版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁2023年?電氣工程師?個人總結(jié)?時光飛逝,?轉(zhuǎn)眼間到公?司已經(jīng)快半?年,感受甚?多,收獲甚?多。進入_?_電氣公司?,成為一名?電氣工程師?,對我來說?是一個良好?的發(fā)展機遇?,也是一個?很好的鍛煉?和提升自己?各方面能力?的機會。在?此,首先特?別感謝公司?領(lǐng)導和同事?們給予我的?大力支持、?關(guān)心與幫助?,使我能夠?很快地適應?的公司的管?理制度,努?力做好本職?工作。進入?公司以來,?我認真了解?了公司的發(fā)?展概況,學?習了公司的?規(guī)章制度,?熟悉了公司?工藝流程。?同時,更是?真切地感受?到了積極向?上、催人奮?進的企業(yè)文?化,使我受?益匪淺?,F(xiàn)?將本人一年?來的工作情?況總結(jié)如下?:一、扎?實工作在?車間的__?_組、一次?軟線組、一?次銅排組和?二次線組整?整三個月。?我們進入箱?變從車間開?始,可以說?車間是我們?對箱變公司?的第一印象?。不得不說?,車間工人?給我樹立了?良好的形象?,使我受益?匪淺。_?__月份,?我進入技術(shù)?工藝辦公室?實習,我深?刻感受到同?事們兢兢業(yè)?業(yè)、力求_?__的精神?。進入技術(shù)?部辦公室開?始,我就知?道自己的擔?子很重,我?時刻牢記這?句話“要給?別人一碗水?,自己就要?有一桶水”?。因為我知?道要想成為?一名合格的?技術(shù)員不是?一件容易的?事,作為一?名技術(shù)員不?僅僅要能處?理客戶提出?的要求,更?重要的是要?能解決現(xiàn)場?出現(xiàn)的問題?,對現(xiàn)場的?機器設(shè)備運?行情況要做?到心中有數(shù)?。二、努?力學習、不?斷進步在?工作中,認?真學習,不?斷提高自己?,并且利用?其他時間,?學習更高新?的知識。從?最簡單的制?造規(guī)范畫起?,到畫完整?的一套圖紙?,這里既有?自己的勤奮?好學,更離?不開辦公室?同事的答疑?解惑。從老?工程師身上?我不僅學到?了很多東西?,又給了我?很多感悟。?對于我初次?設(shè)計的圖紙?,同事們不?僅細心幫我?審核還耐心?的給我講解?,非常感謝?同事們的幫?助,也對在?我們公司這?樣的文化氛?圍中更好的?工作有了充?足的信心。?三、缺點?與不足由?于我參加工?作不久,因?此在很多方?面技術(shù)和經(jīng)?驗都不足,?遇到的問題?多,處理問?題就不能做?到得心應手?。在以后的?工作中,要?敢于解決和?處理問題,?遇到問題,?決不逃避,?虛心向經(jīng)驗?豐富的技術(shù)?員,老工人?學習;另外?,及時__?_經(jīng)驗教訓?,把存在的?疑惑,不懂?的方面都記?錄下來,并?且抓緊時間?解決處理,?做好記錄,?以便日后遇?到同樣的事?情,能夠更?快的解決處?理好。認真?學習箱變知?識,使自己?在今后的工?作中,能夠?更好的完成?領(lǐng)導布置的?工作和任務?,使自己更?快的成熟起?來。四、?自我評價?雖然我參加?生產(chǎn)勞動和?技術(shù)學習的?時間只有半?年,但在思?想上和技術(shù)?上都得到了?很大的提高?和進步。既?豐富了知識?,又提高了?自己的管理?和業(yè)務水平?,最重要的?是為自己在?今后的工作?中,能夠更?好的完成工?作任務打下?了良好的基?礎(chǔ)??偨Y(jié)?半年來的工?作,既有成?績又有不足?。在今后的?工作中,只?有不斷的認?真總結(jié),發(fā)?現(xiàn)不足,努?力改正,才?能得到更快?的進步,才?能更好為公?司服務,實?現(xiàn)人生價值?。篇二:?回顧一年?來的工作,?在公司領(lǐng)導?的帶領(lǐng)下、?各位同事的?協(xié)助下、各?部門之間的?配合下,嚴?格要求自己?,按照公司?的制度要求?,較好地完?成了自己的?本職工作。?通過一年來?的學習與工?作,工作模?式上有了新?的突破,工?作方式有了?較大的改變?,現(xiàn)將一年?來的工作情?況進行總結(jié)?,敬請公司?領(lǐng)導提出寶?貴意見及建?議。一﹑?上半年完成?的主要工作?1﹑完成?設(shè)計院的移?交,收集電?