通信公司站長競聘演講稿尊敬的?領導、評委?、同志們?：大家好?。首先，感?謝站長給我?這一次的機?會，這也和?同志們的關?心和鼓勵支?持分不開。?同時也感謝?辦領導和人?事秘書處和?指揮通信處?等機關各處?室的支持，?尤其是自_?__站長到?任以來對通?信站的支持?和對通信站?的職工關心?和愛護表示?感謝。這?次通信站采?取聘任副站?長的活動方?式，我認為?比較新穎獨?特，富有挑?戰(zhàn)性，更具?競爭性，真?正體現(xiàn)了"?公正、公開?、公平"的?形式，在形?式可能有點?夸張，但在?客觀也反映?了通信站的?廣大職工愛?崗敬業(yè)的精?神和參與競?爭勇于站出?來讓領導挑?選，讓同志?們來當主考?官。作為競?聘者也可以?在廣大的群?眾面前來展?現(xiàn)自我，將?自己的閃光?點照亮出來?，同時也可?以從中找出?自己與其他?同志的差距?發(fā)現(xiàn)不足，?不斷的改進?，真正的體?現(xiàn)了，在公?平應聘的氛?圍中和同志?們互相學習?，共同勉勵?，為通信站?的建設往新?的更好的方?面發(fā)展。?一、端正思?想、參與應?聘：從主?觀上講，我?本不想?yún)⒓?此次應聘，?一是自己的?年齡偏大且?深感自己的?條件不是很?充分，二是?自___年?解聘后就一?直沒擔任過?任何職務，?唯恐沒有才?能，反而影?響別人的進?步，但經(jīng)過?站長在開站?務會時宣布?的應聘條件?和應聘前動?員后，及對?中央和省里?的有文件精?神的學習，?今后事業(yè)單?位用人將采?取應聘上崗?，競爭上崗?。認為有必?要參加從中?可以學習和?借鑒別人的?長處，來不?斷提高自己?的工作能力?，融入到今?后的工作中?。不管在這?次聘任副站?長的活動中?結果如何，?自己終將保?持一個以平?常心對待平?常事，做到?勝不驕，敗?不妥，以低?調(diào)處理，不?管是誰競聘?上了副站長?的職位，我?都表示忠心?的祝賀，并?在今后的工?作中積極支?持和配合。?二、立足?本職，做好?參謀，在?這次聘任活?動中，如果?能獲得同志?們的認可，?我感到十分?榮幸，但也?深感自己嚴?重的不足，?任務艱巨，?這主要表現(xiàn)?在，既要嚴?格履行自己?的職責的同?時，又要對?站領導負責?；既要起?到模范的作?用，又要得?到同志們對?自己工作的?認可；既?要對站領導?負責的同時?，又要協(xié)調(diào)?好站里各部?門的各項工?作，使之有?效的運作。?在干好本職?工作的前提?下，與辦里?機關各處室?，尤其是業(yè)?務處室的關?系上，必須?下大力氣，?因為通信站?是廣大職工?賴以的生存?的土壤，而?通信站的生?存是依靠辦?領導的關心?和支持，所?以，大家都?必須認清其?中的道理，?只有正確的?處理好站里?和辦公室的?關系，才能?把通信站的?工作做好。?在全省人防?通信站中，?只有省站工?作人員最多?，人多并不?是壞事，只?要充分的利?用好人多力?量大這一優(yōu)?勢，調(diào)動每?個人的聰明?才干，匯聚?到一起就是?一個完整的?財富，有朝?一日若能成?立省人防通?信總站，在?業(yè)務上能夠?在全省人防?通信中起到?___，不?管在通信業(yè)?務上，還是?計算機網(wǎng)絡?管理和信息?處理等方面?起到領軍的?位置，對提?高省站在全?省人防的地?位都起到積?極的作用。?在通信站?今后日常工?作中，除了?嚴格遵守各?項制度以外?，堅決服從?站長的領導?，干好工作?，當好參謀?，做好內(nèi)勤?與外聯(lián)的工?作，走出去?向兄弟人防?通信站學習?，請進來，?互相溝通，?做到互通信?息，搞好協(xié)?作關系，既?有利于通信?站的自身發(fā)?展，也有利?于人防事業(yè)?的建設。?三、崗位明?確、目標明?確、工作量?化自通信?站組建以來?，從前任站?長到現(xiàn)任的?站長都十分?注重通信站?的內(nèi)部建設?，特別是保?障通信的前?提下，逐步?提高站人員?的文化素質(zhì)?和道德休養(yǎng)?的教育，全?面培養(yǎng)全站?人員業(yè)務技?能，提高在?新形勢下的?競崗能力，?現(xiàn)在站里每?個人的工作?已基本明確?，每個人都?在各自的崗?位上盡職盡?責，我認為?在明確人員?分工的前提?下，應該有?一個明確目?標，因為人?防是國防建?設的一個重?要的組成部?分，而通信?站的建設是?人防建設的?一個組成部?分，我們的?目標就是在?近幾年內(nèi)逐?步完善通信?站的內(nèi)部建?設，能更多?地承擔起辦?公室賦予我?站的工作任?務，并能出?色的完成。?目前，人防?地下指揮所?工程正在建?設之中，各?個指揮系統(tǒng)?即將全面_?__調(diào)試，?我們將積極?地參加，從?中學習到新?的東西，從?感性上的認?識，逐步到?了解并掌握?好，為將來?能夠承擔起?今后的工作?打下一個堅?實基礎。?有了崗位和?目標，在管?理逐步上一?個臺階，因?為各項工作?的保障是與?管理分不開?的，而工作?的好壞，制?約每個的積?極性，工作?干好的，就?應該表彰，?從而鼓勵別?人也積極的?努力工作，?而如何去區(qū)?別每個人的?工作情況只?有逐步的量?化，對每個?工作量進行?打分制，從?而累計工作?成績，在年?終的工作總?結中進行表?揚，以至進?入先進者的?行列，得到?同志們的認?可，在來年?更積極的工?作。四、?應聘的資格?和優(yōu)勢我?到通信站來?已有十幾年?了，經(jīng)歷了?幾任站長，?自第一任站?長聘任我為?公司副經(jīng)理?過后，因某?種原因沒有?繼續(xù)任職，?長期從事交?換機的維護?，電話機的?維護，和大?、小家電的?維修的工作?，自認為還?可以勝任，?自桂站長到?任后，我積?極參與人防?試鳴的工作?，參加了全?省人防單邊?帶電臺組網(wǎng)?溝通聯(lián)絡的?工作，并承?擔起技術保?障的任務。?在業(yè)務技能?方面，不斷?的學習。充?實自己以提?高和鞏固自?己的業(yè)務專?長，力爭做?到在技術能?跟上將來不?斷更新地電?子技術的發(fā)?展。通過?此次付站長?竟聘活動，?本著煅煉自?己，重在參?與，雖然