第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?人事行政專(zhuān)?員工個(gè)人年?終工作總結(jié)?【二】春?逝秋飛，轉(zhuǎn)?瞬冬來(lái)到。?不知不覺(jué)間?，__去了?，__了。?在__科技?一年的工作?中，我很高?興認(rèn)識(shí)了各?位同事，也?獲得了很多?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?感謝__給?了我成長(zhǎng)的?空間、勇氣?和信心及對(duì)?我的培養(yǎng)教?育。在這一?年的時(shí)間里?，通過(guò)自身?的努力，在?工作上取得?了一定的成?果，但也存?在了諸多不?足?，F(xiàn)將一?年來(lái)的工作?情況作如下?總結(jié)：一?、__工作?回顧1、?人事行政部?作為后勤服?務(wù)和辦公協(xié)?調(diào)的核心部?門(mén)，在理順?各部門(mén)關(guān)系?，提高管理?效率，保證?上傳下達(dá)等?方面具有樞?紐作用，注?重與各部門(mén)?的協(xié)作配合?。2、草?擬各種制度?、流程、通?知等文字工?作，認(rèn)真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、分遞和督?辦工作；及?時(shí)傳達(dá)貫徹?公司有關(guān)會(huì)?議、文件、?批示的精神?；公司的重?要文件資料?等歸檔管理?工作。3?、在原制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)充?和完善，以?及根據(jù)企業(yè)?現(xiàn)狀，制定?新的規(guī)章制?度以適應(yīng)企?業(yè)發(fā)展的需?要。4、?按照公司制?度，___?落實(shí)公司辦?公設(shè)施、辦?公用品等的?調(diào)配和實(shí)物?管理工作。?5、根據(jù)?人事相關(guān)規(guī)?定規(guī)范勞動(dòng)?合同管理，?做好勞動(dòng)合?同的簽訂、?解除及勞動(dòng)?合同檔案管?理等工作。?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)、辦理居?住證等。?6、人力資?源是人事行?政部工作中?一項(xiàng)最重要?工作，是企?業(yè)利潤(rùn)價(jià)值?創(chuàng)造的源泉?和發(fā)展的基?礎(chǔ)，做好人?力資源管理?工作已是各?個(gè)企業(yè)管理?工作中的重?中之重；在?__年，公?司制造部員?工由__年?__月末的?___人下?降到了__?_人，因此?，員工的招?聘、穩(wěn)定和?激勵(lì)已成為?人力資源工?作的重點(diǎn)。?在__年，?人事行政管?理工作緊隨?著公司地發(fā)?展，結(jié)合人?力資源管理?專(zhuān)業(yè)知識(shí)，?積極進(jìn)行內(nèi)?部工作的建?立、健全和?完善。主要?從人員招聘?配置、培訓(xùn)?開(kāi)發(fā)、工作?報(bào)酬、績(jī)效?考核、考勤?管理、勞動(dòng)?關(guān)系管理、?制度建設(shè)等?方面開(kāi)展進(jìn)?行。二、?工作中存在?的主要問(wèn)題?回顧人事?行政部過(guò)去?的工作，雖?在工作開(kāi)展?上有一定的?創(chuàng)新，也取?得了一些成?績(jī)，但同樣?存在一些問(wèn)?題和不足。?主要表現(xiàn)在?：自己的管?理水平和專(zhuān)?業(yè)性離公司?的高效要求?還有一定距?離；對(duì)部門(mén)?人員的管理?不夠細(xì)致具?體。以后在?努力提高自?身管理水平?的同時(shí)更多?注重對(duì)下屬?的培養(yǎng)和管?理上的進(jìn)一?步加強(qiáng)。?三、__作?計(jì)劃充滿(mǎn)?希望的__?來(lái)了，也帶?來(lái)了新的挑?戰(zhàn)。在新的?一年里，我?決心不斷學(xué)?習(xí)，認(rèn)真提?高工作水平?，為公司的?經(jīng)濟(jì)跨越式?發(fā)展充分貢?獻(xiàn)自己的力?量，努力做?到：1、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識(shí)面?。努力學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)和?相關(guān)法律法?規(guī)常識(shí)。加?強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)?展的了解，?加強(qiáng)對(duì)周?chē)?環(huán)境和同行?業(yè)的了解、?學(xué)習(xí)。為領(lǐng)?導(dǎo)的決策提?供一定的依?據(jù)和參考。?2、本著?實(shí)事求是的?原則，做到?上情下達(dá)、?下情上報(bào)。?及時(shí)了解員?工思想動(dòng)態(tài)?（范本），?正確引導(dǎo)，?加強(qiáng)溝通，?了解各人的?工作進(jìn)度和?問(wèn)題及時(shí)反?饋給行政總?監(jiān)和總經(jīng)理?。3、注?重部門(mén)工作?作風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理，?團(tuán)結(jié)一致，?勤奮工作，?形成良好的?部門(mén)工作氛?圍。4、?在工作中堅(jiān)?持以“用心?服務(wù)”為宗?旨，強(qiáng)化后?勤人員素質(zhì)?，提高辦事?的實(shí)效性，?不斷加強(qiáng)主?動(dòng)服務(wù)意識(shí)?，賦予辦公?室工作新內(nèi)?涵，持續(xù)改?進(jìn)人事行政?部對(duì)其他部?門(mén)的支持能?力和服務(wù)水?平。5、?全面提高執(zhí)?行力度，狠?抓決策落實(shí)?。保證公司?各項(xiàng)決策全?面、有效地?落實(shí)。6?、推行、完?善、制訂公?司內(nèi)部各項(xiàng)?規(guī)章制度，?維護(hù)公司利?益，積極為?公司創(chuàng)造更?高價(jià)值。?新的一年，?意味著新的?起點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新的?挑戰(zhàn)。__?年，我要認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，戒驕戒躁?，努力工作?，力爭(zhēng)取得?更大的工作?成績(jī)。以嶄?新的工作風(fēng)?貌、更高昂?的工作熱情?和更敬業(yè)的?工作態(tài)度投?入到辦公室?的各項(xiàng)工作?中。