氣所有設(shè)計?資料提供于?設(shè)計院,正?式開展與設(shè)?計院的各項?工作,將設(shè)?計工作推向?正常流程。?2﹑與設(shè)?計院溝通、?現(xiàn)場查看開?閉所、變電?所高低壓設(shè)?備排列布置?平面圖。與?設(shè)計院專業(yè)?人員交流設(shè)?計意見,完?成開閉所、?變電所出圖?。3﹑配?合電力__?_公司皮革?館高低壓設(shè)?備___完?成工作。?4﹑配合各?施工單位完?成皮革館項?目各個樓層?強弱電電纜?敷設(shè),各樓?層強電井動?力箱位置排?列和各樓層?區(qū)域供電電?源計量敷設(shè)?到每個商鋪?及通訊、網(wǎng)?絡、監(jiān)控位?置。5﹑?完成精品商?務樓變電所?初步設(shè)計和?統(tǒng)計后期工?程用電量情?況。二﹑?下半年完成?的主要工作?1﹑配合?總包﹑監(jiān)理?﹑消防等有?關(guān)驗收單位?對皮革城達?到合格工程?,并且把電?氣設(shè)備移交?給運營部。?2﹑做好?木雕文化廣?場工程電氣?圖審工作,?發(fā)現(xiàn)有疑問?的地方及時?聯(lián)系設(shè)計院?確認,確認?后第一時間?反饋給施工?單位,同時?配合土建﹑?水暖工程師?的工作。?3﹑精品商?務樓配變所?工程___?程序及安全?工作跟蹤直?到__月_?_日送電運?行,已完成?空調(diào)機房電?氣設(shè)備正常?運行。三?﹑存在的不?足及改進措?施1﹑溝?通能力還應?加強,沒有?充分利用資?源。在工作?的過程中,?由于對其它?專業(yè)不太熟?悉,造成工?作效率降低?甚至出現(xiàn)錯?誤。應主動?加強和其他?部門同事的?溝通,通過?公司這個平?臺做到資源?共享,充分?利用公司資?源,提高主?觀能動性。?2﹑專業(yè)?面狹窄,作?為一名電氣?工程師,應?該是一專多?能的,這樣?才符合公司?發(fā)展的需求?。在以后的?工作過程中?,加強其他?專業(yè)的學習?,從而提高?自己的業(yè)務?、技術(shù)水平?,時時嚴格?要求自己,?注重自身發(fā)?展和進步,?做到謹小慎?微。3、?對于工作過?程中的前瞻?性、計劃性?不夠強,在?以后工作中?提高自己對?于會發(fā)生問?題工作的預?見性,盡量?不出問題,?當遇到問題?時能做到有?條不紊的處?理。四﹑?明年的工作?展望明年?會是更忙碌?的一年,精?品商務樓工?程從__月?份開工到封?頂施工階段?,萬力木雕?文化廣場工?程__月3?0開工,接?下來的工作?中我將緊密?圍繞在公司?的總體計劃?綱領(lǐng)下,切?實可行的完?成自己的工?作,更加努?力,更求進?步,使自己?的工作能力?有更大的提?高,做一名?合格的萬力?員工,爭取?為公司創(chuàng)造?更大的效益?,在明年更?好地完成工?作。篇三?:本人于?今年__月?應聘___?工程有限公?司負責工程?電氣管理工?作,回首_?_年在我負?責工程電氣?管理的這一?段時期里,?因公司工程?項目分散,?我又是新聘?到公司的,?許多事情需?要對接協(xié)調(diào)?,所以一開?始工作壓力?比較大,但?在公司各部?門大力支持?和公司領(lǐng)導?正確指導下?,我針對公?司制定的管?理制度和本?年度的工作?任務,結(jié)合?我多年管理?電氣工程工?作經(jīng)驗,進?行嚴格管理?正確指導,?努力調(diào)動施?工單位電工?的工作積極?性,及時協(xié)?調(diào)和配合各?施工工種交?叉作業(yè)問題?。在工作中?不斷總結(jié)經(jīng)?驗和教訓、?努力探索更?好的工作方?法和對各種?問題的處理?措施,努力?提高工作效?率,盡量以?最低的成本?投入管理出?一個合格的?電氣配套工?程?,F(xiàn)對本?人__年的?實際工作客?觀的做一次?總結(jié)。一?、南科大廈?A座工程:?本工程是?去年底開始?施工,由于?去年工程施?工工期緊、?工作量大、?設(shè)計變化多?,部分又是?先施工后出?圖的實際情?況,項目上?有些問題在?今年的施工?過程中體現(xiàn)?。先期是劉?賀男經(jīng)理主?抓管理工作?,后來由于?劉賀男經(jīng)理?有事請假,?我開始接手?南科大廈A?座工程的管?理工作,在?我主抓管理?工作期間,?