏電器的經(jīng)營管理團隊，今年通過調(diào)整組織架構(gòu)和部門設(shè)置，調(diào)整人員分工，提拔晉升局部一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等，使企業(yè)管理架構(gòu)更加科學合理，管理人員隊伍得到進一步壯大，團隊構(gòu)造和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強。2023年，公司繼續(xù)推進標準化管理，繼續(xù)堅持原來行之有效的管理措施，公司例會和例行性業(yè)務(wù)學習根本做到雷打不動，每月目的訂立、考核已成常態(tài)，公司管理漸趨系統(tǒng)化和形式化。特別是華夏電器，于5月份編制出臺了《管理/制度匯編》，為電器的標準化管理提供了系統(tǒng)的根據(jù)，使整個企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務(wù)學習與考核、銷售標準、對客效勞標準、公平競爭規(guī)那么、同事關(guān)系規(guī)