積極___?配合監(jiān)理及?施工單位,?對電氣施工?圖紙進行了?一到兩次圖?紙會審,對?電氣施工圖?存在的設(shè)計?問題,及時?與設(shè)計及施?工等單位有?關(guān)技術(shù)負責?人協(xié)調(diào)解決?,并且聯(lián)系?設(shè)計院辦理?技術(shù)核定及?設(shè)計變更。?在施工中質(zhì)?量出現(xiàn)的問?題積極聯(lián)系?施工單位電?氣負責人,?制訂處理方?案,做到符?合設(shè)計圖紙?及驗收規(guī)范?要求;我積?極出方案和?設(shè)計院及甲?方溝通聯(lián)系?使得工程能?按進度施工?。另一方面?抓緊和公司?各個部門聯(lián)?系材料進場?和水暖工程?師溝通施工?方案,避免?工程施工拖?土建后腿現(xiàn)?象發(fā)生。同?甲方溝通協(xié)?調(diào)就南科大?廈施工施工?范圍進行協(xié)?商確認。針?對甲方要求?,重新作出?南科大廈A?座工程的施?工___設(shè)?計、臨時用?電施工方案?、專項施工?方案。各個?工序的技術(shù)?交底及畫出?項目的臨電?系統(tǒng)圖和臨?時用電平面?圖。召開項?目部整改會?議。對現(xiàn)有?人員定崗定?責。要求人?員明確工作?自己工作職?責,范圍,?工作流程。?按照現(xiàn)場?臨電規(guī)范要?求萬明輝能?夠堅持巡查?現(xiàn)場,記錄?每日施工現(xiàn)?場臨電巡檢?記錄,周巡?檢記錄,停?電記錄,每?月進行設(shè)備?接地電阻測?試。完善施?工現(xiàn)場的各?項記錄,做?絕緣電阻測?試記錄、漏?電保護器檢?測記錄、接?地電阻測試?記錄、臨時?用電技術(shù)交?底、安全技?術(shù)交底、臨?電巡檢記錄?、定期檢查?記錄、維修?記錄勵志網(wǎng)?.qqZf?.cN/、?停電記錄項?目部資料能?夠分類整理?。根據(jù)現(xiàn)場?實際需求對?現(xiàn)場的臨電?臨水做了全?面的整改及?調(diào)整,恢復?完善現(xiàn)場臨?水臨電工作?。對問題設(shè)?備及線路進?行全面檢查?和恢復。對?各個設(shè)備重?新檢查接線?及接地,按?照規(guī)范要求?施工,原有?設(shè)備接線,?接地全部更?改重做。增?加一級柜的?警示標志、?供電平面圖?、系統(tǒng)圖,?二級箱的回?___志和?系統(tǒng)圖。?材料管理的?好與壞,直?接關(guān)系到項?目總體的質(zhì)?量高與低。?從我接手項?目部管理工?作時就狠抓?材料管理,?按照公司提?出的要求,?首先從材料?管理入手。?對進場的材?料第一時間?督促和協(xié)同?現(xiàn)場監(jiān)理工?程師對進場?材料進行檢?驗和送檢。?就去年遺留?材料進行盤?點,并與統(tǒng)?計部門任工?完成對接。?建立項目部?新的材料臺?賬。庫房管?理上項目部?自行建立了?材料電子臺?賬,目的就?是為了更好?的管理材料?。電子臺賬?主要由“辦?公用品臺賬?、電氣材料?臺賬,水暖?材料臺賬,?工具臺賬,?臨水材料臺?賬,臨電材?料臺賬”組?成。并且每?月清點庫存?,做到帳物?相符。項?目工期緊,?施工單位人?員及技術(shù)力?量不足,時?間緊,工作?量大。同時?針對分包班?組施工速度?冗慢,人員?配備不足,?工期拖延施?工質(zhì)量差問?題,同分包?負責人協(xié)商?,增加大工?數(shù)量及嚴格?要求施工質(zhì)?量,落實各?項施工方案?,加班加點?,并且積極?協(xié)調(diào)各施工?單位之間相?互關(guān)系,化?解施工中出?現(xiàn)的問題。?對主體工程?的電氣(強?弱電)線管?敷設(shè)與給排?水專業(yè)相互?配合,逐漸?得到了總包?電氣工程師?、電氣監(jiān)理?工程師的認?可,同時也?得到了質(zhì)檢?站的認可。?對于分包班?組管理上,?能夠做到,?提料通知項?目部,請項?目部進行監(jiān)?管;現(xiàn)場施?工后能夠通?知項目部對?施工質(zhì)量進?行自檢自查?;施工人員?能夠遵守公?司級項目提?出的規(guī)章制?度;安全?管理:南科?A項目部設(shè)?立安全員,?負責施工安?全監(jiān)護。同?時建立了安?全生產(chǎn)管理?制度;實行?安全例會,?每日安全技?術(shù)交底記錄?等管理措施?。由于和?甲方的大合?同沒有簽訂?,甲方對于?現(xiàn)場所發(fā)生?的簽證不給?簽字,我要?求項目部每?日對所發(fā)生?的應簽證的?工作,按照?實際情況打?出簽證單,?等待甲方給?予確認。?在南科A座?項目部工作?這段日子里?,較好的完?成了公司及?工程部領(lǐng)導?下達的任務?目標,在施?工過程中沒?有出現(xiàn)過安?全、質(zhì)量重?大事故,工?作有序開展?。二、一?三四學校工?程:在我?接管一三四?學校工程后?,經(jīng)過了在?現(xiàn)場蹲點檢?查,對現(xiàn)場?和二包的工?作有了一個?大致的了解?,對于甲方?材料不到位?問題,給甲?方發(fā)了工程?聯(lián)系單,將?現(xiàn)場急需解?決的問題上?報給甲方,?確定材料進?場的確切時?間,以免影?響生產(chǎn)。針?對甲方說分?包有些燈、?插座小線的?線頭留的有?些長,我也?和工人進行?了溝通,保?證以后不會?再有同類現(xiàn)?象出現(xiàn)。在?甲方要求工?程增加施工?項目和更改?施工范圍時?,我給甲方?做出簽證單?,并且積極?的去和甲方?溝通聯(lián)系,?但是甲方就?是不給簽單?,沒有辦法?我才上報周?總。在工程?結(jié)束時,我?按照各個工?序,做出工?程交接單,?甲方也不給?簽。三、?大江戶工程?:重新作?出大江戶工?程的施工_?__設(shè)計、?臨時用電施?工方案、專?項施工方案?。各個工序?的技術(shù)交底?及畫出項目?的臨電系統(tǒng)?圖和臨時用?電平面圖。?在大江戶?項目和凱利?電氣公司的?工程師,針?對渾南四小?和大江戶項?目所發(fā)生的?問題做了溝?通,確定了?具體的解決?方案。同渾?南四小的設(shè)?計院的王工?,就渾南四?小體育館和?圖書室的施?工難度問題?,進行了協(xié)?商,并簽字?確定施工方?案。就大?江戶的現(xiàn)場?臨時電配電?箱箱內(nèi)接線?混亂,一閘?多用,接地?不合格及亂?接問題,進?行現(xiàn)場檢查?,同蔡經(jīng)理?溝通,讓臨?電工人進行?整改。針?對施工現(xiàn)場?材料管理、?堆放混亂,?材料亂堆亂?放;在施工?樓內(nèi)各個樓?層都有亂放?的材料問題?,提出自己?的意見,同?蔡經(jīng)理溝通?協(xié)商,進行?整改。四?、碧桂園工?程:應甲?方的要求,?作出碧桂園?工程的施工?___設(shè)計?及地下人防?工程的技術(shù)?交底。碧?桂園由于甲?方規(guī)劃原因?,變壓器距?離我方施工?現(xiàn)場較遠;?從變壓器到?一級柜的大?線要經(jīng)過其?他工地,而?其他工地也?正在建設(shè)施?工,致使大?線線纜無法?完成架設(shè)或?者地埋。從?而導致線纜?多次被破壞?斷裂。由于?施工現(xiàn)場不?固定,線纜?走向也無法?固定,且經(jīng)?常拆挪,所?以現(xiàn)場比較?混亂。我和?祝剛經(jīng)理協(xié)?商,提出解?決方案。?針對分包在?施工過程中?有管路敷設(shè)?不合理現(xiàn)象?,上頂板進?行檢查,和?分包工人進?行協(xié)調(diào)進行?整改。并且?拍出照片進?行存檔。?原來照明回?路是兩個回?路,臨近工?地現(xiàn)場施工?,都是按照?一個回路走?線,我同公?司領(lǐng)導和祝?經(jīng)理協(xié)商考?慮一下借鑒?其他現(xiàn)場的?方案,節(jié)省?材料,節(jié)省?人工。五?、萬融及砂?場工程:?我在接手萬?融項目以后?,能夠積極?的和甲方溝?通協(xié)調(diào),完?善施工方案?,同公司各?個部門進行?很好的溝通?,催促材料?的進場,和?現(xiàn)場施工人?員的到位,?并且嚴格要?求施工質(zhì)量?。同劉福興?一起,重新?排查按項整?理,把前幾?任項目經(jīng)理?遺留下來沒?有辦理的簽?證,在最短?的時間內(nèi)把?所有該做出?的簽證全部?簽完。并配?合預算部對?工程進度、?技術(shù)核定進?行簽證。同?李同春一起?把所有的該?簽的簽證全?部核對,做?到了沒有落?項,盡量做?到多簽材料?和人工。?在一號辦公?樓及砂場辦?公樓和廠房?工程結(jié)束以?后,積極的?去和李同春?溝通,畫出?完工圖紙,?以免耽誤工?程結(jié)算。并?且在工程年?末收尾時和?甲方工程師?劉方聯(lián)系和?協(xié)商,把各?個項目的工?作進度做了?交接,并且?簽字確認。?六、在工?程的管理工?作中,我的?幾點體會,?現(xiàn)簡單擇要?如下;1?、在分包隊?伍的選擇上?要慎之以慎?,要避免工?程管理工作?的“先天失?調(diào)”。對分?包隊伍的選?擇包括:人?員特別是項?目經(jīng)理、墊?資能力、機?械設(shè)備、管?理水平、應?對___能?力等方面的?考核;綜合?概括為對其?履行合同能?力的考核;?2、在材?料管理方面?要加強倉庫?保管員的學?習,提高素?質(zhì),對本項?目的保管工?作要做到心?中有數(shù),建?立項目部的?材料臺賬,?按時清點庫?存,減少材?料的積壓,?降低管理成?本。3、?在安全管理?方面,各個?項目的項目?經(jīng)理要狠抓?現(xiàn)場管理,?經(jīng)常的召開?項目部人員?的安全管理?會議,建立?每日安全管?理制度,把?安全管理工?作逐級落實?下去,減少?安全事故的?發(fā)生。4?、在人員管?理方面要對?項目的工人?進行全面的?了解及考核?,工作不行?的要馬上進?行清理,絕?不姑息。?5、在工程?管理中要不?斷加強對“?新材料、新?技術(shù)、新規(guī)?范”的學習?。在工程開?工前,首先?要使自己對?分管工程要?做到心中有?數(shù),包括對?圖紙的閱讀?和相關(guān)規(guī)范?的學習等。?要不斷加強?對自己從事?行業(yè)相近知?識的學習;?6、工程?管理工作是?很系統(tǒng)、很?復雜的管理?工作。工作?中要做到事?前有控制、?事中有方法?、事后有總?結(jié)。工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025貴州民航低空經(jīng)濟發(fā)展有限公司旗下企業(yè)招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2025年合肥市第四十六中學招聘體育教師備考筆試題庫及答案解析
- 廣東江門臺山市林業(yè)局招聘2人參考筆試題庫附答案解析
- 2025南平市延平區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司招聘綜合部業(yè)務員1人參考考試試題及答案解析
- 2025江蘇省體育科學研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員3人參考考試試題及答案解析
- 2025年12月廣西玉林市陸川縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘1人備考筆試試題及答案解析
- 2025內(nèi)蒙古呼倫貝爾市大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘3人模擬筆試試題及答案解析
- 2025華鈦科技招聘99人考試備考題庫及答案解析
- 2025河北興冀人才資源開發(fā)有限公司招聘護理助理90人參考考試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25674-2010螺釘槽銑刀》(2026年)深度解析
- 電梯井鋼結(jié)構(gòu)施工合同(2025版)
- 肺炎克雷伯菌肺炎護理查房
- 抽成合同協(xié)議書范本
- 生物利用度和生物等效性試驗生物樣品的處理和保存要求
- 全生命周期健康管理服務創(chuàng)新實踐
- 2025-2030年中國寵物疼痛管理行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- epc甲方如何管理辦法
- 人教版(2024)七年級上冊英語Unit1-7各單元語法專項練習題(含答案)
- 2025版小學語文新課程標準
- 2025年河北省中考化學真題 (解析版)
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗科檢驗質(zhì)量控制管理制度?
評論
0/150
提交評論